Введение к работе
Актуальность научного исследования обусловлена, прежде всего, тем, что проблема формирования и развития корпоративных образований в промышленности является одной из остро стоящих; корпоративные образования устойчиво воздействуют на реализацию задач по достижению существенных темпов экономического роста, преодоления слабой конкурентоспособности российской продукции, форсированию мер по повышению валового национального продукта.
Процесс развития корпоративных образований объективно сложен и противоречив в любой экономической системе. Для российской экономики эти проблемы усиливаются продолжением экономического реформирования и деформированной структурой собственности большинства промышленных предприятий.
Необходимо также отметить, что актуальность теме диссертационного исследования придаёт и то весьма существенное обстоятельство, что сегодня отечественные корпоративные образования имеют возможность реально воспользоваться преимуществами глобализации мировой экономики, когда лейтмотивом становится присоединение российского рынка к ВТО, и как следствие, возможное преодоление их недостаточной конкурентоспособности и инвестиционной непривлекательности.
Для решения поставленной задачи необходимо будет активизировать деятельность корпоративных образований, уделив особое внимание выработке перспективных подходов к формированию условий их развития.
Актуальность темы объясняется и недостаточной её изученностью. Необходимо отметить, что, несмотря на значительный интерес, проявляемый в научной литературе к означенной теме, многие теоретические, методологические и практические аспекты проблемы остаются нерешенными, что вызывает необходимость специального анализа развития корпоративных образований в кондитерской промышленности.
Совокупность изложенных обстоятельств актуализирует тему данного исследования.
Цель и задачи исследования. Основной целью диссертационного исследования, выполненного при подготовке данной диссертации, является оценка современного состояния развития корпоративных образований в кондитерской промышленности, разработка и обоснование научно-методических рекомендаций по совершенствованию управления деятельностью корпоративных образований. Исходя из намеченной цели, поставлены следующие задачи исследования:
Для достижения цели исследования, ставились следующие задачи:
– исследовать теоретические аспекты формирования и развития промышленных корпоративных образований; раскрыть содержание научных концепций управления деятельностью промышленных корпоративных образований;
– проанализировать зарубежный опыт организации корпоративных образований в интересах его использования с целью дальнейшего совершенствования этой работы в российских условиях;
– выявить влияние глобализации на процесс формирования корпоративных образований в кондитерской промышленности;
– оценить текущее состояние и перспективы развития рынка кондитерских изделий в экономике России;
– разработать предложения по совершенствованию управления деятельностью корпоративных образований для повышения эффективности их деятельности.
Объект исследования - развивающиеся российские корпоративные образования.
Предмет исследования - совокупность условий, характеризующих систему хозяйственных отношений, возникающих в практике управления корпорациями.
Теоретическая и методологическая база исследования. Проведённый автором диссертации анализ имеющейся литературы показал, что рассматриваемая проблема находится в контексте различных концептуальных положений отечественных и зарубежных исследователей.
Формированию корпоративных образований, их специфике и условиям развития посвящено значительное число работ. Прежде всего, это работы зарубежных авторов (Б.Беллона, С.Брю, Дж. Г.Голдсмита, Д, Котца, Ж.Ролана, Р.Портеса и др.).
Интерес к проблематике исследования опирается на обобщение ряда теоретических положений различных экономических школ, использование концепций отечественных исследователей по различным направлениям развития корпоративных образований (работы М.Ю. Афанасьева, А.В. Виленского, П.В.Жукова, А.Г.Зельднера, В.П. Кузнецова, Н.А. Новицкого, С.Н. Сильвестрова, С.А. Орехова, Э.Я. Шейнина, В.Н. Щербакова и др.).
Между тем, включение корпоративных образований уже на начальном этапе экономической трансформации в механизм государственного регулирования, объективно потребовало переосмысления накопленных теоретико-методологических разработок и практических решений. Это сделало необходимым выработку новых современных подходов к исследованию развития корпоративных образований. К настоящему времени разработаны и накоплены литературные, социологические и статистические материалы, позволяющие провести более обоснованный анализ рассматриваемой проблемы.
