Введение к работе
Актуальность темы исследования. Строительная отрасль во всем мире является одной из ключевых, которая определяет состояние экономики государства. В рыночных условиях одним из важнейших субъектов данной отрасли и в целом национальной экономики становится региональный строительный комплекс. Он принимает активное участие в реализации масштабных проектов и программ, формирует, в значительной степени, государственный и региональный бюджеты, способствует ускорению НТП и экономического роста, повышению инвестиционной активности и конкурентоспособности регионов и страны в целом. При этом эффективность функционирования строительного комплекса во многом определяется составом входящих в него предприятий и организаций, а также качеством корпоративных связей хозяйствующих единиц.
Следует отметить, что, несмотря на бесспорные преимущества интегрированных структур, сегодняшние масштабы интеграционных процессов в строительной отрасли Российской Федерации нельзя считать удовлетворительными. Объясняется такое положение несовершенством существующей нормативно-правовой базы интеграции и, в том числе, недостаточной исследованностью проблем организации корпоративных связей между предпринимательскими структурами, входящими в строительный комплекс, а также отсутствием регламента взаимоотношений регионального строительного комплекса с органами государственной власти.
В этой связи, считаем исследование проблем создания механизмов управления развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий в строительном комплексе, а также организации взаимодействия строительного комплекса с органами государственной власти с учетом особенностей современных условий развития рыночных отношений весьма актуальным и своевременным.
Степень изученности проблемы. Проблемам теоретического и практического исследования управления развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий и оценки эффективности их совместной деятельности посвящены работы С.Б. Авдашевой, И. Ансоффа, А.Н. Асаула, А.Н. Анисимова, А.В. Батрака, Е.М. Бухвальда, Б.С. Бушуева, А.В. Виленского, В.М. Володина, Д.А. Воронцова, Ю.Б. Винслава, С.А. Генова, Э.А. Гончаровой, JI.A. Горшковой, Д.Ю. Горячева, И.В. Дегтяревой, С.В.Дохоляна, Н.Е. Егоровой, Д.А. Ендовицкого, В.А. Заренкова, Ю.В. Иванова, Ю.В. Игнатишина, А.Ю. Катышкова, М.И. Круглова, А.Н. Клепача, С.Б. Кузнецовой, П.Г. Кузнецова, A.A. Левина, Р.М. Магомедова, О.Е. Мезенцевой, Е.В. Непринцевой, A.M. Петрова, В.З. Петросянца, П.Ю. Полухина, Л.В. Татарченко, И.А. Храбровой и других исследователей.
Работы указанных авторов посвящены исследованию форм и методов интеграции, оценке эффективности слияний и поглощений компаний, а также изучению вопросов обеспечения корпоративного контроля. Вопросы же управления развитием корпоративных связей малого и крупного бизнеса в строительных объединениях, оценки эффективности этих связей, а также организации взаимодействия этих объединений с органами государственной власти требуют дальнейшего исследования.
Указанные обстоятельства определили цель и задачи настоящего исследования.
Целью диссертационного исследования является анализ и совершенствование управления развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса на основе согласования экономических интересов участников.
Для достижения цели исследования поставлены и решены следующие задачи:
изучить особенности корпоративных связей малых и крупных форм хозяйствования в процессе становления и развития современного строительного комплекса;
проанализировать развитие корпоративных связей и корпоративной интеграции в строительном комплексе, а также выявить условия, влияющие на эффективность развития корпоративных связей интегрированных корпоративных структур;
определить источники дополнительных эффектов развития корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса и разработать рекомендации по оценке эффективности корпоративных связей;
определить направления совершенствования управления развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса;
сформировать направления согласования экономических интересов корпоративных структур с органами государственной власти;
изучить сложившуюся ситуацию и определить направления управления развитием корпоративных связей малых и крупных форм хозяйствования в строительном комплексе Республики Дагестан.
Объектом исследования являются методы интеграции малых и крупных предприятий строительного комплекса и формы их корпоративных связей.
Предметом исследования являются экономические отношения, складывающиеся в процессе реализации интеграционных процессов и развития корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в уточнении теоретических положений и разработке практических рекомендаций по управлению развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса на основе согласования экономических интересов участников интеграции, а также интересов органов государственной власти.
