Введение к работе
Актуальность темы исследования. Усиление конкуренции между хозяйствующими субъектами и переход к инновационному типу производства повышают роль и значение эффективности предприятий промышленности.
Современное состояние предприятий промышленности России характеризуется экономистами-аналитиками как сложное. Одна из причин подобного положения заключается в определенном несоответствии между глубиной рыночных изменений в обществе и во многом устаревшими организационно-экономическими механизмами (ОЭМ) предприятий промышленности, которые отличаются разбалансированностью интересов собственников, менеджмента и наемных работников, характером принимаемых управленческих решений, затратным характером производства конечного продукта. До настоящего времени эффективность организационно-экономического механизма на предприятиях в самостоятельное направление исследования не выделена, а в научной литературе еще не раскрыты методы расчета и система показателей оценки, недостаточно исследованы возможности модернизации. Это при том, что методам расчета эффективности экономических систем, капитальных и инвестиционных вложений, труда и управления уделяется особое внимание, а сама категория «эффективность» выступает непременным условием выживаемости предприятий в конкурентной среде. В связи с этим изучение теоретических аспектов, анализ объективных условий формирования и функционирования организационно-экономического механизма предприятий промышленности, разработка обоснованных рекомендаций по их совершенствованию является актуальным. Значимость указанных вопросов и проблем определили выбор темы диссертационного исследования
Степень разработанности проблемы. Теоретические основы организационно – экономического механизма хозяйствования предприятий разработаны в классических трудах Смита А., Риккардо Д., Маркса К., Маршалла А., Кейнса Дж. других экономистов, и получивших дальнейшее развитие в работах Корнаи Я., Уильяма Шарпа, Гордона Дж., Самуэльсона П., Шумпетера Й., Миллера М. и других.
В числе отечественных экономистов, исследовавших различные аспекты функционирования предприятий и их организационно–экономических механизмов, необходимо отметить Абалкина Л., Аверчева И., Зайцева Н. Кошкина Л., Хачатуров А., Булатова И. и других.
Вопросы функционирования организационно–экономических механизмов корпоративных образований исследованы Винславом Ю., Владимировым И., Мовсесяном А., Клейнером Г., Федоровичем В., Эскиндаровым М. и другими.
Сложные проблемы методов определения экономической эффективности управленческих решений, планирования деятельности, обоснования инвестиционных проектов, направлений инновационного развития и т.д. исследованы в работах Белякова Г., Беренса В., Бромвича М., Виленского П., Лафта Дж.К., Титова В., Хавранека П. и других.
Особенности функционирования предприятий в условиях конкуренции, необходимости широкого применения маркетинга, инноваций и современных методов управления отражены в работах Ансоффа И., Друкера П., Котлера Ф., Портера М., Шумпетера Й. и других.
Влияние факторов неопределенности и риска внешней среды на результаты деятельности предприятий, методы их измерения и пути снижения представлены в работах Гранатурова В., Жуковской И. Кибалова Е., Станиславчик Е. и других.
Исследованию проблем повышения эффективности функционирования предприятий в Республике Северная Осетия-Алания посвящены работы Бязрова В., Дзакоева З., Кабисова К., Киргуева А., Тускаевой М., Хекилаева С., Хузмиева И. и других.
Вместе с тем, до настоящего времени все еще недостаточно уделено внимания вопросам повышения эффективности организационно–экономического механизма промышленных предприятий.
Цель диссертации — разработка и обоснование направлений развития предприятий промышленности на основе совершенствования организационно-экономического механизма в условиях нестабильной рыночной среды хозяйствования.
Достижение поставленной цели потребовало решения совокупности следующих задач:
уточнения сущности организационно–экономического механизма на предприятиях промышленности и разработки классификации их видов;
изучения методов оценки эффективности организационно-экономического механизма промышленных предприятий;
проведения анализа состояния и выявления проблем развития предприятий промышленности Республики Северная Осетия-Алания;
изучения состава и особенностей организационно-экономического механизма на предприятиях промышленности республики;
разработку современной модели организационно-экономического механизма на предприятиях промышленности;
обоснования стратегии адаптации предприятий промышленности на основе пэтчинга к условиям нестабильности внешней среды;
разработку метода оценки эффективности организационно-экономического механизма промышленных предприятий.
Предметом исследования является совокупность управленческих и экономических отношений, определяющих организационно-экономический механизм промышленных предприятий.
Объектом исследования является организационно-экономический механизм предприятий промышленности различных форм собственности Республики Северная Осетия - Алания.
Теоретическую и методическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых по исследованию процессов функционирования и развития промышленных предприятий, их организационно-экономических механизмов.
При исследовании использовались следующие методы: абстрактно-логический, статистический, факторный, прогнозирования, экспертных оценок, индексный, экономико-математический.
Информационную базу исследования составляли: данные органов статистики Российской Федерации и Республики Северная Осетия - Алания, справочные и аналитические материалы министерств республики, материалы годовых отчетов и первичной учетной и отчетной документации предприятий промышленности.
Основные положения диссертационного исследования соответствуют Паспорту специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством, область исследований: 1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - 1.1. Промышленность, п. 1.1.1. Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями в промышленности; п. 1.1.2. Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий.
