Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Паршукова Светлана Анатольевна

Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности
<
Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности
>

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Паршукова Светлана Анатольевна. Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : Новосибирск, 2004 140 c. РГБ ОД, 61:04-8/2120

Содержание к диссертации

Введение 3

1. Концептуальные положения исследования взаимодействий
хозяйствующих субъектов 7

  1. Российские предприятия в современной экономике 7

  2. Взаимодействие предприятий как фактор их устойчивого развития 22

  3. Основы управления взаимодействием предприятий 33

2. Методические основы формирования параметров

планируемых взаимодействий 53

2.1. Анализ подходов к решению проблем

взаимодействия предприятий 53

  1. Оценка стадии жизненного цикла предприятия и определение параметров взаимодействия, связанных с ней 59

  2. Анализ факторов внешней среды и выбор параметров взаимодействий, обусловленных их состоянием 79

3. Планирование взаимодействий на примере

промышленных предприятий г.Новосибирска 93

3.1. Определение оптимальных параметров взаимодействий

ОАО «Сибэлектротерм» 93

3.2. Формирование набора параметров взаимодействий

ФГУП «СибтекстильмаїїьСпецтехиика-Сервис» 110

Заключение 117

Литература 125

Приложения 133

Введение к работе

Одним из ключевых факторов, оказавших системное воздействие на российскую экономику, стал многократный спад инвестиций. Это повлекло за собой выбытие производственных мощностей, ухудшение качества производственного аппарата, нарушение целостности предприятий и, как итог, негативные структурные сдвиги в промышленности и экономике в целом, деградацию целого ряда отраслей.

В связи с этим возрастает роль организации рациональных взаимодействий между хозяйствующими субъектами как одного из направлений реформирования предприятий и окружающей их среды.

Установление долгосрочных взаимоотношений между предприятиями, обеспечение сбалансированности производственных, маркетинговых и инновационных процессов, координация деятельности, обмен информацией о намерениях позволят переломить вышеозначенные негативные тенденции.

Необходимым условием формирования эффективной системы взаимоотношений в отрасли является согласование и балансирование бизнес-процессов внутри предприятия. Это позволит повысить эффективность функционирования хозяйствующих субъектов, создать предпосылки для их дальнейшего развития и осуществления структурных сдвигов в промышленности.

Поэтому взаимодействие предприятий как одно из условий развития реального сектора экономики является важным направлением научных исследований в нашей стране.

Большинство исследователей отмечают неразвитость процессов взаимодействия и, как следствие, отсутствие экономического роста как на микро-, так и на макроэкономическом уровне.

Несмотря на большое число отечественных исследований, посвященных данным проблемам, теоретические и практические аспекты их решения пока находятся в стадии становления и далеки от завершения.

В связи с этим имеется настоятельная необходимость в исследовании взаимодействий предприятий, выявлении общих принципов установления взаимоотношений экономических агентов, а также разработке подхода, позволяющего использовать взаимодействие в качестве надежного инструмента повышения эффективности деятельности предприятий.

В качестве объекта исследования приняты промышленные предприятия, находящиеся на различных стадиях развития.

Предметом исследования являются взаимодействия хозяйствующих субъектов.

Цель диссертации заключается в исследовании теоретических основ управления взаимодействиями предприятий, в выработке методических и прикладных рекомендаций по формированию оптимального набора параметров взаимодействий хозяйствующих субъектов.

Целевая направленность исследования диктует необходимость решения следующих задач: изучить теоретические и практические основы содержания взаимодействий, характеризующие различные аспекты сотрудничества; проанализировать современное экономическое состояние предприятий и варианты взаимодействий хозяйствующих субъектов; исследовать теоретические аспекты процесса управления взаимодействиями, выделить его основные этапы; разработать методический подход по формированию параметров взаимодействий; сформулировать рекомендации по формированию взаимосвязей между предприятиями на основе апробации разработанного методического подхода.

Методическую и теоретическую основу работы составили методы системного анализа, экспертных оценок, математической статистики, инструменты теории принятия решений.

В процессе исследования были изучены научные труды зарубежных и отечественных ученых. Среди них следует отметить Бухвальда Е., Виленского А., Винслава Ю., Гаврилову В., Глазла Ф., Ливехуда Б., Егорову Н., Хачатряна С, Королеву Н.} Маренного М., Шумейко Г., Зелтынь А.., Золотова В., Федорову Н., Карнаухова С, Конокова К., Рожкова Д., Микрюкова В., Осипову Т., Плотникова В., Розанову Н., Савельева С, Михеева В., Крайнова А., Крайнова В,,Сергиенко Я.,Фатхутдинова Р.,Хана Д.,Чичмели И.,Юданова А.

Информационную базу диссертационной работы составили данные Госкомстата РФ и материалы исследований, проведенных автором на ряде промышленных предприятий.

Научная новизна диссертационной работы и наиболее значимые результаты заключаются в следующем:

Уточнено содержание понятия «взаимодействие», выделены его элементы, классифицированы параметры взаимодействий.

Разработана концептуальная схема управления взаимодействиями хозяйствующих субъектов. Акцент сделан на планировании взаимодействий как базисном этапе, определяющем достижение результата.

Предложен и обоснован методический подход к формированию набора оптимальных параметров планируемых взаимодействий, учитывающий состояние факторов внешней и внутренней среды предприятий.

Разработан и апробирован матричный подход к определению стадии жизненного цикла и степени институциональности отношений взаимодействующих предприятий.

Практическая значимость проведенного исследования заключается в использовании результатов исследования промышленными предприятиями для формирования рациональных взаимосвязей с внешней средой. Содержащиеся в диссертации положения доведены до уровня методических разработок, что позволило использовать их при определении параметров взаимодействий ОАО «Сибэлектротерм» и ФГУП «Сибтекстильмаш-Спецтехника-Сервис».

Отдельные положения исследования использованы в процессе преподавания дисциплины «Стратегический менеджмент» в НГАЭиУ.

Апробация работы. Основные теоретические выводы и практические рекомендации диссертации докладывались и обсуждались на научных конференциях преподавателей НГАЭиУ; региональной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука Техника Инновации».

На материалах диссертационного исследования опубликовано 6 печатных работ, общим объемом 9,91 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения, изложенных на 125 страницах машинописного текста, семи приложений и списка литературы. В работе содержатся таблицы и рисунки, иллюстрирующие текст диссертационной работы.

Диссертация выполнена на кафедре управления Новосибирской Государственной академии экономики и управления.

Похожие диссертации на Управление взаимодействиями предприятий в условиях структурных изменений в промышленности