Содержание к диссертации
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы корпоративного планирования
предприятий газовой промышленности 10
Теоретические аспекты корпоративного планирования предприятия 10
Сущность корпоративного планирования экономического потенциала предприятий газовой промышленности 29
Особенности корпоративного планирования предприятий газовой промышленности в условиях реструктуризации управления з 9
Глава 2. Концептуальные основы корпоративного планирования
экономического потенциала предприятий газового комплекса gi
Анализ корпоративного планирования экономического потенциала предприятий газового комплекса 51
Концептуальная постановка задачи развития экономического потенциала g5
Методические аспекты оценки ресурсов по элементам экономического потенциала 94
Глава 3. Совершенствование корпоративного планирования эко
номического потенциала ООО «Оренбурггазпром» 113
Формирование системы планово-оценочных показателей экономического потенциала 113
Оценка эффективности корпоративного планирования экономического потенциала 126
Организационно-экономические условия совершенствования корпоративного планирования экономического потенциала 140
Заключение 163
Список использованных источников 165
Приложение А - Обобщение понятий категории «потенциал» ... 181
Приложение Б - Корпоративная среда функционирования пред
приятий газовой промышленности 184
Приложение В - Процесс реализации корпоративной стратегии .. 185
Приложение Г - Этапы составления прогноза сбыта газа и газо
продуктов ОАО «Газпром» 186
Приложение Д - Факторы внешней и внутренней среды экономи
ческого потенциала предприятий газовой промышленности 187
Приложение Е - Матрица SWOT-анализа предприятий газовой
промышленности 197
Приложение Ж - Схема использования геолого-промысловой мо
дели при разработке плана ГРР 198
Приложение 3 - Работы по составлению производственной про
граммы и функции деятельности специалистов ПЭО 199
Приложение И — Достоинства и недостатки методов экономиче
ской оценки ресурсов предприятий газовой промышленности 202
Приложение К - Оценка показателей корпоративного планирова
ния экономического потенциала 203
Приложение Л - Качественная оценка корпоративного планиро
вания экономического потенциала 206
Приложение М - Алгоритм корпоративного планирования эконо
мического потенциала 207
Приложение Н - Положения о корпоративном планировании га
зодобывающей структуры 208
Введение к работе
Проводимые в Российской Федерации реформы корпоративного управления предприятиями газовой промышленности включают в себя постепенное формирование инструментов и механизмов рыночной экономики, необходимых для повышения их эффективности и стабильности развития.
Сложность и высокая подвижность происходящих процессов в экономике, включая и в развитии газового комплекса, создают новые предпосылки для совершенствования корпоративного управления и его важнейшей функции - планирования, как процесса выявления потенциальных способностей всего разнообразия ресурсов и разработки критериев их эффективного взаимодействия.
В настоящее время особую значимость приобретает такой вид корпоративного управления, как управление экономическим потенциалом, который идентифицируется как способность объединенных ресурсов участников получать синергетический эффект в результате совместной деятельности и является источником развития корпоративных объединений.
В этой связи возникает необходимость разработки новых подходов и научного инструментария корпоративного планирования динамических изменений в экономическом потенциале, при которых характеристики составляющих потенциала изменяются таким образом, что обеспечивают переход всей производственно-экономической системы на более высокий уровень развития.
Недостаточно полная теоретическая проработка проблем корпоративного планирования, дискуссионный характер ряда аспектов его организации, в том числе вопросы совершенствования методики планирования роста экономического потенциала (ЭП) корпорации обусловили выбор темы диссертационной работы.
Степень разработанности проблемы. Теоретической и методологической базой исследования послужили труды ведущих отечественных и зарубежных ученых:
- в области разработки вопросов корпоративного планирования:
Р. Акофф, С. Бир, Д. Хан, Ю. М. Осипов, Б. Г. Литвак, И. Н. Герчикова, А. Ф.
Шишкин, М. М. Алексеева, М. И. Бухалков, А. М. Ковалевский, И. Ассов, И.
А. Пономарева, И. Ф. Друкер, Б. Карлоф, А. И. Грищенко -
- в области планирования развития экономического потенциала: Т. Л.
Саати, Д. Ергин, Ю. К. Шафраник, В. А. Крюков, О. М. Ермилов, К. Н. Ми-
ловидов, В. В. Ремизов, И. Морисон, М. Эскин, М. Г. Лейбсон, Ю. П. Желт
ков, Ю. Т. Бубнов, А. Б. Золотухин
Несмотря то, что в специальной литературе уделяется пристальное внимания вопросам, связанным с совершенствованием корпоративного планирования, ряд проблем остаются востребованными для научного поиска. В частности, требуют дальнейшего исследования проблемы корпоративного планирования экономического потенциала с учетом взаимовлияния его элементов, проявляющихся во взаимодействии.
Данное обстоятельство в сочетании с актуальностью проблематики обусловили выбор темы исследования, формулировку ее цели и задач.
Целью исследования является разработка теоретических и практических вопросов совершенствования корпоративного планирования развития экономического потенциала.
