Содержание к диссертации
стр.
Введение 3
I. Планирование как фактор экономического роста корпорации. 8
Проблемы и тенденции развития корпоративного 8 планирования.
Анализ принципов внутрифирменного планирования. 24
Анализ системы планирования на исследуемом 36 предприятии.
Проблемы планирования финансово - экономической 46 деятельности исследуемого предприятия.
П. Теоретические положения и методические основы 59
регулирования производственной активности.
Концептуальные положения корпоративного планирования 59 производственной активности.
Цели в системе внутрифирменного планирования 67 производственной активности.
Методика текущего планирования экономического роста на 71 основе производственной активности.
III. Организационно-экономический механизм формирования плановых 79 показателей с учетом производственный активности.
Моделирование плановых решений в текущем периоде. 79
Текущее планирование экономического роста на основе 83 регулирования производственной активностью.
Организационно-экономическое сопровождение 106 корпоративных плановых решений.
Общие выводы и результаты. 115
Литература. 117
Приложения. 125
Введение к работе
В российской экономике наблюдается трансформация корпоративных структур, происходит интенсивное формирование интегрированных корпораций. Обеспечение экономического роста комплексных образований требуег эффективного управления производственной активностью. В России на современном этапе происходит накопление собственного опыта корпоративного управления и попытка адаптации инструментов управления, известных в мировой практике.
Однако недостаточное развитие рыночных отношений, корпоративной и деловой культуры, законодательных актов и таможенных правил приводит к практически невозможности использования международных методик делового управления без соответствующей их адаптации.
В тоже время опыт лидирующей группы промышленных предприятий свидетельствует о возможности эффективного корпоративного управления в переходный период развития отечественной экономики. Но при этом, специалисты отмечают недостаточность методической базы для внутрифирменного планирования. Это обусловлено взаимосвязанностью планов, нарастающей концентрацией капитала, сложностью технологических и управленческих процессов, необходимостью учета интересов собственников.
Различными проблемами корпоративного управления и внутрифирменного планирования занимались многие отечественные и зарубежные специалисты. Это работы Анискина Ю.П. (внутрифирменное планирование, цикличность деловой активности, обновление производства), Акоффа Р.А. (планирование корпораций), Ансоффа Н. (корпоративное управление), Афитова Э.А. (планирование на предприятиях), Бухалкова М.И. (внутрифирменное планирование), Дойля А. (контроллинг), Друкера П. (управление корпорацией), Иноземцева В.Л. (развитие корпораций), Идрисова (стратегическое планирование), Клейнера Г.Б. (управление рисками, стратегия), Кондратьева Н.Д. (планирование экономической динамики), Наймарка Ю.Ю. (организация и планирование процессов), Моисеевой Н.К.
4 ;
(стратегический менеджмент, стоимостное управление, деловая активность), Хана Д. (планирование и контроллинг), Царева В.В. (внутрифирменное планирование).
'>ш и другие учение решили множество проблем, связанных с совершенствованием внутрифирменного планирования и повышением деловой активности.
Однако развитие экономики ставит перед исследователями новые проблемы, решение когорых обеспечит последовательный экономический рост промышленных предприятий.
Одной из таких проблем является формирование механизма планирования экономическою роста корпоративных структур на основе регулирования производственной активности. Данная проблема и определила выбор темы, цели и задачи диссертационного исследования.
Цели и залами исследования.
Цель диссертационных исследований - создание механизма достижения планового экономического роста на основе регулирования производственной активности.
В процессе исследования решены следующие задачи:
исследованы тенденции и проблемы развития корпораций и внутрифирменного планирования;
- установлены основные принципы функционирования системы корпоративного
планирования; *,
- выявлена зависимость экономического роста от темпов производственной
активности;
- установлены причины цикличности изменения производственной активности;
разработаны концептуальные положения корпоративного планирования производственной активности;
разработана методика планирования экономического роста на основе регулирования производственной активности;
сформированы возможные варианты планов производства на;. основе моделирования производственной активности;
!