Научная новизна исследования заключается в решении научно-практической задачи по разработке и обоснованию направлений развития предприятий промышленности на основе совершенствования организационно-экономического механизма. К числу наиболее существенных результатов, обладающих научной новизной, автор относит следующие:
1. Уточнена сущность и понятийный аппарат организационно-экономического механизма предприятия промышленности в условиях нестабильной внешней среды; предложен авторский вариант классификации видов организационно-экономических механизмов предприятий промышленности и факторов, влияющих на их эффективность; выявлена и обоснована зависимость вида организационно-экономического механизма от динамики факторов внешней среды, определена направленность совокупности функций ОЭМ на решение задач эффективного разрешения текущих проблем и стратегических целей развития предприятия.
2. Предложен метод оценки организационно-экономического механизма промышленных предприятий, отличающийся от известных авторским пониманием эффективности организационно-экономического механизма предприятия промышленности, как интегрального показателя соотношения результата, полученного в ходе функционирования ОЭМ к затратам его обусловившим; определением в составе источников повышения эффективности ОЭМ предприятий трех составляющих: снижение затрат и потерь ресурсов производства и реализации продукции; факторов и возможностей повышения результата деятельности; использования особенностей внешней среды для расширения потенциала предприятия.
3. Раскрыто содержание и выявлены особенности двух основных моделей организационно-экономического механизма промышленных предприятий – линейной и нелинейной, что позволило: обосновать целесообразность повышения эффективности предприятий на основе нелинейной модели ОЭМ, инструментально обеспеченной разработанными математическими зависимостями между показателями, способствующими ее оптимизации; определить основные направления промышленной политики республики, способствующих развитию предприятий на основе повышения эффективности ОЭМ.
4. Определено содержание стратегии адаптации предприятий промышленности при нестабильности внешней среды, отличаемое от известных подходов применением метода пэтчинга, как непрерывного процесса заблаговременного осуществления организационно-экономическим механизмом предприятия промышленности локально-корректирующих изменений, направленных на поддержание стратегической цели, необходимую устойчивость, эффективность и конкурентоспособность на рынке.
5. Предложен метод оценки эффективности организационно-экономического механизма промышленных предприятий с использованием трех компонентов системы показателей: эффективности использования собственности, эффективности использования инвестиционно-кредитных ресурсов, эффективности производственно-хозяйственной деятельности, важнейшей особенностью которого является возможность оценить степень эффективности ОЭМ, осуществлять мониторинг и диагностировать его состояние, что позволило выполнить сценарный прогноз совокупного коэффициента эффективности организационно-экономического механизма по предприятиям промышленности РСО-Алания на 2012-2020 гг.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключаются в разработке и обосновании направлений развития предприятий промышленности на основе совершенствования организационно-экономического механизма в условиях нестабильной рыночной среды хозяйствования.
Предложенные в работе рекомендации могут быть использованы при формировании промышленной политики республики, при осуществлении программ и проектов модернизации предприятий, при подготовке и переподготовке кадров по экономике промышленности в учебном процессе ВУЗов.
Реализация и апробация работы. Основные положения диссертации представлены автором на XVI международной научно-практической Интернет-конференции «Экономика и эффективность организации производства» (Брянск, 2011 г.), результаты и выводы диссертационного исследования докладывались на итоговой научно-практической конференции СКГМИ (ГТУ) в 2010 году, на методологическом семинаре кафедр экономической теории и экономики и управления на предприятии СКГМИ (ГТУ). Некоторые положения диссертации получили практическое применение в учебном процессе при изучении курса «Региональная экономика» студентами экономического факультета СКГМИ (ГТУ).
По результатам исследования опубликовано 10 научных статей общим объемом 3,2 п.л.
Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и 19 приложений.
Во введении обоснована актуальность темы исследования, охарактеризована степень разработанности проблемы, определены цели и задачи, объект и предмет исследования, представлена научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы, апробация результатов разработки проблемы.
В первой главе «Теоретические подходы к содержанию организационно-экономического механизма предприятий промышленности раскрыта сущность организационно-экономического механизма предприятия промышленности, разработана авторская классификация видов организационно-экономических механизмов предприятий промышленности и факторов на них влияющих, проведен анализ методов оценки эффективности организационно-экономического механизма промышленных предприятий.
Во второй главе «Анализ состояния и тенденций развития организационно – экономического механизма предприятий промышленности Республики Северная Осетия-Алания» проведено исследование состояния и проблем промышленности республики, проведен анализ состава и особенностей организационно-экономического механизма на предприятиях промышленности, дана оценка эффективности организационно-экономического механизма предприятий промышленности.
В третьей главе «Перспективы формирования эффективного организационно-экономического механизма предприятий промышленности республики» разработана авторская модель организационно-экономического механизма на предприятиях промышленности, представлена стратегия адаптации предприятий промышленности на основе пэтчинга, предложены метод и показатели оценки эффективности организационно-экономического механизма промышленных предприятий.
В заключение обобщены наиболее существенные результаты диссертационного исследования.
