Введение к работе
Актуальность темы исследования.
В настоящее время каждый менеджер компании, аналитик, консультант при принятии решения в ситуации выбора единственного правильного решения из множества альтернатив регулярно использует оценку Каждый объект экономики может быть оценен как по его количественным, так и качественным характеристикам При этом каждое решение менеджмента, также ведет за собой набор действий, которые основываются на количественной или качественной оценке последствий этого решения
В существующей сегодня теории оценивания отсутствует систематизация доступных видов оценок и методов их получения (оценивания), каждый из оценщиков пользуется как универсальными подходами к оценке и методиками оценивания, которые зачастую видоизменяются, так и методиками, разрабатываемыми самостоятельно в рамках каждой отдельной задачи При этом зачастую различные виды оценок подменяются другими, которые не применимы для сферы или ситуации, в которых происходит оценка объекта/решения, что приводит к неожиданным результатам и некорректным выводам
Развитие современных предприятий различных сфер деятельности требует проведения комплексной оценки их функционирования в целях повышения эффективности деятельности компании и сопоставления с компаниями-конкурентами Оценка отдельных составных частей предприятия не дает полной картины его функционирования Улучшения, проводимые на отдельных участках/подразделениях, имеют меньший эффект, без понимания эффективности деятельности предприятия в целом При этом существующие прогнозы развития компании, разрабатываемые подразделениями по стратегии, требуют подтверждения из правильности из вне Существующими способами такого подтверждения являются привлечение консультантов для независимой оценки развития бизнеса и сопоставление своей компании с конкурентами по отрасли Второй способ является гораздо более дешевым и может быть использован самой компанией
Таким образов предприятиям необходим инструмент прогнозирования своей деятельности, отображающий, помимо существующих внутренних прогнозов компании, стороннее мнение специалистов на текущее и прогнозное положение компании на рынке по отношению к конкурентам/аналогичным компаниям, что осуществляется по средством составления рейтингов
Анализ используемых в настоящее время в России методик в сфере составления рейтингов демонстрирует некоторую ограниченность в методологическом плане так при выставлении комплексной оценки методики порой не учитывают многие факторы, влияющие на функционирование объектов Не совсем корректно и необоснованно используются те или иные методы анализа, которые зачастую дают спорные выводы относительно некоторых показателей, как это происходит при принятии стратегически важных решений
Вот почему разработка методики ранжирования предприятий на основе комплексного подхода должна стать одной из ключевых задач, как с точки зрения теории управления предприятием, так и с точки зрения стратегических менеджеров для целей преодоления разрыва между экономической теорией и практикой ведения бизнеса
Цель диссертационного исследования заключается в исследовании универсального вида оценок, сочетающего в себе как качественные, так и количественные характеристики (рейтинговые оценки), разработке схемы и методики составления рейтинга производственных компаний
Выбранная цель исследования определила постановку и решение следующих задач
-
Определение понятия и предмета оценки
-
Анализ и систематизация существующих видов оценок в экономике
-
Описание применимости оценок в различных сферах экономической деятельности
-
Систематизация существующих видов рейтингов и описание методик их построения
-
Разработка методики составления рейтинга промышленных кампаний на основе интегрированного показателя, учитывающего качественные и количественные характеристики деятельности компании
-
Описание схемы оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятий
-
Разработка эконометрической модели оценки значимости показателей деятельности предприятий
-
Разработка механизма реализации предложенной методики ранжирования предприятий энергетического сектора для целей выделения наиболее инвестиционно привлекательных компаний по результатам их деятельности
Объектом исследования рейтинговые оценки и оценочная деятельность в экономике (промышленных предприятий)
Предметом исследования совершенствование процесса оценки деятельности и ранжирования предприятий на основе единого интегрального показателя
Теоретической и методологической основой исследования являются современные разработки российских ученых, ведущих университетов (Государственный Университет Управления, Московского Государственного Университета, Государственного Университета - Высшая школа экономики и др ) и специалистов в области качественной и количественной оценки, маркетинга, управления финансами Значительный вклад в изучение теории оценивания и составления рейтингов внесли отечественные ученые Ковалев В В , Шеремет А Д, Калейчик М М , Ивин А А, Денисов Б А, Литвак Б Г и др Исследование основывается на методах системного анализа, современных математических, статистических, экспертных и других методах
Научная новизна исследования заключается в систематизации существующих видов оценок в экономике, выделении универсального вида оценок - рейтинговых оценок и разработанной методике ранжирования предприятий энергетического сектора по их инвестиционной привлекательности, базирующейся на существующих методах построения рейтингов предприятий и анализе количественных и качественных показателей деятельности предприятий
Теоретическая и практическая ценность диссертации заключается в том, что в диссертации описана применимость существующих видов оценок в различных сфера экономической деятельности, очерчены области применения рейтинговых оценок, систематизированы методы составления рейтингов субъектов экономики, а также разработана схема построения рейтинга энергетических компаний, которая
может быть применена для построения рейтинга производственных предприятий других отраслей экономики
Апробация результатов исследования. Разработанная в диссертации методика была успешно применена одной из крупнейших украинских корпораций, при вложении денежных средств в акции энергетических компаний Украины
Публикации. Основные положения диссертации изложены в трех опубликованных работах общим объемом 1 п л
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы Работа изложена на 186 страницах машинописного текста, включая 10 рисунков и 29 таблиц Библиографический список содержит 104 источника
