Введение к работе
Характерными чертами современной ситуации в российском обществе являются нестабильность его экономической сферы и неустойчивость развития рыночных отношений, проявившиеся уже в результате проведения реформ.
Несмотря на то, что подобные процессы реформирования сегодня присущи многим странам, экономике России свойственна определенная специфика, обуславливаемая ее огромной территорией, историческими, демографическими и иными особенностями, а также глобальностью самих перемен. И это позволяет рассматривать общественные преобразования как «революционные» изменения.
Возникшие в ходе реформ многочисленные кризисные явления в своей основе могли содержать как объективные, так и субъективные причины, быть следствием существования прежней тотальной плановой экономики либо являться результатом не продуманной политики. Но важно то, что они оказывают деструктивное влияние на развитие рыночной экономики и требуют своего разрешения. Сегодня речь идет о дефицитности госбюджета, высокой инфляции, о недостатке средств для развития инвестиционной деятельности, о кризисе неплатежей, о политической и социальной нестабильности в обществе, что далеко не способствует достижению экономической стабильности в обществе.
Наиболее оптимальный путь проведения реформ обусловлен непосредственным участием субъектов микроэкономической сферы, которые, ориентируясь на повышение собственной адаптивности к внешней среде, производят конструктивные изменения в своем организационном построении и формах управления и оказываются способными влиять на макроэкономическую стабилизацию в обществе. Макроэкономическая стабилизация начинает преимущественно базироваться на динамике изменений во взаимодействиях элементов рыночной среды. Роль государства при этом ни в коей мере не отрицается, но ему отводится именно та роль и функции, которые соответствуют назначению в условиях рынка – разработки нормативной базы и законодательного регулирования.
Достижение макроэкономической стабилизации представляется реальным при активных действиях новых рыночных субъектов – разного рода бизнес-альянсов, и в первую очередь – холдинговых компаний, образующихся сегодня как при разукрупнении государственных предприятий, так и при объединении предприятий малого и среднего бизнеса. Основание к тому дают принципы их организационного построения и новые формы деятельности. Специфика транзитивной экономики, с одной стороны, и новизна холдинговой практики – с другой, требуют более тщательного изучения данной проблематики, с тем, чтобы сделать их деятельность наиболее эффективной с точки зрения потребностей общественного развития. Сюда с необходимостью должны быть включены вопросы изучения зарубежной практики, опыта деятельности отечественных холдинговых компаний, вопросы организационного построения и методов управления. При этом объективная необходимость заимствования чужого опыта деятельности холдинговых компаний должна быть сопряжена с ее адаптацией к отечественным условиям. Представляется наиболее важным найти наиболее эффективные методы экономического управления холдинговыми компаниями в современных условиях развития рыночных отношений, а также отыскать возможности разрешения значимых проблем общественного развития – силами новых экономических структурных образований.
Таким образом, актуальность настоящей работы определяется следующем:
- спецификой негативных тенденций в экономике России, и их общественно-экономического развития;
- образованием новых форм экономической деятельности микроэкономической сферы, в частности, особенностей организации холдинговых компаний;
- появлением новых методов экономического управления, ранее не используемых в отечественной экономике.
Степень разработанности темы.
Анализ опубликованных работ свидетельствует о том, что проблемы развития холдинговых компаний и их роль в развитии рыночных отношений, в целом - не осталась вне поля зрения исследователей, и начало ее исследования можно соотнести с первым этапом их образования в российских условиях.
Проблемам создания холдингов и изучению их деятельности посвящено относительно большое количество работ. В них исследуются вопросы актуальности развития этих организационных структур, но в наибольшей степени изучаются холдинги, образованные в процессе демонополизации крупных государственных предприятий.
За последние годы было издано много литературы и по проблемам управления, в том числе, материалы научных семинаров, конференций, симпозиумов. Определенный интерес для настоящего научного исследования представляли работы, посвященные стратегическому управлению на предприятиях в новых экономических условиях, а также вопросам финансового и экономического управления, в условиях рыночной экономики. При этом автором обращалось внимание на возможность использования зарубежного опыта экономического управления, включающего в себя соответствующие методы для переходной экономики. Проведенное исследование позволило сделать вывод о том, что многие из предложенных методов достаточно успешно могут применяться и в отечественной практике, с необходимой их адаптацией к специфическим российским реалиям.
