Введение к работе
Актуальность темы исследования обусловлена нарастающей необходимостью решения теоретических и практических задач, связанных с повышением инновационной привлекательности предприятий машиностроительного комплекса (МК)
Во-первых, переход России к устойчивому экономическому росту невозможен без стимулирования использования достижений науки и образования, высоких технологий, без активизации инновационной деятельности - существенной предпосылки развития общественного производства и субъектов экономических отношений
Во-вторых, в настоящее время сохраняются обширные структурные диспропорции, снижение общего уровня эффективности и усиление неустойчивости большинства предприятий МК В экономике отрасли образовался неиспользуемый потенциал, который составил по занятости почти четверть, а по мощности более половины реальных возможностей производства Затраты, связанные с поддержанием этого потенциала, увеличивают издержки выпускаемой продукции и не способствуют укреплению ее конкурентоспособности
В-третьих, несмотря на наличие значительного чиста работ, посвященных инновациям, шшовационной деятельности, а также инновационной привлекательности отрасли или края, региона, области, теоретические и практические вопросы, связанные с инновационной привлекательностью предприятия, требуют дополнительных исследований
Степень разработанности проблемы Теоретико-методологические аспекты управления инновационно-инвестиционной деятельностью рассмотрены в работах отечественных и зарубежных авторов, среди которых следует отметить Абалкина Л И , Баева И А , Баева Л А , Балабанова И Т , Варшавского А Е , Винокурова В И , Горфинкеля В Я , Горшкова В В , Друкера П Д , Завлина П Н, Ильенковой С Д, Ковалева Г Д, Канторовича Л В , Крейпинова М Н, Кулагина А С, Ларичевой Е А, Мазура И И, Ма-каркина Н Р , Медынского В Г , Непомнящего Е Г , Оголевой Л Н , Приго-жина А И , Трифиловой А А , Тычинского А В , Фатхутдинова Р А , Хогя-шевой О М , Цветкова А Н, Шавориной Л В , Швандара В А, Шумпетера И, Янковского А А и других Анализ содержания специальной литературы по инновационному менеджменту дает основание сделать вывод о том, что до настоящего момента теоретические и методические вопросы использования инструментария менеджмента для определения и совершенствования инновационной привлекательности предприятий машиностроительного комплекса слабо разработаны и тем самым сдерживают сознательный переход предприятии на инновационный путь развития на практике, что является другим аспектом актуальности данной работы
Вопросы оценки инновационного потенциала и финансового инновационного потенциала промышленного предприятия рассматриваются в трудах Ю М Киселева, О И Митяковой и других Публикации по вопросам оценки инновационных возможностей предприятия в основном косят прикладной характер, освещая такие аспекты, как методика количественной оценки инновационного потенциала и инновационной активности
В работах Доброва Г М, Варшавскою А Е, Гохберга Л М., Кокури-на Д И , Макарова В Л, Нестеренко А Н особое внимание уделяется рассмотрению инновационной политики, современным тенденциям развития инновационной сферы России
Проблемы стратегического управления предпринимательской и инновационной деятельностью и применения его инструментов (проектный менеджмент, система сбалансированных показателей) нашли свое отражение в работах Аграновича Б Л., Ансоффа И, Аржановой И В , Каштана Р С, Клюева А К, Князева Е А, Писарева С А, Похолкова Ю П, Фалько С Г, Чучали-на А И, Шукшунова В Е и других
Вместе с тем следует отметить недостаточный уровень исследований в области современной теории и практики совершенствования управления инновационно-инвестиционной деятельностью предприятий МК на основе формирования системы инновационной привлекательности (СИП) предприятия, что явилось определяющим фактором при выборе темы диссертационного исследования Тема диссертации слабо разработана в аспекте происходящих перемен, связанных с курсом экономики на инновационное развише, в условиях глобализации и информатизации во всем мире
В связи с э гим, назрела необходимость разработать, с учетом накопленного мирового опыта, модель системы инновационной привлекательности предприятий МК
Степень научной изученности проблемы сегодня минимальна Рассматриваемая проблема практически не освещена в трудах ученых Основное внимание уделяется вопросам инвестиционной привлекательности страны, края, региона, города и отдельного предприятия, а также новациям, инновациям, инновационной деятельности, инновационному пути развития Отсутствие большого числа публикаций по указанным выше вопросам способствовало системному рассмотрению проблем НИР и нахождению новых путей их решения
Объектом диссертационного исследования выступают машиностроительные предприятия Республики Татарстан, в том числе объекты внедрения ОАО «КАМАЗ» (г Набережные Челны) и ОАО «РИАТ» (г Набережные Челны)
Предметом диссертационного исследования является система инновационной привлекательности (СИП) предприятия машиностроительного комплекса
Цель работы заключается в разработке научно-обоснованной модели системы инновационной привлекательности предприятий МК, что будет способствовать сознательному переходу предприягия на инновационный путь развития
Указанная цель обусловила необходимость постановки и решения следующих задач
-
Конкретизировать и уточнить понятийный аппарат, связанный с сущносгыо, формированием и развитием СИП предприятий МК и, на основе полученной информации, предложить авторский подход к понятию «инновационная привлекательность»
-
Проанализировать существующие СИП предприятий МК и разработать, отличную от существующих, систему инновационной привлекательности предприятий МК, описывающую участников процесса формирования инновационной привлекательности
-
Разработать модель оценки СИП предприягия на основе количественных и качественных показателей потенциалов предприятия, предназначенную для определения уровня инновационной привлекательности предприятия и принятия управленческого решения относительно ее развития
-
