Содержание к диссертации
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управления продуктивностью ресурсов
экономических систем 8
Основные аспекты понятия «эффективность» 8
Продуктивность в системе показателей эффективности 15
Основные результаты деятельности экономических систем... 15
Классификации экономических ресурсов 20
Показатели продуктивности и рентабельности использования ресурсов 23
1.2.4. Классификация показателей оценки продуктивности 30
1.3. Факторы продуктивности 34
Анализ существующих классификаций факторов продуктивности 34
Трехуровневая классификация факторов продуктивности 37
1.4. Структура систем управления продуктивностью 47
Глава 2. Исследование показателей продуктивности ресурсов в
российской экономике 51
2.1. Социально-экономическое положение России в сравнении с
развитыми странами 52
2.2. Оценка показателей продуктивности ресурсов на
общегосударственном уровне 58
2.2.1. Анализ динамики выпуска продукции и затрат ресурсов 58
* 2.2.2. Исследование показателей продуктивности ресурсов 67
Анализ показателей продуктивности в отраслях экономики 67
Анализ показателей продуктивности труда
в отраслях промышленности 70
2.2.3. Анализ факторов, влияющих на продуктивность ресурсов....75
4 2.3. Региональные особенности изменений в показателях
продуктивности 82
2.3.1. Анализ региональных показателей: ВВП, продуктивность
труда, численность персонала 82
2.3.2. Исследование показателей качества жизни в регионах 87
2.4. Анализ соотношения показателей продуктивности и оплаты
труда в экономике России и других стран 89
Глава 3. Методические аспекты управления продуктивностью
ресурсов 97
3.1. Структура систем управления эффективностью производства и
качеством жизни 97
Субъекты систем управления эффективностью производства и качеством жизни персонала 97
Структура системы управления продуктивностью ресурсов и качеством жизни персонала 108
3.2. Мотивация продуктивности на предприятии, федеральном и
региональном уровнях 111
3.2.1. Проблемы мотивации роста продуктивности и оплаты труда
в России 111
Система управления продуктивностью и оплатой труда в регионах 113
Методика управления продуктивностью и оплатой труда
в регионе 115
3.2.4. Управление продуктивностью ресурсов на предприятии... 129
Заключение 135
Список использованной литературы 137
Приложения 144
»
Введение к работе
Актуальность выбранной темы
Проблема продуктивности ресурсов является одной из центральных в экономической теории и хозяйственной практике. Значительное внимание этой проблеме уделено в работах классиков экономической науки.
В отечественной литературе проблеме продуктивности ресурсов также уделялось значительное внимание. Однако за последние 20 лет количество публикаций в этой области значительно снизилось. Анализ продуктивности в
* статистике также не рассматривается, хотя в развитых странах он является
одним из основных. В США ежегодно публикуется статистические данные о
продуктивности, в 1977 г. был образован американский центр продуктивности
- некоммерческая, образовательная, исследовательская и консультационная
организация. В настоящее время в США действует более восьмидесяти таких
центров.
В развитых странах управление продуктивностью происходит под
действием конкурентной рыночной среды, которая побуждает
предпринимателей использовать инновационные технологии, эффективную
мотивацию персонала и др.
В современной России механизм рыночной конкуренции ещё не обеспечивает в полной мере мотивацию роста продуктивности используемых ресурсов, что предопределяет актуальность институциональных решений по данной проблеме.
Проблемы управления продуктивностью ресурсов рассматривались в работах Л.И. Абалкина, Б.М. Генкина, В.М. Зубова, Д. Кендрика, А.Я. Кибанова, Р.П. Колосовой, Г.А. Краюхина, Д. Кримера, Д.С. Львова, В.В. Новожилова, Ю.Г. Одегова, У. Оучи, А.А. Румянцева, И.И. Сидорова, Д.С. Синка, Р. Солоу, Н.А. Софийского, А.Н. Цветкова, Л.М. Чистова, Р.А. Яковлева и других авторов.
