Введение к работе
Актуальность темы диссертации. Современный этап развития цивилизации характеризуется переходом общества от индустриального к информационному укладу. Развитие информационных технологий приводит к существенным изменениям в экономике, культуре, политике. Процесс трансформации ставит существующие экономические институты в сложные условия, в ряде случаев выявляя отсутствие гибкости и их неспособность следовать современным тенденциям. Связано это с тем, что большинство из них возникли во времена создания относительно стабильных и уравновешенных организационно-экономических конструкций. Между тем, усложнение мировой экономической ситуации, рост динамичности спроса, обострение конкурентной среды, глобализирующаяся экономика и научно-технический прогресс требуют от организаций гибкости менеджмента, способности оперативно корректировать бизнес-процессы, создавать и использовать новые знания, развивать инновационные технологии. В такой ситуации появляются не только новые институциональные и организационные формы, но и способы предпринимательской кооперации, соответствующие современным условиям. Одной из таких форм является сетевая кооперация, где сотрудничают территориально распределенные юридически независимые друг от друга участники. На ее основе развивается новая форма временного сотрудничества, имеющая проектный характер и преодолевающая пространственно-временные барьеры с помощью современных информационных технологий. В научной литературе она получила название виртуальной организации (виртуальной корпорации, виртуального предприятия, виртуального объединения).
Первые работы по этой теме были написаны авторами В.Х. Дэвидов, М.С. Мэлоун, Д.А. Берн и К.М. Шольц в начале 90х годов. В вопросах особенностей возникновения, функционирования и эффективного стратегического и оперативного управления виртуальными объединениями (ВО) еще сохраняется большое количество неясностей, недоработок, а следовательно, существует объект для дальнейшего исследования. Существует ряд подходов к организации и обеспечению эффективности работы предприятий в рамках виртуальных объединений, однако почти все они касаются решения конкретных проблем их функционирования (выбор технологий, обеспечение доверия, обмен знаниями, минимизация транзакционных издержек и др.), рассматриваемых изолированно от других. При этом в большинстве разработок недостаточно проанализированы вопросы экономики и управления, среды функционирования, проблемы и комплексных механизмов повышения эффективности виртуальных объединений, особенно в промышленной сфере.
В работе использованы труды следующих отечественных и зарубежных исследователей, занимавшихся разработками в областях промышленной кооперационной деятельности предприятий: Г.Л. Азоева, С. Валдайцева, Е.А. Горбашко, А.Е. Карлика, В.Ю. Катасонова, Л.С. Тарасевича, В.А. Добрынина, В.Е. Кантора, Е.Л. Кантора, С.Г. Овчинниковой, Е.В. Песоцкой, Е.С. Романова,
В.М. Русинова, М. Портера, В.Х. Дэвидова, М.С. Мэлоуна, Д.А. Берна и К.М. Шольца Т. Блеккера, Д. Чайлда, В. Тисса и др.
Цель диссертационного исследования заключается в разработке методов и форм создания виртуальных объединений в промышленной сфере, институциональных и технологических инструментов организации и управления ими.
В соответствии с данной целью в диссертации поставлены и решены следующие основные задачи:
Уточнение понятия виртуального объединения и проведение типизации его возможных форм.
Выявление организационно-экономических особенностей и принципов построения виртуальных объединений в промышленной сфере и факторов, влияющих на их жизненный цикл.
Разработка принципов и алгоритма создания и координации деятельности промышленных предприятий, входящих в виртуальное объединение.
Разработка методов оценки сравнительной экономической эффективности сетевых промышленных виртуальных объединений и классической кооперации.
Выявление основных организационно-экономических рисков осуществления хозяйственной деятельности в виртуальных объединениях.
Предметом исследования являются механизмы организации и методы эффективного управления деятельностью виртуальных сетевых объединений в промышленной сфере.
Объектом исследования является система управления взаимодействием предприятий, связанных отношениями кооперации в промышленной сфере.
