Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Ковальчук Наталия Евгеньевна

Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития)
<
Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития)
>

Данный автореферат диссертации должен поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация - 480 руб., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Автореферат - 240 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Ковальчук Наталия Евгеньевна. Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития) : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : СПб., 1998 177 c. РГБ ОД, 61:98-8/1245-9

Содержание к диссертации

Введение

1. Сущность и основные процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий - 8

1.1. Сущность современного реформирования сельскохозяйственных предприятий 8

1.2. Переход к частной собственности в сельском хозяйстве 16

1.3. Изменение организационно-правовой формы предприятия 32

2. Эффективность реализации базовых процессов реформирования сельскохозяйственных предприятий 50

2.1. Сущность и методы оценки эффективности сельскохозяйственного производства 50

2.2. Оценка эффективности перехода к частной собственности в сельском хозяйстве 63

2.3. Влияние организационно-правовых форм предприятий на эффективность сельскохозяйственного производства 80

3. Пути развития базовых процессов реформи рования сельскохозяйственных предприятий 99

3.1. Вторичная реорганизация сельскохозяйственных предприятий 99

3.2. Формирование системы отношений собственности в реорганизуемых сельскохозяйственных предприятиях 114

Выводы и предложения 127

Литература 132

Приложения 14 4

Введение к работе

Актуальность темы исследования. С начала реформирования агропромышленного комплекса России прошло более восьми лет. Сложившаяся за это зремя ситуация в сельском хозяйстве и упавший до минимума уровень государственной поддержки сельскохозяйственных предприятий побуждают их искать новые способы организации ведения производства, которые ограничиваются действующим законодательством. В этой связи возникает необходимость выявления проблем, сдерживающих позитивное влияние на эффективность сельского хозяйства таких основополагающих факторов, как собственность и организационно-правовая форма предприятий.

Для того чтобы реформирование сельскохозяйственных предприятий способствовало развитию сельского хозяйства, необходимо сформировать новый экономический механизм, построенный на рациональном сочетании различных организационно-правовых форм предприятий, форм собственности и взаимоотношений между собственниками. 3 этой связи, исследования, направленные на изучение базовых процессов реформирования (изменение формы собственности и организационно-правовой формы предприятий), являются исключительно актуальными.

Степень изученности вопроса Различные аспекты решения данных проблем и научная разработка отдельных элементов процессов реформирования нашли свое отражение в работах Абалкина Л.И., Буздалова И.Н., Воева В. Р., Комова Ы.В., Милосеодова В.В., Никонсва А.А., Пошкуса

Б.И., Строева E.G., Панковой К.И., Узуна В.Я. и других ученых. Вместе с тем, сложность и многогранность данной темы тоебуют проведения дальнейших комплексных исследований.

Отставание от практики реформирования научных разработок по обоснованию выбора наиболее рациональных организационно-правовых форм предприятий и наиболее эффективного механизма взаимоотношений между собственниками, с учетом специфики сельскохозяйственного труда, привело к негативным результатам. Данная работа представляет собой попытку внести свой вклад в решение сложной и важной народнохозяйственной проблемы применительно к реформированию сельскохозяйственных предприятий и созданию внутренних условий дальнейшего его функционирования.

Целью исследования являются: Определение сущности, оценка эффективности и выявление наиболее рациональных путей развития базовых процессов современного реформирования сельскохозяйственных предприятий.

Для реализации поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:

Определить сущность и базовые основы современного аграрного реформирования.

Дать понятие базовых процессов в реформировании сельскохозяйственных предприятий.

Осуществить оценку эффективности перехода к частной собственности з сельском хозяйстве.

4. Выявить влияние организационно-правовых форм предприятий на эффективность сельскохозяйственного про изводства.

Ъ. Определить пути реорганизации сельскохозяйственных предприятий в организационно-правовые формы, з наибольшей степени отвечающие специфике сельского хозяйства и современным условиям его ведения.

6. Определить основные принципы и направления формирования отношений собственности з сельскохозяйственных предприятиях.

Предметом диссертационного исследования выступают базовые процессы реформирования аграрного сектора: изменение формы собственности и организационно-правовых форм предприятий. Под базовыми процессами реформирования сельского хозяйства нами понимается трансформация собственности и организационно-правовых форм предприятий, влекущая за собой изменение всей совокупности экономических, социальных, юридических и иных факторов и определяющая взаимоотношения в обществе, на основе которых строятся производственные и социальные отношения, как внутри предприятия, так и со внешней средой.

