Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы управления устойчивым
функционированием предприятия как экономической системой 9
Системные признаки предприятия и сущность его устойчивого функционирования 9
Факторы, влияющие на устойчивость функционирования предприятия 30
Инновационный подход к управлению устойчивым функционированием предприятия 57
Глава 2. Формирование механизма управления устойчивым функцио
нированием предприятия как экономической системой 82
Содержание механизма управления устойчивым функционированием предприятия 82
Организация эффективной работы механизма управления устойчивым функционированием предприятия 120
Совершенствование управления устойчивым функционированием предприятия 146
Заключение 172
Библиографический список 188
Приложения 202
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Особенность современного управления промышленными предприятиями заключается в том, что даже самый тщательный анализ эффективно работающих из них не позволяет раскрыть во всей полноте механизм рыночного успеха, поскольку этот механизм выходит за рамки предприятий: важнейшие его компоненты находятся во внешней среде предприятия, представляющей собой сложную систему, которая включает в себя государство, поставщиков, конкурентов, потребителей, экономические и политические структуры, факторы научно-технического прогресса, социокультурные и другие факторы.
В этой связи исследование процесса функционирования предприятия требует применения системного подхода, фокусирующего внимание не только на самом предприятии, но и на окружающей его среде. Предприятие рассматривается не как изолированная и независимая структура, а как открытая экономическая система и как органическая часть общества, отдающая в процессе своей деятельности приоритет потребителю.
В настоящее время внешняя среда ставит жесткие условия для построения внутренней среды предприятия, что требует замены существующих подходов к управлению на качественно новые методы хозяйствования, обусловливающие постановку задач по стабилизации хозяйственных процессов, согласованию системы общих, частных и единичных пропорций производства, внедрению в него достижений научно-технического прогресса и принятию в этой связи новых управленческих решений, обеспечивающих устойчивость функционирования предприятия в целом.
Управление предприятием должно иметь такое функциональное содержание и структурные особенности, которые позволяют достигать поставленных целей, решая проблему защищенности деятельности предприятия от отрицательного влияния изменяющихся параметров внешней среды и приспособления к новым условиям хозяйствования. Одной из центральных задач при решении данной проблемы является дальнейшее совершенствование
принципов и организационно-методических подходов к управлению устойчивым функционированием предприятия, во многом определяющих его успех в условиях рыночной системы хозяйствования. В этой связи результаты деятельности предприятия определяются занимаемой долей рынка, способностью к инновационной деятельности, развитием персонала, высоким уровнем производительности труда каждого члена трудового коллектива и качеством выпускаемой продукции.
Степень разработанности проблемы. Теоретические основы содержания, форм и методов управления предприятием были заложены в трудах таких отечественных ученых, как А.К. Гастев, Н.Д. Кондратьев, М.И.Туган-Барановский, а также в работах зарубежных ученых А.Маршалла, А.Смита, А.Слоуна, Ф. Тейлора, Г.Форда и других.
Основоположниками общей теории стратегического управления на предприятиях являются такие зарубежные ученые, как Акофф Р., Ансофф И., Бир С, Друкер П., Карлоф Б., Кинг У., Кендал Р., Кандор Н., Клиланд Д., Коно Т., Портер М., Тейл Г., Томпсон Д., Хансен Э., Харрод Э., Чандлер В., Шеннон Р., Эндрюс, К., Янч Э. и другие.
Среди отечественных ученых, внесших существенный вклад в развитие теории и практики управления предприятием в условиях рыночных отношений, следует выделить Л.И. Абалкина, В.А. Абчука, В.И. Авдеенко, А.Г. Аганбегяна, А.И. Анчишкина, B.C. Бялковскую, Д.М. Гвишиани, В.М. Глуш-кова, Ю.В. Гусарова, Г.М. Доброва, В.И. Долгого, Ю.И. Ефимычева, Г.Б. Клейнера, Е.В. Козлову, Д.С.Львова, Г.С. Поспелова, Ф.Е. Удалова, Р.А. Фатхутдинова, Н.П. Федоренко, Т.С. Хачатурова, Е.Г. Яковенко, Н.С. Яшина и др.
В исследованиях отечественных и зарубежных авторов даются определения основных понятий, связанных с управлением предприятием в условиях конкуренции, формируются и обосновываются методические принципы оценки и анализа развития производственных систем предприятия. Однако устойчивость осталась недостаточно изученной характеристикой предпри-
ятий, поскольку на сегодняшний день отсутствует единое общепринятое мнение по определению такой категории, как устойчивость сложных экономических систем, в том числе устойчивость функционирования промышленного предприятия.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка теоретико-методических основ, а также практических рекомендаций по формированию и совершенствованию механизма управления устойчивым функционированием предприятия как экономической системой на основе анализа различных теоретических подходов к решению данной проблемы и практического опыта отечественных и зарубежных предприятий.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:
определения системных признаков промышленного предприятия и раскрытия сущности его устойчивого функционирования;
разработки классификации факторов устойчивого функционирования промышленного предприятия;
определения содержания инновационного подхода в управлении устойчивым функционированием промышленного предприятия;
раскрытия содержания механизма управления устойчивым функционированием промышленного предприятия;
разработки мероприятий по организации эффективной работы механизма управления устойчивым функционированием промышленного предприятия;
определения направлений совершенствования управления устойчивым функционированием промышленного предприятия.