* Цель диссертационного исследования заключается в
совершенствовании теории и методов управления продуктивностью ресурсов экономических систем.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:
классификация результатов деятельности экономических систем;
систематизация методов расчета показателей продуктивности и рентабельности производственных ресурсов;
классификация показателей продуктивности;
классификация факторов продуктивности ресурсов;
разработка принципиальных схем управления продуктивностью;
исследование показателей продуктивности ресурсов на государственном и региональном уровнях;
разработка методических аспектов управления продуктивностью ресурсов экономических систем.
Предметом исследования являются теоретические и методические основы анализа, оценки и совершенствования управления продуктивностью ресурсов экономических систем.
Объектом исследования являются экономические системы: государство, регион, предприятия.
Теоретической и методологической основой исследования послужили концепции, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых по вопросам управления продуктивностью ресурсов.
Эмпирическая база диссертационной работы представлена
статистическими данными федеральной и региональных служб
4 государственной статистики, публикациями международной статистики,
результатами научно-исследовательских институтов, материалами периодической печати, а также информацией, собранной автором непосредственно в процессе проведения исследования.
Структура диссертации. Работа состоит из введения, трех глав,
заключения, списка литературы и приложений.
«
Во введении обоснована актуальность темы, излагаются цели и задачи, объект и предмет исследования, характеризуется научная новизна и практическая значимость работы.
В первой главе проведен анализ основных аспектов эффективности экономических систем, классифицированы результаты их деятельности; уточнены основные методы расчета показателей продуктивности и рентабельности; классифицированы показатели продуктивности; разработана трехуровневая классификация факторов продуктивности; разработаны принципиальные схемы управления продуктивностью ресурсов.
Во второй главе проведен анализ показателей продуктивности на общегосударственном и региональном уровнях; исследовано положение России в сравнении с развитыми странами; проанализированы факторы, влияющие на продуктивность ресурсов; выявлены зависимости между показателями продуктивности, инвестиций и оплаты труда в России и других странах.
В третьей главе разработана структура систем управления продуктивностью ресурсов и качеством жизни, включающая четыре субъекта: государство, регион, предприятие, профсоюз; выявлены основные проблемы мотивации продуктивности и оплаты труда в России; разработаны методические рекомендации по управлению продуктивностью и оплатой труда в регионе.
В заключении сформулированы выводы по основным результатам работы.
Научная новизна диссертации характеризуется следующими основными научными результатами:
Уточнены основные методы расчета показателей продуктивности и рентабельности; установлены связи между этими показателями.
Разработана трехуровневая классификация факторов продуктивности, учитывающая компоненты деятельности человека, институциональные нормы и степень управляемости.
Обоснованы принципиальные схемы рыночно-институционального и внутрифирменного (административно-институционального) управления продуктивностью.
Выявлены зависимости между показателями продуктивности, инвестиций и оплаты труда в России и других странах.
Предложена структура систем управления продуктивностью ресурсов и качеством жизни, включающая четыре субъекта: государство, регион, предприятие, профсоюз.
Разработаны методические рекомендации по управлению продуктивностью и оплатой труда с учетом особенностей переходного периода в России.
Практическое использование результатов исследования. Основные положения диссертационной работы были использованы: в лекционных курсах по дисциплинам «Экономика и социология труда», «Организация, нормирование и оплата труда»; при совершенствовании системы управления ресурсами ОАО «ЛОМО».
Апробация работы. По теме диссертации сделан доклад на IX научно-практической конференции студентов и аспирантов СПбГИЭУ «Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. ИНЖЭКОН-2006». Результаты диссертационного исследования были использованы при выполнении работы по гранту "Механизм повышения эффективности производства и оплаты труда в регионе» (проект РИ-16/0014) в рамках федеральной целевой научно-технической программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития науки и техники» на 2002-2006 годы.
Публикации. По теме диссертации опубликовано 6 научных работ.
