Введение к работе
Актуальность темы. Данная тема актуальна тем, что рынок труда
Таджикистана в постсоветском периоде переживает глубокий кризис.
Причиной послужило то, что в новых условиях в стране резко обострились
проблемы экономического и социального характера. Перестали
функционировать промышленные предприятия, закрылись
многочисленные государственные учреждения, особо пострадали основная отрасль экономики - сельское хозяйство, а также сфера транспорта и коммуникаций. После кровопролитной гражданской войны республика оказалась неспособной решать проблему трудоустройства работоспособной части населения, потерявшей работу. В результате сформировался высокий уровень безработицы, и население стало эмигрировать. Средний уровень заработной платы находится на низком уровне, что так же стало причиной миграции. По некоторым данным на сегодняшний день по разным оценкам от 800 тыс. до 1,5 млн. человек трудоспособного населения республики находится за ее пределами, большинство в России.
В последние годы работа за рубежом стала самой доходной сферой занятости, и поэтому в нее вовлекаются рабочие руки из всех отраслей народного хозяйства Таджикистана. Соответственно, такая ситуация создает нехватку квалифицированного труда в этих отраслях, что отрицательно влияет на эффективность их функционирования. Республика Таджикистан (РТ) уже сегодня сталкивается с нехваткой рабочих рук в таких базовых отраслях, как образование и здравоохранение, так как учителя и медработники тоже вовлечены в трудовую миграцию. Таким образом, плюсы и минусы эмиграции делают ее все более актуальной для изучения.
Трудовая миграция на постсоветском пространстве является новым социально-экономическим явлением, и формирование законодательно-правовой базы для ее регулирования в странах СНГ со всей политической, экономической, демографической и культурной спецификой этого сообщества еще не завершено. Таким образом, необходимость разработки
законодательного регулирования миграций является другой составляющей актуальности изучения данной темы.
Цель исследования - оценить влияние трудовой миграции на социально-экономическое развитие Таджикистана.
Задачи исследования следующие:
-исследовать факторы миграции и показать их формирование в республике;
-исследовать социально-экономическую ситуацию в стране в качестве основного мотива трудовой эмиграции;
-выявить миграционный потенциал республики на основе демографического анализа;
-исследовать условия труда и жизни в принимающей стране, то есть в Российской Федерации, и на этой основе показать процесс адаптации таджикских трудовых мигрантов к этим условиям;
-показать нишу, занимаемую трудовыми мигрантами из РТ на рынке труда РФ и исследовать состав таджикских трудовых мигрантов;
-проанализировать законодательно-правовой аспект трудовой миграции и на этой основе изучить иммиграционные законы принимающей страны и эмиграционные законы страны донора;
-показать процесс формирования миграционного законодательства на основе опыта стран за пределами СНГ;
-показать социально-экономическое значение трудовой миграции для РТ;
-раскрыть направление развития экономики страны на основе денежных переводов;
-выявить значение интеграционных процессов на постсоветском пространстве как инструмента повышения эффективности трудовой миграции.
Объектом исследования в настоящей работе является трудовые мигранты республики Таджикистан в РФ.
Предметом исследования является трудовая миграция из РТ и ее социально-экономические последствия.
Научная новизна обусловлена изменившимися социально-экономическими условиями современного таджикского общества. В диссертации автором получены следующие новые результаты:
-дан анализ теоретико-методологических подходов к исследованию миграции и показана последовательность формирования этих факторов на примере трудовой миграции из РТ;
-показана взаимосвязь между целью эмиграции и сроками эмиграции, на основе чего построена классификация таджикской эмиграции, и выявлено место эмигрантов из Таджикистана на «лестнице развития мигранта»;
-установлена важность психологического фактора среди остальных факторов миграции из РТ, его обусловленность «миграционной лихорадкой»;
-выявлены трудности, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в ходе своего пребывания за рубежом и показано, что эти трудности являются основными причинами анклавизации трудовых мигрантов;
-дан анализ иммиграционного законодательства России и эмиграционного РТ как единого комплекса, влияющего на мигрантов;
-сформулированы положительные и отрицательные стороны трудовой миграции в контексте социально-экономического развития страны;
-показаны перспективы развития экономики РТ на основе денежных переводов и влияние денежных переводов на различные отрасли народного хозяйства;
-проведен анализ инфляции в условиях постоянного поступления крупных денежных переводов на примере РТ;
-дан анализ влияния трудовой эмиграции на проекты развития энергетики и металлургии в РТ;
-показана роль двухсторонних и многосторонних соглашений в рамках международных организации таких, как ШОС, ЕврАзЭс в формировании миграционной политики на постсоветском пространстве.
Теоретическую и методологическую основу диссертационной работы составляют законодательные и нормативные акты различных уровней и ветвей законодательных органов, работы отечественных и зарубежных ученых, научные статьи и статистические материалы. При работе над диссертацией были применены методы теоретико-эмпирического исследования, статистического и экономического анализа, сравнений и группировок, логической аргументации.
Вопросам трудовой миграции населения в научном мире уделяется огромное внимание. Каждый год выходят тысячи публикаций -официальных отчетов, монографий и статей по этой теме. Среди ученых, внесших заметный вклад в теоретические и прикладные исследования трудовой миграции населения, необходимо в первую очередь отметить Р.Е. Билсборроу, А.Г. Вишневского, О.Д. Воробьеву, Г.И. Глушенко, М.Б. Денисенко, Ж.А. Зайончковскую, И.В. Ивахнюк, В.А. Ионцева, А.Н. Каменского, Е.С. Красинца, СЕ. Метелева, Л.Л. Рыбаковского, СВ. Рязанцева, П. Стокера, А.В. Топилина, Е.В. Тюрюканову, А.У. Хомры, И.П. Цапенко, Т.Н.Юдина и др.
Эмпирическую базу диссертации составили данные статистических отчетов и справочников, правительственные сайты РТ, переписи населения, материалы социологических обследований, в том числе, проведенные международными организациями, а также материалы периодической печати.
Практическая значимость исследования состоит в том, что отдельные положения работы могут быть использованы в работе органов власти республики Таджикистан и РФ при принятии решения относительно трудовой миграции и некоторых других сфер экономики Данная диссертационная работа также может послужить полезным материалом для специалистов различных профилей при исследовании миграционных процессов в РТ.
Апробация работы. Основные положения исследования докладывались на научно-практических конференциях, опубликованы в журналах «Известия Академии наук Республики Таджикистан» (входит в список журналов, рекомендованных ВАК для публикации результатов диссертационных исследований), «Центральная Азия и Кавказ», «Сборник аспирантских статей Институт востоковедения РАН», в бюллетене «ЕвроАзия» и на сайте «Информационное агентство Фергана. Ру». По теме исследования опубликованы 6 работ, общим объемом около 4,5 п.л.
Структура и состав диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и семи приложений.
Похожие диссертации на Трудовая миграция из Республики Таджикистан : основные тенденции, результаты и регулирование
