Введение к работе
Актуальность исследования. Особенностями современных хозяйственных связей предпринимательских структур является то, что, наряду с горизонтальными и вертикальными формами сотрудничества, предпринимательские структуры вступают в отношения арьергардной интеграции. Тем самым формируются партнёрские отношения крупной предпринимательской структуры – заказчика и сервисной предпринимательской структуры, обеспечивающей бесперебойность функционирования отдельных бизнес процессов предприятия-заказчика.
Ряд отношений носит постоянный, повторяющийся характер, формируя систему взаимодействий предпринимательских структур, основанную на долгосрочном сотрудничестве. Сотрудничество позволяет повысить скорость реакции крупной предпринимательской структуры на изменения конъюнктуры рынка, не прибегая к серьёзным изменениям в основной деятельности. Важным элементом такого сотрудничества является обеспечение необходимого качества работ, товаров и услуг обслуживающей предпринимательской структурой. В процессе формирования и развития системы взаимодействий холдинговых и сервисных предпринимательских структур создаются условия для генерирования и внедрения предпринимательских инноваций и получения предпринимательского дохода.
Развитие предпринимательских инноваций отвечает задачам инновационной модернизации нефтегазового комплекса как системообразующего сектора национальной экономики.
Предпринимательские структуры нефтегазового комплекса генерируют инновационные решения в области добычи, переработки, распределения топливных ресурсов. В то же время, все производственные процессы формируют потребность текущего обслуживания и регулярного ремонта. Такого рода форма обслуживания выполняется сервисными предпринимательскими структурами. Данное исследование посвящено анализу арьергардных отношений сотрудничества предпринимательских структур нефтегазового комплекса. Ведущая роль добывающих предприятий этих отраслей определяет специфику экономики в целом.
Ключевой проблемой в науке и практике формирования и реализации системы взаимодействия предпринимательских структур нефтегазового комплекса является недостаточное исследование проблемы выделения места и роли каждого участника взаимодействия в процессе формирования предпринимательского дохода, распределения этого дохода, стимулирующего предпринимательские инновации, формирования организационно-управленческих моделей взаимодействия. Диссертационное исследование восполняет это пробел, что свидетельствует об актуальности исследования и его прикладном значении.
Степень изученности проблемы. Особенности организации и управления современными предпринимательскими структурами исследованы такими учёными, как Асаул А.Н., Богачев В.Ф., Гневко В.А., Добрынин А.И., Ивлева Е.С., Колтынюк Б.А., Крупанин А.А., Лавлинский С.М., Перегодова Н.В., Румянцева Е.Е., Церкасевич Л.В. и др.
Общие принципы развития интегрированных предпринимательских структур рассмотрены в трудах М. Вебера, Голубецкой Н.П., Кабакова В.С., Леонтьева В.В., Попкова В.П. и др.
Особенности развития экономики предпринимательства в нефтегазовом комплексе рассмотрены в трудах таких учёных, как Балукова В.А., Бетилгириев М.А., Волынская Н.А., Грайфер В.И., Даниленко М.А., Кадет В.В., Каламкаров Н.В., Кудинов В.И., Пельменёва А.А., Погодина В.В., Шаповалов А.Г., Щелкачев В.Н. и др.
Проблемы развития сервисного обслуживания многогранны и требуют всестороннего и системного изучения. Большой вклад в системную разработку проблем сервисного обслуживания внесли ученые Бахарев В.О., Боровинская И.В., Дихтль Е., Комаров В.Ф., Мокроносов А.Г., Петухов Д.В., Письменный А.А., Рождественская И.А., Родионов Д.Г., Ростанец В.Г., Семенов В.М., Уотерман Р., Хершген Х., Фатхутдинов Р.А., Юсупова А.Т.
Однако многие аспекты проблемы организации взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательских структур нефтегазового комплекса, учитывающие возможности роста инновационной активности, в научной литературе освещены недостаточно.
Объектом исследования выступает система взаимодействия холдинговых предпринимательских структур нефтегазового комплекса с сервисными предпринимательскими структурами.
Предметом исследования выступают управленческие отношения, возникающие и развивающиеся в процессе взаимодействия холдинговых и сервисных предпринимательских структур нефтегазового комплекса в условиях инновационной модернизации экономики.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является теоретическое обоснование и разработка методических подходов к развитию системы взаимодействия сервисных и холдинговых предпринимательских структур нефтегазового комплекса в условиях инновационной модернизации экономики.
