Введение к работе
Актуальность темы исследования. В различных сферах мировой экономики отмечается тенденция к укрупнению и глобализации производства. Международный опыт мировых лидеров различных отраслей промышленности свидетельствует, что именно вертикальная интеграция позволяет соединить технологический цикл на отдельных предприятиях и повысить их конкурентоспособность на мировых рынках. В настоящее время наиболее значимым представляется поиск новых путей повышения эффективности производства, основанных на структурных изменениях путем создания вертикально-интегрированных структур.
Интеграция позволяет закрепить хозяйственные связи, усилить стимулы для получения наиболее эффективного конечного результата, сконцентрировать ресурсы по наиболее эффективным направлениям технологической политики, а также значительно экономнее решать отдельные задачи использования производственной и социальной инфраструктуры предприятий.
Анализ опыта деятельности зарубежных и отечественных интегрированных компаний свидетельствует о некоторых заметных преимуществах вертикальной интеграции. Имеется в виду возможность осуществления крупных инвестиционных проектов, расширение рынков сбыта продукции, внедрение новых технологий производства, использование устойчивых схем поставок сырья и материалов, повышение рентабельности производства.
Целевая ориентация организационных структур управления вертикально-интегрированной компании, в том числе на взаимосвязанное и одновременное достижение основных целей, предопределяет необходимость новых подходов к организации процесса формирования, развития и оценки эффективности деятельности таких структур.
На современном этапе развития нефтяных вертикально-интегрированных компаний в структуре и системе управления происходят значительные изменения, которые позволяют адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям и обострившейся конкурентной борьбе. Поэтому возникает необходимость исследования организационно-экономической структуры, принципов корпоративного управления и финансово-хозяйственной деятельности вертикально-интегрированных компаний, являющихся нетипичным объектом для анализа.
В настоящее время назрела необходимость в создании научно обоснованной модели и обосновании условий устойчивого развития, а также решении практических задач совершенствования экономического механизма интегрированных компаний, управления непрофильными активами подведомственных предприятий.
Таким образом, данное направление исследования является достаточно актуальным и востребованным со стороны современной теории и практики.
Степень изученности проблемы. Теоретические и практические проблемы, связанные с оценкой эффективности деятельности крупных вертикально-интегрированных структур, нашли свое отражение в трудах известных западных экономистов, таких как Э. Альтман, М. Блиер, М. Бишоп, Д. Блей, Б. Джордан, Г. Коллингз, К.М. Кристенсен, Д. Кэмпбел, Д. Логофет, Р. Нельсон, М. Портер, С.Ф. Рид, С. Росс, В. Томас, М. Фридман, Ч. Фрэнк, Й.А. Шумпетер и др.
Исследование современных проблем развития вертикально-интегрированных компаний и оценка их деятельности представлены в трудах отечественных ученых: В.В. Авиловой, С.Б. Авдашевой, В.Ю. Алекперова, И.Ю. Беляевой, С.В. Валадайцева, А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной, Ш.Ш. Губаева, М.П. Голубева, Н.И. Ивановой, Г.Д. Лыч, Н.В. Лысенковой, А.Н. Орешенкова, Я. Паппе, Г.Л., Н.Б. Рудык, Г.В. Семенова, Е.А. Хачатурова, М.А. Эскиндарова, А.Д. Шеремета, Р.С. Сайфуллина, В. Цапелик и др.
Цель и задачи исследования. Цель диссертации состоит в разработке методологических подходов к оценке эффективности создания и совершенствования экономического механизма деятельности промышленных предприятий с вертикально-интегрированными схемами управления.
Реализация цели исследования предопределяет постановку и решение следующих основных задач:
- исследовать теоретические аспекты создания и развития вертикально- интегрированных структур;
- рассмотреть и уточнить понятия «вертикально-интегрированные компании» и «региональный кластер»;
- выявить организационно-экономические особенности создания интегрированных бизнес-групп;
- проанализировать систему управления развитием вертикально-интегрированных структур в России и за рубежом на современном этапе;
- разработать оптимальную организационную структуру вертикально- интегрированной схемы управления в нефтехимическом комплексе и модель управления непрофильными активами, позволяющую увеличить эффективность деятельности управляющей компании и подведомственных структур;
- рассмотреть предпосылки и возможности создания нефтехимических и автомобильных кластеров на территории Республики Татарстан;
- выработать рекомендации по созданию химического и автомобильного кластера в рамках рассматриваемого объекта исследования и соответствующего территориального образования.
Предметом исследования являются экономические и организационные отношения, характеризующие внутренние взаимосвязи и структуру вертикально-интегрированной компании.
Объектом исследования является предприятие нефтехимического комплекса, применяющее вертикально-интегрированную структуру управления, – ОАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных авторов в области исследования организационно-экономических основ создания интегрированных компаний, нормативно-правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, а также материалы периодических изданий по исследуемой проблеме.
