Содержание к диссертации
Введение 4
Глава I Факторы активизации предпринимательства в системе взаимодействия предприятия с деловой сре дой 10
1.1 Анализ рыночных перемен в хозяйственных системах с разной динамикой развития 10
1.2 Модели поведения предприятий с разным уровнем предпринимательской активности 20
1.3 Проблема равновесия, согласия и взаимодействия в хозяйственных системах и перспективы ее решения методами предпринимательских инноваций 37
Глава II Методы и формы предпринимательских инноваций в сис теме взаимодействия предприятия с деловой сре дой 61
2.1 Выбор метода инновационных изменений в зависимости от характера и масштабности исходных целевых установок 61
2.2 Предпринимательская стратегия как составная часть долгосрочной политики взаимодействия предприятия с деловой средой 88
2.3 Типология сетей взаимодействия и предпринимательские аспекты их развития 97
Глава III Организационно-методическое сопровождение процесса предпринимательских инноваций в сетях взаимодействия предприятия с деловой средой 117
3.1 Сценарий процесса инновационных изменений в сетях взаимодействия предприятия с деловой средой 117
3.2 Стандарты качества и их организующая функция в предпринимательских инновациях 132
3.3 Формирование инновационных команд и принципы продуктивности их работы 145
Заключение 153
Библиографический список 155
Введение к работе
В условиях рыночного хозяйствования остроту приобретает проблема достижения устойчивого равновесия в системе взаимодействия предприятия со средой окружения. Многообразие факторов макро и микросреды и динамика происходящих в них изменений ставит перед руководством предприятий задачу адекватного реагирования на их проявление. Важную роль при этом играют меры по обеспечению делового сотрудничества предприятия с внешними партнерами в области производственной кооперации, товародвижения, научно-технического и инфраструктурного обслуживания. Необходимой предпосылкой успешного взаимодействия партнеров является наличие методически обоснованных правил и механизмов предпринимательства, призванных обеспечить взаимные интересы сторон и долгосрочный успех делового сотрудничества. Решение этой задачи предполагает разработку программ (проектов) инновационных усовершенствований в сетях взаимодействия предприятия с деловой средой, охватывающих ключевые позиции в системе сотрудничества.
В настоящей диссертации эта проблема в научном плане исследуется по отношению к одной из ведущих промышленных отраслей России - автомобилестроению, играющему в становлении и развитии промышленного комплекса страны важную роль. Существуют объективные причины повышенного внимания к проблеме равновесия в системе взаимодействия автомобильных предприятий с их деловой средой.
В организационно-технологическом отношении уровень развития отечественных автопредириятий был всегда достаточно высок. В советский период было построено несколько автогигантов, которые по своим масштабам и техническому оснащению находились на уровне промышленных структур мирового класса. Однако в 90-х годах сказалось незнание сущности рыночного хозяйствования и механизмов предпринимательства, неумение правильно рас средоточить силы и адекватно реагировать на изменение в среде окружения. Автозаводы стали работать себе в убыток, в то время как их предприятия-смежники, пользуясь монопольным положением, имели рентабельность до 50%.
На предприятиях России уже накоплен достаточно большой опыт рыночного хозяйствования с использованием преимуществ делового сотрудничества с партнерами по кооперации, товародвижению, научно-техническому и инфраструктурному обслуживанию. Научные исследования различных проблем, связанных с устойчивым развитием предприятий и антикризисными процессами проводились отечественными и зарубежными специалистами.
В то же время ряд сторон проблемы взаимодействия промышленных предприятий с деловой средой, особенно в связи с возрастающей предпринимательской активностью партнеров, исследован недостаточно. Отсутствуют базовые научные предпосылки для внесения предпринимательских инициатив в процессы делового сотрудничества. Методически не обоснована организация введения в действие предпринимательских инноваций в систему взаимодействия предприятия с деловой средой.
Цели и задачи исследования.
Целью настоящего исследования является разработка теоретических и методических аспектов предпринимательского поведения промышленных предприятий, связанных с проблематикой их взаимодействия с субъектами деловой среды. В соответствии с поставленной целью в работе поставлены и решаются следующие вопросы:
- произведен комплексный анализ и выявлены особенности рыночных перемен в хозяйственных системах с разной динамикой развития;
- представлены модели поведения предприятий с разным уровнем предпринимательской активности и предложена их классификация по значимым признакам;
- внесены уточнения в понятия «равновесие», «согласие» и «взаимодействие» в хозяйственных системах и определены пути их обеспечения в хозяйственных системах со сложной внутренней и внешней средой;
- предложены варианты выбора метода предпринимательских усовершенствований в системе взаимодействия предприятия с деловой средой в зависимости от динамики и масштабности развития делового сотрудничества партнеров;
- обосновано содержание предпринимательских стратегий как составной части долгосрочной политики предприятия с деловой средой;
- представлена типология сетей взаимодействия предприятия с деловой средой и обозначены предпринимательские аспекты их развития;
- разработан сценарий процесса инновационных изменений в системе взаимодействия предприятия с деловой средой;
- сформулирован подход к введению в действие стандартов качества с определением их организующей функции в проектировании инновационных изменений;
- даны рекомендации по формированию инновационных команд и сформулированы принципы повышения продуктивности их работы.
