Содержание к диссертации
Введение 3
1. Теоретические основы определения категории человеческого
капитала, условий его формирования и сущности
эффективности производства 11
1.1 Сущность, понятия и показатели человеческого капитала и
условий его формирования 11
Сущность, критерии и показатели эффективности производства 28
Качество человеческого капитала и эффективность производства как факторы обеспечения развития
производства и региона 43
2. Анализ количественных и качественных параметров
категории «человеческий капитал» 59
Социально-демографический аспект формирования человеческого капитала 59
Современное состояние сельскохозяйственного производства 90
Оценка состояния человеческого капитала села
и сельскохозяйственного производства 104
3. Оценка эффективности производства с учетом качества
человеческого капитала 125
3.1 Методика оценки социально-экономической
эффективности сельскохозяйственных производителей 125
3.2 Оценка состояния производства на базе
сельскохозяйственных предприятий и его значения в
развитии региона 153
3.3 Оценка социально-экономической
эффективности сельскохозяйственного производства
на базе предприятий для организации их
государственной поддержки 164
Выводы и предложения 178
Список литературы 185
Приложения 196
Введение к работе
В дореформенный период отношения, возникающие в процессе производства и распределения его результатов, носили общественный характер. Цели развития производства и условия его осуществления, в том числе обеспечение кадрами и их подготовка, устанавливались из центра. С переходом на рыночные условия хозяйствования возникла ситуация, когда реальные цели производства не всегда совпадают с общественной потребностью в его развитии, его цели и цели распределения потеряли общественный акцент. Сложилось экономическое противоречие, связанное с тем, что с точки зрения эффективности производства как результата деятельности и распределения этого результата, интересы его участников, государства и общества расходятся. Каждый из них пытается получить свою выгоду, но как правило, проигрывают в этих условиях наемные работники, что ухудшает возможность воспроизводства качественных трудовых ресурсов.
Неправильно организованные и проведенные реформы в период перехода России к рынку ввели ее в затяжной экономический кризис, особенно остро затронувший сельское хозяйство страны. Но оно не утратило своего стратегического значения в обеспечении продовольственной безопасности регионов, поэтому его необходимо развивать. Без государственной финансовой поддержки сегодня с этой задачей не справиться, так как отрасль за годы реформ утратила значительную часть своего производственного потенциала. Поддержка должна осуществляться через экономические рычаги государст-
4 венного управления, с учетом эффективности деятельности хозяйствующих субъектов, поэтому сегодня особую актуальность приобретает необходимость совершенствования применяемых методов ее оценки. Содействие следует оказывать развитию предприятий, которые способны эффективно осуществлять свою деятельность, как на внутреннем, так и на внешнем уровне.
На внутреннем уровне, то есть для конкретного производителя, повышение эффективности производства в рыночных отношениях становится важнейшим условием его конкурентоспособности. На внешнем уровне, с позиции общества в целом, эффективным можно считать такое производство, функционирование которого способствует социально-экономическому развитию муниципального образования, региона, государства. С точки зрения отдельного работника об эффективности производства можно судить по сумме полученной им заработной платы и ее способности обеспечить ему и его семье достойный уровень жизни.
Для обеспечения объективности оценки эффективности деятельности при организации государственной поддержки и определении претендентов на ее получение необходимо учитывать все факторы и условия, оказывающие существенное влияние на производство, в том числе основные средства, их износ, запрос на НТП, особенно качество человеческих ресурсов, получившее в рыночных условиях наиболее актуальное значение, а также социальную значимость производителя, что в этом аспекте ранее не проводилось.
Сложность этого процесса состоит в том, что в методике оценки надо объединить совместные действия многочисленных, разнородных факторов и условий, в том числе финансовых, которые в период перехода к рынку и не устоявшейся финансовой системы, страдают серьезными недостатками, поэтому их следует привести в сопоставимый вид. Применяемые сегодня методики, не дают возможности решить эти задачи. Требуется переход к параметрам, которые бы позволили устранить перечисленные недостатки, что по нашему мнению, позволяет сделать скалярная система (модель).
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка методики оценки эффективности сельскохозяйственного производства и ее изменения с учетом качества человеческого капитала, социально-экономической значимости отрасли для занятых в ней работников, муниципальных образований, регионов, общественного развития, которую можно использовать при принятии решения о возможности поддержки отрасли, включения в различные целевые программы, создания интегрированных систем. Существующие сегодня методы довольно трудоемки, требуют индивидуального подхода и не могут использоваться при определении возможности финансирования. Управляемая система не готова к их применению даже с точки зрения элементарного технического обеспечения.