В качестве методологии анализа в работе использованы статистический и функциональный методы, методы системного и сравнительного анализа, синтеза, наблюдения, группировки данных, обобщения.
Информационной базой исследования послужили материалы Федеральной службы государственной статистики (ФСГС России), региональных статистических органов, монографии и статьи по всему комплексу проблем, бухгалтерской отчетности и информация сети Интернет по вопросам экономики и организации деятельности вертикально-интегрированных холдингов в Российской Федерации и Республике Татарстан.
Научная новизна диссертации, выносимой автором на защиту, заключается в следующем:
- уточнены понятия «региональный кластер» и «вертикально-интегрированная компания». Это позволило в определенной степени дополнить существующую теоретико-методологическую базу формирования вертикально-интегрированных структур. В частности, под региональным кластером автор подразумевает географически соседствующие и экономически взаимосвязанные компании, функционирующие в определенных сферах деятельности для обеспечения региональных, межрегиональных и экспортных потребностей. В отличие от кластера вертикально-интегрированная компания представлена более локальной и технологически более взаимосвязанной группой хозяйствующих субъектов под единой системой управления и контроля за трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами.
- определены основные формы крупного бизнеса в России, представленные, в частности, самостоятельными предприятиями, вертикально- и горизонтально-интегрированными компаниями, интегрированными бизнес-группами. Подобная классификация обеспечит логическое осмысление внутренних процессов и последующее совершенствование экономического механизма в нефтехимическом комплексе;
- разработана и сформулирована система базовых принципов, уточнены категории, раскрывающие экономическую природу теоретических предпосылок, способствующих развитию вертикально-интегрированных компаний и которыми можно руководствоваться для достижения конечных целей. Автор, в частности, обосновывает использование принципа децентрализации управления и рациональной организационно-экономической структуры;
- выявлены наиболее малоизученные стороны в управлении вертикально-интегрированными компаниями, обоснована необходимость создания управляющих компаний для повышения эффективности управления активами предприятий, раскрыта сущность субъективного фактора в управлении вертикально-интегрированными структурами, оптимизации расходов на рекламу под единым брендом;
- предложены наиболее эффективные внутрикорпоративные механизмы экономического взаимодействия между структурными образованиями вертикально-интегрированной компании. В основу такого взаимодействия положен принцип достижения экономической самодостаточности хозяйствующих субъектов, образующих вертикально-интегрированную компанию. Этот принцип основывается на создании условий безубыточной деятельности подведомственных структур.
- доказана необходимость трансформации вертикально-интегрированных компаний в кластерные образования на территории отдельных субъектов РФ. Новый подход базируется на принципах формирования и развития кластерных образований в промышленности на базе функционирующих научно-производственных, технологических и экономико-организационных связей хозяйствующих субъектов;
- представлен генезис практической схемы создания вертикально- интегрированных холдинговых структур в нефтехимическом комплексе Республики Татарстан. На основе этого предложена более упрощенная схема построения кластера в нефтехимическом комплексе Республики Татарстан, основанная на использовании вертикально-интегрированных компаний в качестве сердцевины высокотехнологичного кластерного образования.
Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования заключается в возможности использования предложенной модели совершенствования экономического механизма и управления непрофильными активами руководством вертикально-интегрированных структур для анализа и оценки эффективности создания и деятельности интегрированных компаний.
Кроме этого, региональные экономические органы смогут использовать рекомендации, изложенные в диссертации, для разработки стратегических программ социально-экономического развития Республики Татарстан.
Материалы, представленные в настоящем исследовании, используются автором в учебном процессе при чтении курсов «Экономика предприятий», «Социально-экономические проблемы современной экономики» и др.
Апробация результатов выполненного исследования. Основные выводы и результаты диссертационной работы обсуждались на научных и научно-практических конференциях «Стратегическое планирование развития г. Нижнекамск и г. Набережные Челны: интегрируя мировой опыт инноваций» (г. Нижнекамск, 2007 г.), «Экономическое и социальное развитие регионов России» (г. Пенза, 2006 г.), «Институциональные преобразования в обществе и повышение эффективности рыночной экономики» (г. Казань, 2004 г.).
По теме диссертации опубликовано 8 научных работ общим объемом 2,28 п.л., в том числе 2 публикации в изданиях, рекомендованных ВАК России, – 0,9 п.л. Основные результаты исследования нашли практическое применение, что подтверждается актами о внедрении.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, содержащих девять параграфов, заключения, списка использованных источников (145 наименований) и 5 приложений. Текст изложен на 135 страницах машинописного текста, содержит 15 таблиц и 10 рисунков.
Похожие диссертации на Совершенствование экономического механизма вертикально-интегрированной компании нефтехимического комплекса
