Введение к работе
-3-
Актуальность темы диссертации. В процессе жизнедеятельности каждая строительная организация встречается с проблемами, которые связаны с получением, хранением и обработкой информации. Информация может поступать из разных источников, быть различной по представлению, касаться одного или нескольких направлений деятельности компании. Иногда один из источников информации предоставляет данные различных направленностей. Работа с информацией может проводиться не одним сотрудником организации, результат обработки поступивших данных так же может быть востребован несколькими подразделениями (сотрудниками) организации. В соответствии с необходимостью решения подобных задач образуются корпоративные информационные системы, которые облегчают процесс работы с информацией по определенным направлениям и в целом в организации.
При достижении основной цели организации приходится выполнять работы по нескольким направлениям и в нескольких системах, которые могут функционировать на разных операционных платформах, быть связанными между собой в информационном плане через возможность передавать и принимать данные определенного характера из других систем, используя определенные механизмы. Набор корпоративных информационных систем, функционирующих на разных операционных платформах, связанных между собой исчерпывающей для целей организации способностью обмена данными будем называть далее «интероперабельным корпоративным информационным пространством».
Получение функциональной модели интероперабельности корпоративного информационного пространства строительной организации представляет собой весьма сложную и актуальную проблему, которая периодически возникает на различных этапах функционирования организации.
Ее актуальность не только не теряет смысл в связи с развитие современных технологий и техники, но и многократно возросла из-за увеличившихся объемов информации, отчетов и потребностей, которые каждая организация вынуждена удовлетворять в связи с необходимостью, кроме обеспечения основных направлений деятельности, например, предоставления данных различным органам исполнительной власти, генерации систематических отчетов динамики изменения развития компании, контроля в условиях проектного управления, интенсивного развития организации (группы компаний), организации распределенной деятельности организации, функционирующей по всей стране или по всему миру (в том числе - на основе т.н. «облачных технологий»).
Кроме того, проблема построения и использования интероперабельных корпоративных информационных систем может усложняться рядом объективных и субъективных факторов:
удаленность сотрудников;
сложность применяемого системного и прикладного программного обеспечения;
необходимость обучения и повышения квалификации сотрудников;
узкая специализация отдельных программных продуктов;
большое количество специализированного программного обеспечения;
сложность обмена и обработки данных;
значительное количество метаданных, атрибутов, связей между ними и т.д.;
удаленность платформы для обработки поступающих данных;
функциональная гибкость режима обмена данных внутри корпоративной информационной системы;
неритмичный, в общем случае, режим обмена данными с другими внешними информационными системами;
необходимость передачи не только конкретных значений переменных, но и элементов справочников, документов, массивов связанных данных, без потери структуры и содержания;
необходимость оперативной перестройки информационной системы в части интероперабельности при коррекции состава включенного программного обеспечения.
Все эти причины необходимо анализировать и классифицировать, на основе такого анализа и классификации необходимо строить закономерности, выбирать оптимальные алгоритмы создания и поддержки интероперабельного корпоративного информационного пространства, адекватно оценивать эффективность полученных результатов.
Научно-техническая гипотеза состоит в предположении возможности повышения эффективности деятельности строительных организаций на основе функционального моделирования интероперабельности корпоративного информационного пространства составляющих процессов.
Цель диссертации - построение функциональной модели интероперабельности корпоративного информационного пространства строительных организаций.
Для достижения поставленной цели в диссертации поставлены и решены следующие задачи:
анализ архитектуры и состава информационного пространства строительных организаций;
анализ состояния и перспектив интероперабельности корпоративного информационного пространства строительных организаций на уровне функциональной модели;
построение функциональной модели интероперабельности корпоративного информационного пространства строительных организаций;
построение системы критериев, функционально определяющих корпоративное информационное пространство строительных организаций;
разработка метода формирования открытой структуры корпоративного информационного пространства строительных организаций;
разработка метода интероперабельного насыщения структуры (формирования состава) корпоративного информационного пространства строительных организаций;
практическая апробация предложенных решений;
определение перспективных направлений дальнейших исследований в
рамках обозначенной предметной области.
Объектом исследования является информационное пространство строительных организаций.
Предметом исследования является интероперабельность корпоративного информационного пространства строительных организаций на уровне функциональной модели.
Теоретические и методологические основы исследования. Для достижения поставленной цели использованы теоретические основы организации строительства, системотехнический подход, теория принятия решений, теория вероятности, теория и практика построения информационных систем в строительстве, тематические научные работы отечественных и зарубежных авторов.
Научная новизна состоит в создании:
функциональной модели интероперабельности корпоративного информационного пространства строительных организаций;
системы критериев, функционально определяющих корпоративное информационное пространство строительных организаций;
метода формирования открытой структуры корпоративного информационного пространства строительных организаций;
метода интероперабельного насыщения структуры (формирования состава) корпоративного информационного пространства строительных организаций.
Практическая значимость диссертационного исследования заключается в повышении эффективности производственных процессов строительных организаций на основе построения функциональной модели, алгоритмов и схем интероперабельности составляющих корпоративного информационного пространства. Значимость особенно повышается, если строительная организация находится на начальной стадии развития (проектирования организационной структуры) или находится в условиях неопределенности или банкротства.
Апробация результатов исследования. Результаты исследований обсуждались на секционных заседаниях международных научных конференциях «Строительство - Формирование среды жизнедеятельности» (г. Москва, 2012, 2013 гг.), международных научных конференциях «Интеграция, партнерство и инновации в строительной науке и образовании» (г. Москва, 2012, 2013 гг.), секции Научно-методического совета по информационным системам и технологиям науки и образования в области строительства (НМС ИСТ) при Международной Ассоциации строительных вузов (АСВ) и Учебно-методическом объединении (УМО) вузов Российской Федерации по образованию в области строительства (2011-2013 гг.), заседаниях и семинарах кафедры Информационных систем, технологий и автоматизации в строительстве (ИСТАС) федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный строительный университет» (ФГБОУ ВПО «МГСУ»).
-6-Результаты диссертации опубликованы в 7 научных работах, в том числе -
- в 6 работах в научных изданиях, входящих в действующий перечень российских
рецензируемых научных журналов, в которых должны быть опубликованы
основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней
доктора и кандидата наук, утвержденный Высшей аттестационной комиссией
Министерства образования и науки Российской Федерации.
Экспериментальное внедрение результатов исследования выполнено в Обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Инженерная фирма Гипрокон». Отдельные результаты диссертации использованы в учебном процессе кафедры ИСТ АС ФГБОУ ВПО «МГСУ».
Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, четырех глав основного текста, общих выводов и предложений, библиографического списка и приложений.
