Введение к работе
Актуальность темы. Необходимым условием социапьно-эвономи-чесного развития обцесгва является повышение эффективности функционирования эионошши при одновременном у синении ае социальном направленности, наиболее полком учете интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности, и в'первую очередь, в сфере труда.
Одним из важнейших направлений решения этих задач является совершенствование организации в нормирования труда.
Особого внимания в текстильной промышленности заслуживает проблема-совершенствования организации и нормирования труда многостаночников.
Вопросам совершенствования организации и нормирования труда
ЦИОГОСТаНОЧНИИОВ В ТвНСТИЛЬНОЙ ПрОМЛЛеННОСГИ ПОСВЯЩЄНО HHOSC9CT-
во работ ведущих специалистов в этой области (Бахтиной З.Н., Беэдудного Ф.Ф., БрагвноИ З.В., Гнеденно Б.В., Ковтун Т.А., Никитиной Л.Н., Стернина S.A. и др.). Однако многие проблемы организации и нормирования труда многостаночников недостаточно изу- -чены и требуют дальнейших исследовании.и научных разработок. К танин проблемам, в частности, относятся:
-
выбор наиболее рациональных фори разделения и кооперации труда;
-
выбор критерия оптимальности и оптимизация зон обслуживания;
-
определение длительности перерывов из-за совпадений;
ч-) установление предпочтительной'величины яоэйицианта загруженности основными рабочими приемами и другие.
Недостаточная изученность проблемы, а также значительная, величина возможного социально —экономического эффекта обуславливай! актуальность выбранной темы диссертации, определяют цепь в задачи исследования.
Цепь и задачи исследования. Цепь исследования заншоча.ется в выявлении теоретических предпосылок для повышения эффективности работы многостаночников за счет совершенствования организации в нормирования их труда.
Цепь работы определила задачи исследования: - определить нерешенные проблемы нормирования труда многостаночников в текстильной прошшлэвностн;
проанализировать существующие методики нормирования труда прядипыдиц и ткачей и вскрыть их недостатки;
показать возможности использования оргмодели ткацкого участка для решения вопросов организации и лорнирования труда на ткацкой участие (которые другим методами решать нельзя);
-. дать рекомендации по выбору предпочтительных вариантов распределения обязанностей мекду.работниками,»обслуживающими ткацкие станки, в соответствии с производственной ситуацией;
- используя оргмоделъ ткацного участна, проанализировать послед
ствия нестабильности качества пряжи в ткачестве и дать реко
мендации по организации груда в условиях различной обрывности.
Объект в предмет исследования. В качестве обьанта исспедова-1. ния выступают текстильные предприятия г.Иванова как одного из нрупнейших регионов страна. Предмет исследования - организация и нормирование труда на названных производственных объектах.
. Методы исследования. Работа основывается на диалектическом методе познания, системной анализе, приыэнении методов штвиати.-* ческой статистики, теории вероятностей, имитационного моделирования, оптимизации и др,
Научная новизна заключается в следующих результатах:
.1. Доказана целесообразность .изменения последовательности раб'от по организации и нормированию труда многостаночников. Предлагаемая последовательность: определение возможных дискретних величин зон обслуживания, разработка вариантов разделения и кооперации труда для этих зон, выбор предпочтительного варианта, установление норм обслуживания и выработки.
2. Показана воэмокность и даны рекомендации по уменьшению влияния отрицательных последствий стохастических изменений наче-' ства пряші в гнацноы производстве путем оперативного и ббосно- ' ванного изменения специализации работников ткацного участка и материального стимулирования таких изменений.
3..Доказано наличие систематической ошибки при расчете продолжительности обхода прядильщицей обслукиваешх веретен,'являющейся следствием недоучета влияния увеличения числа требований на обстукивание веретен при задержках в обслуживании. Дана формула расчета, устраняющая этот-недостаток.'
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, чтолредпоквннае в диссертации рекомендации по совер-
шенствовэпию организаций и нормированию труда иногостаночнинов иогут иопопъзовагься отде-паки труда и заработной платы текстильных предприятий, а такае в учебном процессе в вузах при изучении тем, посвященных данно;) проблеме.
Реализация работы.. Выводы и предложения, изложенные в диссертации, приняты к внедрении па Ивановской фабрике "Красная Тайна", на Ивановском меланжевом ноибтеатз и используются в учебном процессе на экономической факультете Ивановсного универсп-. тета.
Апробация работа. Основные результати работ докладывались и обсуядались на всесоюзних конференциях "Современные "проблемы совершенствования организации нормирования и опиаты труда рабочих -и специалистов" (Кострома, 1990 г.); "Актуальные проблемы организации и нормирования труда при переходе к рынку" (Икевсн, 1991 г.); межреспубликанской научно-георатичесноГі конференции "Актуальные проблемы экономии труда в современных условиях развития рыночных отношении" (Бухара, 1992 г.); региональной нау'ч-но-праитичесиой конференции "Теория и практика проектирования организации производства, труда и управления на предприятии" (Зороне;;;, IS90 г.); областник научно-лрактичесних конференциях. "Проблемы совершенствования организации, нормирования и оплаты труда" (Езанозо, 1989 г.); "Организация и нормирование труда на промышленных предприятиях" (Хмельницкий, 1990 г.); внутрнвузсв-сних научных конференциях в Ивановском университете (1989-91 гг.)
Публикации. По результатам исследовании опубликовано II работ общим объемом около 1,5 п.л."