При этом, несмотря на известное внимание исследователей к названному выше направлению, имеющиеся разработки, посвященные исследованию данной проблемы, с точки зрения её важности содержат значительный потенциал, направленный на разработку научных рекомендаций по развитию корпораций, чем обусловлена необходимость дальнейшего исследования этих вопросов.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке и обосновании теоретико-методологических основ формирования и реализации практических инструментов по совершенствованию деятельности корпоративных образований, использование которых направлено на повышение их эффективности.
Научная новизна характеризуется следующими результатами исследования, выносимыми на защиту:
1. На основе анализа концептуальных положений отечественных и зарубежных исследователей, расширено определение корпоративных образований, показаны их сущность и особенности, что позволяет в значительной степени полно описать место и роль корпоративных образований в рамках организации крупномасштабного производства продукции и услуг.
2. Представлен зарубежный опыт управления корпоративными образованиями в кондитерской промышленности, в связи с чем определена возможность использования достоинств трёх основных моделей корпоративных образований в хозяйственной практике в условиях нарастания глобализационных процессов.
3. В рамках производственной характеристики кондитерской промышленности выявлено влияние экономической глобализации на процесс развития корпоративных образований; установлено, что позитивные аспекты глобализация способствуют расширению ассортимента, насыщению отечественного рынка кондитерскими изделиями, повышают культуру производства и т.п.
4. Обосновано положение, согласно которому практика развития рынка кондитерских изделий ставит своей целью получения продукции с качественно новыми потребительскими свойствами (со сниженным содержанием сахара и жиров, с натуральными ингредиентами, с высоким содержанием витаминов), что позволит достичь нового качества продукции, существенного повышения степени импортозамещения и конкурентоспособности на внешнем рынке кондитерской продукции, что в итоге создаст условия для модернизации предприятий кондитерской промышленности.
5. Предложена усовершенствованная методика оценки эффективности инвестиций корпоративных образований, что позволит стимулировать производственную активность корпоративных образований, повысить их конкурентоспособность.
Теоретическая значимость диссертационной работы заключается в том, что содержащиеся в ней основные выводы и положения могут быть использованы для совершенствования методологического подхода при разработке программ развития корпоративных образований.
Практическая ценность работы состоит в том, что использование её результатов позволит:
– повысить управляемость и эффективность развития корпоративных образований на основе разработанных теоретических положений, которые доведены до конкретных предложений по повышению эффективности инвестиционных решений;
– использовать основные выводы и рекомендации в качестве методической базы для дальнейших исследований и решения практических задач в направлении совершенствования развития корпоративных образований;
– углубить учебный процесс по курсу «Корпоративное управление», «Управление организацией» в высших учебных заведениях, разработке спецкурсов, учебно-методических пособий, посвященных основным направлениям темы.
Область исследования. Диссертация выполнена в рамках специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (промышленность); п. 1.1.3. Механизмы формирования корпоративных образовании в Российской экономике с учётом глобализации мировой экономики).
Достоверность выводов и результатов исследования подтверждена репрезентативным объёмом использованного в диссертационной работе информационного массива, научной обоснованностью примененных методов исследования, положительными практическими результатами апробации разработанной методики и положений.
Реализация и апробация результатов исследования.
Диссертация подготовлена на кафедре экономики, управления и оценки Международной академии оценки и консалтинга (МАОК), где проведено её обсуждение и рецензирование. Ряд положений диссертации использован в учебном процессе.
Отдельные положения и выводы диссертационной работы докладывались на IV Международной научно-практической конференции «Модернизация экономики, инновационные технологии и высшая школа» (г. Москва, 22–23 декабря 2011 г.), а также на научно-практической конференции «Теоретические и методологические проблемы экономики и управления» (г. Москва, 15–16 декабря 2010 г.), проведённой Институтом экономики и социальных отношений (ИЭиСО).
Публикации. Основные теоретические и методические положения диссертационной работы отражены в 6-ти научных трудах автора общим объемом 3,0 п.л., в том числе 3 публикации в рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Структура диссертации определена целью и задачами исследования. Диссертационная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка используемой литературы и представлена в следующем виде:
Введение
