Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1 Теоретические и методологические основы
реструктуризации предприятий 10
Определение понятия и места реструктуризации в рамках организационных преобразований предприятий 10
Классификация видов и методов реструктуризации предприятий 25
Методы оценки эффективности реструктуризации
предприятий 44
Глава 2 Анализ структурных преобразований в пищевой
промышленности Республики Дагестан 63
2.1. Проблемы реструктуризации промышленных предприятий
в России 63
2.2. Экономическое состояние предприятий пищевой
промышленности Республики Дагестан 72
2.3. Опыт реструктуризации предприятий пищевой
промышленности Республики Дагестан 89
Глава 3 Совершенствование организационно - экономического
механизма реструктуризации предприятия 111
Информационно - аналитическое обеспечение процесса реструктуризации предприятия 111
Экономическое обоснование принятия управленческих решений при реструктуризации предприятия 125
Методика комплексной оценки результатов 144 реструктуризации предприятия
Заключение 158
Список использованной литературы 166
Приложения 177
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Эффективное функционирование предприятий в нестабильных и изменчивых рыночных условиях предполагает постоянное совершенствование их организационно-управленческой, производственно-технической, социально-экономической структуры. Эти изменения в структуре предприятия непосредственно связаны с осуществлением процесса реструктуризации. Однако в российских условиях не все предприятия осознают необходимость реструктуризации управления и производственных процессов. В результате снижается эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятий, повышается уровень их несостоятельности и банкротства.
Отметим, что реструктуризация промышленного производства, как попытка придать организационный характер процессу адаптации российских предприятий к рынку, реально начала проводиться с 1997 года, хотя отдельные отрасли начали этот процесс гораздо раньше - с 1992 года вместе с приватизацией. И если первая стадия преобразований в пищевой промышленности Республики Дагестан - приватизация затронула формальную сторону изменения формы собственности предприятий, то последующая стадия - реструктуризация затронула фундаментальные проблемы функционирования предприятий: кризис неплатежей, согласование интересов различных субъектов управления предприятием, обеспечение оборотными средствами и новыми технологиями. В условиях крайней актуализации данной проблемы многочисленные публикации в экономической литературе и периодике явились реакцией, во многом запоздалой, на острую общественную потребность. Недостаток знаний и опыта в области проведения реструктуризации в условиях системного кризиса 1998 г. проявился наиболее остро. Следовательно, проблема проведения преобразований и совершенствования организации управления и производства на промышленных предприятиях является достаточно актуальной в современной российской экономике.
4 Степень разработанности темы. Исследованию проблем структурных
преобразований, формирования, функционирования и развития
организационных структур различных хозяйственных систем, в том числе
предприятий, посвящены работы многих отечественных и зарубежных авторов.
Теоретические и практические аспекты реструктуризации отечественных предприятий с разной степенью полноты рассматривались в трудах Алпатова А. А., Евсеева А.С., Валдайцева СВ., Клейнера Г.Б., Крыжановского В.Г., Красновой В.Б, Кондратьева В.В., Мазура И.И., Мерзликиной Т.С., Одинцова М.В., Тренева В.Н., Шапиро В.Д., Белых Л.П., Кошкина В.И., Родионовой В. М., Федотовой М.А. и других ученых.
Проблемы адаптации предприятий к изменяющимся условиям внешней среды на основе реформирования их деятельности достаточно подробно исследуются в трудах западных ученых Ансоффа И., Клиланда Д., Мескона М., Стрикленда А., Томпсона А., Хаммера М., Чампи Дж, Гохана П.А., Гелбрайта Д, Коуза Р.Г., Тома Н., Грейнера Л. и других. Однако, их работы относятся к деятельности западных предприятий в условиях сформировавшейся рыночной экономики, что делает невозможным простое копирование западного опыта применительно к реалиям российской действительности.
Некоторые региональные аспекты структурных преобразований в ряде отраслей экономики отражены в работах дагестанских ученых-экономистов: БучаеваГ.А., Дохоляна СВ., Казаватовой Н.Ю. и др.
При написании диссертационной работы использовались положения из теории управления, теории экономического анализа, теории организации, весомый вклад в разработку которых внесли ученые-экономисты: Фатхутдинов Р.А., Ковалев В.В., Лукичева Л.И., Шеремет В.В., Богданов А.А.
В мировой теории и практике при рассмотрении проблематики реструктуризации получены определенные результаты: разработаны теоретические основы, обоснованы концептуальные подходы, сам метод реструктуризации широко используется в практике деятельности предприятий. Вместе с тем, некоторые положения теории реструктуризации разработаны
5 недостаточно: наблюдается смешение понятий, не проработаны классификация видов, методов реструктуризации. Не отрицая значимости проведенных исследований, следует отметить, что современные условия внесли значительные коррективы в механизм реструктурирования предприятий. Существует необходимость исследования особенностей реструктуризации предприятий с учетом специфики производства, влияния различных факторов (объективных и субъективных) на процесс совершенствования структуры внутри отрасли.
Практически не разработанными остаются методические проблемы, связанные с экономической оценкой и обоснованием принимаемых управленческих решений в процессе реструктуризации предприятий. Недостаток внимания к формированию системы показателей для экономической оценки эффективности проведения реструктуризации предприятия, которая отражала бы результаты осуществления преобразований в различных подсистемах, также можно отнести к определенной ограниченности вышеуказанных исследований. Указанные обстоятельства обуславливают актуальность выбранной темы диссертационного исследования и определяют его цель и задачи.
Целью диссертационного исследования является разработка организационно-экономических положений по проведению реструктуризации промышленных предприятий.