Теоретической и методологической базой исследования послужили основные положения современной экономической теории, теории управления, изложенные в работах отечественных и зарубежных ученых в области экономики, организации и управления корпоративными объединениями и промышленными предприятиями.
Методологической основой диссертационного исследования является системный подход с использованием методов логики, анализа и синтеза, сравнения, индукции и дедукции, экстраполяции и интерполяции.
Информационная база исследования представлена массивами данных о деятельности отечественных и зарубежных промышленных предприятий и формах их кооперации, содержащихся в сборниках Федеральной службы государственной статистики, газетных и журнальных публикациях, монографических изданиях, отчетах о специальных исследованиях, источниках в сети Интернет; нормативно-правовыми и законодательными актами в области регулирования экономической деятельности на территории Российской федерации и Европы.
Соответствие диссертации Паспорту научной специальности. Диссертационная работа соответствует пункту 1.1.3. «Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом
глобализации мировой экономики» Паспорта научной специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность).
Научная новизна диссертационного исследования заключается в систематизации понятийного аппарата и формировании подходов к решению проблем организации и управления виртуальными объединениями в контексте существующих форм кооперации, исследовании особенностей их функционирования на разных стадиях жизненного цикла, а также методов стратегического и оперативного управления ими.
В ходе исследования были получены следующие, характеризующиеся новизной результаты:
Уточнено понятие виртуального объединения как формы сетевой предпринимательской кооперации на базе единого информационного пространства. Определены две формы виртуальных объединений: активная и пассивная, выявлены их признаки.
Проведена общая типизация виртуальных объединений в соответствии с уровнями их создания (микро, мезо и макро) и внутренней структурой.
Предложены принципы и инструменты формирования информационного пространства сети потенциальных партнеров в рамках виртуального объединения.
Разработан алгоритм создания и управления виртуальными объединениями, определено содержание основных этапов жизненного цикла активной формы виртуального объединения.
Выделены основные организационно-экономические риски формирования и функционирования виртуальных объединений, предложены инструменты борьбы с ними.
Наиболее существенные результаты исследования, обладающие новизной и полученные лично соискателем. Теоретические положения, выводы и методические рекомендации, содержащиеся в диссертации, являются результатом самостоятельного исследования автора. Его персональный вклад заключается в:
постановке и обосновании цели исследования, определении совокупности взаимосвязанных задач и их решений;
уточнении понятия виртуальных объединений активной и пассивной формы;
предложении методов создания информационного пространства, формирующего сеть потенциальных партнеров, готовых к участию в активных виртуальных объединениях;
выделении источников эффективности виртуальных объединений по сравнению с классической кооперацией;
разработке алгоритма формирования виртуальных объединений и исследовании их жизненного цикла.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в выработке конкретных методов организации и управления виртуальными объединениями. Внедрение научных результатов и практических рекомендаций,
содержащихся в диссертации, может способствовать формированию инновационных и промышленных кооперационных сетей, состоящих из территориально удаленных экономических и научных институтов, поддержать реализацию инновационных проектов и стимулировать предпринимательскую активность в промышленной сфере. Кроме того, применение рассмотренных подходов к созданию сетей может существенно снизить существующую разрозненность исследовательских центров, финансовых институтов и предприятий, обладающих производственными мощностями для применения инновационных разработок.
Основные результаты диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при преподавании курсов «Инновационный менеджмент», «Основы менеджмента», «Теория организации».
Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационого исследования докладывались и обсуждались на следующих конференциях: международных (2009, 2010 - Кёльн, ФРГ; 2009 - Москва, РФ).
Отдельные результаты исследования были использованы при проведении занятий по курсу «Основы менеджмента» в СПбГУЭФ.
Структура диссертации. Структура и логика исследования определяются целями и содержанием решаемых задач. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
Похожие диссертации на Организация и управление виртуальными объединениями в промышленности
