Содержание к диссертации
стр.
Введение 4
Глава 1. Научно-теоретические основы эффективного использования рабочего времени
1.1. Рабочее время как социально-экономическая категория и
фактор повышения эффективности производства 12
1.2. Классификация затрат рабочего времени в условиях
развития коллективных форм организации производства 24
1.3. Критерии и система показателей эффективности
использования рабочего времени в условиях рыночной
экономики 33
Глава П. Современное состояние и тенденции использования рабочего времени в хлопковом комплексе Туркменистана
Отраслевые особенности использования рабочего времени в хлопководстве 44
Факторы и состояние использования рабочего времени на предприятиях по производству хлопка 53
Факторы и состояние использования рабочего времени на хлопкоочистительных предприятиях 72
Глава 111. Методика анализа эффективности использования рабочего времени на предприятиях хлопкового комплекса
3.1. Система и последовательность экономического анализа
использования рабочего времени 90
3.2. Количественная оценка влияния факторов на
производительность труда ЮЗ
3.3. Применение экономико-математических методов оценки
эффективности использования рабочего времени 115
Глава IV. Методология анализа влияния использования рабочего времени на эффективность производства
4.1. Основы методологии анализа использования рабочего
времени 133
4.2. Особенности анализа эффективности использования
рабочего времени на предприятиях разных организационно-
правовых форм 150
Глава V. Совершенствование учета и внутрихозяйственного контроля использования рабочего времени
5.1. Освоение прогрессивных форм первичного учета затрат
рабочего времени 161
5.2. Модификация учета затрат труда и его оплаты при переходе
на мировые учетные стандарты 172
5.3. Перспективные формы и методы организации
внутрихозяйственного контроля использования рабочего времени 184
Глава VI. Направления повышения эффективности использования рабочего времени
Расширение форм информационного обеспечения анализа эффективности использования рабочего времени 197
Обоснование резервов улучшения использования рабочего времени и повышения эффективности производства 219
6.3. Перспективы повышения эффективности использования
рабочего времени на предприятиях хлопкового комплекса 227
Выводы и предложения 241
Список использованной литературы 246
Прил ожения 261
Введение к работе
Научно-технический прогресс в агропромышленном комплексе, освоение новых форм организации производства, расширение и углубление хозяйственных связей, переход к рыночным отношениям требуют постоянного изыскания дополнительных резервов подъема экономики. В условиях рыночной экономики одним из основных резервов развития является повышение эффективности производства путем более широкого использования интенсивных факторов его роста.
Одним из критериев экономической эффективности производства является уровень использования рабочего времени, характеризующий производительность труда, что означает прирост валового внутреннего продукта на единицу затрат труда.
На всех этапах экономического развития Туркменистана важную роль играли организация труда и производства, эффективное использование рабочего времени. В условиях рыночной экономики возрастает безработица, отражающаяся на жизненном уровне населения, тем более что Туркменистан относится к трудоизбыточному региону. В связи с этим необходимо творческое использование хозяйственного опыта, накопленного промышленно развитыми странами, что в определенной степени позволит создать условия для становления эффективно функционирующего производства, преодоления недостатков в использовании рабочего времени.
Показатели, характеризующие уровень выработки работников, отражают сложившуюся степень эффективности использования рабочего времени. Повышение квалификации, изменение расстановки рабочих мест, организационные, технические и технологические нововведения имеют целью снижение количества времени, приходящегося на единицу готовой продукции; путем более рационального использования рабочего времени добиться повышения выработки работников.
Степень эффективности использования рабочего времени, определяемый ею уровень выработки работников, характеризуют состояние организации труда как на отдельных хлопкосеющих и перерабатывающих предприятиях, так и во всем хлопковом комплексе. Между тем уровень производительности труда в хлопковом комплексе Туркменистана существенно уступает аналогичному показателю многих промышленно развитых стран — США, Канады, стран Западной Европы, Японии. Проблема обостряется негативной тенденцией этого показателя к снижению в связи с распадом бывшего СССР, нарушением сложившихся отношений, что вызывает необходимость углубленного изучения проблем эффективного использования рабочего времени как основы высокой результативности труда работников.
Начавшееся интегрирование Туркменистана в единую мировую экономику требует изучения законов ее функционирования, тенденций развития, в том числе в сфере экономии и эффективного использования рабочего времени. Это также определяет актуальность настоящего исследования.
Неэффективное использование рабочего времени наносит большой ущерб народному хозяйству. Живой труд, в отличие от овеществленного, нельзя накапливать, чтобы использовать тогда, когда появится в нем потребность. Нерациональное использование живого труда в условиях рынка может свести к минимуму преимущества, которые дают современная техника и технология.
