Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Методические основы выявления резервов развития
предприятия 9
Объективная необходимость выявления резервов 9
Информационное обеспечение процесса выявления резервов 23
Организация поиска резервов 40
ГЛАВА II. Исследование практики выявления резервов на промышленных
предприятиях 51
Современная политика промышленных предприятий в области выявления резервов 51
Процесс поиска информации о резервах на промышленных предприятиях 71
Рационализация информационного обеспечения процесса выявления резервов 71
ГЛАВА III. Возрастание роли выставочной деятельности в системном
выявлении резервов 97
Выставочная деятельность как направление поиска информации о резервах эффективного развития предприятий 97
Направления совершенствования выставочной деятельности 121
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 128
ЛИТЕРАТУРА 134
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Переход отечественной экономики на инновационную модель требует разработки эффективного механизма, стимулирующего развитие промышленного производства. Это связано с систематическим и планомерным выявлением и использованием на предприятиях имеющихся резервов, обусловленных непрерывным и поступательным развитием науки и техники, передового производственного опыта.
В рыночных условиях предприятиям для получения максимальной эффективности от использования достижений современной техники, науки и передового опыта в производстве требуется не только своевременная реализация этих достижений, но и экономически наиболее выгодное применение их в каждом конкретном случае. При этом потенциальные возможности экономии, заключенные в достижениях современной техники, технологии и организации общественного производства, могут быть использованы и действительно используются на практике с различной степенью эффективности. Иначе говоря, общество может получить различные результаты от реализации тех или иных изобретений, усовершенствований и открытий науки. Задача состоит в том, чтобы в конкретных производственных условиях находить и использовать наиболее эффективные пути реализации резервов. Важность решения данной задачи для стабильного и эффективного развития наших предприятий предопределяет актуальность данного исследования.
Степень разработанности проблемы. Отдельные вопросы, связанные с изучением отдельных сторон исследуемой проблемы, нашли свое отражение в научных трудах как отечественных, так и зарубежных экономистов.
К ним можно отнести исследования зарубежных авторов, таких как И.Ансофф, Б.Берман, П.Друкер, Ф.Котлер, М.Мейер, М.Портер, Т.Питерс, Б.Санто, П.Самуэльсон, Ф.Тейлор, А.Файоль и др.
Много внимания уделено изучению экономических и организационных проблем использования резервов повышения эффективности деятельности предприятий в трудах российских экономистов: Ю.П. Анискина, Н.В. Афанасьева, Б.Л. Бенцмана, A.M. Бирмана, И.М. Бондарь, С.А. Бороненковой, В.Я. Горфинкеля, А.С. Грекова, В.Т. Денисова, Д.И. Кокурина, СЕ. Каменицера, М.Е. Кунявского, В.И. Кушлина, В.М. Ларина, А.Я. Лившица, В.И. Майданчика, Ю.П. Маркина, Н.К. Моисеева, Ю.Г. Осипова, Е.В. Попова, Л.А. Путилина, Г.В. Савицкой, Р.С. Сайфулин, А.В. Стрельцова, Л.Е. Сыркин-Шкловского, Р.А. Фатхутдинова, А.Д. Шеремета, О.П. Яковлевой, Ю.В. Яковіда и др.
Вместе с тем, проведенный анализ показал, что имеется еще ряд нерешенных вопросов в этом важном направлении экономической деятельности. В частности, в экономической литературе недостаточно исследованы и раскрыты инструменты, которые должны применяться для поиска резервов, их своевременного выявления и использования.
Научная и практическая значимость данных вопросов предопределили выбор темы, цели и задачи диссертационной работы.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является развитие теоретических основ резервов развития промышленных предприятий и разработка механизма их своевременного выявления в рыночных условиях.
Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие основные задачи:
теоретически обосновать объективную необходимость развития процессов поиска резервов в рыночных условиях;
обосновать авторскую позицию о сущности и содержании категории "резервы производства", их классификации;
исследовать информационное обеспечение процесса выявления резервов и его совершенствование;
разработать методологические и методические положения по организации поиска резервов;
обобщить современную практику промышленных предприятий в области выявления резервов;
обосновать заимствование опыта через выставочную деятельность как важнейший инструмент механизма выявления резервов.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются промышленные предприятия. Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе выявления резервов производства.
Методологической и информационной основой исследования послужили научные труды ученых, посвященные проблемам резервов, а также статистические и отчетные данные обследованных предприятий, материалы промышленных выставок.
