Содержание к диссертации
Глава I. Теоретические и методические основы
формирования корпоративных объединений 8
1.1. Понятие и сущность корпоративных объединений и
экономические особенности их формирования 8
Основы становления корпоративного управления 24
Оценка эффективности функционирования корпоративных
объединений в АПК 39
Глава 2. Современное состояние использования ресурсов
корпоративных объединений и эффективность их
функционирования в регионе 52
2.1. Эффективность использования ресурсов
в агропромышленном производстве КБР 52
2.2.Создание и развитие корпоративных
объединений в АПК региона 63
2.3. Экономическая эффективность
функционирования корпоративных объединений
в АПК республики 78
Глава 3. Пути эффективного развития корпоративных
формирований в системе АПК республики 92
3.1.Развитие интеграции - как основа системы корпоративных
формирований 92
3.2. Формирование системы эффективного
функционирования корпоративных объединений 112
3.3 Обоснование развития АПК региона на основе
совершенствования корпоративных форм управления 127
Выводы и предложения 150
Библиографический список литературы 152
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Опыт реформ показал, что формирование рыночных отношений связано с развитием новых форм хозяйствования, базирующихся на многообразии форм собственности. Это предполагает рациональные изменения в хозяйственном механизме и методах управления всей экономической сферой.
Рыночные преобразования в экономике способствовали появлению множества разнообразных формирований, а рынок с присущей ему особенностью отбирает те формы, которые могут адаптироваться к неопределенностям внешней среды. К таким субъектам рынка относятся корпоративные объединения. Возникает необходимость исследования вопросов организации и управления данными формированиями.
Главным содержанием исследуемого процесса является переход на новую модель экономического развития, с более глубоким использованием рыночного механизма в хозяйственной практике, которое возможно осуществить на базе корпоративных структур.
В настоящее время именно структуры корпоративного типа являются наименее изученными, хотя они функционируют в различных отраслях экономики и в мировой практике имеется опыт их успешного функционирования. Решение данного вопроса может быть ускорено, если в методологическом плане четко определиться в приоритетах организации и управления корпоративными объединениями в различных сферах экономики.
Анализируя особенности поэтапного развития экономики, возможно сделать вывод о том, что в 19-м веке двигателем экономического развития было предпринимательство, в 20-м столетии - менеджмент, а в 21-м веке это функция переходит к корпоративному управлению .
Все вышеизложенное характеризует и актуальность и практическую значимость исследования организационно-экономических основ формирования и функционирования корпоративных объединений в агропромышленном комплексе региона.
Степень изученности проблемы. Исследование организационно-экономических основ формирования корпоративных объединений в системе управления АПК региона большое внимание уделяется в трудах Агирбова Ю.И., Баклаженко Г.А., Баутина В.М., Боева В.Р., Гордеева А.В., Грудкиной ТА., Гатаулина A.M., Дерябиной М.А., Долгопятовой Т.Г., Зинченко А.П., Козлова В.В., Клюкача В.А., Коваленко Н.Я., Королева Ю.Б., Лазовского В.В., Милосердова В.В., Огнивцева СБ., Петрикова А.В., Петраневой Г.А., Радыгина А.В., Сагдиева М.А., Узуна В.Я., Ушачева И.Г., Федорова Я.П., зарубежных исследователей Брейли Р., Ван Хорн Дж ., Води Э., Коуз Р., Майрес С, Лортон Р. и др. Определенный вклад в разработку региональных проблем формирования корпоративных объединений внесли Бурлакова О.В., Винслав Ю.Б., Куликов А.Т., Макин Г.И., Хицков И.Ф., Шутьков А.А., Югай А.Т. и др. Однако ряд вопросов по дальнейшему совершенствованию организации корпоративных объединений и управление этими структурами в региональном аспекте не до конца исследованы, в частности касающиеся агропромышленного комплекса.
Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы явилось обоснование теоретических положений и методологических подходов к формированию и совершенствованию организационно-экономических основ создания корпоративных объединений в агропромышленным комплексом региона.