Объектом исследования явились сельхозпредприятия различных организационно-празовых форм и разных форм собственности в Ленинградской, Брянской , Орловской и Вологодской областях.

Теоретической и методологической базой исследований послужили труды отечественных и зарубежных ученых по конкретным исследуемым вопросам. 3 диссертационной работе использованы законодательные и нормативные акты по зопросам реформирования сельскохозяйственных предприятий и изменению форм собственности на селе.

Исходными материалами для анализа стали данные Госкомстата РФ и его территориальных органов в областях и административных районах страны, отчетные материалы об- ластпых и рйИОі-ньіХ орланов государственного улоавления сельским хозяйством, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий.

Результаты исследования полумены с помощью исполь-яования социологических и экономико-статистических методов .

Научная новизна исследования заключается з оооско-зании места собственности и организационно-правовой формы предприятий среди факторов, определяющих уровень современного развития сельскохозяйственного производства, в исследовании их трансформаций как базовых процессов аграрного реформирования.

К числу выводов, обладающий научной новизной, можно с т н е ст и ел є д укнци е : - проводимая реформа в сельском хозяйстве подгото вила только предпосылки для развития рыночных отноше ний, не создав механизма реализации прав собственников земельных долей и имущественных паев , а также системы взаимоотношений собственников; - сложившиеся организационно-правовые формы пред приятий не стали .надежной основой их развития, а выпол няют лишь условную функцию, определяющую статус юриди ческого лица по отношению к третьим, лицам.

Практическая значимость раОоты состоит в том , что основные результаты исследования, относящиеся к оценке и выбору организационно-правовой формы, внедрены в трек-сельскохозяйственных предприятиях Ленинградской области. Материалы исследования имеют практическое значение, как для выработки общей стратегии реформирования сельского хозяйства страны, так и для проведения реорганизации сельскохозяйственных предприятий с учетом ком- плекса условий их функционирования (местоположения, трудового и производственного потенциала, финансового состояния, социальных условий, наличия лидера, тенденции движения собственности и др.).

Апробация результатов работы. Основные положения исследования опубликованы в шести работах,доложены на научно-практических семинарах и использованы при проведении работ по реорганизации сельскохозяйственных предприятий в Бокситогорском, Гатчинском и Лужеком оай-онах Ленинг-оадекой области.

Сущность современного реформирования сельскохозяйственных предприятий

Современная аграрная реформа в России предусматривает комплексное переустройство агропромышленного сектора народного хозяйства, создание многоукладнссти сельского хозяйства на основе многообразия форм собственности на землю и средства производства, регулирование развития агропромышленного комплекса, его технико-технологическое переоснэщение, развитие кооперации и интеграции.

Целью проведения аграрной реформы является "насыщение рынка продовольствием и сельскохозяйственным сырьем по общественно приемлемым ценам на основе создания организационно-экономических, финансовых и правовых условий для эффективного ведения агропромышленного производства, формирования аграрного рынка, социального возрождения села, восстановления экологического равновесия" [ 101].Реформирование сельского хозяйства Оыло начато с выходом в 1990 году законодательных актов "О Земельной реформе", иО крестьянском (Фермерском) хозяйстве" ," социальном развитии села" , "О программе возрождения российской деревни и развитии агропромышленного комплекса".

Вслед за этими постановлениями в России быстрыми темпами началось развитие фермерства и к началу 1991 года 4400 фермерских хозяйств имели в своем распоряжении 181 тыс.га сельхозугодий. Однако несмотря на быстрое его развитие и некоторые финансовые льготы, фермерство но стало основной базой поставки сельхозпродукции.

Земельная реформа не могла получить дальнейшее свое развитие и совершенствование в рамках сложившихся организационно-правовых форм предприятий (совхозов и колхозов) без их реформирования и изменения их статуса. Поэтому вслед за актами, определяющими развитие земельной реформы, были приняты законодательные акты, касающиеся реформирования сельхозпредприятий.