Методы исследования. В процессе работы над диссертацией использовались общенаучные приемы анализа и синтеза; абстрактно-логический, экономико-статистический методы исследования.
Научная новизна исследования представлена в авторском обосновании содержания и особенностей выявления резервов на промышленных предприятиях, в разработке основных направлений совершенствования и развития данного процесса.
Наиболее существенные научные результаты состоят в следующем: сформулирована и обоснована авторская позиция о сущности категории "резервы развития предприятия" и их классификации. Резервы рассматриваются как неиспользуемые возможности совершенствования деятельности предприятия за счет сокращения потерь предприятия, развития собственной и внешней организационно-технологической среды, а также за
счет изменения внешних факторов функционирования предприятия. Резервы возникают в результате неустойчивого развития собственной и внешней организационно-технологической среды. Все многообразие резервов развития предприятия можно классифицировать следующим образом: по направлениям совершенствования деятельности предприятия - резервы научно-технической и исследовательской работы предприятия, производственные резервы, резервы организационной структуры и менеджмента, резервы распределения и сбыта продукции, финансовые резервы, резервы маркетинга; по экономической природе и характеру воздействия на результаты производства - экстенсивные резервы, связанные с использованием в производстве дополнительных ресурсов, и интенсивные, связанные с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала; по времени использования - текущие и перспективные; по времени возникновения - резервы, возникшие и выявленные до разработки планов, и резервы, возникшие после сверстания бизнес-плана; по роли резервов в функционировании предприятия -стратегические, оперативные, тактические, локальные резервы;
предложена система поиска резервов развития предприятия, в основу которой положено, с одной стороны, исследование научно-технических достижений и внешней среды предприятия, определение новых технологических и рыночных возможностей, а с другой стороны, исследование и оценка внутренней среды предприятия, выявление "узких мест" и анализ возможностей предприятия для использования резервов;
разработаны методологические положения по организации поэтапного поиска резервов, включающие: изучение и анализ рыночной конъюнктуры, исследование научно-технических достижений и внешней среды, анализ и оценку внутренней среды предприятия, творческий этап, оценку и выбор приоритетных направлений, внедрение и контроль за результатами;
разработана система информационного обеспечения процесса выявления резервов развития предприятия. Она включает накопление базы знаний, необходимых для выработки творческих решений в процессе выявления резервов; различные виды внутренней информации, необходимой для исследования всех направлений деятельности и выявления их "узких мест"; информацию о научно-техническом прогрессе и новых организационно-экономических отношениях, которая позволяет предприятию отбирать нужные достижения и стимулирует дальнейшее инновационное развитие собственной организационно-технологической базы; информацию о состоянии макро- и микросреды, которая открывает для предприятия новые возможности развития и также указывает на его "узкие места";
предложена информационно-сигнальная система по выявлению потерь в производстве. В ее основу положены специально разработанные информационно-сигнальные карточки, содержащие минимум сведений, необходимых для регистрации отклонений в производственном процессе (в том числе и по затратам) и принятия соответствующего управленческого решения. Для систематического анализа технических, организационно-экономических и социальных проблем на всех производственных участках заполняются карточки их учета. В соответствии с ними формируется картотека болевых точек, требующих решения;
обоснован механизм внедрения передового опыта, включающий выбор объекта, анализ исходных материалов, оценку и отбор передовых достижений, систематизацию сведений, комплектование справочно-информационных материалов;
обоснована возрастающая роль специализированных выставок, а также выявлены направления повышения их эффективности в системном выявлении резервов развития предприятий. К ним, в частности, относятся: создание и развитие специализированных выставочных центров, правительственная поддержка организаторов и участников выставок,
организация выставок инновационной направленности, четкая координация выставочной деятельности, разработка конкретной деловой программы выставки, развитие выставочного аудита и др.
Теоретическая и практическая значимость работы определяется актуальностью рассматриваемых в ней проблем и их конкретной направленностью. Основные выводы и положения диссертации углубляют знания об организационно-экономических аспектах выявления резервов производства. Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в разработке теоретико-методологических и методических вопросов выявления и использования резервов производства на отечественных промышленных предприятиях.
Апробация результатов работы. Полученные в ходе исследования теоретические и практические результаты апробированы на ряде предприятий. Отдельные положения исследования докладывались на региональных и межвузовских научно-практических конференциях.
Основные результаты исследования, выводы и предложения освящены в опубликованных работах, общим объемом 4.9 п.л.
Структура работы. Диссертация содержит 150 страниц текста, состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. В диссертации имеются 4 рисунка, 10 таблиц.
