Содержание к диссертации
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 10
ИССЛЕДОВАНИЯ
ПРОБЛЕМ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
1.1. Разделение и интеграция труда и их развитие в современной 10
экономике
1.2 Интегративность как новое понятие сферы труда 25
ГЛАВА 2. ТРАНСФОРМАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В 40
РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ И ИЗМЕНЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ ТРУДА
2.1 Логика развития организационных форм труда в современной 40 экономике
2.2. Особенности интеграции труда в рамках финансово- 59
промышленных групп
ГЛАВА 3. Научно-методические подходы к оценке эффективности 92 труда в рамках финансово-промышленных групп
Методика оценки эффективности труда в рамках финансово- 92 промышленных групп
Некоторые рекомендации по усилению роли государства в 103 регулировании деятельностью финансово-промышленных групп
Ї
< ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 115
'і1
ПРИЛОЖЕНИЯ 126
Введение к работе
Актуальность темы исследования. В условиях трансформации трудовой сферы необходим более углубленный подход к процессам, происходящим в труде и всей системе социально-экономических отношений. Организация труда исторически и логически изменяется в тесной взаимосвязи с производительными силами общества, экономическими институтами. Эти изменения особенно заметны при формировании постоянного рыночного общества, развивающегося в России. Разрушаются старые организационные формы труда и формируются новые (от мелкого предпринимательства до финансово-промышленных групп) с многочисленными трудностями, что находит проявление в дезорганизации труда, росте безработицы, неполном использовании занятых.
Изменение форм собственности, процессы приватизации, как показала практика, не всегда способствуют повышению эффективности труда. Мелкое производство, при всей его значимости, не является основной и ведущей формой организации труда, и вопрос о перспективных для России формах труда является весьма актуальным. Такой перспективной формой организации труда можно считать финансовую промышленную группу.
Вопрос о финансово-промышленных группах как перспективной организационной форме труда является дискуссионным. Ряд исследователей позитивно оценивают процесс создания финансово-промышленных групп, другие видят в них угрозу развития реальной конкуренции. Односторонние взгляды на роль финансово-промышленных групп в современной экономике базируются на старых подходах к анализу трудовых отношений, связанных с марксистскими представлениями о роли монополий, во многом не учитывают: во-первых, необходимость теоретических исследований развития
крупных организационных форм производства и труда; во-вторых, наличие и сосуществование в России различных технологических укладов, что влияет на содержание труда; в-третьих, интеграцию рыночных и нерыночных переменных; в-четвёртых, интеграцию России в мировое сообщество.
Анализ финансово-промышленных групп как определенной организационной формы труда, адекватной современному уровню развития производства, в экономической литературе отсутствуют. Практически не уделяется внимание исследованию существующих изменений в труде, в том числе вертикальной и горизонтальной интеграции. Повышение эффективности труда требует всестороннего исследования вышеназванных проблем.
Степень разработанности проблемы
В экономической литературе широко исследуются финансово-промышленные группы как форма организации производства и практически нет исследований, рассматривающих их как форму организации труда. Это в определенной степени связано с недостаточным пониманием глобализационных процессов в мире, а также изменений, происходящих в труде. Анализ самих финансово-промышленных групп ведется в основном с позиций описания их структуры, динамики и т.д.
Для раскрытия темы диссертации потребовалось привлечение литературы и ее анализ по различным направлениям. Во-первых, это научные исследования, связанные с процессом формирования, развития финансово-промышленных групп на Западе. Во-вторых, работы российских авторов, как монографии, так и статьи по проблемам финансово-промышленных групп, их роли в экономике. В-третьих, научные исследования, посвященные теоретическим проблемам труда, занятости, имеющим место противоречиям.
Теоретические проблемы, связанные с формированием финансово-промышленных групп в традиционном смысле этого слова рассматривались в работах Р. Гильфердинга, Н. Бухарина, отдельные аспекты этой проблемы
были предметом исследования в работах И. Шумпетера, Дж. К. Гэлбрейта, Г. Самуэльсона, А. Маршалла и других.
Проблемам функционирования, управления и развития современных российских финансово-промышленных групп посвящены работы Ю.Б. Винслава, А.Е. Дворецкой, В.В. Куликова, Г.И. Латышевой, Т.И. Мининой, А.Б. Николаева, Ю.Б. Никольской, Ю.А. Петрова, Н.И. Тимофеева, И.А. Храбровой, М.А. Эскиндарова и многих других.
Работ, посвященных объективным предпосылкам появления интегрированных структур, сравнительно мало, а работ, рассматривающих финансово-промышленные группы как форму организации труда, практически нет.
Повышение эффективности труда в современных условиях во многом определяется выбором обществом организационных форм труда; современных форм регулирования экономики и функционирования финансово-промышленных групп. Все это и предопределило выбор темы исследования.
Цель и задачи диссертационного исследования
Цель диссертационного исследования - изучение финансово-промышленных групп в России как перспективной формы организации труда в процессе трансформации экономической системы России, формирования элементов постиндустриального общества.
Цель исследования предопределила постановку следующих задач:
