Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. Разработка стратегии корпораций как субъекта рыночной экономики
Особенности корпоративного управления в России 10
Корпорации как субъект рыночной экономики 28
1.3. Сущность разработки стратегии корпораций в условиях
переходной экономики 41
Глава II. Экономический механизм разработки стратегии
корпораций
2.1. Роль портфельной стратегии в распределении ресурсов между
направлениями деятельности корпорации 62
2.2. Конкурентная стратегия как фактор повышения
конкурентоспособности корпорации в традиционных областях
бизнеса 85
2.3. Разработка функциональной стратегии в ходе распределения
ресурсов отделов корпораций 105
Глава III. Методы оценки информации и система разработки
стратегии корпораций.
3.1. Методы оценки информации при разработке стратегии
корпораций 126
3.2. Основные этапы и последовательность разработки стратегии
предприятия 148
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 165
БИБЛИОГРАФИЯ 168
ПРИЛОЖЕНИЯ 176
Введение к работе
Актуальность темы исследования. В настоящее время российская экономика переживает глубинные изменения во всех сферах жизни: экономической, политической, социальной. Кризис 1998 года дал возможность проанализировать ход событий в период реформ и более обоснованно определить реальные перспективы развития. Уже преодолены два крупных этапа реформ. Каждый из них заканчивался жестоким кризисом, ознаменовавшим завершение этапа, после чего направление преобразований существенно менялось.
Итоги 1999 года оказались самыми многообещающими не только за весь период реформ, но и за 90-е годы в целом. По данным Госкомстата валовый внутренний продукт в 1999 году увеличился на 3.2.%. Рост ВВП был в первую очередь обусловлен ростом продукции промышленности (на 8.1 %). Выросло также производство в сельском хозяйстве (на 2.4 %), увеличился объем инвестиций в основной капитал (на 1%).
Разработка корпоративной стратегии весьма актуальна для российской экономики. Несмотря на то, что многие предприятия сменили форму собственности, сформированные в рамках командно-административной системы централизованного планирования принципы и методы экономической деятельности еще не уступили место такому режиму, при котором структура, направление и характер деятельности предприятий определяются конкурентными рыночными факторами.
Проблема участия корпораций в формировании рыночных отношений в России приобрела ключевое значение для стабилизации экономики и развития всей инфраструктуры торгового и производственного секторов.
Тем не менее в настоящее время нерешенными остались проблемы выбора различных типов стратегий, специфики поведения в отдельных секторах рынка, особенности конкурентного поведения на российском
торговом и производственном рынках, определения маркетинговой стратегии компании. Именно назревшая необходимость комплексного подхода к исследованию данных вопросов, включающему рассмотрение отечественного и зарубежного опыта функционирования корпораций и учитывающему специфику российской экономики в условиях сложившегося кризиса, а также недостаточный их анализ в научной литературе обусловили выбор темы диссертации и круг рассматриваемых вопросов.
Степень разработанности проблемы. Базовой экономической категорией, определяющей направления исследования функционирования корпораций и разработки корпоративных стратегий, является понятие "фирма", фундаментальные исследования которого активизировались в конце XIX - начале XX веков в результате теоретических разработок А.Маршалла, Дж.Б.Кларка, И.Шумпетера, заложивших основы сущностного понимания фирмы как субъекта рыночной экономики. В дальнейшем Г.Саймон, О.И.Уильямсон, Э.Т.Пенроуз, К.Л.Мэррис, И.Ансофф продолжили исследования, выявив особенности современного функционирования корпораций, в которых происходит разделение собственности и контроля.
В результате наиболее разработанными темами являются следующие: микроэкономический инструментарий исследования деятельности корпораций, особенности деятельности корпорации в условиях разделения собственности и контроля, системы классификации стратегий корпораций, специфика различных подходов к процессу разработки корпоративной стратегии.
Среди исследований российских экономистов следует выделить работы таких авторов как Васильев Д., Ведута Е.Н, Гончаров ВВ., Кныш М.И., Тютиков Ю.П. и другие.
Неразработанными остались вопросы выявления специфики портфельной стратегии для корпораций торговой и торгово-
промышленной сфер, диагностики выбора конкурентной стратегии на
основе анализа финансовых показателей деятельности,
последовательности разработки функциональной стратегии в зависимости от отраслевой принадлежности корпорации, информационного обеспечения процесса разработки корпоративной стратегии, этапов и последовательности формирования стратегии корпорации.
Объектом настоящего исследования является экспертно-аналитическая деятельность торговых и сырьевых корпораций на российском рынке в условиях кризисной экономики.
Предметом исследования является анализ современного состояния реального организационно-хозяйственного механизма торговых и сырьевых корпораций и определение теоретико-методологического основания разработки корпоративных стратегий как самостоятельной области экономического знания.