5 . \
- предложен механизм . организационно-экономического сопровождения корпоративных плановых решений.
Объектом исследования является система управления промышленной корпорацией (на примере производства промышленных вентиляторов).
Предметом исследовании выступает процесс экономического роста производства.
Основная научная идея состоит в том, что в процессе текущего (годового) планирования экономического роста необходимо регулировать темпы производственной активности с учетом возможностей рационального распределения прибыли на обеспечение роста и на развитие предприятия. Соблюдение установленных пропорций распределения прибыли позволяет обеспечить обоснованный экономический рост, аккумулировать средства на развитие производства и эффективно использовать ресурсы.
Методическая и теоретическая база исследований. Общим методическим принципом выполнения исследований является системный подход к, изучению процессов планирования. В качестве методической базы использовались фундаментальные положения теории планирования, факторного анализа, организации производственных процессов и принятия управленческих решений, изложенных в монографиях, научных трудах и публикациях в периодических изданиях.
Базой исследований являлись также результаты многолетнего анализа деятельности промышленного 'предприятия по производству вентиляторов в условиях перехода к рыночной экономике.
Научная новизна результатов исследований полученных лично автором и представленных к защите заключается в следующем:
1. Установлена зависимость экономического роста и показателей эффективности использования ресурсов от темпов производственной активности в течение годового планового периода.
2. Определен круг основных показателей, темпы изменения которых влияют на индекс производственной активности (в т.ч. прибыль, добавленная стоимость, темпы объема продаж).
Разработаны концептуальные положения корпоративного планирования производственной акгивности, расширяющие теоретические представления об управлении экономическим ростом и развитием компании.
Сформулированы краткосрочные и долгосрочные цели предприятия, удовлетворяющие интересам предприятия для краткосрочного и долгосрочного периодов.
Установлены принципы корпоративного планирования, обеспечивающие эффективность функционирования при соответствующих механизмах их реализации.
Разработана методика текущего планирования экономического роста на основе производственной активности.
Доказана возможность принятия плановых решений на основе моделирования темпов производства для удовлетворения краткосрочным и долгосрочным целям.
Разработан механизм достижения планового экономического роста на основе регулирования пропорций распределения прибыли на рост и развитие предприятия.
Практическая значимость. Результаты исследований позволили обеспечить практическую значимость разработанных теоретических положений и методик, которая заключается в:
- обоснованном планировании экономического роста с учетом установленных
пропорций распределения прибыли на экономический рост и развитие;
- использовании плановых индексов производственной активности для
управления оборотными средствами;
увеличение ликвидности ііредириятия за счет эффективной) использования ресурсов;
повышении уровня организации работ по формированию и реализации планов производства.
Апробация диссертационной работы. Основное содержание различных аспектов диссертационного исследования докладывались на четырех межвузовских
научно-практических конференциях. Апробация предложенных подходов и методик показала положительные результаты на предприятии ОАО «МОВЕН», о чем свидетельствует акт. Результаты исследований используются в учебном процессе Московского Института Электронной Техники (Технического Университета) при подготовке менеджеров, маркетологов, Институтом Экономики и Управления в курсе «Внугрифирмешюе планирование и контроллинг», а также курсовых и дипломных проектах.
Личный вклад шпора состоит в разработке теоретических положений и концепции текущею планирования экономического роста компании на основе индекса производственной активности.
Автором разработана методика планирования темпов изменения объемов производства с учетом распределения прибыли на рост и развитие.
Расширены теоретические и практические представления о влиянии темпов изменения активности на экономические характеристики предприятия и использовании этого влияния при планировании экономического роста.
По теме исследования опубликовано пять работ общим объемом 0,9 п.л.
Объем и структура диссертационной работы. Диссертационная работа состоит
из введения, трех глав, заключения, библиографии из наименовании,
приложения. Объем основного. текста составляет /^страниц, Щ таблиц, 3Q рисунков.
