Введение к работе
Актуальность темы. Современные методы управления сельскохозяйственным производством, широкое распространение различных форм (арендные, фермерские, кооперативные и т.д.) организации труда предъявляют принципиально новые требования к характеру инженерной деятельности.
Существенные изменения производственных отношений в АПК влечёт за собой изменения в инженерных функциях, возникают проблемы взаимодействия специалистов с арендаторами, кооператорами, ремонтно-обслуживающими и другими организациями.
' Изменившиеся условия требуют существенных поправок в структуре инженерно-технической службы (ИТС), что позволит строить её более рационально, избавиться от ненужных звеньев, устанавливая правильное соотношение прав и обязанностей, власти и ответственности на всех уровнях организационной структуры.
Для успешного решения вопросов фоомирования организационных структур необходимы соответствующие методические положения, создающие основу для проектирования структур учи тьгаающих конкретные производственные условия функционирования ИТС.
Однако до настоящего времени эксплуатационники и проектанты не располагают достаточно обоснованной методикой формирования гибких организационных структур, учитывающих как численный состав её элементов, так и нагрузки на специалистов ИТС.
Отсутствие такой методики приводит на практике к тому, что формирование структур осуществляется на основе типовых схем и штатов, отражающих усреднённые условия деятельности ИТС, а также сложившийся на действующих предприятиях набор функциональных и линейных органов. Являясь общими нормами в построении конкретных оргструктур, типовые структуры и штати должны быть прогрессивными и наиболее экономичньми. Действующие же в настоящее время-типовые структуры в ряде случаев устарели и нуждаются в критическом пересмотре.
' Работа выполнена в соответствии с общесоюзной программой "НГП" "Использование и ремонт сельскохозяйственной техники", задание 0Ї.02; 0.51.II и плану НИР ЛСХИ (тема 7.1 раздел I).
Актуальность проблемы формирования организационной структуры ИТС сельскохозяйственными предприятиями предопределила выбор темы диссертации.
Цель работы - обоснование основных принципов построения и оптимизация состава ИТС сельскохозяйственных предприятий (на примере Ленинградской области).
Объектом исследования являлись организационные структуры ИТС, условия их функционирования в сельскохозяйственных предприятиях Ленинградской области.
Предмет исследования. Предметом данного исследования явились организационные и технические показатели.характери-зутацие условия функционирования ИТС.их влияние на показатель эффективности производства и число инженерно-технических работников (ИГР). .
Методологические основы работы. Поставленные задачи рассматриваются в работе с позиции системного подхода, позволяющего применить основные положения науки по построении организационных структур.
Для оценки эффективности условий функционирования ИТС и их влияние на численный состав ИГР используются не отдельные, а комплекс показателей,учитывающий качественный состав специалистов ИТС, их соотношение, нагрузки на специалистов и иГП, оснащённость основными фондами сельскохозяйственного назначения с учётом объёма реализации с.-х. продукции.
С целью установления закономерностей и их математического описания собранные данные обрабатывались на ЭВМ,используя программу "P0I" из пакета программы СОМИ, в результате чего получены законы распределения и статистические характеристики факторов. После этого проводились исследования с использованием методов множественного корреляционного анализа и линейного программирования. *""
Научная новизна. В соответствий с поставленной целью в диссертации рассматриваются основные положения системного
проектирования организационной структуры с учётом анализа влияния организационных и технических условий функциониро вания ИТС на эффективность производства. Обосновывается оптимальное количество уровней управления с учётом норм управления. Установлены закономерности распределения основных факторов характеризующих условия функционирования ИТС и их влияние на объём реализации сельскохозяйственной продукции. , Обосновывается оптимальное количество специалистов ИТС и их соотношение, нагрузка на одного специалиста- с учётом оптимального распределения объёма ТО (на примере энергонасыщенных тракторов типа "Кировец") по уровням их выполнения.
Практическая ценность. Предложенные принципы построения системы инженерно-технического обеспечения и оптимизации состава ИТС сельскохозяйственных предприятий позволяют строить организационную структуру инженерной службы с учётом ра-. ционального количества уровней управления, оптимального числа ИТР, оптимального числа механизаторов и условных эталонных тракторов на одного ИТР. Результаты работы по распределению объёма ТО и ремонта позволяют рационально выбирать уровни выполнения ТО и ремонта МГП.
Публикации. По теме диссертации опубликованы I статья на конференции молодых учёных и 3 статьи в научных трудах Ленинградского СХИ.
Объём работы. Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения и выводов, списка литературы и приложения. Работа изложена на /7^ страницах машинописного текста, содержит 2 "7- таблиц, «J g рисунков, /ZS наименований использованной литературы.