Для достижения указанной цели в работе поставлены и решены следующие задачи:
- исследованы и уточнены понятия и сущность категорий «качество
населения», «человеческий капитал», «качество жизни», способы и методы
их формализации и оценки;
проанализировано содержание понятия «эффективность производства», рассмотрены ее виды, показатели, способы и методы ее формализации и оценки;
выявлены и раскрыты связи и взаимовлияние между эффективностью производства и его развитием с качеством человеческого капитала и качеством жизни населения;
разработана и апробирована модель оценки внутренней социально-экономической эффективности сельскохозяйственного производства на уровне предприятий с учетом особенностей кризисной ситуации и качества занятых в них работников;
- разработана и апробирована модель оценки внешней социально-
экономической эффективности сельскохозяйственного производства на базе
предприятий с учетом значимости отрасли и производителя для развития му
ниципальных образований и региона;
осуществлена интеграция показателей внутренней и внешней социально-экономической эффективности в единую модель;
произведена классификация производителей, определены необходимость и виды их государственной финансовой поддержки на основе разработанной методики оценки социально-экономической эффективности производства.
Методологической основой диссертационного исследования являются принципы системности, единства анализа и синтеза, методов дедукции и индукции, взаимосвязи количественного и качественного. В работе использовались формализованные и неформализованные методы экономических исследований, в частности: монографический, аналитический, статистический. В качестве основного метода применялся диалектический, т.е. изучение внутренних противоречий, положительных и отрицательных сторон каждого явления с учетом их взаимосвязей.
Теоретической основой диссертации послужили труды отечественных и зарубежных авторов: К.Маркса, Ф.Энгельса, Дрекслера Л., В.С Балабанова, Ю.В.Богатина, А.М.Дуброва, С.Н.Яшина, М.Н.Бродского, В.А.Добрынина, И.М.Сыроежкина, Б.В.Прыкина, О.Д.Головина, Г.В.Савицкой, Милль Дж., А.О.Вереникина, В.Л. Кальковой, О.Тоффлера, и др.
Кроме того, в диссертации были использованы нормативно-правовые документы, материалы научных конференций, статьи в периодической печати по теме исследования.
Предметом исследования является социально-экономическая эффективность производства, методы ее оценки.
Объектом исследования выступает сельскохозяйственное производство на базе предприятий.
Информационной базой работы послужили статистические материалы Вологодского отделения Госкомстата по Вологодской области, Шекснин-ского отделения Госкомстата по Шекснинскому району, Департамента сельского хозяйства администрации Вологодской области и Управления сельско-
7 го хозяйства администрации Шекснинского района, Регионального отделения Фонда социального страхования и обеспечения по Вологодской области, Бюро технической инвентаризации по Шекснинскому району Вологодской области, Законодательного собрания Вологодской области, данные годовых отчетов сельскохозяйственных предприятий Шекснинского района, материалы публикаций в научных периодических изданиях, ресурсы сети Internet. При определении методологических подходов использовались труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики и управления.
Научная новизна состоит в комплексности изучения проблем социально-экономического развития сельскохозяйственных предприятий и сельских территорий, их населения, выступающих существенными факторами, оказывающими влияние на эффективность производства, в результате чего:
уточнена теоретическая сущность человеческого капитала и его качества, качества жизни населения, разработаны категории и исследованы возможности их использования для оценки эффективности производства, прогнозирования и применения их с точки зрения планирования развития села и сельскохозяйственного производства;
выработан теоретический взгляд на определение эффективности производства с учетом категории «качество человеческого капитала» и качества жизни населения, как условий формирования этого фактора производства, возможности их оценки;
разработана скалярная модель, позволяющая учесть максимальное количество факторов для измерения уровня и оценки тенденции изменения социально-экономической эффективности производства;
осуществлена группировка сельскохозяйственных производителей для целей принятия управленческих решений в процессе регионального управления социально-экономическим развитием территориальных образований при определении рациональности, приоритетов и направлений государственной финансовой поддержки сельскохозяйственного производства и производителей.
