Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР Абрамова Надежда Николаевна

Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР
<
Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР
>

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Абрамова Надежда Николаевна. Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР : 07.00.02 Абрамова, Надежда Николаевна Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР (1945-1975 гг.) : дис. ... канд. ист. наук : 07.00.02 Пенза, 2007 229 с. РГБ ОД, 61:07-7/484

Введение к работе

Актуальность данной темы обусловлена рядом причин Известно, что уровень развития региона определяется как основными тенденциями социально-экономической политики, взаимоотношениями союзного (федерального) центра и территории, так и ее инфраструктурой, производственной, социальной, экологической, рыночной, институциональной, военной Немаловажное значение также имеет развитие государственной и кооперативной торговой сети, объектов общественного питания, поскольку непосредственно от этого зависит качество жизни народа. Данный фактор активно влияет на темпы развития производства, интенсивность труда, интеллектуальный, нравственный климат и в целом на культуру населения

Развитие любой системы зависит от порядка финансирования, материально-технической базы институциональной структуры и квалификации руководства Но важную роль здесь играет кадровый потенциал: его подготовка, опыт, традиции, преемственность Правильная кадровая политика в значительной степени определяет характер деятельности потребительской кооперации Поэтому большое значение имеет изучение структуры, особенностей обучения, социального обеспечения и культуры работников Мордовпотребсоюза

Представляемая исследовательская работа актуальна и с точки зрения современной политики государственной власти Российской Федерации в сфере упорядочения рыночной торговли, развития потребительской кооперации, обеспечения доступа непосредственного производителя сельскохозяйственной продукции к торговым точкам (рынкам), защиты их интересов Стратегически верное руководство потребкооперацией и ее кадровым потенциалом, учитывающее уроки прошлого, является актуальным и во многом может решить вопросы качества продуктов питания, рентабельности их производства, криминализации рынков Проблема покупательной способности и бедности населения территории тесно связана с развитием потребительской кооперации Для решения этой задачи нужны политическая воля государственной власти и соответствующим образом подготовленные кооперативные кадры

Становление кадрового потенциала Мордовпотребсоюза в 1945-1975 гг , формирование системы подготовки и повышения квалификации работников осуществлялись в сложных условиях восстановления народного хозяйства МАССР, управленческих экспериментов, реформ и позднесоциалистической модернизации промышленности Ускоренный экстенсивный рост производства,

2 горизонтальное перемещение рабочей силы, изменение социально-экономического облика села, урбанизация и территориальные диспропорции в социально-экономическом развитии территорий Мордовской АССР, качество образования населения и его национальных компонентов, невысокий уровень жизни, процессы миграции обусловили, с одной стороны, проблему кадрового дефицита, а с другой, жесткую конкуренцию и борьбу за специалистов и работников между различными системами (государственной, совнархозной, кооперативной) народнохозяйственного комплекса региона Во многом этими обстоятельствами определялись успехи и проблемы подготовки профессиональных кадров для кооперации республики

Объектом исследования является кадровая система потребительской кооперации Мордовской АССР

Предмет исследования - динамика, профессиональная, социальная, национальная и демографическая (половозрастная) структура кадровой системы, опыт, особенности подготовки и повышения квалификации работников потребительской кооперации региона

Территориальные рамки исследования - территория Мордовской Автономной Советской Социалистической республики Выбор территориальных рамок исследования обусловлен совпадением территориальных границ Мордовского потребительского союза и МАССР

Хронологические рамки диссертации охватывают период с 1945 по 1975 г Выбор нижней временной границы объясняется тем, что с этого года начался новый этап развития кадровой системы МПС, когда кадровая политика отрасли была переориентирована на решение сугубо мирных задач Верхняя временная граница определяется тем, что к середине 1970-х гг сложилась качественно новая система кадров Мордовпотребсоюза, перед которой были поставлены новые цели Прежде всего это касалось насыщения кадрового потенциала специалистами с высшим образованием, повышения квалификации работников массовых профессий ит д К тому же в 1970-хгг партийно-государственная власть стала больше внимания уделять социальным проблемам, решение которых постепенно становилось национальным приоритетом

Степень научной разработки темы. К настоящему времени по проблемам истории развития потребительской кооперации, ее менеджмента, самоуправления, организационной структуры, социальной миссии и самобытности написано большое количество работ, причем некоторые из них - на стыке исто-

рий, экономики и социологии Учеными рассматривались и проблемы управления кадрами2. Вместе с тем на российском уровне практически отсутствуют фундаментальные труды по вопросам кадровой политики, структуры кадров, тенденций количественного и качественного роста, динамики специалистов и работников массовых профессий потребительской кооперации во второй половине 1940-х - первой половине 70-х гг.

