Введение к работе
Актуальность темы исследования. Российская Федерация
переживает переломный этап в своем развитии. Наступила эпоха, когда в корне меняются привычные оценки того, что происходит в экономике, политике, общественном развитии. Россия все больше интегрируется в мировое хозяйство. В тоже время сохраняется сложное положение в социальной сфере общества. Уровень жизни большинства населения России по-прежнему крайне низок. Существует и продолжает углубляться имущественное неравенство, поляризация в доходах различных социальных групп населения, усиливается расслоение общества на богатых и бедных. В связи с этим, перед государством ставятся новые задачи в области реализации социальной политики страны. Одна из них -распределение социальной ответственности в современном обществе.
Распределение социальной ответственности в обществе связано с системой ценностей и приоритетов, которые поддерживает и к реализации которых стремится общество. Участие различных социальных институтов в распределении социальной ответственности можно рассматривать с точки зрения организационно-финансового механизма проведения в жизнь социальных программ.
Предприятия, особенно крупные, выгодно отличаются от негосударственных социальных институтов тем, что обладают финансовыми и организационными возможностями, позволяющими им на стабильной основе участвовать в удовлетворении социальных потребностей своих работников и членов их семей. Повышение социальной ответственности выступает фактором развития предприятий,
ЮС НАЦИОНАЛЬНА^] вМСЛИОТСКА 1
О» «»^м»в/р!
'И I II П'М*
приобретает приоритетное значение для устойчивого экономического роста и повышения жизненного уровня населения страны. Недостаток комплексных научных разработок в области социальной ответственности предприятий отрицательно сказывается на решении поставленной задачи. Таковы основные факторы, определившие выбор автором темы диссертационного исследования и ее актуальность.
Степень разработанности проблемы. В российской литературе есть ряд публикаций, посвященных рассмотрению теории и практики социального развития, социальной ответственности предприятий. Среди авторов следует назвать Л.И. Абалкина, А.Г. Аганбегяна, А.М.Бабича, В.К. Борисова, НА. Волгина, СЮ. Глазьева, Н.И. Горина, А.А. Демченко, Е.В. Егорова, Е.Н. Жильцова, АЛ. Кузнецова, Е.Д. Малинина, Л.Н. Павлову, Ю.Ю. Петрунина, АА Попкова, Б.В. Ракитского, А.Р. Турсунову, Е.И. Хол остову, Л. П. Храпылину и др.
Работы этих ученых, безусловно, важны и полезны. Они оказывают позитивное воздействие на социальное развитие общества. Вместе с тем они не исчерпывают всей проблемы социальной ответственности предприятий, результативности их функционирования. В этом контексте настоящее исследование отвечает назревшей необходимости комплексного анализа социальной ответственности как фактора развития предприятий, что в значительной мере предопределяет его научную значимость.
Целью диссертационного исследования является проведение комплексного анализа социальной ответственности как фактора развития предприятий, выявление приоритетов развития социальной ответственности в Российской Федерации.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
- рассмотреть социальную ответственность как компонент рыночной
экономики;
- исследовать, роль государства в регулировании социальной
ответственности на предприятиях;
изучить зарубежный опыт развития социальной ответственности и возможности его использования в России;
исследовать финансовое обеспечение социальной ответственности предприятий;
- определить приоритетные направления развития социальной
ответственности предприятий в России.
Объектом диссертационного исследования являются
предприятия и их социальная деятельность на современном этапе социально-экономического развития России.
Предметом диссертационного исследования являются социально-экономические отношения, складывающиеся в процессе формирования и развития социальной ответственности на российских предприятиях.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили отмеченные выше труды российских ученых по вопросам теории и практики социальной политики, социального развития, социальной ответственности предприятий и корпораций, эффективности их развития и функционирования, социальной защиты населения.
В работе использованы документы международных организаций, статистические сборники, законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, публикации в периодической печати.
Научная новизна исследования состоит в следующем.
* Дано авторское определение понятия «социальная ответственность». По мнению диссертанта, социальная ответственность -это социальные отношения, выражающие уровень обязательств предприятия в сфере социальной защиты.
* Доказано, что институт социальной ответственности как таковой
играет важную роль в вопросах создания и повышения эффективности
функционирования предприятия, которое является структурным элементом
экономики. Государство как регулятор рамочных условий хозяйствования
стремится уделять пристальное внимание вопросам законодательного
определения уровня ответственности различных организационно-
правовых форм.
* Определены приоритетные направления развития социальной
ответственности предприятия в рыночном секторе экономики,
заключающиеся в социализации бизнес-плана, усилении стимулирующего
характера социальных услуг, предоставлении гарантий при получении
работниками предприятий кредитов, учете баланса интересов субъектов
социально ответственных отношений, расширении системы социальных
гарантий на воспроизводство рабочей силы.
* Установлено, что важнейшим показателем социальной
ответственности предприятий является финансовое обеспечение
социальных программ, предложен блок приоритетов финансового
обеспечения социальной ответственности, который направлен на
повышение четкости в формах предоставления социальной помощи,
финансирования социальных расходов, предоставления социальных услуг
и гарантий; предложен механизм реализации жилищной программы на предприятиях.
Практическая значимость работы состоит в том, что материалы
диссертационного исследования могут служить базой для дальнейшего изучения теоретических и научно-практических проблем, связанных с повышением социальной ответственности предприятий в нашем государстве.
Содержащиеся в диссертации теоретические обобщения и выводы могут быть использованы в разработке и чтении курсов лекций по социальной политике, социальной защите населения, государственному регулированию рыночной экономики. Сформулированные в диссертации практические рекомендации могут быть реализованы в управленческой деятельности предприятий, органов государственной власти и местного самоуправления при разработке и реализации социальных программ.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, шести параграфов, пяти таблиц, заключения и списка использованной литературы.
