Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы управления инновационной
деятельностью предприятий 8
Организация инновационного процесса как объект инновационного менеджмента 8
Роль и место адаптивного управления в стратегии инновационного развития предприятий 24
Особенности организации инновационных процессов предприятий малого и среднего бизнеса 42
ГЛАВА 2. Анализ современного состояния и перспектив развития
инновационной деятельности предприятий 48
Зарубежный опыт развития инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса 48
Система организации и стимулирования инновационной деятельности российских предприятий 58
Формы и методы повышения инновационной активности на предприятиях малого и среднего бизнеса 76
ГЛАВА 3. Экономические механизмы стимулирования инновационной
деятельности предприятий 92
Формирование и развитие сетевой экономики как основной фактор организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий 92
Роль сетевых стратегий в стимулировании инновационной деятельности региональных рынков 107
Организация виртуального предприятия для формирования системы стимулирования инновационной деятельности 113
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 128
БИБЛИОГРАФИЯ 135
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Характерной чертой рыночной экономики является нарастание остроты конкурентного противостояния субъектов хозяйственной деятельности. При этом одним из основных факторов успеха в борьбе за рыночные позиции становится инновационная деятельность предприятия. Мировая практика показывает, что успеха достигает не тот, кто ограничивается задачами увеличения объема производства, а тот, кто выходит на рынок с новой, как минимум, модифицированной продукцией. Смена поколений продукции происходит с явным ускорением.
Конкурентные преимущества в существенной мере достигаются в результате реализации инноваций, состоящих в переходе системы из некоторого исходного состояния к результирующему, характеризуемому более высоким уровнем совершенства. Требования инновационного развития объективно относятся как к народному хозяйству в целом, так и к отдельным субъектам бизнеса или их группам. При этом инновационная деятельность свойственна любым масштабам и типам организации производства. Возможности достижения успеха, однако, различны для крупных, средних или малых предприятий. Это связано с необходимостью существенных затрат на осуществление инновационных процессов. Априори можно утверждать наибольшие трудности в малом бизнесе, финансовые возможности которого достаточно ограничены. Этим определяется и характер инновационной деятельности в малом бизнесе, её процессная или продуктовая направленность.
Оценивая роль малого и среднего бизнеса в национальной экономике, следует установить необходимость и возможность его инновационного развития. Инновационные процессы должны все более определять генеральную линию перспективного развития предприятия. Из этого вытекает важность исследований нарастающего влияния новых технологий на принципы функционирования субъектов бизнеса в современных условиях. Инновационная
4 деятельность из частной функциональной задачи переходит на уровень общей стратегической цели.
Вместе с тем нуждаются в развитии и становятся проблемными вопросы планирования инновационной деятельности субъектов бизнеса, необходим анализ этапов исследования новых идей от их появления до коммерческого использования, роли каждого этапа. Не менее важными являются вопросы о характере инноваций по содержанию и масштабам применительно к субъектам малого и среднего бизнеса, о роли информационной составляющей в развитии предприятий, возможности и целесообразности объединения усилий субъектов в интересах локальных и масштабных задач, о методическом инструментарии организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий.
Степень разработанности проблемы. Вопросам инновационной деятельности в разное время посвящены работы отечественных и зарубежных исследователей. Фундаментальными являются труды Кондратьева Н. Д, Уотермана Р, Хучека М, Шумпетера И. Важную роль в формировании современной концепции в исследуемой области играют разработки С. Ю. Глазьева, П. Завлина, В. Кабалина, В. Д. Камаева, Л. В., Кириной, Л. Я. Косалса, С. А. Кузнецовой, Е. Г. Ясина.
Однако, поставленные вопросы в настоящее время недостаточно раскрыты в зарубежных исследованиях и практически не отражены в разработках отечественных исследователей. Большинство публикаций носят прикладной характер с отраслевой ориентацией. Этим определяется и подтверждается актуальность исследования, обладающего необходимой новизной. Недостаточная изученность, и степень разработанности с одной стороны и научно-практическая значимость с другой, обусловили выбор темы настоящего исследования, его цель, задачи и круг рассматриваемых в нем вопросов.