Цель и задачи диссертации. Целью настоящей диссертационной работы является формулирование методологических основ корпоративных стратегий, разработка технологии, классификаций и особенностей основных линий стратегического поведения различных видов корпораций. В соответствии с поставленной целью в работе обозначены и решены следующие задачи:
Выявлены место и роль корпоративных стратегий в теории фирмы, уточнены особенности организационно-хозяйственного механизма разработки стратегии в рамках неоклассической, поведенческой и управленческой теорий фирм.
Систематизированы и классифицированы основные типы стратегий корпораций в зависимости от динамики показателей продаж, характера реализации стратегии, занимаемой позиции на рынке, уровня разработки стратегии.
Разработан методический инструментарий исследования портфельной стратегии для торговых и сырьевых корпораций, выявлены
критерии оценки этой стратегии и показан механизм использования выделенных критериев в практике поведения компании на рынке.
Исследована возможность и доказана целесообразность использования конкурентной стратегии в практике корпоративного управления, проведен анализ и расчет стоимости добавленного качества.
Отработана теоретико-технологическая процедура использования функциональных стратегий, отобраны критерии и дана методика оценки стратегий этого класса, помогающие отрегулировать поведение фирмы на рынке в реальном секторе экономики.
Метод исследования. В диссертации использовался дедуктивно-аналитический метод изучения содержания экономических понятий, фиксирующих и характеризующих реальные процессы функционирования торговых и сырьевых корпораций. Для его реализации использовались логико-методологические процедуры, методы финансового анализа, методы экспертно-аналитического анализа рынка, экономико-математические методы выявления закономерностей на рынке, включая методы теории игр, исследования операций, методы статистических оценок.
Теоретической основой анализа поставленных в диссертации задач послужили научные исследования прежде всего А.Маршалла, Дж.Б.Кларка, И.Шумпетера, которые рассмотрели основы функционирования фирмы как субъекта рыночной экономики. В работе также проанализированы и использованы некоторые результаты фундаментальных работ таких зарубеленых исследователей, как Г.Саймон, О.И.Уильямсон, Э.Т.Пенроуз, К.Л.Мэррис, И.Ансофф и др., а также работы отечественных ученых по актуальным проблемам экономической теории и теории предприятия (схема 1).
Схема 1
В работе использованы нормативно-правовые акты РФ, регулирующие исследуемые процессы, материалы периодической печати, статистические сборники, данные бухгалтерского учета, статистические данные деятельности российских предприятий, а также результаты собственных исследований.
Научная новизна диссертационной работы и наиболее существенные результаты исследования:
Определены роль и место организационно-экономического механизма разработки корпоративной стратегии и специфика поведения российских корпораций в сопоставлении с корпорациями развитых и развивающихся стран.
Уточнено содержание понятия "стратегия корпорации" и "разработка стратегии корпорации", которые рассматриваются в аспекте распределения ресурсов корпорации с целью разработки новой комбинации продуктов, рынков и технологий, выявлены
характеристики стратегий корпораций, проведена их классификация.
Сделан вывод о том, что стратегия корпорации определяется не только информационной составляющей внешней (рыночной) среды, но и совокупностью показателей, отражающих деятельность самой корпорации, выделена система финансовых показателей и критериев оценки, в наибольшей степени связанных с реализацией портфельной, конкурентной и функциональной стратегий.
Разработана методика экспертного анализа и критериальной оценки портфельной стратегии корпорации на примере "Торгового Дома ГУМ" и "Норильского никеля", вводятся элементы финансового анализа (показатели ликвидности и структуры капитала) в фазу экспертной оценки данной стратегии.
Вносится уточнение в методику оценки конкурентной стратегии корпораций, доказывается особая значимость для торговых корпораций разработки конкурентной стратегии на основе старой технологии и нового рынка.
Обосновывается, что функциональная стратегия является частью организационно-экономического механизма стратегии корпорации, которая осуществляет внутрикорпоративное распределение ресурсов и позволяет индикатировать поведение корпорации на рынке, определяя вектора корпоративного развития.
Теоретическая и практическая значимость исследования. Полученные в диссертационном исследовании выводы и рекомендации могут быть использованы или учтены в процессе разработки конкретных программ по повышению эффективности деятельности корпораций и изменению корпоративных стратегии. Результаты работы также могут быть использованы преподавателями экономических специальностей при
изучении отдельных вопросов экономики организационного механизма разработки корпоративной стратегии корпораций.
Обоснованные в диссертации положения, подходы и содержащиеся в ней практические рекомендации представляют интерес, как для исследователей рассматриваемой проблемы, так и для акционеров, менеджеров и сотрудников корпораций.