Отдельного внимания потребовало изучение особенностей сложившейся в нашей стране экономической ситуации, как результата уже проведенных реформ, выявления намечающихся тенденций в общественном развитии, в том числе, определенный интерес с этой точки зрения, вызвали работы: М.Бруно, Л.И.Крутовой, А.К.Ляменкова, С.Фишера В.С. Плотников, В.В. Шестакова, И.С. Шиткина, Ващенко В.К., Рощина О.Е., Живетин В.В., Ольшанская О.М., А.Р.Горбунов, А.Е. Карпов, М.И. Трубочкина, Ю.А. Мишин, А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев, А.П.Дугельный, В.Ф.Комаров, Л.В.Донцова, Н.А.Никифорова, Н.Л. Вещунова, Л.Ф.Фомина, Н.П. Кондраков, В.Е. Есипов, Г.А. Маховикова, В.В.Терехова, Е.С.Стоянова, О.В. Ефимова., А.А. Килячков, Л.А. Чалдаева, Ф.Котлер, А.А. Пахомов, В.П. Петрова, В.М. Лальк, О.И. Волков, В.К. Скляренко, Г.В. Савицкая, Л.А.Дробозина др.
Анализ публикаций позволил определить специфические особенности переходной экономики в российских условиях и охарактеризовать сложившуюся ситуацию, а также сформулировать наиболее злободневные проблемы современности. При этом, в научных работах можно было отыскать весьма интересные подходы к разрешению некоторых из них.
Тем не менее, остался еще целый ряд нерешенных вопросов, требующих ответа и принятия по ним своевременных решений. К ним следует отнести проблемы экономического управления холдинговыми компаниями, с помощью которых станет возможным осуществлять дальнейшие экономические преобразования, стабилизацию макроэкономической сферы и устойчивое развитие рыночной экономики.
Цель исследования – разработка научно-методической базы управления холдинговыми компаниями в современных условиях.
Задачи исследования:
-
Дать характеристику переходной экономики России, определить ее специфику, наиболее значимые проблемы и проявляющиеся тенденции дальнейшего развития.
-
Раскрыть содержание и особенности общих принципов построения экономического управления на предприятиях в современных.
-
Провести комплексный анализ организации и деятельности холдинговых компаний.
-
Осуществить поиск методов управления холдинговыми компаниями с целью повышения устойчивости их развития в условиях нестабильной внешней среды.
-
Отыскать возможности участия холдинговых компаний в решении наиболее значимых экономических проблем, в содействии стабилизации развития современной экономики.
Объект исследования. В качестве объекта настоящего исследования выступают холдинговые компании, как новые структурные элементы экономики современного периода.
Предметом исследования являются методы управления холдинговыми компаниями, способствующие повышению эффективности их деятельности, устойчивому развитию, стабилизации и дальнейшего развития рыночных отношений.
Методологической и методической основой исследования явились современные концепции и взгляды отечественных и зарубежных экономистов, основанных на методологических принципах взаимосвязи макроэкономических и микроэкономических форм управления экономическими процессами, изложенных в монографии, журнальные статьи, материалы научных семинаров, симпозиумов и конференций - по проблемам развития рыночной экономики, формам и методам экономического управления в новых условиях хозяйствования и деятельности холдинговых компаний. В работе использовались методы экономического и статистического анализа.
Научная новизна исследования заключается в следующем:
- обоснованны методы влияния холдинговых компаний на повышение устойчивости экономической ситуации, когда они выступают своеобразными центрами стабильности и развития;
- предложены методы экономического управления холдинговыми компаниями в условиях транзитивной экономики;
- разработан механизм формирования инвестиционного портфеля, учитывающий современную концепцию риска;
- систематизированы принципы управления холдинговыми компаниями;
- выявлены сферы влияния и взаимодействия соответствующих субъектов.
Результаты исследования выносимые на защиту:
-
Модель управления холдинговыми компаниями;
-
Методы финансово экономического управления дочерних предприятий;
-
Методика оценки степени экономической свободы хозяйствующих субъектов;
-
Методика анализа внутрихозяйственной деятельности предприятий для планирования внутренней деятельности холдинга;
-
Методика оценки эффективности инвестиционных проектов хозяйствующего субъекта.
Практическая значимость исследования состоит в нахождении возможностей наиболее эффективной деятельности холдинговых компаний в новых экономических условиях, с учетом специфики их образования, как элемента рыночной экономики и с целью увязывания их интересов с общественными потребностями. Результаты исследования могут использоваться для усовершенствования системы управления холдинговыми компаниями различной направленности и вне зависимости от способов их образования. Материалы исследования также могут найти применение в системе подготовки работников экономической сферы.
Апробация работы. Материалы диссертации были опубликованы в печати, апробированы на научных семинарах, конференциях и совещаниях по проблемам проведения экономических реформ.
Основное содержание диссертационной работы изложено в 5 научных работах общим объемом 6,2 п.л.
Объем и структура работы: Диссертация включает введение, три главы, заключение, библиографический список использованной литературы – 135 наименований, 4 приложения. Работа изложена на 137 страницах текста в компьютерном исполнении, содержит 8 таблиц и 6 рисунков.
Структура диссертации обусловлена целью и задачами исследования.