Наиболее интенсивно вопросы развития потребительской кооперации на региональном уровне разрабатывались учеными Белгорода, Новосибирска, Краснодара, Саратова, Башкирии, Чувашии3. На сегодняшний день защищен ряд докторских и кандидатских диссертаций по теме развития потребительской кооперации в Забайкалье, Западной Сибири и Поволжье4. Однако отсутствуют

См об этом Булатов, И.Г. Кооперация и ее роль в подготовке сплошной коллективизации - М, I960, Балашов, АГ. Потребительская кооперация в СССР - М.,1975, Бучаев, ГА. Развитие кооперативной торговли - М, 1981, Дронов, В.Т Диалектика развития общественной кооперации. - Л, 1989, Иванова, ЕЛ Кооперативный уклад в экономике / Е А Иванова, С А Шашнов - М., 1991, Ильин, Ю.А Отечественная кооперация, библиогр указ лит за 1925-1992 гг - Иваново, 1994, Кооперация как компонент рыночных отношений, проблемы теории и истории межвуз сб науч тр -Иваново, 1996 -Вып. 1, Захаров, И.В Потребительская кооперация России в условиях трансформации экономических отношений. - М., 2001, Ермаков, ЯФ. Потребительская кооперация - социально-экономический институт общества. - М., 2003, Хайрулта, М.В Система BSC в управлении организациями потребительской кооперации/MB Хайрулина,НВ Францишко - Новосибирск, 2005, Гурбае-ва, Л.Ф. Формирование рынка труда в условиях социальной безопасности - М, 2006, и др.

2 См об этом Мітенко, ПИ Кадры потребительской кооперации -М, 1986, Кооперация Страницы истории
сборник / отв ред H К. Фигуровская. - М, 1999 - Вып. 8, Денисов В.А. Управление персоналом в корпорациях
/ В А Денисов, АВ Филиппов - М, 1999, Прокушев, ЯЕ. Информационные аспекты отбора и оценки управ
ленческого персонала в организациях потребительской кооперации. - Белгород, 2002, Фшдэ, М.Р.А Кадры ре
шают все' поиск ценных сотрудников -Ростов иД, 2004, Пахомова,АВ Система показателей кадровой логи
стики / АВ Пахомова, С М. Мухитдинов - Саратов, 2005, Иванова, С.В Искусство подбора персонала: как
оценить человека за час - М., 2004, Купер, Д, Отбор и найм персонала' технологии тестирования и оценки /
Д Купер, И T Робертсон, Г Тшилайн -М, 2005,Морнель, П. Технологии эффективного найма новая система
оценки и отбора персонала [пер с англ ] - М, 2005, Фокс, ДД Как стать первоклассным руководителем пра
вила привлечения и удержания лучших специалистов [пер с англ ] - М, 2006, Визигии, АВ. Оценка персонала
высшего и среднего звена. - М, СПб, 2006, Корпоративные конфликты причины их возникновения и способы
преодоления/Г В Алексеев, АД Бобрышев, ЕН Бохановз[идр] -М, 2006, и др.

3 См об этом Удмуртпотребеоюз, 1921-1996 75 лет история и современность сборник. - Ижевск, 1996, Теп
лое, В.И
Социально-экономическая деятельность потребительской кооперации. - Белгород, 1999, Туймазинское
райпо на рубеже веков / Башк респ. союз потреб о-в, МА Алексеев - Уфа, 1999, Стариков, НИ. Слово о
смолянах - ветеранах торговли, общественного питания, потребкооперации и пищевой промышленности очер
ки, зарисовки, корреспонденции, интервью,репортажи, информация/Н И Стариков,С Барсукова -Смоленск,
1999, Петров, И.С Жизнь - по кодексу чести воспоминания ветерана потреб кооп. Чуваш Респ - Чебоксары,
1999, Зайцева, О.П. Деловая активность и ее роль в развитии потребительской кооперации / ОП Зайцева,
Б Б Доскалиева - Новосибирск, 2000, Гарипов, ФТ. Пройдя испытание временем Вехи становления и разви
тия потребительской кооперации Башкортостана история Башк респ союза потреб о-в. - Уфа, 2000; Потре
бительская
кооперация Республики Коми очерки истории / АН Турубанов, С В Вайровская, Н С Лапшина [и
др ] - Сыктывкар, 2000, Кооперация Сибири факторы и условия устойчивого развития сб ст - Новосибирск,
2003 - Вып. 4, Храмцова, Т.Г. Потребительская кооперация методология оценки социально-экономического
потенциала - Новосибирск, 2002, Тшпаев, ЕЯ. Власть Бедность Кооперация. - Саратов, 2003, Дуплякин, В.Ф.
Потребительская кооперация Кубани вступила в XXI век, 2000-2004 / В Ф Дуплякин, В И Храмов - Красно
дар, 2005, Потребительская кооперация в социальном переустройстве села / сост Г.Я Стексов, В Н Сорокин