Объектом исследования в диссертации представлено промышленное предприятие как сложная открытая экономическая система.
Предметом исследования является совокупность экономических, производственных и управленческих отношений, возникающих в процессе управления устойчивым функционированием предприятия.
Методологической основой послужили общенаучные методы исследования: системного и факторного анализа, комплексного и ситуационного подхода, а также статистические методы анализа и группировок.
Теоретическую основу исследования составили официальные документы Российской Федерации по социально-экономическому развитию и управлению промышленным производством, труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные проблемам управления предприятием в условиях конкурентных отношений и динамизма внешней среды.
В качестве информационной базы в диссертационном исследовании использованы материалы Госкомстата Российской Федерации, статистические данные, опубликованные в периодической печати, первичная информация о деятельности предприятий Саратовской области.
Научная новизна исследования заключается в том, что в нем углублена теоретико-методологическая база формирования механизма управления устойчивым функционированием предприятия как экономической системой.
Более конкретно результаты исследования, определяющие научную новизну диссертационной работы, заключаются в следующем:
Раскрыта сущность управления устойчивым функционированием промышленного предприятия как экономической системой, которая состоит в обеспечении неизменности заданного уровня показателей хозяйственной деятельности его структурных составляющих, сохранении сбалансированности ресурсного обеспечения, прибыльности и платежеспособности предприятия в целом.
Дана авторская трактовка системных признаков промышленного предприятия:
-организационная целостность как совокупность взаимодействующих структурных составляющих с устойчивой иерархией внутренних связей, выполняющих конкретные задачи по достижению общей цели предприятия;
производственно-хозяйственное единство как слаженность комплекса производственно-сбытовой, инновационной и предпринимательской деятельности, сориентированного на достижение устойчивости функционирования и поддержание высокого уровня конкурентных преимуществ предприятия;
адаптивность — способность системы управления обеспечивать целенаправленное изменение параметров, свойств и структуры предприятия в соответствии с изменениями внешней среды;
синергичность как необходимое условие получения положительного экономического результата путем интеграции материальных, финансовых, технических и кадровых ресурсов в процессе функционирования предприятия.
Разработана модель системного взаимодействия внутренних факторов предприятия в виде системы взаимосвязанных ключевых переменных, обеспечивающих устойчивость функционирования предприятия через их согласование с динамикой внешней социально-экономической, технологической и природной среды, оптимальное сочетание внешних и внутренних связей, сбалансированных управляющими воздействиями на различных уровнях управленческой иерархии. Данная модель позволяет определять необходимость изменения организационной структуры предприятия посредством выявления соответствия выпускаемой продукции потребностям, для удовлетворения которых она создана.
Раскрыто содержание механизма управления устойчивым функционированием промышленного предприятия, которое определяется последовательностью процессов, поддерживающих финансовые, производственные и рыночные показатели на нормативно заданном уровне под воздействием возмущений внешней и внутренней среды: выбор стратегических направлений функционирования; совершенствование системы управления производством
и ресурсным обеспечением, систем исполнительской дисциплины, трудовой мотивации и обучения персонала; формирование организационной культуры и системы управления качеством выпускаемой продукции; инновационное развитие предприятия; обеспечение экономической безопасности. Данный механизм позволяет определять, развивать и поддерживать конкурентные преимущества по каждому элементу экономической системы предприятия.
5. Предложена имитационная модель управления ресурсами предприятия на основе строгой последовательности входов и выходов денежно-материальных потоков, документально подтверждающих ресурсный запас как условие устойчивого функционирования предприятия. Представляя работу предприятия как разделенный в пространстве и времени производственный процесс, данная модель позволяет оптимизировать движение и использование финансовых и материальных ресурсов.
Практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что полученные результаты представлены в виде конкретных рекомендаций по формированию системы управления устойчивым функционированием предприятия и могут быть использованы для разработки более совершенного механизма управления предприятием.
Отдельные положения диссертационного исследования могут найти применение в учебном процессе, при разработке спецкурсов для студентов и аспирантов экономических и управленческих специальностей вузов.
Апробация работы. Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались автором на международных и межвузовских научно-практических конференциях.
Результаты диссертационного исследования получили практическое применение при совершенствовании программ учебных дисциплин "Экономика фирмы", "Менеджмент", "Маркетинг", "Основы управления конкурентоспособностью организации".
Наиболее существенные положения и результаты диссертационного исследования нашли отражение в публикациях автора общим объемом 3 п.л.
Похожие диссертации на Механизм управления устойчивым функционированием промышленного предприятия как экономической системой: теоретико-методологический аспект