Теоретическая и практическая значимость результатов исследований заключается в том, что проведенное исследование позволяет разработать систему мероприятий, реализация которых обеспечит эффективное управление развитием корпоративных связей интегрированных структур. Основные теоретические положения, выводы и предложения диссертационного исследования могут быть использованы при разработке программных мероприятий по обеспечению развития корпоративной интеграции и построения различных интегрированных структур в строительном комплексе, а также при планировании механизмов государственного регулирования, обеспечивающих развитие интеграционных процессов как в строительном комплексе, так и в экономике в целом.
Методология и методы исследования. Методологической и теоретической основой исследования служат фундаментальные и прикладные концепции, представленные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных экономистов по проблемам развития интегрированных структур, а также эффективной реализации процессов слияния и поглощения, экономической синергетики и стратегического управления. Основным инструментарием явилась методология системного, комплексного и структурно-функционального подходов к исследованию вопросов эффективности управления развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса.
Для решения поставленных задач в процессе исследования применялся научный инструментарий, включающий методы системного анализа, теории управления, подходы и методы экономико-статистического анализа.
Информационной базой исследования послужили законодательные акты и нормативные документы органов государственной власти, аналитические материалы, опубликованные по проблематике исследования в монографиях и периодической печати, материалы Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации и ее территориального органа по Республике Дагестан, а также интернет-ресурсы.
Положения, выносимые на защиту. В рамках проведенного исследования получены следующие результаты, обладающие научной новизной:
уточнено содержание понятий «корпоративная интеграция малых и крупных предприятий», «развитие корпоративных связей», «управление корпоративными связями» в соответствии с задачами исследования и выявлены особенности становления и развития корпоративных связей малых и крупных форм хозяйствования строительного комплекса, учет которых будет способствовать улучшению качества управления ими;
предложена методика оценки эффективности корпоративных связей малых и крупных предприятий - участников интегрированных структур строительного комплекса, основанная на оценке и учете эффекта синергии взаимодействия отдельных предприятий строительного комплекса, что будет способствовать повышению эффективности управления функционированием и развитием строительного комплекса;
разработаны мероприятия по совершенствованию управления развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий строительного комплекса, внедрение которых будет способствовать улучшению отношений между входящими в него структурами и реструктуризации цепочки создания стоимости, в результате чего повышается конкурентоспособность и эффективность деятельности строительного комплекса;
предложены подходы и направления согласования экономических интересов строительного комплекса с органами государственной власти, которые будут способствовать как повышению эффективности функционирования и развития строительного комплекса, так и эффективному решению социально-экономических проблем региона;
раскрыты организационно-экономические подходы к созданию и эффективному управлению развитием корпоративных связей предприятий в строительном комплексе Республики Дагестан.
Степень достоверности результатов проведенных исследований. Обоснованность основных научных результатов подтверждается использованием в качестве информационной базы статистических сборников, рабочих материалов министерств и ведомств Российской Федерации и Республики Дагестан, а также материалов, опубликованных по проблематике исследования в монографиях, периодических изданиях и сборниках научных трудов.
Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы докладывались и получили одобрение на международных и всероссийских конференциях: II Международная научно-практическая конференция «Проблемы и пути интеграции России в Мировую экономику» (Махачкала, 24-25 декабря 2009г.); Всероссийская научно-практическая конференция «Социально-экономическое развитие России: проблемы и перспективы» (Махачкала, 19-20 ноября 2010г.); VII Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы теории и практики управления развитием социально-экономических систем» (Махачкала, 23-25 ноября 2010г.); VIII Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы теории и практики управления развитием социально-экономических систем» (Махачкала, 17-18 ноября 2011г.).
По теме диссертационного исследования опубликовано 13 печатных работ общим объемом 5,1 п.л., в том числе четыре научные статьи общим объемом 2,26 п.л. в журналах, рекомендованных ВАК России для публикации результатов кандидатских и докторских диссертаций.
Структура и объем диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. Содержание работы изложено на 145 страницах, цифровой и графический материал представлен в 13 таблицах и 8 рисунках. Список использованной литературы включает 125 наименований.