- Чебоксары, 2005, и др

* См. об этом Малахова, Г.М Развитие потребительской кооперации в Забайкалье в 1970-х гт автореф . канд ист наук - Новосибирск, 1988, СлободскиЯ, ЕВ. Социальная роль потребительской кооперации на селе в середине 60-х - первой половине 70-х гг (на материале Западной Сибири) авторефер канд ист наук -Кемерово, 1994, Титове В.Н. Исторический опыт и проблемы развития потребительской кооперации Российской Федерации, 1965-1995 гг на материалах областей Нижнего и Среднего Поволжья' дис докт ист наук

- Саратов, 1998, и др

4 комплексные исследования на региональном и всероссийском уровне по проблемам кадровой политики, состоянию кадров и тенденциям развития

В последние годы в Мордовии вырос интерес к анализу истории потребительской кооперации региона Состоялось несколько научных конференций. «Проблемы и перспективы развития потребительской кооперации» (1996), «Потребительская кооперация, опыт и проблемы управления» (2002), было опубликовано несколько научных работ и учебных пособий «Очерки истории потребительской кооперации Республики Мордовия» (1996), «Районное потребительское общество: проблемы повышения конкурентоспособности, на примере Инсарского райпо Мордовского республиканского союза потребительских обществ (2001), «История кооперативной школы Мордовии» (2003), «История потребительской кооперации Республики Мордовия» (2005), «История Атяшев-ского районного потребительского общества» (2006) и др. Исследованием проблем кооперативного образования и подготовки кадров массовых профессий в 1945-1975 гг. занимались ОБ. Кевбрина (Михеева), А.А. Тарасов, Г.В. Алабер-дина, П.И. Кульков В «Очерках истории потребительской кооперации Республики Мордовия», увидевших свет в 1996 г, отмечается, что проблема подготовки кадров для системы Мордовского потребительского союза остро встала после окончания Великой Отечественной войны. Констатировались первые просчеты в подготовке кадров на базе торгово-кооперативной школы, например обучение молодежи, не имеющей торговой практики5.

Среди указанных работ особо следует выделить кандидатскую диссертацию О Б. Михеевой, в которой дается ретроспективный анализ основных этапов и форм подготовки кадров для потребительской кооперации в Мордовии, в том числе и в период 1940-х - первой половины 70-х гг. Автор делает ряд ценных выводов: о низком уровне профессиональной и культурной подготовки руководителей и специалистов республиканского, районного, сельского звена Мор-довпотребсоюза, многообразии форм подготовки кадров, сложившейся в 1950-70-е гг. системе обучения работников массовых профессий, количественных и качественных изменениях в структуре подготовки кадров. В исследовании обосновывается правильность решения об открытии Саранского кооперативного техникума и филиала Московского кооперативного института6. Тезисы об

5 См. Очерки истории потребительской кооперации Республики Мордовия -Саранск, 1996 -С 101

6 См. Михеева, ОБ Становление и развитие системы профессиональной подготовки кооперативных кадров
Республики Мордовия (1925-1975 гт) дис канд ист наук - Саранск, 2001 -С 108-109, 126-128

5 улучшении качественного состава кооперативных кадров во второй половине 1960-х гг. и незначительной доле специалистов с высшим образованием в системе Мордовпотребсоюза содержатся в анализе А. А. Тарасова7.

Изучение проблемы кадрового роста потребительской кооперации во второй половине 1940-х - первой половине 70-х гг., по нашему мнению, невозможно без осмысления работ, посвященных тенденциям социально-экономического и образовательно-культурного развития региона. Этот пласт научных проблем в мордовской историографии разрабатывался активно во все времена8. Анализ особенностей социально-экономического развития МАССР в 1945-1975 гг. позволяет более обстоятельно разобраться в вопросах кадрового дефицита в системе потребительской кооперации региона, уровня материального и социального обеспечения работников, престижа и мотивации труда.

