Введение к работе
Актуальность темы исследования. В современных условиях кризиса и жесткой конкурентной борьбы предприятия вынуждены проводить реструктуризацию, чтобы адаптироваться к требованиям рынка. Анализ имеющегося опыта неудач реструктуризации российских предприятий показывает, что в проблеме реструктуризации существует концептуальная сложность структурных изменений, вызывающая проблемы адаптации вновь созданных внутриструктурных связей и приводящая к снижению результативности преобразований, что мешает руководителям предприятий корректно реализовывать данный процесс. Результативность реструктуризации является одним из главных критериев эффективности преобразования структуры и, несомненно, должна быть управляемой.
Вот почему, актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме результативности реструктуризации хозяйствующего субъекта, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью.
Степень разработанности научной проблемы.
Неудачи в проведении реструктуризации основываются на отсутствии должного внимания вопросам выявления условий ее проведения и причинам, обуславливающим несостоятельность реструктуризации. Теоретическая и методическая база анализа проблем реструктуризации, практические аспекты выбора методики ее реализации, а также основы системного подхода разработаны в трудах как зарубежных авторов – Р. Брейли, Ю. Бригхема, Л. Фон Берталанфи, Дж. Ван Хорна, Л. Водачека, Л. Гапенски, П. Друкера, Р. Линка, С. Майерса, Ш. Пратта, А. Чандлера, Л. Якокки и других, так и в исследованиях российских экономистов – А.Н. Аверьянова, М.Д. Аистова, B.C. Акопова, С.Г. Беляева, А.А. Богданова, Г.В. Булычевой, А.С. Булатова, В.И. Грушенко, М.А. Дерябиной, Т.Г. Долгопятовой, В.А. Ирикова, А.Е. Карлика, Г. Б. Клейнера, Д. Конокова, В.И. Кошкина, В. Красновой, Е. В. Новоселова, С.Э. Пивоварова, С. Реброва, К. Рожкова, М.А. Федотовой, Л.В. Фомченковой и других.
При этом результативность осталась недостаточно изученной характеристикой, поскольку на сегодняшний день отсутствует единое общепринятое мнение по определению такой категории, как результативность реструктуризации, в том числе результативность преобразований структуры хозяйствующего субъекта в условиях неопределенности.
Недостаточный уровень исследований в этой области проявляется, в частности, в том, что в них не раскрыта сущность, во-первых, влияния неопределенности на результативность реструктуризации, во-вторых, механизмов и методов ее повышения, в-третьих, методики управления результативностью реструктуризации.
Таким образом, актуальность и значимость развития и совершенствования современных методических принципов и подходов к управлению результативностью реструктуризации в условиях неопределенности и недостаточная степень разработанности данной научной проблемы определили содержание настоящей работы.
Цель и задачи диссертационного исследования. На основе проведенных исследований разработать и предложить новый подход к управлению результативностью реструктуризации хозяйствующего субъекта.
Для достижения указанной цели в диссертационной работе решаются следующие задачи:
анализ этапов проведения реструктуризации российских предприятий в современных рыночных условиях и выявление причин, обуславливающих несостоятельность реструктуризации;
выявление особенностей условий проведения реструктуризации и причин возникновения ситуаций неопределенности в период реструктуризации;
обоснование необходимости системного подхода к реструктуризации и рассмотрение содержательных характеристик системной реструктуризации и реструктуризационного процесса;
разработка методических рекомендаций по проведению системной реструктуризации;
выявление взаимосвязи системной реструктуризации и неопределенности;
создание методических рекомендаций по оценке структурно-функциональной устойчивости хозяйствующего субъекта в период реструктуризации;
разработка методических рекомендаций по управлению структурно-функциональной устойчивостью предприятия в период реструктуризации.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является хозяйствующий субъект в период реструктуризации. Предметом исследования определены виды и способы реализации управленческих воздействий на результативность реструктуризации хозяйствующего субъекта.
Теоретическая и методологическая основа исследования.
Основой для теоретического анализа послужили труды отечественных и зарубежных авторов по реструктуризации предприятий, управлению устойчивостью, реформированию бизнес-процессов, положения теории управления и экономической теории, теории принятия решений и теории информации, инкрементальный подход, аналитические и исследовательские материалы по вопросам влияния внешней и внутренней среды, неопределенности, практики реструктуризации предприятий.
Для решения поставленных задач в работе применялись методы системного анализа, экономико-математического анализа, логический и сравнительный анализ, обработка и обобщение экономико-статистической информации, синтез и концептуальное моделирование, а также фактический анализ результатов реструктуризации, методы моделирования и алгоритмы процесса управления устойчивостью предприятия, в том числе разработанные автором.
Информационная база исследования.
Информационной базой исследования послужили книги и периодические издания по менеджменту, материалы конференций по управлению устойчивостью, информация из специальных периодических изданий и средств массовой информации, законы Российской Федерации, а также труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой проблеме. Информация из отечественных интернет-сайтов по реструктуризации и менеджменту, управлению и информационным технологиям, данные экономической статистики, а также аналитические данные из отчетов консалтинговых компаний о хозяйственной деятельности реформируемых предприятий промышленности в России и за рубежом.
Структура диссертации. Цель и задачи исследования определили структуру диссертации. Изложение материала построено с учетом логической последовательности развития темы, её всесторонней разработки на основе теоретического и практического исследования проблемы, анализа эмпирических данных и выработки конкретных предложений.
Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, приложений и списка используемой литературы. Она содержит 169 страниц основного текста, в том числе 22 рисунка и 6 таблиц.
Публикации. По теме диссертации опубликовано восемь работ общим объемом 2,3 п. л. (вклад автора – 2,2 п.л.)
