Введение к работе
Актуальность темы диссертации. На современном этапе экономического развития инновации становятся ключевым фактором повышения конкурентоспособности и устойчивого роста национальных экономик. Как показывает опыт развитых стран, стабилизация положения промышленных предприятий, постоянный подъем производства достигается путем перевода экономики на инновационный путь развития на основе масштабной реализации результатов научных исследований и разработок в области создания современных интенсивных технологий, выпуска высокотехнологичной продукции.
Формирование государственной политики, обеспечивающей инновационное развитие российской национальной экономики, является одной из наиболее сложных приоритетных и существенных задач.
Сложность разработки стратегии инновационной политики, как и ее реализации, объясняется потребностью в качественных социальных изменениях, в вовлечении большого числа различных институтов для интеграции полученных результатов интеллектуальной деятельности и их последующей конвертации в конкретные экономические результаты. Также необходимы условия для превращения российского научно-технического потенциала в один из основных ресурсов устойчивого экономического роста, а именно: рост инвестиций в производственную инфраструктуру и в развитие инноваций, усиление ориентированности научных организаций на потребности реальной экономики, внедрение экономических стимулов, активизирующих участие бизнеса в технологической модернизации.
Важным аспектом формирования российской национальной инновационной политики в промышленности и инновационной среды, генерирующей знания и технологии, является обеспечение эффективности управленческих инноваций (УИ), которому не уделяется достаточно внимания, что и определяет актуальность темы диссертационного исследования.
Степень разработанности темы. Проблемы инновационного менеджмента предприятий широко освещены в научной литературе. Разработкой теории научно-технического прогресса и управления инновациями занимались такие отечественные и зарубежные ученые, как М. Кастельс, Э. Мэнсфилд, Й. Шумпетер, Ф. Янсен, С.Ю.Глазьев, Н.И. Кондратьев, А.Н. Пригожин, Ю.В. Яковец и др. Исследования по вопросам развития систем управления предприятиями проводили классики теории менеджмента, такие как Р. Акофф, И. Ансофф, Б. Карлов, Г. Минцберг, Оучи, Ф. Тейлор, П. Сенге и др. Среди отечественных публикаций по существующим проблемам УИ можно выделить работы П.И. Ваганова, И.Б. Гуркова, Д.С. Демиденко, Л.И. Евенко, П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Э.А. Козловской, Ю.Д, Красовсого, Б.З. Мильнера, Л.Э. Минделли и других.
Высоко оценивая результаты проведенных исследований, следует отметить, что некоторые аспекты проблемы УИ, в частности по обеспечению их эффективности, изучены недостаточно полно. В-основном, главным объектом нововведений рассматриваются формальные характеристики организации, такие как организационная структура, система планирования, процедуры распределения ресурсов, контроль исполнения, документопотоки и т.п. Чрезвычайно редко УИ становятся предметом исследования как факторов инновационного развития не только предприятия, но государственного политического климата. Крайне редко УИ рассматриваются как объект инвестиционного анализа и интеллектуальной собственности. Недостаточно внимания уделено, особенно в отечественной практике, анализу и управлению рисками УИ. В настоящий момент не сформирован единый подход к методам оценки затрат и результатов по УИ, не раскрыты их особенности. Не существует системного взгляда на методы оценки влияния УИ на финансовое положение предприятий.
Данные обстоятельства позволяют более детально определить актуальность темы диссертационного исследования, постановку цели и задач.
Предмет исследования — подходы, инструменты формирования и внедрения УИ, методы обеспечения их эффективности.
Объект исследования. Объектом исследования является деятельность промышленных предприятий по формированию и внедрению УИ, а также по повышению их эффективности в системе инвестиционной деятельности предприятия.
Целью исследования является разработка концепции, подходов и методов оценки эффективности УИ в условиях инновационного развития предприятия.
Достижение поставленной цели диссертационного исследования обусловило необходимость поставить и решить следующие основные задачи:
определение роли УИ в инновационном процессе, раскрытие их сущности и особенностей, как объекта исследования;
выявление приоритетных направлений развития УИ в условиях инновационного процесса и их классификация;
обоснование особенностей УИ как объекта интеллектуальной собственности (ИС) и необходимости разработки специальных методов их анализа и оценки эффективности;
выявление подходов, принципов управления и анализа рисками УИ;
разработка методики оценки эффективности УИ на базе стоимостного подхода;
разработка концепции и модели системного анализа эффективности УИ, позволяющей учитывать все множество факторов и направлений инновационного развития предприятия.
Теоретической и методологической основой диссертации послужили труды отечественных, зарубежных ученых и практиков по проблематике инновационного развития предприятий. В качестве нормативной и информационной базы были использованы законы и нормативно-организационные документы, статистические материалы Госкомстата РФ, данные, опубликованные в научной литературе, сборниках и периодической печати, сети Интернет.
В основу исследования был положен принцип системного анализа процессов преобразований, который опирается на сочетание качественных и количественных методов. В работе использованы также методы экономического анализа, наблюдений, экспертных оценок и другие общеизвестные методы научного познания.
Обоснованность научных положений подтверждается проведенным анализом значительного числа отечественных и зарубежных публикаций по исследуемой проблематике, а так же достигается использованием апробированных на практике методов экономического анализа, приведенными примерами их реализации на конкретных исходных данных, внедрением результатов работы в практическую деятельность, непротиворечивостью полученных результатов результатам предшествующих исследований.
Достоверность научных положений, выводов и рекомендаций обеспечивается тем, что работа основывается на результатах фундаментальных исследований российских и зарубежных авторов в области теории организации, управления инновациями, инвестиционного анализа, экономики предприятия, организационного поведения и т.д. Достоверность обеспечивается также применением математического аппарата теории принятия решений; корректностью постановок решаемых задач, вводимых допущений и ограничений; непротиворечивостью результатов практике деятельности предприятий.
Практическая значимость исследования состоит в том, что результаты исследования доведены до уровня конкретных рекомендаций и методик по обеспечению эффективности УИ в системе инвестиционной деятельности предприятий. Материалы диссертационного исследования могут быть использованы также в процессе подготовки менеджеров высшего и среднего звена промышленных предприятий. Обсуждались на конференции Х-ой международной научно-практической конференции «Финансовые проблемы РФ и пути их решения: теория и практика».