Поставленная цель обусловила решение следующих основных задач:
уточнить понятие и место реструктуризации в рамках
организационных преобразований;
классифицировать виды реструктуризации с учетом особенностей
российского опыта;
проанализировать экономическое состояние предприятий пищевой
промышленности Республики Дагестан и обобщить опыт и
проблемы реструктуризации региона;
разработать систему информационно-аналитического обеспечения
принятия управленческих решений при реструктуризации;
раскрыть содержание оценочных критериев эффективности
реструктуризации;
предложить методику комплексной оценки результатов
реструктуризации. В качестве предмета исследования рассматриваются организационные и экономические отношения, складывающиеся в процессе реструктуризации предприятий.
Объектом исследования являются предприятия пищевой
промышленности Республики Дагестан.
Теоретической и методологической основой исследования являются научные труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам управления, создания и развития структур на предприятии.
В ходе работы использовались следующие методы исследования: абстрактно-логический, сравнительный, экономико-статистический; методы наблюдения сравнения, исторического и логического анализа теоретического и практического материала. В качестве общих методов использован системный подход и научное абстрагирование, анализ и синтез.
Информационно - эмпирическую базу исследования составили нормативные и законодательные акты Российской Федерации по вопросам развития промышленности, официальные статистические материалы ТОФС Государственной статистики по Республике Дагестан, справочные и аналитические Министерства экономики Республики Дагестан, Агенства инвестиционного развития Республики Дагестан, Республиканского информационно-консультационного центра при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, данные бухгалтерской и статистической отчетности предприятий, материалы анкетного опроса, проведенного лично автором.
7 Научная новизна исследования заключается в том, что нами разработаны теоретические и практические рекомендации по проведению реструктуризации промышленных предприятии. Наиболее существенные результаты, полученные в ходе исследования и составляющие его научную новизну, сводятся к следующим положениям:
1. Уточнено понятие и место реструктуризации в рамках
организационных преобразований промышленных предприятий. Под
реструктуризацией мы понимаем реализуемые в виде проекта преобразования
структуры предприятия с целью адаптации его к внешним условиям
деятельности.
2. Дополнена классификация видов реструктуризации на основе таких
классификационных признаков реструктуризации, как: цели, масштабы
изменений, структурные элементы и связи, границы предприятия, изменение
собственника. По целевому признаку помимо антикризисной, плановой и
спекулятивной реструктуризации выделена реструктуризация с целью
оптимизации налогообложения, а в зависимости от затрагиваемых
структурных элементов и связей - маркетинговая реструктуризация.
3. Определены составные элементы системы информационно-
аналитического обеспечения принятия управленческих решений при
реструктуризации. В качестве элементов информационно-аналитического
обеспечения выделены информационное обеспечение, экономический анализ,
введение нормативной системы, поддержка систем принятия решений,
разработка и корректировка стратегических целей и структур, планирование
бизнес процессов, бухгалтерский и управленческий учет, позволяющие
осуществлять постоянный мониторинг изменений внутренней и внешней среды
предприятия и корректировку основных параметров оперативного плана
реструктуризации.
4. На примере предприятий пищевой промышленности Республики
Дагестан предложены подходы к экономическому обоснованию принятия
управленческих решений при реструктуризации посредством использования
аналитического инструментария управленческого учета: маржинального и приростного анализа.
5. Предложены оценочные критерии эффективности реструктуризации,
отвечающие принципам многокритериальности, интегральности, гибкости и
сопоставимости, позволяющие оценить результаты реструктуризации в целом
по предприятию и по отдельным направлениям. В качестве оценочных
критериев выделены: обеспеченность предприятия собственными средствами;
платежеспособность предприятия; достаточность уставного капитала;
инвестиционная привлекательность предприятия; рентабельность капитала,
активов и продаж; формирование и эффективность использования основного и
оборотного капитала; социальная эффективность реструктуризации.
6. Предложена методика комплексной оценки результатов
реструктуризации с учетом приоритетов различных субъектов рынка, согласно
которой на основе расчета синтезированного показателя осуществляется
экономическая интерпретация результативности реструктуризации.
Практическая значимость результатов исследования определяется возможностью применения предложенных подходов к экономическому обоснованию принятия управленческих решений и методики комплексной оценки эффективности реструктуризации при проведении структурных преобразований на промышленных предприятиях. Использование предложенных теоретических положений и практическая реализация результатов исследования позволят принимать оптимальные управленческие решения и обеспечить высокую результативность преобразований на предприятии.
Апробация результатов исследования. Основные теоретические положения и результаты исследования были доложены и получили одобрение на межрегиональной научно-практической конференции «Экономическое и социальное развитие регионального АПК» в г. Махачкала (2005 г.), на международной научно-практической конференции «Антикризисный менеджмент в XXI веке: достижения, проблемы, перспективы» в г. Пенза (2005
г.), на межрегиональной научно-практической конференции молодых ученых в
г. Астрахани (2005 г.), на Пятой Всероссийской Олимпиаде развития Народного хозяйства России (2004 г.), итоговых научно-практических конференциях Дагестанского государственного института народного хозяйства (2004-2006ГГ.), По результатам исследования опубликовано 10 научных работ общим
объеМОМ 3,1 П.Л.
Предложенные в диссертационной работе рекомендации используются в деятельности предприятий ОАО «Кизлярагрокомплекс», ГУП «Кизлярский коньячный завод», ООО «Дагхладокомбинат», что подтверждается справками о внедрении.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Содержание работы изложено на 176 страницах машинописного текста, цифровой и графический материал представлен в 34 таблицах, 6 рисунках и 4 приложениях.
Похожие диссертации на Организационно-экономические аспекты реструктуризации предприятий