Как следует из вышеизложенного, несмотря на значительное освоение проблемы подготовки кадров для потребительской кооперации Мордовской АССР во второй половине 1940-х - первой половине 70-х гг., практически не изученной остается большая часть вопросов, связанных с динамикой кадрового потенциала Мордовского потребительского союза, качественной, социальной и национальной характеристикой кадров.

Целью диссертации является комплексное исследование кадрового состава потребительской кооперации Мордовской АССР в 1945-1975 гг. Для достижения поставленной цели автор предполагает решить следующие задачи:

- показать влияние специфики социально-экономического развития региона и состояния потребительской кооперации на тенденции, динамику и формирование особенностей кадрового потенциала Мордовского республиканского союза потребительских обществ;

1 См История потребительской кооперации Республики Мордовия.-С 142-143

8 См. об этом История Мордовской АССР - Саранск, 1981 - Т 2 - С 259-408, Сухарев, А.И Социальный облик Советской Мордовии: Состояние, тенденции развития. - Саранск, 1980; Мордва ист-этногр очерки -Саранск, 1981 - С 210-325, Житаев, В Л. Развитие культуры Мордовии. - Саранск, 1985, Адуитт, Н. Народная, национальная, социалистическая (Этапы формирования и развития ведущих отрядов интеллигенции Мордовии) - Саранск, 1988, Ке Ен Так Изменения численности и состава населения автономных республик России в конце 1950-х -начале 1990-х гг (по материалам всесоюзных переписей населения) дис канд. ист наук - М, 1998, Павлов, ЕВ. Социально-экономические проблемы малых городов Мордовии конца 50-х - середины 70-х гг XX столетия дис каищ ист наук - Саранск, 2002, Ломишн, В.А Крестьянство и власть Мордовии в послевоенный период (1946 - середина 50-х гг) автореф дис канд ист наук - Саранск, 2003, Мордовский университет ист-хроник очерк - Саранск, 1992, Моисеев, ЕВ Мордовия во второй половине XX в тенденции и противоречия социально-зкономігческого развития (исторический аспект). - М., 2004, Базов, Ю.В. Основные тенденции социально-экономического развития в 60-е - начале 90-х гг XX в в Приволжском регионе (на примере Кировской, Нижегородской областей, Марий Эл, Мордовской и Чувашской республик) дис канд ист наук - Саранск, 2005, и др

-изучить основные направления кадровой полтики руководства и структурных подразделений Мордовпотребсоюза (МПС);

охарактеризовать динамику кадрового потенциала МПС;

исследовать профессиональные, социальные, национальные и демографические особенности кадров потребительской кооперации МАССР;

выявить проблемы и обобщить опыт подготовки кадров для потребкооперации республики;

проанализировать развитие системы повышения квалификации МПС и ее влияние на профессиональный уровень кадров

Источниковая база исследования включает в себя различные по происхождению и содержанию материалы, поэтому представляется целесообразным разделить ее на несколько групп.

1. Постановления правительства СССР и РСФСР, нормативные акты и распоряжения Центросоюза, Роспотребсоюза, правления Мордовского республиканского союза потребительских обществ, а также постановления бюро Мордовского обкома КПСС и Совета министров МАССР (практиковались и совместные постановления) по вопросам развития потребительской кооперации Мордовской АССР, в том числе кадровой политики, социальной сферы и товарооборота.

2 Опубликованные статистические материалы статистические сборники народного хозяйства СССР, РСФСР и Мордовской АССР, которые дают представление об основных показателях экономики, денежных доходах и расходах населения, общем объеме розничного товарооборота государственной и кооперативной торговли, укреплении материально-технической и сырьевой базы потребительской кооперации и ряде других парамегров Следует отметить, что в статистических источниках часто преувеличивались количественные показатели, допускалась значительная погрешность В свою очередь, качественные показатели не дают полной картины социально-экономического развития региона и отдельных процессов, протекающих в исследуемый период в народнохозяйственном комплексе Такой важный показатель, как валовой региональный продукт в указанный период вообще не рассчитывался. По имеющимся сборникам практически невозможно проследить какие-либо процессы в потребительской кооперации за исключением товарооборота Поэтому основную базу диссертационного исследования составляют архивные материалы, которые относятся к третьей группе источников.

