Введение к работе
Актуальность выбранной темы
Основными признаками современной мировой экономики являются интеграция, транснационализация и глобализация хозяйственной деятельности Уровень транснационализации национальных экономик растет во многом в результате деятельности корпораций различного типа территориальной распределенности Деятельность корпораций все больше превращает мировую экономику в единый рынок товаров, услуг, капитала, рабочей силы и знаний Мир становится единым рынком для десятков тысяч родительских компаний и сотен тысяч их филиалов Вместе с тем, статистика показывает, что не только национальные, но и крупные компании в своей экономической деятельности в первую очередь тяготеют к соседним странам Эта форма сотрудничества является первоосновой для экономического взаимодействия, т е процесса интеграции экономик соседних стран в единый хозяйственный комплекс на основе глубоких, устойчивых экономических и политических связей
Деятельность крупных, в том числе территориально-распределенных корпоративных структур неразрывно связана с процессами либерализации производственных, торговых и финансовых отношений Открывая зарубежные филиалы, крупные корпорации закономерно способствуют сближению национальных экономик, формированию регионального хозяйственного комплекса со структурой и пропорциями, обращенными на потребности страны, в целом Благодаря отмеченным выше и многим другим обстоятельствам крупные корпорации приобретают все большее влияние на межгосударственные отношения Организация эффективного взаимодействия между филиалами занимает значительное место в деятельности корпораций, и поэтому они активно выступают за ликвидацию таможенных барьеров, за свободное перемещение товаров и услуг, за введение единых транспортных и информационных коммуникативных связей
Взаимное проникновение предпринимательского типа поведения малых структур и корпоративного типа поведения крупных, распределенных структур позволяет повышать прозрачность бизнеса и снижать возможные региональные и даже страновые экономические и политические риски Указанная особенность имеет очень существенное значение для развивающейся экономики России, так как именно за счет совершенствования предпринимательского характера взаимодействия различных субъектов у российских крупных корпораций появляется возможность привлекать в национальную экономику новые технологии, в том числе и управленческие
В этой связи, в современных условиях развития национальной экономики России и при существующих тенденциях развития предпринимательства проблематика данного исследования является весьма актуальной Важность исследования также обусловлена необходимостью обобщения практического материала, накопленного за годы экономических преобразований в России
Степень изученности проблемы
Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды известных российских и зарубежных специалистов в области изучения проблем функционирования крупных корпоративных структур, среди них Астапович А 3 , Безруков А И , Белоус Т Я , Бельсон Я М , Гороховская О А , Грязнов Э А , Забелкина Е В , Зубарев Г В , Иванов И Д, Караганов С А , Ковалевский А А , Ключников И К , Титов К В , Хвойник П И , Хесин Е С , Циренщиков В С , Юданов А Ю, Юданов Ю И. и др
Существенный вклад в исследование проблем международной экономической интеграции внесли Бади Б, Бандурин А В , Булатов А С, Гвишиани Д М , Грязнова А Г , Делягин М В , Дольфюс О , Интрилигейтор М , Кейнс Дж, Кинг А , Киреев А П , Кругман П , Леонтьев В В , Львов Д С , Маршалл А , Медоуз Д и др
Весомый вклад в процесс исследования различных видов интеграционных преобразований внесли Рыбалкин В Е , Федякина Л Н , Шишков Ю В , Щетинин В Д и другие
Однако, перечисленные выше авторы акцентировали свое внимание на различных аспектах межтерриториального взаимодействия, на реализации и совершенствовании интеграционных процессов как на микро- так и на макроуровне, при этом проблематике повышения эффективности различных интеграционных процессов посредством совершенствования стратегических подходов к развитию крупных корпоративных образований было уделено явно недостаточно внимания
Цель и задачи диссертации
Цель работы заключается в разработке комплекса методов и инструментов повышения уровня внутрикорпоративной кооперации подразделений крупных корпоративных объединений, оказывающих влияние на усиление их межтерриториального взаимодействия В соответствии с поставленной целью в диссертации сформулированы следующие задачи
1 Провести комплексный анализ основных тенденций развития крупных
корпораций на современном этапе развития российской экономики
2 Исследовать сущность крупных корпоративных объединений как
рыночного института межтерриториального экономического взаимодействия с
учетом их предпринимательского типа поведения
3 Определить роль крупных корпораций в развитии
межтерриториальных и региональных интеграционных процессов в
современной России
4 Исследовать основные модели межгерриториального экономического
взаимодействия и их влияние на предпринимательскую среду
5 Выявить основные институциональные особенности механизма
межтерриториального экономического взаимодействия
6 Уточнить основные цели, задачи и инструменты государственного регулирования межтерриториального экономического взаимодействия
Объект и предмет исследования
Обьеісгом исследования является механизм межтерриториального экономического взаимодействия крупных корпоративных образований на различных уровнях управления
Предметом исследования являются формы и методы совершенствования механизма межтерриториального экономического взаимодействия в рамках крупных корпоративных объединений
Теоретическая основа исследования
Теоретической основой исследований послужили положения экономической теории, теории управления и стратегического менеджмента, а также анализ сложившейся практики функционирования механизмов внешнеэкономического сотрудничества Диссертационная работа выполнена на основе аналитического и системного подходов к изучению объекта исследования с применением методов логического и причинно-следственного анализа, с использованием экспертных оценок и систематизации данных Совокупность используемых методологических подходов позволила обеспечить достоверность и обоснованность выводов и практических решений
Практической основой диссертационных исследований стали положения системного анализа, позволяющие использовать функционально-стоимостной, экономико-статистический, сравнительный и социометрический методы
Для выработки обоснованного и целостного представления о крупных корпорациях используются системно-структурный и функциональный методы, которые при анализе деятельности интегрированных структур, пока еще не получили достаточного распространения
