Содержание к диссертации
Введение 4
Глава 1 Теоретические и методологические основы оценки эффективности
деятельности хозяйствующего субъекта в процессе управления 11
1.1 Научные основы оценки эффективности деятельности
хозяйствующего субъекта при принятии управленческих решений 11
Эффективность как категория экономической науки 11
Сущность и характерные особенности управленческих решений 32
1.2 Методологические основы оценки эффективности деятель
ности хозяйствующего субъекта в процессе управления 41
Основные показатели экономической эффективности и методики их расчета 41
Анализ методических подходов к оценке эффективности деятельности хозяйствующего субъекта 54
Сбалансированная система показателей эффективности как инструмент управления деятельностью хозяйствующего субъекта 67
Глава 2 Разработка методического подхода к выбору показателей оценки
эффективности деятельности хозяйствующего субъекта при принятии
управленческих решений 74
Микроэкономические модели поведения хозяйствующих субъектов с учетом их целеполагания 74
Особенности методики выбора показателей оценки эффективности деятельности хозяйствующего субъекта 83
Разработка алгоритма методики выбора оценочных показателей эффективности 109
Информационное и программное обеспечение реализации методики выбора показателей оценки эффективности 120
Глава 3 Реализация методики выбора показателей оценки
эффективности 130
3.1 Применение логико - информационной модели
в управлении геодезическим предприятием ООО «Межа»... 130
3.2 Применение логико - информационной модели
в управлении предприятием пищевой промышленности -
ОАО «Скопинхлебопродукт» 156
Заключение 168
Библиографический список используемой литературы 170
Приложения А-Р 189
Том 2 Приложение С . Листинг программы выбора показателей оценки
эффективности 1
Приложение Т . Описание базы данных для программы выбора
показателей оценки эффективности 209
Введение к работе
Актуальность диссертационного исследования. В современных условиях развития рыночных отношений в России (жесткой конкуренции, неопределенности внешнего окружения, глобализации экономики) хозяйствующим субъектам (ХС) для принятия адекватных и обоснованных решений требуются новые методические подходы к оценке эффективности их деятельности. За последние годы накоплен значительный опыт в методологии оценки эффективности. Однако многообразие методических подходов к оценке эффективности не учитывает влияние на эффективность работы ХС факторов внешней среды, а также стратегической ориентации их деятельности.
Сложившаяся проблематика обусловливает потребность в гибком методическом подходе, комплексно учитывающем требования современной деловой среды и обеспечивающем ХС как пользователя необходимым методическим инструментарием в области оценки эффективности. Это и определило актуальность данной диссертационной работы. Гибкость предлагаемого подхода заключается в возможности его применения для различных типов ХС при оценке управленческих решений в разрезе различных направлений деятельности, а главное, при реализации различных стратегических целей.
Целью диссертационного исследования является разработка методики выбора показателей оценки эффективности управленческих решений различных хозяйствующих субъектов, наиболее приемлемых для современных условий их деятельности.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
определения сущности и содержания категории эффективности в современных условиях;
систематизации показателей оценки эффективности деятельности ХС, применяемых как в России, так и за рубежом;
сравнительного анализа основных методик оценки эффективности;
обоснования системы факторов, определяющих выбор показателей оценки эффективности деятельности ХС;
анализа поведения ХС в условиях российской экономики с учетом их целеполагания;
формирования универсального методического подхода к выбору показателей, оценивающих эффективность деятельности различных ХС в соответствии с целями оценки;
разработки методики выбора оценочных показателей эффективности в виде логико - информационной модели, основанной на использовании интерактивной процедуры;
проведения апробации предложенной методики на конкретных объектах.
В качестве объекта исследования рассматривается эффективность деятельности различных ХС в современных условиях российской экономики.
Предметом исследования в диссертационной работе является проблема выбора показателей оценки эффективности деятельности ХС в процессе принятия управленческих решений и методик расчета оценочных показателей.
Степень изученности вопроса. Вопросы оценки эффективности деятельности ХС с точки зрения финансового анализа, а также с управленческих позиций широко изучены в работах отечественных и зарубежных исследователей: Баканова М.М., Бороненковой С.А., Бромвич М., Грузинова В.П., Дмитриевой О.В., Друри К., Емельяновой А.А., Ефимовой О.В., Каплана Р., Костина А.А., Кузнецова Б.Т., Неймана Е.В., Нортона Д., Паринова Д.В., Пименовой Е.М., Пястолова СМ., Ришара Ж., Румянцевой З.П., Савицкой Г.В., Синка Д.С., Тарасовой Е.Е., Терещенко Н.Н., Хелферта Э., Чечевицыной Л.Н., Чуева И.Н., Шеремета А.Д., Щиборща К.В. и др.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых в области финансового анализа, оценки эффективности хозяйственной деятельности, управленческого учета; законодательные акты и другие нормативно-правовые и методические документы, регулирующие финансовую и экономическую деятельность предприятий, нормы международных стандартов; материалы научных конференций, международных форумов; ресурсы глобальной сети Интернет; материалы периодической экономической и деловой печати.
В основу исследования положен системный подход, методы сравнительного и экономического анализа, элементы экономико-математического моделирования.