3 Архивные материалы Центрального государственного архива Республики Мордовия (ЦГАРМ) дают представление о материально-технической базе структурных подразделений Мордовпотребсоюза, динамике товарооборота потребительской кооперации региона Значительную часть статистического материала содержат отчеты о кадровой работе, которые позволили проанализировать динамику, темпы и основные направления развития кадровой системы Мордовского республиканского союза потребительских обществ (фонд Р-11) Обнаружены интересные данные об образовательном, половозрастном и национальном составе кадров системы Мордовпотребсоюза. Фонд Р-740 (торгово-кооперативная школа Мордовпотребсоюза) содержит богатый материал о процессе становления системы подготовки и повышения квалификации кадров для потребительской кооперации Мордовской АССР.

В процессе написания диссертационной работы также использовались: фонд Р-234 (Президиум Верховного Совета Мордовской АССР), фондР-1439 (Совет народного хозяйства Мордовского экономического административного района (1957-1963 гг) и фонд Р-662 (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия). Указанные фонды ЦГА РМ способствовали анализу социально-экономических условий развития кадровой системы потребительской кооперации республики, выявлению проблем кадровой политики руководства Мордовпотребсоюза.

В Центре документации новейшей истории Республики Мордовия (ЦДНИ РМ) в ходе исследования были изучены фонд 269 (Мордовский областной комитет КПСС; с октября 1990 г. - Мордовский республиканский комитет КП РСФСР) и фонд 333 (Саранский городской комитет КП РСФСР), в которых хранятся решения партийных органов региона по вопросам развития кадровой системы, материально-технической базы и улучшения жилищных условий работников Мордовпотребсоюза. Документы названных фондов также содержат богатый материал о количестве членов и кандидатов в члены КПСС и комсомольцах в системе потребительской кооперации Мордовской АССР.

В целях сравнительного анализа некоторые данные были заимствованы из Центрального государственного архива Республики Марий Эл (ЦГА РМЭ): фонд 1 (Марийский республиканский комитет КП РСФСР).

Необходимо подчеркнуть, что в диссертационной работе впервые в тучный оборот вводится большой пласт архивных данных. К сожалению, приходится констатировать, что в годы советской власти некоторые материалы по теме ис-

8 следования были уничтожены. Так, в 1985 г. было ликвидировано дело 6 (опись 1) фонда Р-740, в котором содержались акты ревизий хозяйственной и финансовой деятельности торгово-кооперативной школы Мордовпотребсоюза за 1946-1947 гг.; несколько десятков дел фонда Р-1439, включающих сведения о Мордовском совнархозе (СНХ) и т. д. Это затруднило анализ тенденций в рамках диссертационной проблемы и не дало более полной картины происходивших процессов.

4. Энциклопедии, хроники и мемуары. Например, в энциклопедии «Мордовия. Этапы большого пути, 1917-1977 гг.» были почерпнуты биографические материалы о партийных и государственных деятелях, возглавлявших партийно-государственные органы в регионе, а также Мордовский союз потребительских обществ в 1945-1975 гг Следует отметить, что не обо всех руководителях потребительской кооперации МАССР есть сведения в справочной литературе Более того, по проблеме кадров системы Мордовпотребсоюза до сих пор не издано никаких' документальных работ, подобных опубликованным в Чувашской республике и Смоленской области Практически отсутствуют и воспоминания ветеранов отрасли

Методология и методы диссертационного исследования. Данная работа выполнена с учетом современных принципов и методов научного исследования: историзма, объективности, системности. Использовались историко-генетический, историко-сравнительный, проблемно-хронологический и статистический методы. Также в качестве основных применялись методы индукции и дедукции, что дало возможность сделать ряд обобщающих выводов и проследить характерные проблемы развития потребительской кооперации Мордовской АССР в довольно сложный исторический период, который отличался разнообразием решаемых задач социально-экономического развития страны Историко-сравнительный метод позволил при сопоставлении отдельных этапов кадровой политики Мордовского потребительского союза выявить объективные закономерности ее развития, проблемно-хронологический метод дал возможность проследить комплекс проблем во временной последовательности. С помощью статистического метода, количественного и качественного систематического анализа были составлены таблицы, характеризующие состояние кадровой системы потребительской кооперации региона, что повысило информационную насыщенность диссертации Наконец, историко-генетический метод позволил обнаружить причинно-следственные связи, системные закономерно-

9 ста и хронологические «болезни» исторического развития исследуемого объекта. Использование указанных методов и принципов исторического анализа дало возможность представить полную характеристику развития кадровой системы потребительской кооперации МАССР в 1945-1975 гг.