Достижения поставленной цели потребовало решение следующих задач:
- уточнить теоретические положения формирования корпоративных
объединений в регионе;
раскрыть особенности и специфику управления корпоративными объединениями;
уточнить и дополнить методики оценки эффективности корпоративного управления в АПК;
дать экономическую оценку современного состояния развития АПК Кабардино-Балкарской республики;
определить мотивы и стимулы хозяйствующих субъектов к объединению в форме интегрированной корпоративной структуры;
выявить особенности эффективного функционирования корпоративных объединений в республике;
обосновать наиболее перспективные формы корпоративных объединений в регионе;
сформулировать основные предложения государственной поддержки формирования и развития корпоративных объединений в АПК региона.
Объектом исследования выступает АПК Кабардино-Балкарской республики.
Предметом исследования является организационно-экономические основы формирования и развития корпоративных объединений в АПК Кабардино-Балкарской республики.
В качестве информационной базы использованы материалы Федеральной службы по статистике Российской Федерации и Кабардино-Балкарской республики, нормативные документы, материалы научно-исследовательских учреждений и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Кабардино-Балкарской республики, данные учета и отчетности АПК республики, авторские расчеты.
Методы исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды классиков экономической науки, работы современных отечественных и зарубежных экономистов, нормативные акты законодательных и исполнительных органов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской республики.
В ходе выполнения диссертационной работы применен комплекс различных методов экономических исследований: монографический, абстрактно-логический, аналитический, экономико-статистический, расчетно-конструктивный, анкетирование.
Научная новизна заключается в следующем:
обобщены теоретическое и концептуальное содержание понятия «корпорации» , дано научное определение , которое раскрывает современное содержание этой категории;
уточнены методы оценки эффективности корпоративного управления;
* - предложены различные формы интеграционных организационно-
экономических моделей, создаваемых на принципах технологической завершенности агропромышленного производства;
- обоснован организационный механизм взаимодействия участников
корпоративных объединений через создание внутрикорпоративного рынка;
- детерминирован распределительный механизм, обеспечивающий
,д паритет между участниками корпоративной структуры;
предложен организационный механизм создания интеграционных структур на основе действия системы внутренних рынков корпорации;
выявлены и предложены для практического использования наиболее перспективные формы корпоративных объединений, адаптированных к условиям региона;
- обоснованы предложения государственной поддержки формирова-
І* ния и регулирования корпоративных объединений в АПК региона.
Практическая значимость состоит в том, что рекомендации, подготовленные и опубликованные по результатам проведенных исследований, могут быть использованы в практической деятельности специалистами и руководителями аграрных предприятий для эффективной организации производства, а также при принятии решений на региональном уровне . Основные выводы, рекомендации и методы диссертационного исследования ориенти-рованы на комплексное их использование в качестве инструментария по выходу АПК из депрессивного состояния, разработку концепции региональных программ социально-экономического развития, совершенствование механизма управления в АПК.
Материалы диссертации могут быть использованы в учебном процессе при изучении экономических дисциплин в высших учебных заведениях и системе повышения квалификации.
Апробация и внедрение результатов исследования. По отдельным проблемам диссертационной работы сделаны доклады на научно-практических конференциях, посвященных перспективному развитию АПК в рыночных условиях в Кабардино-Балкарской государственной сельскохозяйственной академии (г. Нальчик, 2005г.), на семинарах Института информатики и проблем регионального управления (г. Нальчик, 2006 г.).Результаты исследования и предложения по созданию корпоративных объединений одобрены и приняты к внедрению Министерством сельского хозяйства и продовольствия КБР (справка о внедрении). Основные положения и результаты работы отражены в 6 научных публикациях, общим объемом 2.7 п.л., из них авторских 2.1 п.л., в том числе 3 работы объемом 1.4 п.л. в рецензируемых научных изданиях, рекомендованные ВАКом- журналах «Научная мысль Кавказа, «Международный сельскохозяйственный журнал».
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы. Содержание работы изложено на 169 страницах основного текста, содержит 27 таблиц, 10 рисунков. Список использованной литературы состоит из 197 наименований.