Для решения поставленных задач в работе применены различные методы теории управления, а также математико-статистические методы средних величин, графический, метод цепных подстановок, табличный метод, модульный, методы прогнозирования и моделирования экономических процессов, факторный и индексный анализ
Научная новизна и положения, выносимые на защиту Научная новизна исследования заключается в разработке основных подходов по совершенствованию стратегии повышения эффективности межтерриториального взаимодействия крупных корпоративных образований, с учетом специфики высокой степени их территориальной распределенности. На защиту выносятся следующие наиболее существенные результаты, полученные лично соискателем, содержащие элементы научной новизны
1 Осуществлена типологизация стратегий развития крупных корпоративных образований в зависимости от формы их межтерриториального
экономического взаимодействия Стратегия экспансии может быть выбрана при наличии оргазизационно-экономического взаимодействия территорий, специализация является наиболее приемлемой стратегией при устойчивом торговом обороте, а выбор стратегии диверсификация наиболее целесообразен на территориях с позитивно-политическим взаимодействием Выбор стратегии определяет инструментарий усиления конкурентных преимуществ, наиболее распространенным из которых являются прямые и портфельные инвестиции за пределы региона функционирования Такая типологизация позволяет избрать алгоритм выбора стратегии развития корпорации с учетом влияния внешней среды и уровня ее территориальной распределенности
-
Доказана необходимость формализации элементной базы стратегии развития корпорации с учетом ее территориальной распределенности В зависимости от уровня распределенности определяется выбор методов финансового менеджмента при реализации стратегии развития корпорации, в том числе за счет диверсификации ее инвестиционной деятельности, расширения возможностей кредитного портфеля и использования новых форм (технологий) реализации учетной политики
-
Выявлены особенности внутрикорпоративных отношений корпорации с учетом ее территориальной распределенности Доказана необходимость огранизационно-правовой регламентации процесса принятия стратегии развития корпорации, которая включает не только разработку поэтапных регламентов и процедур транспортно-логистического взаимодействия, но и механизмы внутрикорпоративной формализации Такая унификация позволяет использовать конкурентные преимущества разработанной стратегии развития корпорации не только при региональном взаимодействии, но и на транснациональном уровне
4 Обоснована необходимость интеграции производственного цикла
крупного корпоративного объединения высокой степени территориальной
распределенности в межтерриториальные хозяйственные процессы Для отбора
участников процесса межтерриториальной производственной интеграции
разработан критерий корпоративной эффективности, позволяющий
руководству корпорации выявить возможность минимальных трансформаций
производственного процесса с целью его адаптации к стратегии развития
корпорации
5 Разработаны направления совершенствования логистической системы
корпорации, учитывающие степень ее территориальной распределенности, что
предполагает трансформацию логистических процессов, как автономно
действующих механизмов в рамках каждого стратегического центра
ответственности крупного корпоративного объединения в единую
логистическую среду корпорации Такой подход позволит оптимизировать
структуру расходов за счет минимизации накладных расходов производства,
более эффективного использования транспортных средств и повышения уровня
эффективности используемых складских площадей корпорации
6 Разработана методика формирования портфеля инструментов для
решения наиболее важных проблем экономического взаимодействия Наиболее
эффективным инструментом, использование которого возможно для решения
современных проблем стимулирования и интенсификации
межтерриториального взаимодействия корпораций в регионах России, являются реальные, в том числе прямые иностранные инвестиции, с использованием таких механизмов интеграции, как слияния, поглощения и корпоративные реструктуризации
Практическая значимость работы
Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в разработке системы методов и инструментов повышения конкурентоспособности корпорации за счет усиления уровня внутрикорпоративной кооперации подразделений крупных корпоративных объединений с целью повышения эффективности их межтерриториального взаимодействия В рамках диссертационного исследования сформулированы основные проблемы межтерриториального взаимодействия и предложен инструментарий решения выявленных проблем на основе портфельного подхода
Практическая значимость работы обусловлена возможностью применения результатов исследования Министерствами и некоторыми регионами Российской Федерации, а также руководителям корпораций в целях повышения уровня экономического взаимодействия Использование разработанных критериев, моделей и методик, удовлетворяющих запросам крупных корпораций, позволит повысить уровень межотраслевой кооперации в рамках крупных корпоративных объединений
Разработанная в диссертации методика формирования финансовых и внутрикорпоративных регламентов с учетом различного уровня территориальной распределенности корпорации может быть использована в учебном процессе при подготовке специалистов-менеджеров по корпоративному и государственному управлению, а также для формирования программ переподготовки и повышения квалификации учебными заведениями соответствующего профиля
Апробация результатов
Основные результаты исследований докладывались и были одобрены на заседаниях и круглых столах Школы молодых ученых и специалистов, а также на заседаниях кафедры Общего менеджмента и статистики фирм МЭСИ
Отдельные положения диссертации были использованы для разработки рекомендаций по повышению уровня экономического взаимодействия структурных подразделений корпорации при разработке стратегических планов экспансионной политики АФК "Система"
Результаты исследований использованы для подготовки учебно-методических материалов и при чтении учебных курсов «Основы корпоративного управления» в Московской финансово-промышленной академии, а также курсов «Менеджмент ФПГ» и «Теория корпоративного управления» в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики
Публикации по теме диссертации
Основные положения диссертационного исследования опубликованы в 6-ти научных работах общим объемом 2,09 печатных листа (в том числе две в издании, рецензируемом ВАК РФ)
Структура диссертации
Диссертационная работа изложена на 175 страницах печатного текста, включает 10 таблиц, 7 рисунков и состоит из оглавления, введения, трех глав, заключения и списка использованных источников, в котором указаны 217 наименований
