Содержание к диссертации
Введение 4
Глава I. Экономический механизм в системе производственных отношений 8
1.1. Производственные отношения как объективная экономическая категория 8
1.2. Сущность и содержание экономического механизма 20
1.3. Особенности сельского хозяйства в общественном производстве 32
Глава П. Результативность экономического механизма в сельхозпредприятиях Самарской области 43
2.1. Место коллективных предприятий в сельском хозяйстве 43
2.2. Ресурсный потенциал - основной фактор производства 56
2.3. Факторная оценка финансовых результатов деятельности сельхозпредприятий 73
Глава III. Механизмы совершенствования хозяйственного расчёта сельхозпредприятий 86
3.1. Меры стимулирования и ответственности за рациональное землепользование 86
3.2. Тарификация и оплата труда руководителей сельхозпредприятий 100
3.3. Система внутрихозяйственных договорных отношений 111
Выводы и предложения 124
Список литературы 129
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Несмотря на значительный спад производства, средние и крупные сельскохозяйственные организации по-прежнему признаются наиболее перспективными хозяйствующими на селе субъектами. Они и в будущем будут играть основную роль в деле обеспечения страны сельскохозяйственной продукцией. Кроме того, очевидна их роль в поддержке крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств населения. Эти обстоятельства свидетельствуют в пользу продолжения исследований по проблемам, направленным на повышение эффективности сельскохозяйственных организаций. Актуальность этого направления исследования особенно возросла с переходом на рыночные экономические отношения, закономерности и принципы которых для нашей страны являются новыми и малоизученными.
Степень изученности проблемы. Данная проблема стала предметом пристального внимания учёных-аграриев нашей страны последние 12-15 лет. За прошедшие годы многие вопросы, связанные с функционированием коллективных сельскохозяйственных организаций в современных условиях, нашли отражение в трудах известных отечественных учёных. Среди них следует особо указать на труды В.М.Агеева, В.П. Арашукова, И.Н.Буздалова, В.Я. Горина, М.А. Коробейникова, В.В. Милосердова, А.А. Никонова, П.М. Першукевича, Ф.Г. Арутюняна, Г.А. Гетьмана, А.В. Петрикова, В.Я.Узуна, А.А. Черняева, В.Н. Щербакова, Н.И. Прока, A.M. Югая, Т.И. Гуляевой и других авторов. Ими достаточно глубоко исследованы и освещены проблемы макроэкономических условий хозяйствования сельскохозяйственных организаций: форм собственности, ценообразования, кредитования, налогообложения, финансового оздоровления и т.д. Рассмотрены также ряд вопросов внутрихозяйственных экономических отношений: организационно- правовых форм хозяйствования, формирования и использования доходов, оборота земельных долей и имущественных паев (акций), организация оплаты труда работников и других. Тем не менее целый ряд проблем пока признаются малоизученными. В своей практической деятельности сельскохозяйственные организации до сих пор нуждаются в рекомендациях и предложениях по совершенствованию внутрихозяйственного экономического механизма, включая коммерческий расчёт, отношения между администрацией и структурными подразделениями, систему тарификации и оплаты труда руководителей и специалистов. Недостаточно широко представлены также рекомендации, направленные на рациональное использование важнейшего для сельского хозяйства средства производства - сельхозугодий.
Ряд из перечисленных направлений являются темой данной диссертационной работы, что говорит о её актуальности.
Цель исследования. Цель исследования - уточнение теоретических положений и разработка практических рекомендаций по совершенствованию отдельных элементов внутрихозяйственного экономического механизма сельскохозяйственных организаций для повышения их эффективности.
Задачи исследования. Согласно цели были поставлены и решены следующие задачи:
• уточнены теоретические положения экономического механизма сельскохозяйственных организаций в условиях рыночной экономики;
• обобщены итоги деятельности сельскохозяйственных организаций за 1996 - 2003 гг. с позиции оценки эффективности их экономического механизма;
• выявлены факторы, влияющие на уровень хозяйствования сельхозпредприятий;
• предложены меры стимулирования и ответственности за рациональное землепользование;
• разработаны рекомендации по оплате труда руководителей хозяйств и развитию договорных отношений между администрацией и структурными подразделениям.
Объектом исследования являются организационно-экономические и социально-экономические отношения современных сельскохозяйственных организаций.
Предмет исследования - отдельные элементы внутрихозяйственного экономического механизма сельхозпредприятий.
Исследования проведены на базе сельскохозяйственных организаций Самарской области.
Теоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых и практиков. В ходе исследования были использованы различные методы: абстрактно-логический; аналитический; монографический; расчётно-конструктивный; статистические группировки.
Информационную базу исследования составили публикации ученых и практиков в области хозяйственного расчета, статистические данные Государственного комитета по статистике Самарской области, материалы сводных годовых отчетов Министерства сельского хозяйства Самарской области.
Период исследования. Проведенные исследования охватывают период в шесть лет (1998-2003 гг.)
Научная новизна исследования охватывает отдельные теоретические и практические аспекты совершенствования внутрихозяйственного экономического механизма современных сельскохозяйственных организаций:
• уточнены сущность и содержание внутрихозяйственного экономического механизма, учитывающего приоритетность общехозяйственных интересов и недопустимость чисто рыночных отношений между администрацией и коллективами структурных подразделений;
• выявлены факторы, влияющие на уровень хозяйствования сельхозпредприятий, в том числе и отдельных элементов внутрихозяйственного экономического механизма;
• предложена система мер стимулирования и ответственности за рациональное использование важнейшего для отрасли средства производства - сельскохозяйственных угодий;
• разработаны рекомендации по совершенствованию оплаты труда руководителей хозяйств, направленные на сочетание их материальных интересов с ростом эффективности предприятия;
• сформулированы основные принципы договорных отношений между администрацией и структурными подразделениями и предложены конкретные механизмы их реализации.
Практическая значимость исследования заключается в том, что рекомендации и предложения по дальнейшему совершенствованию хозяйственного расчёта сельхозпредприятий (меры стимулирования и ответственности за рациональное землепользование; система оплаты труда руководителей; договорные отношения между администрацией и структурными подразделениями) доведены до уровня конкретных разработок, которые могут быть использованы для широкого внедрения.
Апробация результатов работы. Основные положения диссертационного исследования докладывались и обсуждались на региональных и областных конференциях, а также на научно-практических конференциях Самарской государственной сельскохозяйственной академии. Предложенные механизмы совершенствования внутрихозяйственного расчёта приняты для внедрения в сельхозпредприятиях Волжского района Самарской области. По теме диссертации опубликованы четыре научные статьи. Объем публикаций составляет 2 п.л.