Научная новизна исследования. Данная диссертация является первой попыткой комплексного анализа тенденций, противоречий и опыта кадровой политики Мордовпотребсоюза и динамики кадровой системы потребительской кооперации региона в период второй половины 1940-х- первой половины 70-х гг.

Научная новизна исследования состоит в следующем:

-определяется влияние специфики социально-экономического развития Мордовской АССР и уровня потребительской кооперации региона на тенденции, динамику и формирование кадрового потенциала Мордовского потребительского союза,

изучаются основные направления кадровой политики руководства и структурных подразделений Мордовского потребительского союза и ее влияние на формирование кадрового потенциала;

дается характеристика проблем и особенностей динамики кадровой системы потребительской кооперации МАССР,

анализируются профессиональные, социальные, национальные, половозрастные характеристики и особенности кадров Мордовского потребительского союза;

обобщается опыт подготовки кадров для системы потребительской кооперации региона;

рассматривается степень влияния системы повышения квалификации кадров Мордовского потребительского союза на их профессиональный рост.

В связи с этим на защиту выносятся следующие основные положения диссертационного исследования

  1. Неравномерность и различия в уровне социально-экономического развития территорий Мордовской АССР непосредственно влияли на структуру кадрового потенциала потребительской кооперации региона, особенно на насыщение его специалистами со средним специальным и высшим образованием.

  2. Людские потери и разрушение инфраструктуры в годы Великой Отечественной войны, процессы интенсивного восстановления материально-технической базы потребительской кооперации, модернизации производства и

10 экстенсивный рост экономики определили кадровый голод и обострили конкурентную борьбу за специалистов и квалифицированную рабочую силу, с одной стороны, и привели к более высоким темпам развития кадрового состава ряда массовых специальностей (продавцов, работников общественного питания, строителей, рабочих промышленного производства) в потребительской кооперации МАССР, с другой стороны.

3. Динамика кадрового потенциала Мордовского потребительского союза характеризовалась неравномерным, часто скачкообразным ростом (падением), структурными диспропорциями.

4 К середине 1970-х гг. руководству Мордовского потребительского союза не удалось решить проблему дефицита специалистов с высшим образованием (товароведов, технологов), а также работников массовых профессий.

5. В период 1945-1965 гг. отмечался рост специалистов системы Мордовского потребительского союза, а во второй половине 1960-х- первой половине 70-х гг - их спад, что было вызвано обострением конкурентной борьбы за кадры между различными отраслями народного хозяйства и просчетами в кадровой политике руководства Мордовского потребительского союза.

6 Национальный состав кадрового потенциала Мордовской потребительской кооперации в исследуемый период в целом отражач этническую структуру населения региона

  1. Партийно-комсомольская прослойка кадровой системы Мордовского потребительского союза была на значительно меньшем уровне, чем в среде рабочего класса и колхозного крестьянства, что определялось политическим курсом партийно-государственной власти в СССР.

  2. Более 2/3 работников потребительской кооперации МАССР (63,9 % по состоянию на 1975 г.) составляли женщины, что объяснялось направлением деятельности потребительской кооперации, в которой превалировали торговля и общественное питание, низкими заработными платами, спецификой труда и традициями российской торговли.

  3. Кадровая система потребительской кооперации Мордовской АССР характеризовалась довольно высоким уровнем работающей молодежи, что было обусловлено партийно-государственной политикой в СССР

10 Кадровая полигика руководства Мордовского потребительского союза не носила целенаправленного характера до начала 1960-х гг., когда под давлением Мордовского обкома КПСС она приняла планомерный, целевой характер, вме-

сте с тем ее основные черты укладываются в систему командно-административных мер.

  1. В исследуемый период была сформирована обширная система подготовки специалистов со средним специальным образованием и кадров массовых профессий для потребительской кооперации в рамках хорошо финансируемого Мордовского потребительского союза.

  2. Система повышения квалификации работников и специалистов не отвечала предъявляемым требованиям к данному виду профессионально-образовательной деятельности и не обеспечивала потребностей Мордовпотреб-союза.

Практическая значимость диссертации состоит в том, что ее материалы можно использовать в учебном процессе, при исследовании истории развития региона и потребительской кооперации России.

Апробация работы. Основные выводы диссертации были изложены в ряде научных статей, учебно-методических разработках и учебных пособиях, при подготовке лекционного курса для студентов Саранского кооперативного института, а также в выступлениях на научных конференциях.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и использованной литературы и приложений.

Похожие диссертации на Кадры потребительской кооперации Мордовской АССР