Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ З
1. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ
СТРУКТУР: СУЩНОСТЬ, СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ НАУЧНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 8
Анализ отечественного и зарубежного опыта управления развитием предпринимательских структур 8
Сущность механизма управления предпринимательскими структурами 26
Проблемы методического обеспечения механизма управления развитием предпринимательских структур 30
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МЕХАНИЗМА
УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР 38
Алгоритм создания механизма управления развитием предпринимательских структур 38
Неаддитивность в механизме управления развитием предпринимательских структур 42
Методы как составная часть механизма управления развитием предпринимательских структур 76
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕХАНИЗМА
УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР В
ПОЛИЕРАФИЧЕСКОМ МАШИНОСТРОЕНИИ 88
Анализ и оценка развития предпринимательских структур в механизме управления ее развитием 88
Оценка эффективности механизма управления развитием предпринимательских структур и направления ее повышения 109
Практическая реализация методических предложений по оценке эффективности механизма управления развитием предпринимательских структур (на примере ООО «ИзоПринт») 127
Выводы и предложения 145
Список литературы 148
ВВЕДЕНИЕ З
1, МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ
СТРУКТУР: СУЩНОСТЬ, СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ НАУЧНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 8
Анализ отечественного и зарубежного опыта управления развитием предпринимательских структур 8
Сущность механизма управления предпринимательскими структурами 26
Проблемы методического обеспечения механизма управления развитием предпринимательских структур 30
2, МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МЕХАНИЗМА
УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР 38
Алгоритм создания механизма управления развитием предпринимательских структур 38
Неаддитивность в механизме управления развитием предпринимательских структур ". 42
Методы как составная часть механизма управления развитием предпринимательских структур 76
3, МЕТОДИЧЕКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕХАНИЗМА
УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР В
ПОЛИГРАФИЧЕСКОМ МАШИНОСТРОЕНИИ 88
3 Л. Анализ и оценка развития предпринимательских структур в механизме
управления ее развитием 88
Оценка эффективности механизма управления развитием предпринимательских структур и направления ее повышения 109
Практическая реализация методических предложений по оценке эффективности механизма управления развитием предпринимательских структур (на примере ООО «ИзоПринт») 127
Выводы и предложения 145
Список литературы 148
Введение к работе
Неоднородный и сложный характер российских рыночных реформ изменил акценты в современном подходе к управлению организациями. Эффективные в прошлом инструменты управления оказались по большей части недейственными. Сегодняшний руководитель должен пользоваться разнообразными современными инструментами управления, современными бизнес-технологиями и информационными ресурсами. Важным фактором, влияющим на управление современными организациями, является переход от их планомерного и поступательного к ускоренному циклическому развитию. Это происходит по следующим причинам: ускоряются бизнес-процессы; развиваются потребности потребителя; усложняются взаимоотношения организации с другими субъектами рынка; возрастает турбулентность внешней среды; возрастает объем и сложность управленческой работы; усложняются системы управления и технологии использования всех видов капитала. Основные возможности современной организации связаны с интенсификацией ее внутренней среды. На сегодняшний день известны различные модели, посредством которых целенаправленно исследуется трансформация отдельных составляющих внутренней среды организации с течением времени. Это такие как модель Г.Минцберга, посвященная организационным структурам, модель эволюции организационных способностей К.Кристенсена, концепция эволюции культуры и лидерства Э-Шейна, исследования Ф.Глазла, Б.Ливехуда, концепция «организационной рутины» Р.Нильсена и С.Уинтера.
Решению проблем развития организации посвящены работы и многих отечественных ученых: Б.М. Генкина, Л.И. Евенко, В.И. Кнорринг, А.И. Кочеткова, Ю.Д. Красовского, Б.З. Мильнера, A.M. Немчина, А.И. Пригожина, B.C. Рапопорта, Р. Акоффа, Берковича Т.А., Гительмана Л.Д., Глазла Ф., Ливехуда Б., Гусарова Ю.В., Кобзева В.В., Козловского В.А.,
Мазура И.И., Новикова Ю.В., Рахманова А.И., Страховой О.А., Самочкина Н.В., Широковой Г.В. и ряда других авторов.
Высоко оценивая вклад ученых в разработку темы исследования, нужно отметить, что многие проблемы, связанные с управлением развитием предпринимательских структур еще не решены. Так, в частности, до настоящего времени отсутствует единое мнение по вопросу о понятии и содержании развития предпринимательских структур и ее эффективности; не обоснованы критерии и показатели оценки организационной культуры предпринимательских структур и др.
