Введение к работе
1. Актуальность темы исследования.
Современная теория и практика организации взаимодействия предпринимательских структур занимают важное место в исследованиях ведущих ученых в области экономики предпринимательства. Темпы поступательного развития предпринимательских структур в конкурентной среде, особенно в условиях глобального финансового кризиса, определяются способностью предпринимательских структур к установлению долгосрочных партнерских отношений.
Развитие эффективной организации взаимодействия предпринимательских структур сводится к поиску путей и способов реализации партнерских отношений с целью достижения синергетического эффекта, получаемого только в ходе реализации общей стратегии развития двух и более предпринимательских структур (ПС), функционирующих в условиях конкуренции. Экономика предпринимательства как наука изучает и прогнозирует ключевые направления развития предпринимательских структур в их взаимодействии при реализации процессов поиска, внедрения и использования инноваций.
Экономический результат, полученный предпринимательскими структурами в результате совместной реализации инновационной деятельности, понимается современными исследователями как предпринимательский доход, однако на сегодняшний день нет единого теоретического и методического подхода к способам его извлечения, учета и распределения.
Это заставляет руководителей и специалистов взаимодействующих предпринимательских структур находится в поиске методического аппарата для определения и оценки вклада в результат партнерских отношений каждой предпринимательской структуры.
Сочетание целей и задач теории и практики подталкивает современных ученых к разработке новых принципов, алгоритмов и других теоретических и методических инструментов, позволяющих уточнить и структурировать процесс взаимодействия предпринимательских структур в ходе реализации совместной деятельности. Однако современные исследователи уделяют недостаточное внимание проблемам организации взаимодействия предпринимательских структур в нефтегазовом секторе, вклад которого в экономику промышленного комплекса РФ сложно переоценить.
Организация взаимодействий предпринимательских структур внутри нефтегазового комплекса представляется сложной проблемой, охватывающей деятельность множества типов предпринимательских структур. Для нашего исследования был выбран наиболее распространенный тип взаимодействий - партнерские отношения между холдинговыми и сервисными предпринимательскими структурами.
Актуальность описанных выше проблем, их недостаточная прора-ротка, определили выбор темы диссертационной работы и ее цель.
Основной целью данного исследования является разработка теоре-
тических основ и научно-методических положений по организации взаимодействия холдинговых и сервисных предпринимательских структур нефтегазового комплекса (ПС НТК) в ходе реализации инноваций для обеспечения бесперебойного функционирования основного производственного процесса.
Для достижения основной цели исследования в работе были решены следующие задачи:
обобщены и дополнены теоретические основы организации взаимодействия предпринимательских структур крупного и малого бизнеса;
систематизированы проблемы и ключевые направления повышения эффективности предпринимательских структур нефтегазового комплекса;
определены место и роль деятельности сервисных ПС НТК;
определены принципы экономической эффективности системы управления предпринимательским доходом;
разработаны методические положения, определяющие этапы организации взаимодействия предпринимательских структур нефтегазового комплекса;
определены основы извлечения предпринимательского дохода в ходе реализации взаимодействия крупных и малых предпринимательских структур нефтегазового комплекса;
предложена схема формирования предпринимательского дохода сервисной предпринимательской структурой при взаимодействии с холдинговой нефтегазовой компанией;
выявлены условия формирования предпринимательского дохода в результате взаимодействия холдинговой и сервисной предпринимательской структур нефтегазовой отрасли;
разработаны методические рекомендации по сглаживанию управленческих противоречий в процессах формирования и распределения предпринимательского дохода.
Тема диссертационного исследования соответствует пункту 8.14. «Организация системы взаимодействия крупного и малого предпринимательства. Формирование и развитие предпринимательских сетей с учётом их экономической целесообразности» паспорта специальности 08.00.05 -Экономика и управление народным хозяйством.
Особенности организации и управления современными предпринимательскими структурами, являющимися, в том числе объектами управления в сфере нефтегазового комплекса, исследованы такими учеными, как Р. 3. Ахметова, В.Ф. Богачев, В.В. Дементьев, Н.Ю. Зарукая, В.П. Семенов, Н.А. Курашева, СВ. Лавлинский и др. Общие принципы развития холдинговых ПС рассмотрены в классических трудах М. Вебера, B.C. Кабакова, В.В. Леонтьева, К. Маркса, В.П. Попкова и т.д.
В качестве объекта исследования выступают предпринимательские структуры малого и крупного бизнеса нефтегазового комплекса.
Предметом исследования выступают отношения ПС НТК в процессе взаимодействия и освоения инноваций производственного характера для увеличения предпринимательского дохода.
Научная новизна результатов диссертационного исследования состоит в следующем:
1. Выявлены и систематизированы основные факторы, сдерживаю
щие инновационное развитие ПС НТК (не эффективная валютная, инве
стиционная и ценовая политика; отсутствие финансовой государственной
поддержки; политическая не стабильность; не эффективная законодатель
ная база в области недропользования, налогов и инвестиций; научно-тех
ническое отставание; низкий уровень жизни; социальная не стабильность в
обществе; низкое качество нефти; разведанность запасов; ухудшение
сырьевой базы; бедствия и аварии), такими как отсутствие экологического
кодекса; демографический спад; отсутствие развитого и стабильного зако
нодательства, учитывающего в полной мере специфику функционирования
предпринимательских структур; проблемы конкуренции предпринима
тельских структур смежных отраслей; отставание развития и рост затрат на
освоение перспективной сырьевой базы добычи углеводородов; отсутствие
нефтяной биржи, системный учёт которых обеспечивает поступательное,
стабильное и равномерное развитие ПС НТК.
Дополнен состав принципов управления взаимодействием крупных и малых предпринимательских структур (ориентации на основную цель; исключения дублирования, консолидации финансов, главенства), учитывающие особенности взаимодействия холдинговых и сервисных ПС НТК: принцип обеспечения системности взаимоотношений холдинговой и сервисной предпринимательских структур и принцип недопущения соперничества интересов холдинговой и сервисной предпринимательской структуры, которые расширяют исходную методику формирования и распределения предпринимательского дохода, что позволяет повысить экономическую эффективность их деятельности.
Обоснован состав классификационных признаков и уточнена структура предпринимательского дохода (по уровню достаточности объема предпринимательского дохода, по методу оценки по времени, по непрерывности формирования в рассматриваемом периоде), которая расширяет существующие знания о видах предпринимательского дохода и позволяет эффективно управлять его формированием.
4. Разработан алгоритм формирования и распределения предприни
мательского дохода между холдинговой и сервисной ПС НТК, которая да
ёт возможность перераспределять его в зависимости от стадии процесса
производства (разведка, бурение, добыча и реализация) нефти и газа, что
позволяет формировать долгосрочные партнерские отношения между ни
ми.
5. Выявлена асимметрия условий и задач при выполнении работ
сервисной предпринимательской структурой для холдинга, определяющая
место и роль предпринимательского дохода, создаваемого в результате их взаимодействия. Выявление данной асимметрии предпринимательскими структурами, позволяет им сглаживать противоречия между конкретными парами, взаимодействующих хозяйствующих субъектов нефтегазового комплекса.