Кроме того, актуальность исследований в этой области определяется не только общей напряженностью баланса трудовых ресурсов, но и тем обстоятельством, что падение производительности труда объясняется нерациональным их использованием. На предприятиях хлопкового комплекса еще велики потери рабочего времени, медленно снижается текучесть кадров. Устранение недостатков в использовании рабочего времени — важное
условие обеспечения роста объемов производства без увеличения численности работников. В связи с этим возрастает значение изучения уровня эффективности использования рабочего времени, динамики и структуры его потерь в отраслях народного хозяйства Туркменистана, научной разработки путей их устранения.
При современных масштабах производства значение каждой минуты отработанного времени весьма велико. Достаточно сказать, что потеря только 1% рабочего времени в промышленности страны означает потерю труда более чем на 10 тыс. рабочих. Поэтому особенно важным становится полное и целесообразное использование каждого рабочего дня, достижение наивысших результатов производства при наименьших затратах труда и материальных средств. Задача в условиях рынка состоит в том, чтобы производить больше, лучше, дешевле. На это должны быть направлены все экономические ресурсы. Решение такой важнейшей задачи начинается именно со сбережения рабочего времени, с сокращения его потерь. От того, как используется рабочее время, во многом зависит интенсификация производства хлопка, выступающая в условиях рынка как одно из главных направлений развития народного хозяйства Туркменистана, поскольку 35% экспорта обеспечивает продукция предприятий сельского хозяйства.
Для повышения результативности труда необходимо глубокое изучение содержания, природы, путей совершенствования структуры, прогрессивных изменений внутренних пропорций рабочего времени и общественного труда, недопущение их бесполезных затрат, выявление и приведение в действие всех резервов экономии в этой области.
Все это определяет необходимость изучения эффективности проводимых социальных, экономических и правовых мер по укреплению трудовой дисциплины, более полному использованию рабочего времени, снижению текучести кадров.
Проблема эффективного использования рабочего времени получила достаточное освещение в специальной литературе. Различные ее стороны нашли широкое отражение в трудах ученых-экономистов: Струмилина С.Г., Прудненского Г.А., Андреева И.Д., Андреенко А.Р., Бараненковой Т.А., Водомерова Н.Н., Турина Л.Е., Данина В.Д., Занина В.И., Збарского М.И., Иванькова А.И., Оноприенко Г.К., Орлова P.M., Патрушева В.Д., Петроченко П.Ф., Супруна П.И., Черняховского Я.М. и других. Изучению зарубежного опыта сокращения потерь рабочего времени посвящены работы Виноградовой В.А., Гаузнер Н.Д., Грачева М.В., Климова Н.А., Любимовой В.В., Никифоровой А.А., Сальковского О.В., Самойловой P.M., Соболевской А.А., Хижного Э.К. и других.
В работах названных авторов получили развитие отдельные аспекты политико-экономического анализа рабочего времени как экономической категории, исследованы закон экономии времени, механизм его действия, связи между уровнем использования рабочего времени и производительностью труда. Однако в опубликованных работах недостаточно изучены причины возникновения и пути сокращения потерь рабочего времени, целодневные и внутрисменные потери, вопросы текучести кадров и ее социально-экономические истоки. Кроме того большинство исследований проведено на примере промышленности в целом.
Все сказанное свидетельствует об актуальности изучения проблем эффективности использования рабочего времени на предприятиях хлопкового комплекса Туркменистана, явившихся объектом многолетних исследований автора. Сельскохозяйственные предприятия и фермерские хозяйства Туркменистана около 70% всех доходов получают от реализации хлопка-сырца. Хлопкоочистительная промышленность представлена 27 хлопкоочистительными заводами. Реализация продукции предприятий хлопкового комплекса обеспечивает треть валютных поступлений страны.
Хлопководство является самой выгодной отраслью, объем производства хлопка намечается увеличить к 2000 году до 2 млн. тонн.
Перед предприятиями хлопкового комплекса Туркменистана поставлены большие задачи по повышению эффективности использования рабочего времени. Рост производительности труда и более рациональное испотуьзование рабочего времени требуют глубокого изучения причин возникновения потерь рабочего времени и путей их устранения, что предполагает надлежащую постановку бухгалтерского учета. Вопросы теории и методологии бухгалтерского учета и экономического анализа эффективности использования рабочего времени на предприятиях хлопкового комплекса Туркменистана имеют в связи с этим важное значение. Объективной необходимостью является изучение состояния организации и путей совершенствования бухгалтерского учета и экономического анализа эффективности использования рабочего времени, выявление на этой основе резервов роста производительности труда. На предприятиях хлопкового комплекса анализ потерь рабочего времени проводится на основании статистической отчетности, без привлечения данных первичного учета, а также внеучетной информации и выборочных обследований. Имеются существенные недостатки в организации аналитической работы, мало внимания уделяется анализу причин неэффективного использования рабочего времени и поиску резервов роста производительности труда.