В этой связи существует необходимость исследования теоретических вопросов сущности управленческой деятельности в области развития предпринимательских структур, разработки системы показателей развития предпринимательских структур, исследовании и совершенствовании методов оценки эффективности управления их развитием, разработки методики комплексной оценки управления развитием, исследовании инструментов управления развитием предпринимательских структур.
Цель диссертационного исследования состоит в разработке методических предложений по созданию и реализации механизма управления развитием предпринимательских структур.
Достижение этой цели обусловила постановку и решение следующих задач:
теоретическое обобщение отечественного и зарубежного опыта управления развитием предпринимательских структур;
определение сущностных характеристик механизма управления предпринимательскими структурами;
выявление и содержательный анализ проблем методического обеспечения разработки и реализации механизма управления развитием предпринимательских структур;
обоснование алгоритма создания механизма управления развитием предпринимательских структур;
уточнение применяемых в практике методов управления развитием предпринимательских структур.
исследование неаддитивности в механизме управления развитием предпринимательских структур.
Предметом исследования являются организационно-экономические отношения по поводу формирования и оценки эффективности функционирования механизма управления развитием предпринимательских структур.
Объектом исследования в соответствии с поставленной целью диссертационного исследования является процесс формирования и реализации механизма управления развитием предпринимательских структур.
Теоретической и методической основой исследования явились труды зарубежных и российских экономистов и специалистов по управлению и развитию предпринимательских структур, основные положения современной экономической теории, законы Российской Федерации, справочные и нормативные материалы по исследуемой проблеме.
Для обоснования выдвинутых в диссертации положений применялся широкий спектр методов и подходов. Таких, как исторический, библиографический, ситуационный, экспертный, метод классификаций, методы логического и экономического анализа, использованы элементы системного подхода и экономико-математического моделирования.
Основные результаты исследования:
Определена сущность механизма управления развитием предпринимательских структур.
Разработан алгоритм формирования механизма управления развитием предпринимательских структур, основанный на теории жизненных циклов организаций.
Обоснована модель управления развитием предпринимательских структур, учитывающая особенности социальной, культурной и технико-инструментальной подсистем.
Разработан алгоритм идентификации стадий развития предпринимательских структур с учетом фактора неаддитивности в механизме управления их развитием.
Разработаны методические предложения по оценке эффективности механизма управления развитием предпринимательской структуры.
Разработаны методические основы управления культурой предпринимательской структуры как важной составляющей механизма управления ее развитием.
Разработаны методические предложения по реализации механизма управления развитием предпринимательской структуры.
Осуществлена практическая апробация отмеченных методических предложений на одном из ведущих предприятий полиграфической промышленности - ООО «ИзоПринт»,
Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:
Уточнена сущность механизма управления развитием предпринимательских структур, под которым понимается совокупность взаимосвязанных объектов и субъектов управления, используемых принципов, методов и функций управления на различных этапах жизненного цикла предпринимательской структуры.
Разработан алгоритм формирования механизма управления развитием предпринимательских структур, учитывающий их жизненный цикл, позволяющий корректировать цели, задачи, факторы, функции, формы и методы управления развитием с учетом специфики стадии развития.
Разработана модель управления развитием предпринимательских структур с учетом неаддитивности. В качестве системы взаимосвязанных инновационных блоков определены: блок
идентификации стадии развития предпринимательских структур, блок оценки эффективности управления инновационным развитием, включая определение отклонений, блок принятия решений по выбору инструментов управления развитием социальной, культурной и технико-инструментальной подсистем,
Предложен алгоритм идентификации стадий развития предпринимательских структур по базовым элементам социальной, культурной и технико-инструментальной подсистем, позволяющий осуществить оперативную диагностику их состояния.
Разработаны методические предложения по оценке эффективности механизма управления развитием предпринимательской структуры, основанные на расчете комплексных показателей управления развитием подсистем предприятия методом геометрического сложения.
Предложен алгоритм управления изменениями организационной культуры предпринимательской структуры, позволяющий повысить эффективность трансформации концепции управления с учетом стадии ее развития.
Практическая значимость работы заключается в том, что следование предложенным в диссертации рекомендациям по формированию, реализации и оценке эффективности механизма управления развитием предпринимательских структур полиграфической отрасли будет способствовать повышению эффективности функционирования и развития предприятий отечественной экономики.
Публикации, По теме диссертации опубликовано 5 научных работ объемом 2,2 п. л.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