С 1992 года этот процесс пошел достаточно быстро, в результате чего в сельском хозяйстве появились совершенно новые организационно-правовые формы предприятий, такие как акционерные общества, товарищества с ограниченной ответственностью, сельскохозяйственные производственные кооперативы, ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, действующие на основе закона "О предприятиях и предпринимательской деятельности"", и другие сельскохозяйственные предприятия не имеющие законодательной базы, такие как коллективно-долевые, холле ктивные и т.д.

Реформирование и приватизация предприятий и организаций агропромышленного комплекса, которые должны были способствовать развитию нозых производственных структур, Б наибольшей степени отвечающих современным условиям рыночной экономики, осуществлялись следующим путем: выдача свидетельств на право собственности на земельную долю и имущественный пай всем категориям лиц, определенных действующим законодательством; предоставление собственникам земельных долей и имущественных паев возможности оаспоояжения своей собственностью по своему усмотрению в рамках действующего законодательства; проведение реорганизации сельхозпредприятий на основе выбора способа использования собственности.

Таким образом, базовыми процессами реформирования сельскохозяйственных предприятий стали:

1. Изменение формы собственности в сельском хозяйстве, з том числе на землю, посредством перехода от государственной у колхозно-кооперативной собственности к частной.

2. Реорганизация колхозов и совхозов з организационно-правовые формы предприятий, адекватные частной собственности в сельском хозяйстве Исторический опыт (столыпинская реформа, коллективизация) показывает, что изменение отношений собственности на землю всегда влекло за собой развитие новых организационно-правовых форм предприятий и изменение методов управления этими процессами.

Аграрная реформа 1906-1917 года заложила основы формирования крепкого крестьянского хозяйства. Национализация земли в 1919 году, изменившая форму собственности на землю, стимулировала создание коммун, предопределила коллективизацию и связанные с ней организационно-правовые формы предприятий.

Переход к частной собственности в сельском хозяйстве

Рассматривая вопрос о формировании частной собственности в сельском хозяйстве, нельзя не остановиться на оценке разных взглядов на собственность вообще, как. на экономическую категорию.

Профессор Голланд [ 100,с.9]определил права собственности, как "распространение власти какого-либо лица на часть физического мира" и раскрыл ограничение поав собственности. В современной аграрной экономике они могут возникать в результате добровольного ограничения (передача в аренду, передача в виде пая, доли, обмен на акции и т.д.); принудительного ограничения (со стороны государственных органов правопорядка , налоговой системы -л т.д.) . Праве; распоряжения и отчуждения собственности возникает пои помощи наследственного права, а также свободной конкуренции.

Новый подход Р.Ксуза и А.Алчиана[52,53,54] к этой категории заложен в понятии собственности не как ресуо-са самото по себе, а как права по использованию этого ресурса для теоретической и методологической базы экономического анализа.

При таком подходе определяются не той (владение, использование и распоряжение), а 11 признаков, отражающих сущность категории "собственность": 1. Право владения, т.е. право исключительного физического контроля над благами, 2. Право использования, т.е. право применения полезных свойств благ для себя. 3. Право управления., т.е. право решать, кто и как будет обеспечивать использование благ. 4. Право на доход, право обладать результатами от использования благ. 5. Право суверена, т.е. право отчуждения, потоео-ления, изменения или уничтожения блага. 6. Право на безопасность, т.е. право на защиту от экспроприации благ, от вреда со стороны знешней Среды. 7. Право на передачу благ в наследство. 3. Право на бессрочность обладания благом. 9. Запрет на использование способом, наносящим вред внешней среде. 10. Право на ответственность в виде взыскания, т.е. возможность взыскания блага в уплату налога. 11. Право на остаточный характер , т.є, право на существование процедур, обеспечивающих восстановление нарушенных полномочий."[59с.71]

Таким образом, право собственности санкционируется обществом через законы, традиции, обычаи.

Вместе с тем, Хейне П. [ 143, с. 325] определяет Л,право собственности" как ЛЛ право контролировать использование определенных ресурсов и распределять при этом затоаты и выгоды. Именно право собственности...- определяет, каким именно образом в обществе осуществляются процессы предложения и спроса".

3 направлении расширения традиционной трактовки сущности категории "собственность" идут и другие западные исследователи.

