Введение к работе
Актуальность проблемы:
Развитие любой организации, наращивание ее стоимости и масштабов производства, представляет собой явление, вызывающее интерес у многих исследователей. В связи с этим возникает необходимость понять определяющие рост организации принципы, при помощи которых можно организовать процесс развития, придать ему плановый характер, что позволит обеспечить достижение стоящих перед организацией целей с максимальной эффективностью.
Особенности управления иракскими компаниями обусловлены в значительной мере государственной собственностью и высокой степенью государственного регулирования. Этим вызвано недостаточное использование иракскими компаниями современных методов управления бизнесом. Кроме того, иракским компаниям необходимы дополнительные инструменты управления, так как состояние предприятий и отдельных производственных объектов Ирака в настоящее время характеризуется высокой степенью разрушений в результате военных действий и террористических атак. Поэтому очень важно использование современных управленческих инструментов для наращивания масштаба и эффективности производства.
Большое значение эта проблема имеет для Северной нефтяной компании (СНК) и Министерства нефти Ирака в целом.
Проведение анализа внешней и внутренней среды, определение основных факторов роста и факторов, сдерживающих развитие, выработка рекомендаций, способствующих максимально эффективному достижению стратегических целей, позволят нефтяной промышленности Ирака существенно улучшить свою экономику и будет способствовать развитию страны в целом и максимально эффективному использованию средств международных фондов, направляемых на развитие Ирака.
Степень проработанности темы
Положения диссертации основаны на трудах российских ученых: (А.Ф.Андреев, А.А. Блажевич, , А.Б.Золотухин Н.П Кузнецова, 0.0 Клаас, Э.А. Крайнова , Э.А Телегина, С.Г. Лопатина, М.В. Маккавеев, Л.В Масленикова, Л.А Студеникина), арабских (М.Н Al-Harthy , Akram Salem, Ali Alsolamy , A.Alarrge, M. Sadeq) и зарубежных (A.H Rubenstein ,C.S .George j .G March and Herbert Simon , James Moony and A.C.Reily , Joseph A.Litterer, Theodore R.Anderson and seeymour Warkov , Greiner, Larry E , Druker F, Peter) экономистов и правоведов, занимающихся соответствующими исследованиями.
Цель работы: на основе многостороннего анализа внутренней и внешней среды выявить основные факторы и предложить показатели, стимулирующие рост Северной нефтяной компании Ирака, выработать рекомендации, направленные на снижение влияния отрицательно действующих факторов и усиление конкурентных преимуществ развития.
Задачи работы:
провести анализ теоретической базы исследований, определяющих рост организации;
провести макроэкономический анализ состояния экономики и тенденций развития Республики Ирак, нефтяной промышленности (запасов, добычи и экспорта нефти, потенциальных доходов);
провести анализ внешней среды СНК в период с 2000 по 2008 год для выработки решений, направленных на снижение влияния отрицательно действующих факторов и усиление конкурентных преимуществ развития;
исследовать реальное состояние СНК и процесса ее развития за последние 10 лет (анализ внутренней среды);
сформировать базу данных, отражающих развитие СНК;
определить основные факторы, стимулирующие и сдерживающие рост;
разработать рекомендации по совершенствованию процесса управления.
Теоретические и практические основы представляют собой совокупность идей и теоретических положений, касающихся развития нефтегазовой организации и среды нефтяного сектора Ирака.
Для того, чтобы изучить среду СНК и ее соответствующее развитие, было необходимо провести анализ ее движущих сил, определяющих факторов, побудительных причин, принимая во внимание различные теоретические исследования, связанные с развитием организации, провести анализ внутренних и внешних факторов, связанных с нефтегазовой организацией, выполненный по методу SWOT. Этот метод заключается в разделении факторов и явлений на Сильные стороны (Strengths), Слабые стороны (Weaknesses), Возможности (Opportunities) и Угрозы (Threats).
Проведен анализ с применением метода анкетирования. Была получена и проанализирована информация относительно определения основных факторов роста и понимания ключевых задач от руководителей сорока структурных подразделений СНК.
Также использовались метод сравнительного статистического и структурного анализа.
Границы исследования: исследование ограничено территориально и географически. Оно выполнено в Северной нефтяной компании Министерства нефти Ирака, расположенной в городе Киркуке, и ее основных подразделениях, находящихся в городах Багдад, Мосул, Хадийта, Диала и Тикрит.
Материалы исследования: для достижения целей исследования данной диссертации в теоретическом и практическом аспектах использовались следующие материалы:
- научные материалы российских, американских и арабских источников и периодических изданий, исследования, научные работы и информация, содержащиеся в интернете;
-официальные документы и материалы СНК за период с 1999 по 2009 г;
-материалы, полученные в результате использования метода исследования конкретной ситуации и метода опроса, связанного с изучением факторов роста организаци;
-графики, схемы и сводные балансы, отображающие показатели нефтедобычи, доходы от реализации добытой нефти, финансовые показатели, полученные из открытых источников.
Новизна полученных результатов заключается в следующем:
Впервые для Иракских нефтяных компаний, работающих в условиях полного государственного регулирования, предложены механизмы наращивания эффективности рыночными управленческими методами.
Для этого автором использованы:
1. На основе SWOT-анализа выявлены факторы роста связанные с:
улучшением системы управления затратами;
совершенствованием организационной структуры;
развитием системы мотивации;
созданием системы управления рисками.
2. Автором разработана анкета для руководителей СНК и на основе
анализа ответов на вопросы бьши дополнительно определены факторы и
показатели роста:
эффективное вовлечение месторождений в разработку;
подготовка квалифицированных кадров;
повышение конкурентоспособности;
повышение экономической эффективности деятельности и увеличение доли валютной выручки.
3. В результате проведенного исследования разработана аналитическая
матрица, которая рекомендована для использования в СНК.
4. Сформулированы и научно обоснованы рекомендации по совершенствованию управленческой, организационной структуры и системы управления в целом.
Теоретическая значимость исследования заключается в обосновании методов оценки реального развития организации и разработке теоретической основы рыночных механизмов управления развитием
организации в условиях государственного регулирования, ограниченности сроков и дефицита инвестиционных ресурсов.
Практическая значимость исследования заключается в том, что
основные положения и результаты работы могут быть адаптированы к
условиям деятельности нефтегазовых компаний Ирака, имеющих
аналогичные проблемы развития.
Методические рекомендации и выводы диссертационного исследования могут быть использованы в практической деятельности компаний, действующих на территории Республики Ирак .
Апробация результатов работы. Соискатель апробировал результаты диссертационного исследования на научно - практической конференции РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина (г. Москва, 2009). По теме диссертационного исследования автором было опубликовано 5 статей, в том числе статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, рекомендаций , списка использованной литературы. Объем диссертации составляет 130 страниц машинописного текста, включая 15 рисунков и 13 таблиц, и 8 приложений .
