Содержание к диссертации
Введение
(і
1. Теоретические основы корпоративной реструктуризации предприятия
Формирование и развитие корпоративного подхода к управлению , предприятием
Реструктуризация предприятий как проблема развития современной 19
экономики
1 \
1.3. Корпоратизация отечественных предприятий
1.4. Корпоративная реструктуризация отечественных предприятий
2. Экономическое обоснование корпоративной реструктуризации предприятий ла
Характеристика методов обоснования реструктуризации предприятий .Q
Прогностическая оценка обоснования реструктуризации производства ,.
Стратегическая оценка обоснования реструктуризации производства _,
2.4. Комплексная оценка производства обоснования реструктуризации 3. Система корпоративной реструктуризации инфраструктуры п
3.1. Методологические основы реструктуризации инфраструктуры предприятия
н 3. Система корпоративной реструктуризации инфраструктуры предприятия 1ПП
123
3.2. Реструктуризация энергетического хозяйства предприятия
V 129
] 3.3. Реструктуризация транспортного хозяйства предприятия
J 3.4. Реструктуризация материально-технического обеспечения предприятия
' 141
3.5. Реструктуризация обеспечения безопасности производства
3.6. Основы реструктуризации социального обеспечения производства
Заключение
Список используемой литературы
і.
,1
Введение к работе
Экономика России находится в затяжном кризисе, который носит системный
характер. Поиску выхода из этого состояния посвящено большое количество работ,
опубликованных как в кратких аннотациях и тезисах трудов многочисленных
* научно-практических форумов, так и в объемных монографиях и коллективных
трудах отечественных и зарубежных исследований. Даже организована подготовка специалистов по антикризисному управлению, а связи с чем появилась и учебная литература по этой проблеме.
Но, несмотря на обилие литературы по вопросам преодоления кризисных
"{ явлений в отечественной экономике, имеется острая потребность
і
і методологического обеспечения структурных преобразований в организации
I производства и управлении.
Исследование публикаций по тематике проведения структурных преобразований показывает, что концепция зарубежных авторов, в общем, обосновывает реструктуризацию как кардинальные стратегические мероприятия по
% преобразованию структуры диверсифицированной компании путем продаж одних
предприятий и приобретения других, используя концепции реинжиниринга, бенчмаркинга, стратегического и оперативного планирования, управления финансами и персоналом. При осуществлении преобразований на российских
і предприятиях необходимо исходить из иных предпосылок, чем за рубежом
V учитывая уникальность российской экономики. В отечественной литературе
вопросы практического осуществления концепции реструктуризации и отдельные методологические подходы к ее обоснованию активно обсуждаются применительно к условиям антикризисного управления предприятиями, в теории научно-технического развития промышленных предприятий, а также находят
v отражение в трудах по стратегическому управлению и маркетингу.
В числе ученых, внесших наибольший вклад в развитие идей
реструктуризации и корпоративного управления предприятием, в частности в
первую очередь, можно назвать М.Портера, А.Томсона, А.Дж.Стрикленда,
Т.Питерса, Р.Уотермена, М.Хаммера, Л.М.Гатовского, Л.С.Бляхмана,
С.М.Бухонову, С.В.Валдайцева, А.К.Казанцева, Ю.М.Малышев, А.Г.Медведев,
Л »1
' П.П.Табурчака, И.С.Минко, М.С.Минтаиров, Ю .А .Дорошенко, К.Ф.Пузыня,
А.А.Румянцева, И.А.Садчикова
Однако практически все имеющиеся исследования носят либо чисто теоретический характер, либо выполнены на примере экономики отдельных государств. Исследования на уровне отдельного предприятия (фирмы), имеющие практическую направленность, - большая редкость. В рассмотренных работах недостаточно полно исследованы проблемы корпоративной реструктуризации предприятий и его структурных подразделений.
Именно этим обусловлена актуальность научных разработок по проблемам
реструктуризации промышленных предприятий, в том числе и настоящей
! диссертации.
ч! Основной целью выполненного исследования была разработка научно-
методической концепции и организационных основ реструктуризации промышленных предприятий в условиях российской экономики. Выбор цели предопределила необходимость постановки и решения следующих задач исследования:
разработать методологические характеристики реструктуризации
предприятий с позиции концепций усовершенствования, реинжиниринга,
эволюционной экономики и развития отраслевой экономики;
"і на основе результатов анализа условий корпоративной реструктуризации
I промышленных предприятий предложить систему s показателей их
характеризующих;
# разработать методологические принципы и методическое обеспечение
обоснования реструктуризации инфраструктуры промышленных предприятий на
основе корпоративной модели ресурсно-целевой оптимизации, применительно к
предприятиям нефтяного комплекса;
v с использованием методов прогностического и стратегического анализа
составить сравнительную характеристику технико-экономического обоснования реструктуризации инфраструктуры промышленного производства;
разработать методологию корпоративной реструктуризации
*, инфраструктуры предприятия, обеспечивающую стратегические преимущества
предприятия на основе эффективного обеспечения производства, развития сферы
услуг и перехода на бизнес-процессы;
v разработать методику оптимизации структуры управления
нефтехимическим предприятием с позиции корпоративной реструктуризации его инфраструктуры.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что в ней в рамках совершенствования системы корпоративного управления предприятием получили дальнейшее развитие теоретические, методологические основы и методические положения формирования концепции реструктуризации инфраструктуры промышленных предприятий на принципах корпоративного подхода.
Научная новизна выносимых на защиту основных научно-методических
ч1 положений заключается в следующем:
- разработаны методологические аспекты реструктуризации предприятий с позиции концепций усовершенствования, реинжиниринга, эволюционной экономики и развития отраслевой экономики;
- разработана система показателей, характеризующих условия реструктуризации
^ промышленных предприятий на принципах корпоративного подхода;
- разработан методологический подход к обоснованию реструктуризации
инфраструктуры промышленных предприятий на основе корпоративной модели
ресурсно-целевой оптимизации применительно к предприятиям нефтяного
„. комплекса, разработано методическое обеспечение такого обоснования;
разработана методика ТЭО корпоративной реструктуризации инфраструктуры промышленного производства с использованием методов комплексного анализа;
разработана методология корпоративной реструктуризации инфраструктуры предприятия, обеспечивающая стратегические преимущества предприятия на основе эффективного обеспечения производства, развития сферы услуг и перехода на бизнес-процессы.
разработана методика оптимизации структуры управления нефтехимическим предприятием с позиции корпоративной реструктуризации его инфраструктуры.
Выполненное диссертационное исследование базируется на результатах
практических наблюдений и обобщений, на материалах проведенных работ
нефтеперерабатывающих предприятий в 1999 - 2002 годах и работ по экономике
новых химических процессов и производств.