Провести апробацию предложенных разработок на примере исследования инновационного потенциала, уровня инновационной культуры, инновационной инфраструктуры предприятий машиностроительного комплекса Республики Татарстан
-
Разработать технологию внедрения положений диссертации на предприятиях МК, рассмотрев организационные моменты формирования системы инновационной привлекательности на примере субъекта МК Республики Татарстан
Теоретические и методологические основы исследования. Теоретической базой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых и специалистов в области инновационного менеджмента, стратегического менеджмента, управления организацией, методические и нормативные материалы В работе использовался системный подход к исследованию инновационных процессов в машиностроительной отрасли
Методологической основой исследования явились новейшие научные работы в области управления инновациями, а также законодательство Российской Федерации, законы и нормативные акты Республики Татарстан и органов местного самоуправления
Базой фактических данных послужили официальные статистические и иные отечественные и зарубежные документы, в том числе материалы научных конференций, отечественные и зарубежные публикации
Степень обоснованности и дос говерност и научных результатов, В качестве основных факторов достоверности работы можно перечислить использование методологии системного подхода, принципы и методы
предметно-логического, структурно-функционального, системного анализа, экспертных оценок, системного синтеза, анкетирование и интервьюирование, статистическая обработка исходных материалов и результатов Все это позволило выявить определенные особенности и тенденции развития СИП предприятия МК, наметить пути повышения уровня инновационной привлекательности предприятия
Научную новизну диссертационной работы составляют следующие результаты, полученные автором
-
Предложен авторский подход к понятию «инновационная привлекательность» как «системного показателя конкурентоспособности субьекта на инновационном рынке, формируемого руководством субъекта силой целенаправленного убеждения потенциальных инвесторов для ускорения достижения целей субъекта при получении максимального эффекта» Отличается системностью, так как охватывает всех участников процесса формирования инновационной привлекательности «Руководство предприятия - Инвестор-Потребитель»
-
Разработана и описана модель системы инновационной привлекательности предприятия МК (на примере ОАО «КАМАЗ», ОАО «РИ-АТ»), синтезирующая в себе инновационный потенциал, инновационную инфраструктуру, инновационную культуру и позволяющая создать объективные предпосылки устойчивого развития предприятия в условиях изменяющихся приоритетов
-
Разработана модель оценки СИП предприятия, основанная на принципах формирования целей комплексной оценки, выбора вопросов блоков модели, формирования критериев оценки блоков, получения и анализа информации и формирования итоговой оценки СИП предприятия Модель позволяет оценить количественно уровень инновационной привле-кательносш предприятия МК Наличие данной модели на предприяши определяется как положительный фактор, способствующий привлечению инновационных инвестиций в экономику предприятий МК
Практическая значимость исследования заключается в том, что основные теоретические выводы, составляющие новизну диссертации, доведены до создания научно-практических рекомендаций по формированию, оценке, совершенствованию и мониторингу инновационной привлекательности предприятия
Результаты диссертационного исследования могут применяться в учебном процессе вузов при изучении дисциплин «Инновационный менеджмент», «Управление проектами», а также на курсах повышения квалификации работников, занятых в сфере принятия управленческих решений
Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации внедрены в ОАО «РИАТ», г Набережные Челны Отдельные ре-
зультаты исследования используются в ОАО «КАМАЗ», г Набережные Челны
Публикации По теме диссертации опубликовано 9 работ общим объемом 3,8 п л Автор имеет 3 научных труда в изданиях, выпускаемых в РФ и рекомендуемых ВАКом для публикации основных результатов диссертаций
Состав и структура работы. Диссертация объемом 141 стр основного текста состоит из введения, трех глав, выводов и заключения, списка использованных источников, включающего 128 источников, 6 приложений В работе содержатся 15 рисунков и 20 таблиц
Введение содержит обоснование актуальности темы, формулировку цели и задач работы, основные положения, выносимые на защиту, и определяет содержание и методы выполнения работы
В первой главе рассматривается сущность, становление, развитие и назначение категории «инновационная привлекательность» Проведен анализ понятийного аппарата, обобщена применяемая терминология, выявлены методики оценки инновационного потенциала предприятия, определены недостатки методологических положений, определенные требованиями современного развития общества На основе выявленных специфических особенностей предприятий МК (на примере Республики Татарстан) предложен авторский подход к понятию «инновационная привлекательность»
Во второй главе исследуются вопросы формирования СИП предприятия МК На основе исследований предлагается авторская общая принципиальная Модель системы инновационной привлекательности предприятия МК и Модель оценки СИП Моделирование СИП предприятия автором предлагается осуществлять через оптимизацию системы факторов и условий, необходимых для функционирования СИП, а именно инновационной культуры, инновационной инфраструктуры, инновационных возможностей
В третьей главе предложен организационно-экономический механизм формирования СИП предприятии МК через систему управления проектами Механизм включает этапы диагностики, оптимизации и мониторинга составляющих СИП предприятия инновационного потенциала, инновационной культуры и инновационной инфраструктуры В целях установления правильного взаимодействия между вовлеченными в проект формирования СИП предприятия МК заинтересованными сторонами, разработана матрица ответственности
В заключении выделены основные результаты исследования, имеющие теоретическое и практическое значение