И.Бебель считает, что "изменение с течением времени значения собственности как предмета вещевого права и особенно собственности на землю привело и к дифференциации понятия на частно правовое и государственно правовое ее содержание. При этом появляется пооблема определения объема, границ и правовой зашиты частной собственности. Системный анализ вопросов собственности показывает, что существует много форм собственности, определяющих различное общественное устройство на ее основе. Чтобы выяснить сущность общественного устройства, определяемого какой-либо формой собственности, надо знать: 1. Кто может приобрести собственность. 2. Что может быть предметом .присвоения. 3. Какие права предполагает собственность - использование, исключение из сделок третьих лиц, продажа под залог.

Сущность и методы оценки эффективности сельскохозяйственного производства

Подходя к изучению эффективности необходимо сразу определить различия между понятиями "эффект" и "эффективность".

По мнению многих авторов, эффект - это абсолютный показатель, характеризующий какое-либо взаимодействие, имеющее какой-то результат. Это, прежде всего , характеристика результата, полученного от какого-либо взаимодействия или процесса[113,120]. Экономический эффект - результат человеческого труда, направленного на производство материальных благ [120] .

Таким образом, эффект - это частный результат или следствие от какого-либо целенаправленного действия или процесса з общей схеме производства. Один и тот же эффект может быть достигнут разными путями. Вследствие чего возникает категория абсолютной величины эффекта и относительной величины эффекта, а соизмеримость эффекта и затрат на его достижение составляют основу понятия экономической эффективности.

Экономическая эффективность - это категория более сложная, и на различные подходы к ее определению наложили отпечаток те теории, в рамках которых она формировалась .

Преобладающая точка зрения в западной литерату-ое[37,142], согласно КОТОРОЙ обосновываются экономические проблемы, сводится к эффективному использованию ограниченных ресурсов на основе свободной конкуренции и рыночного ценообразования и рассматривается либо с позиции теории стоимости, либо теории накопления капитала.

Адам Смит [119] начинает свое исследование эффективности с рассмотрения натурального хозяйства и постулирует два фактора:качество применяемого в производстве труда и пропорцию между произведенным и непроиззеденным трудом. Важнейшим условием экономического прогресса провозглашается развитие торговли на основе расширения рынка, разделения труда и накопления капитала, как более важного рычага экономического прогресса.

Он исходит явно не из концепции редкости:главный производственный ресурс эластичен, а его возрастание-главный источник увеличения материального богатства.

Кларк Дж.3.[39] в 1899 году в своей работе ""Распределение богатства" рассматривает эффективность с трех позиций: эффективности богатства потребителя, эффективности богатства производителя и эффективности труда. Дальнейшее развитие эта теория получила в трудах Джевонса,Парето,Мєнгера. Зо главу угла поставлен принцип редкости, без учета активной роли самого производства в формировании потребностей , и , следовательно, возможности повышения его эффективности путем прекращения производства одних и увеличения других товаров и

Г.Сиджвик [381, рассматривая проблему эффективности с позиции собственно производства, раскрывает возможные расхождения между частной и общей экономической выгодой. Подчеркивая тем самым необходимость оассмотоения прогресса. производства с точки зрения общества в целом .

Кампбелл Р.Макконед, Стенли Р.Брю [37] раскрывают эффективность как отношение между затратами редких ресурсов и произведенным в результате их использования объемом товара и услуг;как достижение наибольшего объема производства товара или услуги с применением ресурсов определенной стоимости. Экономическая эффективность, по мнению авторов , охватывает проблему "затраты-выпуск". Увеличение количества продукта, получаемого от данного объема затрат, означает повышение эффективности, а его сокращение - снижение эффективности.

Эффективность использования ограниченных ресурсов требует выполнения двух условий: обеспечения эффективности распределения ресурсов и получения производственной эффективности. Эффективность распределения ресурсов достигается в том случае, когда невозможно изменить структуру совокупного объема производства так, чтобы долучить чистую выгоду для общества. Производственная эффективность требует, чтобы каждый товар, включенный в этот оптимальный состаз продукции, производился наименее дорогостоящим способом.