Научная новизна настоящего исследования определяется разработкой гибкого подхода к построению системы показателей оценки эффективности деятельности различных ХС в соответствии с целями оценки и реализацией его в виде процедуры выбора оценочных показателей по эвристической логико-информационной модели (ЛИМ) с включением в контур принятия решений пользователя - лица, принимающего решение.
В процессе исследования были получены следующие теоретические и практические результаты, определяющие элементы научной новизны.
Уточнено определение эффективности, наиболее адекватно отвечающее требованиям современных условий деятельности российских ХС.
Выявлены основные факторы, влияющие на выбор оценочных показателей.
Сформирована наиболее полная база данных в области оценки и анализа эффективности хозяйственной деятельности.
Предложен гибкий общеметодический подход, позволяющий выбрать из сформированной базы данных оценочные показатели,
удовлетворяющие требованиям ХС и учитывающие специфику объекта оценки.
В рамках предлагаемой методики выбора оценочных показателей рассмотрены примеры формирования ключевых показателей эффективности в зависимости от их целеполагания.
Разработанная методика реализована в виде логико-информационной модели, логическую основу которой составляет эвристический алгоритм выбора показателей оценки эффективности.
Разработан законченный программный продукт (свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ № 2006611982 от 08.06.2006г.), а также информационное обеспечение логико-информационной модели выбора показателей оценки эффективности (свидетельство об официальной регистрации базы данных № 2006620168 от 08.06.2006г.).
Практическая значимость работы заключается в универсальности предлагаемой методики, т.е. возможности использования ее различными ХС вне зависимости от организационно-правовой формы собственности и специфики отрасли для оценки эффективности принимаемых решений в сфере текущей, инвестиционной или финансовой деятельности, либо в разрезе отдельных функциональных областей (производство, финансы, маркетинг, персонал).
Апробация и реализация результатов работы. Основные положения диссертационного исследования докладывались на X - ой Международной научно - практической конференции МГУ технологий и управления в 2004 году, на 59-ой юбилейной научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых МГУ геодезии и картографии (МИИГАиК) в 2004 году, на 60-ой научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых МИИГАиК в 2005 году, на XI Международной научно - практической конференции «Стратегия развития пищевой промышленности» - Международный форум
«Ярмарка банков и инвестиционных проектов в АПК» в 2005 году (МГУ технологий и управления), на 61- ой юбилейной научно - технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых МИИГАиК в 2006 году.
Разработанная автором методика выбора оценочных показателей в виде логико-информационной модели использовалась в практической деятельности частного геодезического предприятия ООО «Межа» и предприятия пищевой промышленности ОАО «Скопинхлебопродукт» (акты об использовании результатов диссертационной работы соответственно от 25.08.2006г. и 26.06.2006г.), а также в учебном процессе при проведении практических занятий по дисциплине «Экономика предприятия» МГУ геодезии и картографии (акт внедрения результатов диссертационной работы в учебный процесс от 30.05.2006).
Структура и объем диссертации. Диссертационная работа (томі) состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы (175 наименований), 14 приложений и 2 приложений (том 2). Работа представлена на 187 страницах компьютерного текста, включает 30 формул, 33 таблицы, 18 рисунков.
В первой главе рассматриваются теоретические основы оценки эффективности в системе управления предприятием, уточняется понятие экономической эффективности с учетом особенностей функционирования предприятий в современных условиях при принятии управленческих решений. На основе проведенного анализа современных методик оценки эффективности, разработанных отечественными и зарубежными исследователями, были выделены основные факторы, определяющие выбор оценочных показателей.
Вторая глава посвящена разработке методического подхода к выбору показателей оценки эффективности деятельности ХС при принятии управленческих решений, сформулированы основные принципы и требования к нему, показана взаимосвязь отдельных элементов,
рассмотрены микроэкономические модели поведения ХС с учетом их целеполагания, приведены примеры формирования оценочных показателей в соответствии с приоритетными целями, разработан алгоритм выбора показателей, его информационное и программное обеспечение.
В третьей главе рассмотрены примеры реализации разработанной логико-информационной модели на конкретных предприятиях различной отраслевой принадлежности.
Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 10 работ общим объемом 6,5 печатных листа.
Основные положения, выносимые на защиту.
Обоснование системы ключевых факторов, влияющих на выбор показателей оценки эффективности. При этом выявлен приоритетный фактор -целеполагание.
Методика выбора оценочных показателей с учетом специфики объекта и цели оценки его эффективности. Особенность методики заключается в комплексном учете требований современной деловой среды и в ее гибкости, под которой понимается возможность применения для пользователей различного типа, при принятии управленческих решений различного направления и при реализации различных стратегических целей ХС.
Характеристика логико - информационной модели, ее информационное и программное обеспечение.
На рисунке А приведена логическая схема диссертационного исследования.
Задача оценки эффективности деятельности ХС в системе управления
Обобщение,
систематизация и
сравнительный анализ
методик оценки
эффективности
Проблема выбора
показателей оценки
эффективности
Определение факторов, влияющих
на выбор
показателей оценки
эффективности
Разработка гибкого
методического подхода * к выбору оценочных показателей
Рисунок А - Логическая схема исследования
//
