Введение к работе
Актуальность и недостаточность разработка проблемы воспроизводства трудовых ресурсов торговли к профориентации ыолодеяи я дру-" их групп трудоспособного населения на торговые профессии предопре-елпдн выбор данной темы диссертационного исследований»
Целью диссертации является разработка методологических проблей рофориентационных аспектов Еоспрокзводства трудовых ресурсов я обо-нование рекомендаций по создан наиболее благоприятных условий ля развития системы профориентации в условиях рыночной ЭКОНОМИКИ, .остиженнр С'Мх'КїішюГі занятости л торговле; совераекствованйе уп-аменнл профориентацией в учебных заведениях и на предприятиях; іпредсление экономической и социальной эффективности профориентация.
Для реализации цели автор поставил следующие основные задача [соледоваиия:
обосновать методологические подхода изучения социально-эко-юмической сущности профориентации, показать взаимосвязь эффектив-гой занятости я профориентации в условиях рыночной эконоиики;
рассмотреть роль и место, профориентация в воспроизводстве :рудових ресурсов, проанализировать различие в развитии системы профориентации,в период преобладания административно-командных ке-годоз управления и в условиях расширения сферы применения товарно-іенежннх отношения;
проследить тенденции в изменении профессионально-квалификационной структуры торговых работников, происходящие под воздействием нового хозяйственного механизма и внедрения достижения научно-технического прогресса;
дать рекомендации по совершенствованию система профориента-дии молодежи и других групп трудоспособного населения при переходе ї рыночной экономике;
показать пути формирования и распределения трудоЕЫХ ресурсов методами.профориентаций, значение профориенхзционной работы в повышении общественного-престига и привлекательности торговых профессии, оптимизации состава кадров по полу и возрасту;
обобщить полонителышй опыт совместной работи якол, профессиональных учебных заведений с предгфйятияш по-потгаению качества подготовки рабочих и специалистов на основе сознательного профес- ' с копального самоопределения молодежи;
исследовать организационные структуры управления отраслевой слуябы профориентации, проанализировать ее работу по улучшении про-
пзводстзешюй адаптации выпускников учебных заведения, аттестат;»: специалистов и руководит ел ей, формированию резерва кадров на вцдв; ае.чие;
- раСКрІІ'ГЬ СуЦііОСТЬ ЙЙОКТЇІВКОСТИ БООПрОіїЗЕС-ДСТБа ТруДОЕаХ TJi
сурсов, наїі-зїпть подходи і; определенна экономической ;: соцігл-їь.чоії йі'фсктивиостн глмфорпепгицн;! з торговле.
.Обьектоп і; предметов , пссерганцокного к;медо^акня является ;>ко;;оі;;:ческ;:е отяопєїгил по поводу выбора і.:олодєі:ьї) я другий:; груп ищи трудоспособного населення торгових профессий б рамках лаз >:.о иированнл, оо'иена, распределения і: использования трудових ресурсо Особое н!ішаш:е уделяется кслодеки u другий группам трудоспособно населення Києва, Запорсь;ской\к Киевской областей, учацпдая торгої учебных заведений. Для проведения необходимых сравнений, формулпр ванни ннводоз и рекомендаций по усиление роли профориентации в во производстве трудових ресурсов в ряде случаев проводитись иселеде вания б цело:-' по системе Шшторга СССР, в других торговых система и отраслях народного хозяйства.
Методологической и теоретической основой диссертации я ел яці диалектический иетод, обусловливающий исследование процессов восг изводства трудових ресурсов в их единстве и различии, в их истор; ческой развитии; материала Съездов народних депутатов СССР, сесс; Верховного Совета СССР и Верховного Совета УССР, постановления с< ьзного и республиканского правительств, передовой отечественный і зарубеаний опит работы по профориентации. Использованы такне меті как сравнительный экономический анализ, группировки, балансовий : тод, иетод технико-оконоипческнх расчетов, цепараметрическиг мет изиерения взаимосвязей, анкетное опроси и др.
Эмпирической базой исследования нсслукили материалы анкотии обследований, проведенных аьторо» на протяжении 1975-1990 гг. Ст длительный период исследования обусловлен проведением повторных росоа с вреиешши интервалом на одних и тех ге объектах с иельв ченмя динаиики рассматривавши процессов, сравнителышх оітросов различных- объектах для получения достаточно полной и надеанои ии ыации. Всего обследовано более II тыс. чел., среди которых:слуше ли ДНК Шшторга СССР, иолодые работники пяти торгових предырият» Киева, молодые специалист торговых предприятий Киева и Запорок области, студенти а учащиеся Киевского торгого-эконоиического ш тута, Киевского и Запорокского торговых техникумов, Киевского ті
5 куна общественного питания, Киевского и Запорожского профтехучиянв,. общеобразовательных школ ІСиоза, Белой Церкви к Запорожской сблзстч. Обследование учеников школ проведено при участии автора по плапан научных работ лаборатории профориентации и профотбора Института экономики АЇІ УССР.
Научнуо новизну диссертационной работы составляют следугшие основино результаты, подученные дкчно соискателей и выносимые на защиту:
Г. В теоретической, методологической и практической аспектах обоснованы социалыю-эконоиическая сущность профориентации, экономические сторони профессиональной пригодности применительно к требованиям складывающихся рыночных отнесений, показано, что профориентация является социалыю-эконоиической проблемой не только пег своему происходденію, сущности и показателям оценки эффективности, но и по методам ее реиения.