Способы обработки информации. В работе применялись традиционные (сравнение, относительных и абсолютных величин, индексы, группировки, графический), а также факторный анализ, парный, многофакторньтй корреляционно-регрессионный анализ и другие способы обработки информации.
При решении задач использовались электронные таблицы Microsoft Excel, статистические пакеты Statwork, Statistica.
Практическая значимость исследования состоит в том, что проведен комплексный анализ взаимосвязей и взаимовлияния между развитием и эффективностью сельскохозяйственного производства, с качеством человеческого капитала, качеством жизни сельского населения, разработана модель оценки социально-экономической эффективности сельскохозяйственного производства, как взаимодействия внутренней и внешней эффективности, определенной с учетом выявленных связей и зависимостей. Разработанная методика может быть использована при принятии управленческого решения в процессе регионального управления социально-экономическим развитием территориальных образований при определении рациональности, приоритетов и направлений государственной финансовой поддержки сельскохозяйственного производства и производителей. Тема диссертации входит в научную программу «Проблемы региональной экономики: анализ, прогнозирование, управление», № государственной регистрации 01200000837.
Апробация и внедрение результатов. Основные положения диссертационного исследования докладывались и обсуждались на научно-методических конференциях г.Вологда в ВГМХА им.Верещагина (2000г-2005г), на шестой международной научно-практической конференции Независимого Аграрно-Экономического Общества России, г.Москва, 2002г, на межрегиональной научно-практической конференции г.Вологда, 2003г, седьмой международной научно-практической конференции независимого научного аграрно-экономического общества России г.Барнаул, 2003г, международной научно-практической конференции в МНИЦ г.Пенза. 2005г. Результаты исследования используются при разработке раздела 3 «Программы раз-
9 вития агропромышленного комплекса» Шекснинского района на 2006-2010гг. и Законодательным Собранием Вологодской области при обосновании финансирования сельского хозяйства из областного бюджета на 2005-2006 гг.
Структура диссертации. Рукопись состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Общий объем диссертации составляет - 184 страницы машинописного текста, содержит- 49 таблиц, 16 рисунков, 9 основных формул, 56 приложений. Список литературы включает 133 источника.
Во введении обосновываются актуальность темы диссертации, сформулированы цель и задачи, определены предмет, объект, информационная база и теоретико-методологическая основа исследования, отражены положения научной новизны и практической значимости работы.
В первой главе «Теоретические основы определения категории человеческого капитала, условий его формирования и сущности эффективности производства» раскрываются сущность и противоречия в используемом категориальном аппарате и даются определения понятий «качество человеческого капитала», «качество жизни», «социальные факторы», «эффективность производства», осуществлена классификация видов эффективности производства, с позиции непосредственно функционирования и результативности производства и производителя на уровне предприятия, а также его работников и общественного развития. Исходя из этого, определяется сущность внутренней и внешней социально-экономической эффективности, установлена и приведена система показателей, используемая для измерения, формализации, изучения и оценки исследуемых процессов и явлений.
Во второй главе «Анализ количественных и качественных параметров категории «человеческий капитал»» проанализированы социально-экономические процессы, происходящие в селе, дана оценка сложившейся демографической ситуации, произошедших изменений в социальной сфере сельских территорий. Произведен анализ экономического состояния, уровня
10 развития, результативности сельскохозяйственного производства региона в целом и сельхозпредприятий. Выявлены основные проблемы в кадровом обеспечении отрасли, как в важнейшем условии, способствующем эффективному развитию производства.
В третьей главе «Оценка эффективности производства с учетом качества человеческого капитала» разработана методика оценки изменения социально-экономической эффективности сельскохозяйственного производства, как взаимодействия внутренней и внешней эффективности, определенной с учетом выявленных взаимосвязей и взаимозависимостей между состоянием, развитием и эффективностью сельскохозяйственного производства и качеством человеческого капитала, качеством жизни сельского населения. На основе разработанной методики осуществлена оценка социально-экономической эффективности сельскохозяйственного производства на базе предприятий и его значимости для развития муниципальных образований области, по результатам которой произведена группировка сельскохозяйственных производителей, даны предложения по возможности, рациональности, приоритетам, видам и направлениям государственной финансовой поддержки сельскохозяйственного производства и отдельных производителей.
В заключении диссертационной работы сформулированы основные выводы и предложения, которые были сделаны на основе проведенных исследований.
Публикации. По результатам исследования опубликовано 10 авторских статей общим объемом 3,6 п.л.