Для достижения поставленной цели в диссертационном исследовании были поставлены для решения следующие основные задачи:
исследование теории и практики планирования, корпоративного планирования, включающее планирование экономического потенциала (ЭП);
уточнение классификации видов корпоративного планирования, включая признаки: уровень управления, функциональное наполнение, элементы экономического потенциала;
выявление базовых элементов экономического потенциала и их характеристика;
исследование процессов взаимодействия и взаимовлияния элементов экономического потенциала с целью выявления управляемых динамических характеристик;
разработка постановки задачи моделирования развития экономического потенциала;
разработка комплекса показателей оценки экономического потенциала.
Предметом исследования являются организационно-экономические механизмы корпоративного планирования экономического потенциала предприятий газового комплекса.
Объектом исследования являются предприятия газового комплекса России, в том числе ООО «Оренбурггазпром».
Область исследования. Исследование проведено в рамках:
п.п. 15.15 «Теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства» специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями комплексами Паспортов специальности ВАК (экономические науки).
Теоретическую базу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные проблемам планирования, корпоративного планирования, планирования экономического потенциала; тематические публикации в периодической печати; материалы научно-практических конференций; монографии.
Методологической основой диссертационной работы послужил диалектический подход к изучению закономерностей формирования и развития экономических систем. В процессе исследования использовались методы и приемы системного подхода, экономического и статистического анализа
(сравнения, аналитических группировок, экспертных оценок, корреляционно-регрессионный, индексный методы).
Информационной базой исследования являются законодательные и нормативные акты, материалы государственных органов России, в том числе справочные материалы Федеральной службы статистики РФ, а также эмпирические материалы научных изданий, справочников, отчетов, периодической печати собранные процессе исследования.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:
- конкретизировано содержание понятий:
корпоративного планирования, как процесса выявления потенциальных способностей всего разнообразия ресурсов имеющихся на предприятии на основе разработки критериев их эффективного взаимодействия и композиционного моделирования образов развития объекта;
планирования ЭП, как процесса формирования параметров, характеризующих будущее состояние элементов потенциала на основе учета интенсивности их изменения, перераспределения потоков энергетического взаимообмена, обеспечивающего синхронизацию процессов развития элементов экономического потенциала;
вклад, как управляемая динамическая характеристика элементов экономического потенциала, мера их взаимовлияния, проявляющегося во взаимодействии, обладающая: массой, направлением и интенсивностью изменения.
- уточнена классификация видов планирования на основе системного
подхода по следующим признакам: уровень управления: корпорацией, до
черней компании, структурного подразделения, бизнес-процесса, функцио
нальной зоны; функциональное наполнение: организационно-
методологическая, информационно-диагностическая, расчетно-
аналитическая, выработка планового решения, контрольная функции; эле
менты экономического потенциала.
выявлены базовые элементы экономического потенциала на основе критериев непосредственного участия как в жизнедеятельности производственно экономической системы, так и в ее развитии, чувствительности к любым изменениям во внешней и внутренней среде, мультипликативного взаимодействия такие как: производственный, инновационно-инвестиционный, финансовый, кадровый, экологический и организационный потенциалы;
представлена модель распределения вкладов элементов экономического потенциала, задающая комбинации связей и направления взаимодействия элементов ЭП, разработана концептуальная постановка задачи развития экономического потенциала, основанная на сочетании методов количественного и качественного определения характера изменения элементов ЭП с учетом их взаимовлияния.
разработан обобщающий интегральный показатель оценки экономического потенциала в поэлементном разрезе, разрезе предприятий, в целом по газовому комплексу.
Положения, выносимые на защиту:
конкретизированные понятия: «корпоративное планирование», «планирование экономического потенциала», «вклад элементов потенциала»;
уточненная классификация видов корпоративного планирования по признакам: уровень управления, функциональное наполнение, элементы экономического потенциала;
принципы корпоративного планирования и базовые элементы экономического потенциала;
модель распределения вкладов элементов экономического потенциала и разработанная концептуальная постановка задачи развития экономического потенциала.
Обобщающий интегральный показатель оценки экономического потенциала и алгоритм реализации процесса корпоративного планирования ЭП.
Практическая значимость работы. Практическая значимость работы заключается в том, что на основе разработанной концептуальной постановки
задачи моделирования развития экономического потенциала, обеспечивается возможность планирования изменений характеристик элементов ЭП, как для отдельных предприятий, так и в целом газового комплекса. Внедрение алгоритма корпоративного планирования снижает трудоемкость процесса планирования и соответственно затраты на его реализацию.
Апробация результатов исследования.
Полученные результаты имеют концептуальное и методическое значение для развития теории и практики корпоративного планирования экономического потенциала и использованы в практической деятельности предприятий: ООО «Сервиснефтегаз» и ООО «Флагман».
Основные положения диссертационного исследования докладывались автором и обсуждались:
на VIII Международной научной конференции «Проблемы менеджмента и рынка», г. Оренбург, 2003 г.;
на Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы управления экономикой в трансформируемом обществе», г. Пенза, 2004 г.;
на IX Международной научной конференции «Проблемы менеджмента и рынка», г. Оренбург, 2004 г.;
на шестой Всероссийской конференции молодых ученых, специалистов и студентов по проблемам газовой промышленности России «Новые технологии газовой промышленности», г. Москва, 2005 г.
Публикации. Основные положения диссертационной работы представлены в 9 статьях, общим объемом 4,15 п. л.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и 13 приложений. Основной текст изложен на 166 страницах, включающих 35 таблиц, 44 рисунков. Список литературы включает 164 информационных источника.