Задачи исследования:
-
Определить место, роль и особенности деятельности холдинговых предпринимательских структур в поступательном развитии нефтегазового комплекса в условиях необходимости инновационной модернизации экономики России; установить необходимость развития системы взаимодействия холдинговых и сервисных предпринимательских структур как фактора роста инновационной активности.
-
Выявить особенности системы взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательских структур нефтегазового комплекса, формы и направления взаимодействия; определить потребности в совершенствовании управления предпринимательским доходом в данной системе.
-
Предложить методические принципы развития системы взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательских структур, базирующиеся на управлении предпринимательским доходом.
-
Раскрыть содержание понятия «предпринимательский доход» как результата взаимодействия сервисной и холдинговой предпринимательских структур при генерировании и внедрении предпринимательских инноваций.
-
Предложить классификационные признаки предпринимательского дохода, позволяющие распределять экономические результаты взаимодействия между холдинговой и сервисной предпринимательскими структурами нефтегазового комплекса с учётом их экономических интересов и потребностей в реализации предпринимательских инноваций.
-
Разработать методический инструментарий формирования системы стимулов повышения качества сервиса и роста инновационной активности взаимодействующих предпринимательских структур, базирующийся на определении эффекта от взаимодействия в форме предпринимательского дохода.
-
Предложить методические рекомендации по развитию системы взаимодействия сервисной и холдинговой предпринимательских структур нефтегазового комплекса на основе организационно-управленческих моделей арьергардного сотрудничества, направленные на обеспечение устойчивого предпринимательского дохода, рост качества услуг, инновационную модернизацию предприятий комплекса.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, труды российских и зарубежных учёных, занимающихся исследованием методов организации взаимодействия предпринимательских структур, предпринимательского дохода, вопросами инвестиционной и инновационной деятельности, статистические сборники, информационные ресурсы сети Интернет.
Диссертационная работа по объекту и предмету исследования соответствует пункту 8.14 «Организация системы взаимодействия крупного и малого предпринимательства. Формирование и развитие предпринимательских сетей с учетом их экономической целесообразности» Паспорта специальности 08.00.05 –Экономика и управление народным хозяйством (экономика предпринимательства).
Работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы диссертационной работы, анализируется степень её изученности, формулируются цель и задачи, указывается объект, предмет, теоретико-методологическая основа исследования, характеризуется эмпирическая база, раскрывается апробация основных результатов диссертационного исследования.
В первой главе «Теоретические основы построения системы взаимодействия холдинговой и сервисных предпринимательских структур в нефтегазовом комплексе» определены место и роль предпринимательской активности в поступательном развитии нефтегазового комплекса в условиях необходимости инновационной модернизации экономики России. Выделены особенности современного состояния и развития холдинговых и сервисных предпринимательских структур. Обоснована необходимость развития системы взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательских структур нефтегазового комплекса как фактора роста инновационной активности.
Во второй главе «Управление предпринимательским доходом в системе взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательских структур нефтегазового комплекса» отражена роль стратегических взаимодействий в организации конкурентного развития современных предпринимательских структур нефтегазового комплекса; раскрыто содержание понятия «предпринимательский доход» как результата взаимодействия сервисной и холдинговой предпринимательских структур при генерировании и внедрении предпринимательских инноваций. Дополнены классификационные признаки предпринимательского дохода, позволяющие повысить эффективность управления системой взаимодействия предпринимательских структур нефтегазового комплекса.
В третьей главе «Организация системы взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательской структур нефтегазового комплекс на основе арьергардного сотрудничества» разработан методический инструментарий формирования системы стимулов повышения качества сервиса и роста инновационной активности взаимодействующих предпринимательских структур. Определены методические основы организации системы взаимодействия холдинговых и сервисных предпринимательских структур нефтегазового комплекса: организационно-управленческие модели взаимодействия. Обоснована целесообразность развития организационно-управленческой модели устойчивого арьергардного взаимодействия как устойчивой базы роста инновационной активности предпринимательских структур нефтегазового комплекса и решения задач инновационной модернизации.
В заключении изложены основные результаты исследования.