Вторичная реорганизация сельскохозяйственных предприятий

С вступлением в действие с 30 ноября 1994 года Гражданского Кодекса РФ, определившего различные организационно-правовые формы предприятий, возникла проблема установления соответствия отношений собственности, которые были приняты на основе прошлых законодательных актов для акционерных обществ, товариществ и др.,современным юридическим нормам. Несоответствия между различными нормативными документами, действующими ранее и вводимыми в действие сейчас, стали возрастать с принятием ряда законов, касающихся конкретных организационно-правовых форм (лч0 сельскохозяйственной кооперации" (1995год), "Об акционерных обществах"(1996 год),"Об обществах с ограниченной ответственностью" (1998 год}}. Все это требует проведения зторичной реорганизации предприятий.

Таким образом, Функционирующим сельскохозяйстввя-ньгм предприятиям, образованным до введения вышєперечисленных законов, так или иначе необходимо выбрать наиболее приемлемую для них организационно-правовую форму и привести в соответствие с действующим законодательством отношения собственности в них, а также учредительные документы, сопровождающие эти изменения. Принципиальным отличием второго этапа реорганизации является то, что в этом случае идет не наделение собственностью, а совершенствование взаимоотношений собственности в рамках обязательственных и имущественных прав, определяемых каждой организационно-правовой формой, а также возросшей ответственностью собственников к проводимым мероприятиям.

Реорганизация сельскохозяйственных предприятий в соответствии с Гражданским кодексом РФ может быть проведена пятью возможными способами (рис.1): - преобразованием; - выделением; - разделением; - слиянием; - присоединением.

Выбор способа реорганизации необходимо осуществлять исходя из интересов производства и собственников, а также с учетом специфических особенностей сельского хозяйства и социальных условий данной местности.

Для эффектизно функционирующих предприятий,при отсутствии в них конфликтных ситуаций среди собственников и факторов, тормозящих процесс управления, достаточно провести преобразование их организационно-правовой формы. Для этого все учредительные документы и оформление взаимоотношений мемсду собственниками имущественных паев (долей, акций) и земельных долей призодятся в соответствие с законодательными актами.

В этом случае предприятия сохраняют свою материально-техническую базу, трудовые ресурсы и направляют усилия на совершенствование внутрихозяйственных отношений. В некоторых случаях в рамках преобразования возможно создание дочерних предприятий } . Целесообразность их создания устанавливается в процессе реорганизации.

Реорганизация сельхозпредприятий через выделение из состава базового хозяйства подразделений или отдельных собственников целесообразно проводить в том случае,когда эти подразделения расположены удаленно друг от друга и, з особенности, от центральной усадьбы хозяйства. Данный способ реорганизации вполне подходит для подразделений, которые могут организовывать самостоятельно производственный процесс и которые, как правило, долгое время работают на условиях аренды. Выбор данного способа реорганизации возможен при возникновении проблем с управлением з связи с появлением другого лидера или группы лидеров, способных организовать свое коммерческое предприятие, а также если на предприятии большая часть его учредителей утратила связь с процессом производства.

При выделении из состава базового хозяйства одного или нескольких отдельных предприятий , оно остается функционировать в той же организационно-правовой форме. Данный способ реорганизации не может быть применен для племенных, овощеводческих (с мелиоративными системами), семеноводческих, рисоводческих,плодоводческих и других подобных хозяйств, так как выделение из ннх отдельных подразделений может нарушить целостность специализированных участков производства, такой же подход следует учитывать и при разделении хозяйства. Разделение сельхозпредприятия - наиболее трудоемкий, сложный и радикальный способ реорганизации.

Могут быть разные зарианты разделения хозяйства: - на самостоятельные предприятия по территориально му, производственному или личностному принципу; - с последующим образованием ассоциации или другого объединения; - с образованием неделимого фонда (возможно создание отдельного предприятия) , обслуживающего вновь образованные сельскохозяйственные предприятия, обеспеченные правами на его услуги долей в неделимом фонде; - с организацией созместнсй деятельности на договорной основе и принципах потребительской кооперации; - на крестьянские ( фермерские) хозяйства.

Разделение сельхозпредприятия может вызвать противоречия внутри хозяйства, между собственниками, отдельными производственными единицами, жителями населенных пунктов, имеющими на своей территории определенную производственную инфраструктуру, между подрядными и арендными коллективами.

В таких случаях, если невозможно составление разделительного баланса на условиях общей договоренности, необходимо применять аукцион, но даже он не гарантирует устранение конфликтной ситуации.

Похожие диссертации на Базовые процессы реформирования сельскохозяйственных предприятий (Эффективность реализации и пути развития)