Цель настоящей работы состоит в исследовании механизмов организации и стимулирования инновационной деятельности и разработке методических подходов к выбору стратегии управления инкрементальным и радикальным инновационным развитием предприятий.
5 Для достижения указанной цели необходимо решение следующего ряда задач:
исследование основных фаз инновационного процесса на предприятии и учёт их особенностей при формировании системы стимулирования инновационной деятельности;
изучение форм и методов организации и стимулирования инновационной деятельности российских и зарубежных предприятий;
изучение способов инкрементального и радикального инновационного развития и возможностей их стимулирования;
-анализ и оценка кооперационных и информационных связей в стимулировании инновационной деятельности предприятий при сетевой организации их производства;
-построение модели организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий, принимающих в условиях сетевой экономики форму виртуальных предприятий.
Предметом исследования выступают социальные, психологические, экономические и правовые условия организации и стимулирования инновационного развития предприятий на ранних стадиях разработки стратегии управления этими процессами.
Объектом исследования является инновационная деятельность предприятий малого и среднего бизнеса.
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования явились общие философские воззрения на развитие природы и общества, закономерности развития экономических отношений, современные понятия об эффективности предпринимательской деятельности. Использован ряд методов исследования: научная абстракция, системный анализ, сравнение, систематизация данных, статистическая обработка данных. В работе использованы научные труды отечественных и зарубежных исследователей по вопросам инновационной деятельности, нормативно- правовые документы, данные официальной и исследовательской статистики,
опубликованные в сборниках Госкомстата России и материалах ряда отечественных и зарубежных консалтинговых фирм.
Научная новизна работы заключается в разработке и обосновании теоретических основ и методических подходов к формированию системы организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий, обеспечивающих выбор рациональной стратегии их развития.
Наиболее существенные результаты работы, полученные лично автором и выносимые на защиту, состоят в следующем:
установлено, что решающее значение в организации и стимулировании инновационной деятельности предприятий приобретает ранняя фаза инновационного процесса, которая характеризуется как период конъюнктурного цикла, когда доминантой экономического развития становится информация и организация маркетинговых процессов, а ядро базисного инновационного развития составляют средства коммуникативного взаимодействия;
определены различия в стимулировании инновационной активности на ранних фазах инкрементального и радикального инновационного развития, позволившие определить комплекс мероприятий по совершенствованию организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса.
выявлены экономические механизмы стимулирования инновационного развития предприятий малого и среднего бизнеса, обеспечивающие их участие в региональной кооперации (кооперационная стратегия инновационного менеджмента), и глобальной сетевой экономике (информационная стратегия инновационного менеджмента);
определены конкретные пути и методы повышения инновационной активности предприятий с учетом зарубежного опыта и специфики развития российской экономики. Основное внимание при этом уделено совершенствованию налоговой системы, финансово-кредитных отношений, инвестиционной политики, реализации финансово-сберегающей системы
7 производственно-технологического обеспечения малого инновационного предпринимательства на основе комплексной оценки производственного и научного потенциала предприятий;
-предложен алгоритм формирования системы стимулирования инновационной деятельности предприятий в условиях сетевой организации их производств, использование которого направлено на ускоренное внедрение новых видов продукции, техники и технологии.
Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретические положения диссертации дополняют и развивают представление об организации инновационной деятельности малого и среднего предпринимательства, об организации и развитии форм и методов стимулирования инновационной активности. Основные теоретические понятия могут быть использованы в дальнейших исследованиях путей повышения уровня инновационной деятельности субъектов малого и среднего бизнеса.
Практическая значимость диссертационной работы состоит в возможностях использования ее положений и выводов в инновационной деятельности предпринимателя по вопросам использования преимуществ сетевой экономики, в организации трансфера технологий, региональной кооперации малых и средних предприятий.
Материалы диссертации могут быть использованы при написании
учебных пособий и проведении практических занятий в высших учебных
заведениях экономического направления, на курсах повышения
квалификации работников хозяйствующих субъектов по разделам курсов
«Основы рыночной экономики», «Микроэкономика».
Апробация результатов исследования. Основные положения работы отражены в опубликованных научных трудах автора общим объёмом 2,46 пл., использованы в учебных лекциях и семинарах, проведенных в Современной Гуманитарной академии и в Государственной академии профессиональной подготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы.
