Введение к работе
Актуальность проблем процедурных правоотношений в трудої праве, их недостаточная разработанность и обусловили выбор т< мы диссертации.
Цель к задачи нссдедовздид. Основная цель диссертации с токт в необходимости комплексно изучить правовую природу про дурних правоотношении в с$еро труда, их особенности, раскрыт элементно состав данных правоотношений и определить возмогя направления совершенствования трудового законодательства о г вах и обязанностях субъектов процедурных правоотношений для обеспечения более элективного регулятивного воздействия HOI
трудового права.
Цель исследования определила постановку следующих задач:
показать объективную потребность наличия в трудовом право процедурных нор:.: и обосновать существование самостоятельных процедурных правоотношений в сфере действия трудового права;
выявить сущность и назначение процедурних правоотношений е трудовом праве, дать игл определение как собирательному понятна;
раскрыть особенности процедурній правоотношэннл в трудовом праве;
дать развернутую классификации этих процедурных правоотношений;
показать особенности юридических' фактов, выступающих в качестве основании возникновения, изменения и прекращения процедурных правоотношений в трудовом праве;
выявить структуоные элементы состава процедурных правоотношении и показать специфику каждого элемента;
разработать и внеси предложения по совершенствованию трудового законодательства, регламентирующего порядок реализации прав и обязанностей участников трудовых и производных от труговых правоотношений.
Теоретическая и методологическая основы исследования^ Теоретической основой исследования послужили труды ученых правоведов. Широко использовались достнзения ocojeil теории права, в-частности работы С.С.Алексеева, С.Н.Братуся, В.Ы.Горщенева, А.П.Дудина, С.Ф.Кечекьяна, И.М.Погробного, И.К.Толстого, P.O. Халфансй, Л.С.Явича и др^ Привлекалась литература по другім отраслям права, а также по философии, экономике, социологии.
_4 -
В'процессе исследования проанализировано действующее трудовое законодательство /в том числе локальные нормативные ~кты/, материалы периодической печати.
Наряду с этим, в целях иллюстрации и лодтверхэдения отдельяь положений, автор использовал результаты проведенных :чг. социологических исследований по изучению и обощенига практики деятельности трудових коллективов, СГК, профкомов некоторых государственных предприятий г. Еревана к других городов Республики Армения.-
, В работе использовались методы системного подхода, сравнительно-правового и социологического анализа.
Научная; новизна работы. Данная диссертация представляет собой первое в науке -гуудового права монографическое исследование, посвященное теоретико-правовому анализу процедурных правоотношение , складывающихся меаду субъектами трудового права по-поводу реализация принадлежащих им прав и обязанностей.
Б процессе исследования автор пришел к следующим положениям и выводам, которые выносятся: на защиту:
вывод о существовании в системе правоотношений трудоаог< права подсистемы процедурных правоотношений, от нормального функционирования которой зависит эффективность воздействия нор материального права на общественные отношения этой отрасли пра ва;
определение процедурного правоотношения как собиратель^ го понятия, так как в реальной действительности они существуй в различных видовых проявлениях;
по.чозенпо о -том, что будучи связанными с позитивной де; гадьность», процедурныз правоотношения выполняет регулятивно-
обеспечительную функцию, так как складываются по поводу обес- — печения наиболее целесообразного и эффективного порядка реализации прав и обязанностей субъектов трудового права;
развернутая классификация процедурных правоотношений по: институтам трудового права; характеру правовой деятельности; субъектам; времени существования; степени упорядоченности поведения субъектов; и другім критериям;
вывод о том, что основаниями возникновения, изменения и прекращения процедурных правоотношений являются как единичные юридические факты, так и юридические фактические составы, имеющие свою специфику по характеру и форме прявления;
утверждение о том, что процедурным правоотношениям свойственно многообразие субъектов, или выступают практически все субъекты трудового права: работник, работодатель, администрация предприятия, учревдения, организаций как орган управления, трудовой коллектив, его органы, профсоюзный комитет и др;
полозение о том, что субъекты в процедурных правоотношениях находятся, как правило, в отношениях равенства. На их правовой статус не влияет то обстоятельство, что характер связи субъектов соответствующих материальных правоотношений монет выразаться как в отношениях равенства, так и в отношениях подчинения;
вывод о том, что субъективные права и юридические обязанности сторон процедурных правоотношений реализуются разновре^-менно в зависимости от стадии существования процедурного пра7 воотношения и динамичности прав и обязанностей субъектов процедурных правоотношений.
На основе действующего трудового законодательства и прак-
тики его применения в диссертации вносятся предложения по упо- " рядоченлю деятельности субъектоЕ процедурных правоотношений и повышению уровня гарантий трудовых прав работников, работодателей, прав трудовых коллективов и профкомов.
Практическая, значимость проведенного исследования состоит в том, что содержащиеся в не:л выводы и предлонелия по совершенствованию законодательства, регулирующего процедурную деятельность субъектов трудового права, могут быть использованы в законотворческой деятельности, при создании локальных актов о труде и в правоприменительной практике.
Теоретические положения диссертации могут с~.ть использованы в учебной процессе при чтении лекций по курсу трудового права, при проведении семинарских-и практических занятий.
^ггообацид результатов исследования.. Диссертация подготовлена на кафедре трудового права юридического факультета Московского государственного университета игл. М.В. Ломоносова.
Теоретические вывода и положения работы излокэны в опубли кованных работах автора.
Структура работы. Диссертация состоит из введеі-ія, четыре глав, объединяющих десять параграфов, и списка использованной литературы.
