Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ 10
УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТРІЯ
В УСЛОВИЯХ АКТИВНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Содержание и особенности устойчивого развития 10 предприятия в условиях инновационной деятельности
Роль активной инновационной деятельности в устойчивом 28 развитии предприятия
1.3 Системный подход к управлению устойчивым развитием 44
предприятия
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ 58
УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ
ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Исследование системы управления устойчивым развитием 58 машиностроительных предприятий в условиях активной инновационной деятельности
Разработка методики интегральной оценки устойчивого 71 развития предприятия в условиях инновационной деятельности
Моделирование устойчивого развития предприятия при 87 освоении новой продукции
Применение правила «золотого сечения» для исследования 104 границ устойчивости развития предприятия
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВЫМ 119
РАЗВИТИЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ АКТИВНОЙ
ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Формирование системы управления устойчивым развитием 119 предприятия в условиях активной инновационной
деятельности
Разработка информационного обеспечения системы 136 управления устойчивым развитием
Процедура планирования устойчивого развития 151 предприятия при внедрении новшеств
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 167
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 170
ПРИЛОЖЕНИЯ 185
Введение к работе
Актуальность темы исследования. В условиях высокой степени неопределенности внешнего окружения резко возрос интерес к проблемам обеспечения устойчивого развития предприятия. В период глобализации экономики устойчивость развития предприятия во многом определяется его способностью быстро и эффективно осуществлять нововведения, адекватно отвечая, таким образом, на вызовы внешней и внутренней среды.
Как показывает анализ, инновации на промышленных предприятиях часто не приносят ожидаемых результатов. Это в основном связано с недостаточной разработанностью теоретико-методических основ эффективной организации процесса внедрения новшеств, а также с нехваткой практических инструментов для успешного управления инновационной деятельностью, что способствовало бы достижению устойчивого развития предприятия в долгосрочном периоде времени
Актуальность выбранной темы исследования объясняется необходимостью обеспечения управления устойчивым развитием предприятием в условиях активной инновационной деятельности, что позволит снизить период неустойчивого состояния при внедрении различных видов инноваций, а также накопить потенциал развития организации в целях перехода ее на качественно новый уровень. Проблемы формирования системы управления устойчивым развитием предприятия при внедрении инноваций в этих условиях являются ключевыми.
Теоретическим и методологическим проблемам инновационной деятельности посвящены труды российских и зарубежных учёных: Ю.П. Аниси-мова, СВ. Валдайцева, А. Водачека, П. Дракера, П.Н. Завлина, С.В Ильенковой, Л.Н. Оголева, А.И. Пригожина, Б. Санто, Б. Твисса, Э.А. Уткина, М. Ху-чека, Р.А. Фатхутдинова, Й. Шумпетера.
Проблеме управления устойчивым развитием предприятия посвящены труды отечественных специалистов: А.А. Алабугина, Т.Л. Безруковой,
5 Н.М. Валеевой, И.П. Богомоловой, В.И. Корниенко, А.И. Хорева, А.Н. Полозовой. В представленных работах отражаются, в основном, экономические аспекты устойчивости развития предприятия. Выбранная тема исследования объединяет проблемы устойчивого развития предприятия и инновационной деятельности.
Диссертация выполнена в соответствии с одним из основных направлений научных исследований Воронежского государственного технического университета «Экономика, организация и управление на предприятиях», номер государственной регистрации 0120.0 412888.
Цель и задачи исследования. Целью работы является развитие теоретических и научно-методических положений по управлению устойчивым развитием предприятий при проведении активной инновационной деятельности и разработка научно-практических рекомендаций по обеспечению устойчивого развития предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
исследовать и уточнить содержание и особенности устойчивого развития предприятия в условиях активной инновационной деятельности;
разработать методику оценки устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности;
создать и обосновать модель устойчивого развития предприятия при освоении новой продукции;
определить границы устойчивости развития предприятия при проведении инновационной деятельности;
построить систему управления устойчивым развитием предприятия в условиях активной инновационной деятельности и дать рекомендации по её внедрению на промышленных предприятиях;
разработать процедуру планирования устойчивого развития предприятия при внедрении новшеств.
Предмет и объект исследования. Предметом исследования являются управленческие отношения, возникающие в процессе обеспечения устойчивости развития предприятия при осуществлении активной инновационной деятельности. Объект исследования - машиностроительные предприятия РФ. Автором проводился анализ уровня устойчивого развития предприятий и состояния инновационной деятельности на десяти промышленных предприятий. Подробно исследовалась деятельность ОАО «Кран-УМЗ», ОАО «ВАСО», ЗАО «Тяжмехпресс», ОАО «Электросигнал», ОАО «Рудгормаш».
Теоретическая и методологическая основа исследования. Диссертационное исследование проведено на основе трудов отечественных и зарубежных специалистов по проблемам управления устойчивым развитием предприятия, инновационной деятельности, организационного проектирования и математического моделирования экономических процессов. Для решения поставленных задач использовались приёмы системного исследования, сравнительного, коэффициентного и трендового анализа. В основе методических разработок лежат системный, процессный, функциональный, иерархический, структурно-логический подходы. В процессе анализа применялись методы парных сравнений, экспертного опроса, анкетирования, функционально-целевого дерева, метод SADT-моделирования, статистические методы.
Информационной базой исследования стали нормативно-правовые документы Минфина РФ; официальные публикации Воронежского областного комитета госстатистики за 2002-2004 гг.; бухгалтерская и финансовая отчётность исследуемых предприятий, ресурсы сети Интернет.
Научная новизна диссертационной работы заключается в развитии теоретических и методических подходов к созданию и внедрению системы управления устойчивым развитием на предприятии в условиях активной инновационной деятельности. Наиболее существенными, содержащими научную новизну результатами являются следующие:
1) уточнено содержание устойчивого развития предприятия в условиях активной инновационной деятельности, отличительной чертой которого явля-
7 ется отражение производственной, экономической, социальной и экологической устойчивости в качестве компонентов устойчивого развития предприятия при активизации внедрения новшеств;
определены особенности устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности, отражающие влияние инноваций на способность предприятия противодействовать дестабилизирующим факторам внешней среды;
разработана методика оценки устойчивого развития предприятия, отличающаяся расчетом интегрального показателя устойчивости на основе индикаторов производственной, экономической, социальной и экологической устойчивости, которые формируются путем использования кусочно-линейной функции преобразования для их нормирования;
разработана модель устойчивого развития предприятия при освоении новой продукции с использованием теории нечетких множеств, отличительной чертой которой является использование многокритериальной оценки анализируемых вариантов освоения;
обоснована необходимость применения правила «золотого сечения» позволяющего определить долю выпуска новой продукции с целью установления границ устойчивой деятельности;
построена система управления устойчивым развитием предприятия в условиях активной инновационной деятельности, отличающаяся ориентацией субъекта управления на использование правила «золотое сечение»;
разработана процедура планирования устойчивого развития предприятия при внедрении новшеств, отличительной особенностью, которой является использование в качестве критерия обоснования плана развития прироста экономической добавленной стоимости предприятия.
Практическая значимость работы. Результаты диссертационного исследования могут быть использованы на промышленных предприятиях различных организационно-правовых форм собственности, ведущих активную инновационную деятельность.
8 Практическое значение имеют научные и прикладные разработки, в которых содержатся рекомендации по формированию системы управления устойчивым развитием предприятия в условиях активной инновационной деятельности; функционально-структурная модель процесса управление устойчивым развитием предприятия в условиях инновационной деятельности; методика интегральной оценки устойчивого развития, процедура планирования устойчивого развития предприятия.
Апробация и реализация результатов исследования. Основные теоретические и методические положения диссертационной работы докладывались автором на Международной научно-практической конференции: «Управление инновациями и инвестиционной деятельностью» (Воронеж, 2003), научных конференциях профессорско-преподавательского состава Воронежского государственного технического университета (Воронеж, 2003-2005 гг.). Результаты исследований рассматривались на конкурсах научных работ в г. Воронеже. Работа автора «Управление устойчивым развитием предприятия в условиях инновационной деятельности» награждена дипломом I степени, открытого конкурса Воронежского государственного технического университета.
Разработанные автором система управления устойчивым развитием, предприятия в условиях инновационной деятельности, методика интегральной оценки устойчивого развития нашли практическое применение на машиностроительном предприятии ОАО «КРАН-УМЗ», что подтверждено соответствующими актами о внедрении и справкой о практической значимости исследований. Отдельные положения диссертационной работы, а именно модель устойчивого развития предприятия при освоении новой продукции, а также подход к оценке риска внедрения новой продукции с применением теории нечетких множеств - были внедрены в учебный процесс по дисциплинам «Инновационный менеджмент» и используются при подготовке магистров по программам 52.15.20 «Организация производственных систем», 52.15.19 «Организация предпринимательской деятельности» Воронежского государственного технического университета.
9 На защиту выносятся следующие положения:
содержание и особенности устойчивого развития предприятия в условиях активной инновационной деятельности;
методика интегральной оценки устойчивого развития предприятия в условиях инновационной деятельности;
модель устойчивого развития предприятия при освоении новой продукции;
содержание и структура системы управления устойчивым развитием предприятия в условиях активной инновационной деятельности;
процедура планирования устойчивого развития предприятия при внедрении новшеств.
Публикации результатов исследования. По теме диссертационного исследования опубликовано 10 печатных работ, в том числе 3 статьи в сборниках научных трудов, 7 материалов научно-практических конференций. В материалах [3] автору принадлежит определение порядка разработки стратегии устойчивого развития предприятия.
Состав и структура работы. Диссертация включает 169 страниц основного текста и состоит из введения, трёх глав, заключения, а также списка использованной литературы, приложений. Работа содержит 27 таблиц, 33 рисунка и 173 наименований литературных источников.