-
Сформулировано различие между эффективной и полной занятостью, обоснованы особенности формирования эффективной занятости в торговле в период социальной переориентации народного хозяйства,перехода к рынку, ускорения внедрения на предприятиях достижений научно-технического прогресса.
-
Установлена взаимосвязь между эффективной занятости к профориентацией. Доказано, что экстенсивный тип вос
-'і. Показано, что профессия, специальность л специализация выражает слокивакйся в общественном производстве различный исторический уровень единичного разделения труда и, по существу, представляют одно я то же понятие.
-
Осуществлен новый подход к анализу факторов, сдерживавших развитие оистеїга профориентации, обоснован принцип противозатратного механизма воспроизводства трудовых ресурсов, обеспечивавший такие экономические условия, при которых содержание излиппей рабочей сеян для предприятия оборачивалось бы убытками, сокращался до мипивуиг . внешний дефицит в трудовых ресурсах, усилилась заинтересованность предприятий в проведении профориентации.
-
Впервые раскрыты профориеятационные методы формирования и распределения трудовых ресурсоз тергоали, обоснована необходимость
учета профессиональных интересов, склонностей и способностей граждан при разработке балансовых расчетов трудовых ресурсов, раскрыта возможности профориентации в повппетш общественного престижа и привлекательности профессий, оптимизации структуры кадров по полу возрасту.
-
Обобщены экономические стороны совместной профориентационн работы неьду сколами, некпкодьньши УПК, базовыми предприятия!::! и центрами профориентации. Показано.влияние профориентации па качест венный состав контингентов обучающихся в учебных заведениях, дости зение на этой основе повышения качества "подготовки, уменьшения рас ходов средств ка обучение профессионально непригодных.
-
Обоснованы организационные структуры управления профориентацией в торговле з .условиях риночкой экономики, раскрыта роль ел у бы социального развитая в производственной" адаптация среди вновь принятых работников, подборэ и расстановке кадров, оценке соответствия руководителей, и специалистов требованиям занимаемой должност во время, периодических'и внеочередных аттестаций, при формировании резерва кадров на выдвижение.
'9. На основании.: определения сущности'и роли профориентации до казана необходицость определения эффективности профориентационпых методов формирования.трудовых ресурсов в тесной взаимосвязи с уста иомениел их эффективности па фазах обмена, распределения и исполь зования, Ейфектквіїостії всего общественного.производства, Установке но соотношение ыегду критерием и-показателями эффективности профор ектацик, разработана система показателей социальной и эконоиическо эффективности профориентации, определено содержание эффекта и затратна проведение профориентации на предприятии.
ТО. Путей применения нетода контрольной группы исчислена экон кнческая эффективность профориентации На фазе формирования трудова ресурсов, установлена сравнительно быстрая окупаемость затрат на профориентацию на предприятиях торговли.
Теоретическая и практическая значимость диссертации. Получена результаты способствует дальнейшей теоретической разработке пробле; воспроизводства трудових ресурсов-в условиях рыночной экономики. 11 локения и выводи диссертации использованы в системе повышения к вал ^нкации к переподготовки кадров при чтении лекций,- проведении акти них не годов обучения для руководителей и работников отделов кадров предприятий по курс/ "и'авр.рпенстьование рабсты с капрони б торгом
Явственном питании/ в условиях рыночной экономики". Результаты
!СЛЄДОВаіІ!їЯ ПрИ!ІЄКЄНІІ В СИСТЄМЄ ПрОИЗВ0ДСТБЄННО-0К0Н0?«ГЧЄСКОТ0
Лучения научных к практических работников кадровых слуяб и препо-іватглей учебных заведении; з территориальных центрах протюриекта-ги; при создании отраслевой системы профориентации.
Практическое значение диссертации для хозяйственной деятельяо-:и предприятий и учебных заведений состоит в разработке с участием зтора рекомендаций, направленных на усиление роли профориентации в >зыеении эт;1'с;ст и внести воспроизводства трудовых 'ресурсов, соверпся-гвогание работы по профориентации в учебных заведениях, управления зейорпентоднен в торговле.
Апробация и публикация результатов диссертационной работы, їаїизащія результатов исследования, их апробация осупествлялись ?.к путем внедрения при участии автора по научно-исследовательским гыаи КТЭИ, Института экономики АН УССР и Ш1К Нинторга СССР, так и порядке личной инициативы. Основные научные результаты и выводы иссертациоккого исследования доведены до уровня конкретных реко-ендаанй, научных докладов, концепции управления кадрами в условиях няочной экономики, програний курса и используются в практике 1!ин-орга.СССР, Министерства труда и социальных вопросов СССР, Минторга ССР и Министерства труда УССР.
Главные полоде.чия диссертационного исследования д оклад кз&тдеь а 1'4 всесоззннх и республикански:: научных и научно-практических окференциях. результата рабстк сообщались на совещаниях и семинарах о экономическим проблемам. По исследуемой теме опубликовано 5'+ на-чнне работы, в том числе 2 индивидуалышс монографии, одна много-омная коллективная работа, I коллективный справочник, 5 статей в оюзных и республиканских журналах, общий объемом 65,5 п.л. Пубди-ации автора подучили положительные оценки в отечественной печати, еречень основных публикаций, з которых отражено содержание иссертационной работы, приведен в конце' автореферата.
Объем и структура диссертационной работы. Диссертация включает ведение, 5 глав, выводы и предложения, содержит 336 страниц основ-:ого машинописного текста, 45 таблиц я 21 приложение. Список испол*--ованаой литературы состоит из W? наименований» Іведение