Объектом диссертационного исследования является деятельность ряда автомобильных предприятий РФ, в том числе ОЛО «КАМАЗ», ОАО «ГАЗ», а также совместного предприятия «Форд-Всеволожск».
Предметом диссертационного исследования являются теоретические и методические вопросы разработки механизмов предпринимательских инноваций в системе взаимодействия предприятия с его деловой средой на разных фазах и иерархических уровнях управления - от организации производственных процессов до послепродажного обслуживания клиентов.
Теоретической и методической основой исследования являются научные положения, рекомендации и выводы, основанные на изучении трудов отечественных и зарубежных авторов, посвященных проблемам предпринимательст ва и инновационного проектирования в промышленных структурах, деятельность которых происходит в тесном сотрудничестве с субъектами среды окружения по разным направлениям: предпринимательство, научно-технические разработки, производственная кооперация, товародвижение, инфраструктурное обслуживание.
В качестве инструментария исследования использовались методы: сравнительный анализ, системный подход, логическое моделирование, методический аппарат стратегического управления.
Структура диссертационной работы определилась поставленной целью и сформулированными задачами исследования, а также принятыми подходами и методами их решения. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
В введении раскрыта актуальность выбранной темы и ее значимость для формирования методического аппарата инновационного проектирования в системе взаимодействия предприятия с деловой средой.
В первой главе «Факторы активизации предпринимательства в системе взаимодействия предприятия с деловой средой» осуществлен анализ рыночных перемен в хозяйственных системах с разной динамикой развития. Исследованы исходные установки, обуславливающие необходимость комплексного изучения триады взаимосвязей: предприятие - коммуникационные процессы -субъекты среды окружения. Дана классификация типов поведения российских автомобильных предприятий в зависимости от темпов их адаптации к рыночной системе хозяйствования и уровня предпринимательской активности. Внесены уточнения в понятие «равновесие», «согласие» «взаимодействие», используемые в качестве отправных предпосылок для осуществления предпринимательских инноваций в исследуемой системе.
Во второй главе «Методы и формы предпринимательских инноваций в системе взаимодействия предприятия с деловой средой» исследованы подходы к выяснению предпринимательских усовершенствований в зависимости от характера и масштабности проводимых нововведений. Показано, что базой инновационных усовершенствований в исследуемых системах является предпринимательская политика, формулирующая линию поведения руководства по отношению к субъектам внешней среды (клиенты, поставщики, дилеры, посредники, кредиторы, инвесторы, государство, общество) и по отношению к внутри корпоративным факторам (дочерние предприятия, обеспечивающие выполнение заказов ведущего предприятия). Обоснована типология сетей взаимодействия предприятия с деловой средой и детально рассмотрены структура и механизмы действия товаропроводящей сети на примере крупной автомобильной корпорации ОЛО «КАМАЗ».
В третьей главе «Организационно-методическое сопровождение процесса предпринимательских инноваций в сетях взаимодействия предприятия с деловой средой» разработан типовой сценарий процесса изменений в исследуемой системе. Выделена роль стандартов качества в проводимых системных усовершенствованиях и раскрыта их роль на примере процесса производственных закупок, а также в сфере оказания внешних инфраструктурных услуг. Даны подходы к формированию инновационных команд, обеспечивающих проектирование и реализацию нововведений в исследуемой системе, к повышению продуктивности их работы.
В заключении делаются выводы для проведения дальнейших исследований в данной области.
Личный вклад автора в проведенное исследование.
Методические положения, выводы и рекомендации, содержащиеся в диссертации, являются результатом самостоятельных исследований. Личный вклад автора в полученные научные результаты заключается в следующем:
- в постановке и обосновании цели исследования, выборе объекта и предмета исследования, определение комплекса взаимосвязанных задач исследования и их решение;
- в многоуровневой оценке ситуаций, складывающихся в предпринимательской деятельности крупных промышленных предприятий РФ, требующей концентрации внимания на решение проблемы их взаимодействия с деловой средой;
- в уточнении исходных понятий и категорий при формировании методического аппарата процесса предпринимательских инноваций в сетях делового сотрудничества предприятия с партнерами по производственной кооперации, товародвижению, инфраструктурному обслуживанию;
- в разработке альтернативного подхода при выборе метода инновационных изменений в исследуемой системе в зависимости от характера и масштабности исходных целевых установок;
- в обосновании типологии сетей взаимодействия предприятия с деловой средой с раскрытием предпринимательских аспектов делового сотрудничества сторон;
- в обеспечении организационно-методического сопровождения процесса стратегических изменений в исследуемых сетях, включая разработку (для него) поэтапного сценария, методических установок по введению в действие стандартов качества и формированию команд инноваторов и повышению продуктивности их работы.
Практическая значимость настоящей работы заключается в возможности внесения комплекса существенных коррективов в технологию взаимодействия предприятий с деловой средой, основанных на использовании методически обоснованных предпринимательских инновациях и призванных обеспечить долгосрочный успех деловому сотрудничеству партнеров.
Похожие диссертации на Предпринимательские инновации в системе взаимодействия предприятия с деловой средой
