Введение к работе
Актуальность теми исследования. В настоящее время в аграрі ном секторе страны происходят существенные изменения,связанные. с формированием многоукладной экономики. Одним из путей разви- : тия этого процесса является совершенствование внутрихозяйствен-. ных отношений в предприятиях АПКі основанных*на коллективно-долевой форме собственности.
В практическом плане это означает наделение коллективов ж каждого работника правами собственника и товаропроизводителя, имущественным и земельным паем, преобразование внутренней структуры предприятия и появление ряда других принципиально новых сторон и направлений в его функционировании.' Все это вызывает необходимость поиска новых форм организация внутрихозяйственных отношений,отвечающих требованиям аграрной реформы., ш ' ~, '
По данным Госкомстата, в начале 1993 г.-в' аграрном секто-*; ре Российской Федерации на основе коллективно-долевой формы собственности функционировало более 6 тысяч сельскохозяйственных* предприятий или почти 50% от общего числа хозяйств, действуивдах. на новых формах собственности. ' - і ' \ < ' . - _
Теоретические и практические вопросы развития отношений
собственности и организации внутрихозяйственных отношений нашої
отражение в работах многих ученых экономистов России в других
стран. Вместе с тем отдельные аспекты згой проблемы в условиях:
аграрной реформы требуют дальнейшего научения, что к определило
выбор теми диссертационной работы, ^ ~ ' >
Цель и задачи исс^дрптуч»*- Цель диссертационной работы состоит в комплексной разработке научно-методических и практи-. ческих вопросов совершенствования внутрихозяйственных отношений
_____ - 1 -
w"~ центральная ^ис-чная библиотеки
Моск. сельекохоэ амкДОмм» и:Д. К. А. ~iv\
в сельскохозяйственных предприятиях в условиях аграрной реформы.
Цель исследования обусловила постановку и решение следую-щих основных задач:
выявить основные тенденции и важнейшие закономерности развития внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях;
обосновать перспективные формы организации внутрихозяйственных отношений в условиях аграрной реформы ;
определить механизм экономических взаимоотношений в предприятии с коллективно-долевой формой собственности ;
разработать практические рекомендации по освоению основных элементов системы новых внутрихозяйственных отношений, которые могут быть адаптированы в предприятиях различных форм хозяйствования.
Огітдктями япсглаповяния явились сельскохозяйственные предприятия Республики Бурятия. Детальное изучение вопросов реорганизации и разработка практических рекомендаций осуществлены для условий и на материалах деятельности сельскохозяйственных предприятий "Талецкий", "Боргойский", "Ильинский".
Методы исследования. Теоретической и методологической основой исследования явились фундаментальные положения экономической теории, труды отечественных и зарубежных экономистов по вопросам организации и управления производством, совершенствования внутренней структуры предприятий, материального стимулирования тру-' да работников в их диалектическом единстве.
При подготовке диссертации использованы материалы исследования автора, законодательные в нормативные акты по вопросам экономической реформы и развития агропромышленного комплекса, а
* » *?
Ь - .* »
также методические рекомендации научных учреждений и литератур-, кые источники, имевдие отношение к поставленной проблеме.
- Исследование проводилось с применением статистико-экономи-' ческого анализа, монографического, абстрактно-логического, рас-, . четно-конструктивного и других методов.-..;-
Информационную базу исследования составили материалы статистических управлений, годовых отчетов предприятий различных форм хозяйствования, статистической отчетности,, документы бухгалтерского и первичного учета, а также результаты монографического обследования типичных сельскохозяйственных предприятий. Научная новизна исследования состоя?» следующем:
обоснованы перспективные направления развития внутрихозяйственных отношений в условиях аграрной реформы, предложен механизм их организации; , , '
исследовано развитие подрядных и арендных отношений' в сельскохозяйственных предприятиях Республики Бурятия, выявлены факторы, сдерживающие их внедрение;
- обоснована концепция создания на базе структурных подрая-
. делений сельскохозяйственного предприятия о коллективно-долевой
формой собственности внутрихоаяйственных кооперативов ;
' - предложена методика формирования и распределейия доходов
внутрихозяйственных кооперативов в предприятиях о коллективно-до
левой формой- собственности; __"..-.
;- определена система материального стимулирования работников в новых условиях организации производства. . Практическая значимость работы заключается в осуществлении производственных экспериментов по совершенствованию внутрихозяйственных отношений в сельскохозяйственных предприятиях, переводе
их основных и вспомогательных подразделения на принципы и условия работы внутрихозяйственных кооперативов ; разработке организационно-экономического механизма эффективного функционирования подразделений сельскохозяйственных предприятий, основанных на коллективно-долевой форме собственности.
Апробдпия результатов исследования. Основные положения диссертационной работы доложены и получили положительную оценку на научно-производственной конференции Бурятского СХИ /Улан-Удэ, 1990 г./, республиканской научно-практической конференции молодых ученых и специалистов /Киев, 1991 г./, научной конференции молодых ученых и аспирантов ТСХА /кЛосква, 1991 г./. По теме диссертации опубликованы 4 печатные работы.
Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, включапае го Ал^ наименования. Работа изложена на а%/ страницах машинописного текста, включает &$ таблиц, -2 схем.