Целью диссертационной работы является исследование научно-теоретических и методологических основ проблемы использования рабочего времени, разработка методических и практических рекомендаций по выявлению резервов повышения его эффективности, совершенствованию организации бухгалтерского учета и внутрихозяйственного контроля на хлопкосеющих и хлопкоочистительных предприятиях Туркменистана.
В диссертации поставлены и нашли решение следующие основные задачи:
— исследована сущность социально-экономической категории "рабочее
время" в условиях рыночных отношений;
— разработана классификация затрат рабочего времени применительно к
производству на предприятиях коллективных форм хозяйствования;
— обоснованы критерии и система показателей эффективности
использования рабочего времени в условиях рыночной экономики;
— выявлены особенности использования рабочего времени в хлопковом комплексе;
— определены основные факторы и причины потерь рабочего времени на
предприятиях по производству хлопка;
— дана оценка состояния использования рабочего времени на
хлопкоочистительных заводах;
предложена методика проведения анализа эффективности использования рабочего времени на предприятиях по производству и переработке хлопка;
разработана методология анализа влияния уровня использования рабочего времени на эффективность производства;
исследовано влияние потерь рабочего времени на производительность труда и эффективность производства;
изучено состояние и разработаны предложения по совершенствованию информационной базы анализа использования рабочего времени;
— рекомендованы система, формы и техника учета затрат рабочего времени;
— определены и организационно-экономически обоснованы направления
повышения эффективности использования рабочего времени на
предприятиях по производству и переработке хлопка-сырца.
Источниками информации явились годовые и текущие отчеты хлопкосеющих предприятий и хлопкоочистительных заводов за 1988-1995 гг., данные бухгалтерского, оперативно-технического и статистического учета,
результаты фотографий и самофотографий рабочего дня, моментных наблюдений, проведенных на предприятиях хлопкового комплекса при участии автора, нормативные и справочные материалы, данные научно-исследовательских учреждений, отечественная и зарубежная литература.
В диссертации применен комплекс методов экономического
исследования: аналитический, монографический, экономико-статистический,
расчетно-конструктивный, экспериментальный, социологических
обследований
На защиту выносится разработанная автором и представляющая научную новизну исследования концепция развития теории и методологии, совершенствования методики учета и анализа эффективности использования рабочего времени на предприятиях по производству и переработке хлопка, включающая:
— определение социально-экономической сущности категории "рабочее
время" в условиях рыночных отношений;
— классификацию затрат рабочего времени на предприятиях коллективных
форм хозяйствования;
предложения по совершенствованию информационной базы анализа использования рабочего времени;
разработку системы показателей оценки эффективности использования рабочего времени в условиях рыночной экономики;
анализ факторов, влияющих на потери рабочего времени;
методику расчета скрытых потерь рабочего времени;
методологию анализа влияния уровня использования рабочего времени на эффективность производства;
методику расчета влияния качества сырья на потери рабочего времени и производительность труда на хлопкоперерабатывающих предприятиях;
предложения по совершенствованию учета затрат рабочего времени;
— методику расчета резервов снижения потерь рабочего времени и
повышения производительности труда;
— разработку методики и системы показателей анализа потерь рабочего
времени.
Предложенная автором методология учета и анализа эффективности использования рабочего времени освоена на предприятиях хлопкового комплекса Министерства сельского хозяйства и продовольствия Туркменистана. Разработанная форма баланса рабочего времени применяется на Каахкинском, Тедженском хлопкоочистительных заводах, а также на заводах Марыйского территориально-производственного объединения "Заготхлопкопром". Рекомендованные методологии расчета потерь рабочего времени, обусловленные текучестью кадров и скрытыми потерями рабочего времени, связанными с низким качеством сырья, рассмотрены и приняты к освоению на Каахкинском, Тедженском, Бахарденском районных управлениях сельского хозяйства.
Основные положения диссертации опубликованы в 30 научных и методических работах общим объемом 61 п.л., в том числе в монографии "Теория и методология бухгалтерского учета и экономического анализа эффективности использования рабочего времени предприятий хлопкового комплекса Туркменистана", объемом 19 п.л.
Диссертация изложена на 245 страницах машинописного текста, состоит из введения, 6 глав, выводов и предложений, списка использованной литературы (184 наименования источников). В ней 54 таблицы, 12 схем, 23 приложения.
