Введение к работе
Актуальность проблемы. Постеновленвем майского (1982г.) Пленума ЦК КПСС, утвердившего Продовольственную программу СССР, предусматривается "...разработать и осуществить в отраслях агропромышленного комплекса меры по широкому внедрению методов организации и стимулирования труда, обеояечива-воих тесную связь размеров заработной платы работников с конечными результатами сельскохозяйственного года"»
Особую актуальность данное направление в совершенствовании организации и оплаты труда приобретает в колхозах в совхозах, где осуществлена централизация базирования машинно-тракторного парка. Этот процесс в последние годы наиболее интенсивно развиваетоя в Нечерноземной зоне РСФСР. Тракторы, комбайны и большая часть сельскохозяйственных машин сосредоточиваются на центральной усадьбе хозяйства и но мере необходимости направляются в различные отрасли и подразделения для выполнения механизированных работ.
В зтвх условиях организационвая структура колхозов и-совхозов стала базироваться преимущественно на системе временных трудовых коллективов, формируемых и функциовирувдих в масштабе всего хозяйства. Постоянные звенья и бригады были ликвидированы. В результате исчезла организационная основа для эффективного применения коллективных форм оплаты труда по конечным результатам. Внутрихозяйственный расчет стал применяться сугубо формально.
Но ато отнюдь не означает, что ванные отрицательные моменты обусловлены нейтрализацией машпвно-тракгорного парка .И при сосредоточении техники на центральной усадьбе постоянные хозрасчетные коллективы не только могут быть сохранены,но для
* -\гщ, \ку,;ю ё;:5л';:': » |
ах успешного функционирования созданы Солее благоприятные условия. Od атом свидетельствует многолетний опыт работы колхозов и со»оэо» в различных областях Нечерноземной зовы. Следовательно, задача.заключается в том, чтобы максимально распространить прогрессивный опыт организация трудовых коллен- . ТИ10В в условиях централизация техники в, иоподьзуя органвзв-пиояные резервы повышения аффектыности общественного производства, обеспечить реализацию тех задач, которые сформулированы в Продовольственной программе СССР.
Для решения отой проблемы имеется необходимая основа. В научной литературе вояросн теория в методологи формирования трудовых коллективов в оельском хозяйстве получила отражение в работах В ,П. Алтайского, В,Ф.Бвшм8чнвхо*а, Ю.Т.Бувндова, И.Н.Громова, А.И.Наторгвня, С.Г.Колесяеиа, М.Н.Мавееяко, М.И.Сянюкове, Б .А .Тихонова в др. Имеется много публикаявй по обобщена» опыта организации и функционирования механизаторских трудовых коллективов. Среди них мохяо выделать работы И.Н.Буробмша, В.А.Грачева, М.Б.Клюева, Ы.И. Колоскова, И.Д. Курбатова, А.С .Мангаэеева, А.И.Охашшна, Б.М.Шаавро в других.
Данные работы, бесспорно, имели в имеют большое значение в решения теоретических в практических вопросов по организации трудовых коллективов в сельском хозяйстве. Однако централизация техники внесла заметные изменения а оргаявэа-dbd трудовых коялекталов хозяйства и предполагает иные методические подходы в решения. Это предопределило выбор темы диссертационной работы.
Цель и задачи, доследования. Цель исследования заключалась в том, чтобы выделать я обосновать рациональные талы построения организационно! структуры і хозяйствах, осутеот-
- Э -
вивши централизации базирования шшнво-трвкторвого парка. В соответствии о поставленной целью исследования решалась следующие задачи:
выявить причины, обусловимте централизацию базирования машинно-тракторного парка в колхозах и совхозах, а также перспективы разлития этого процесса;
выявить формы в масотайн централизация сельскохозяйственной техники и га влияние яа организацию трудовых кая-дектнвов;
отработать методические вопросы определения парапет-ров трудовых коллективов разного типа в условиях централизации техники хозяйства;
отработать вопросы взаимодействуя трудовых коллективов, «ходящих а организационную структуру предприятия;
- - выделить типы организационной структуры предприятия о централизованной техникой, гать им организационно-экономическое обоснование и провести оценку их экономической эффективности.
Диссертация выполнена в соответствии о планом научных исследований ВНИЭТУСХ на I97S-I980 гг. во разделу "Разработать рекомендации по рациональным формам организации трудовых коллективов в основной и вспомогательном производстве в сельскохозяйственных предприятиях'' {№ гос.регистрации 76039096).
Объекта исследования. В качестве объектов исследования выбраны колхозы и совхозы Нечерноземной зоны РСФСР, где наиболее интенсивно развивается процесе централизации базирования техника. Углубленный анализ организации трудовых коллективов проводило я по совхозам Ленинградской области. Кроме
того, обобщался опыт хозяйств Московской, Тульской, Горькоя-ской областей я Чувашской /ССР. Источниками информация послужили матеріали плановых и статистических органов, годовые отчеты колхозов в совхозов, первичные документа бухгалтерского учета в паспортизашй трудовых кояаекгввод. В работе аодоль-зоїалвоь рекомендагош БЕИЭТУИ, ВИЫ, ШИЗСІ в привлекались материалы иорматввво-иосдедоватвльокк ставши*
Методу исследования. Теоретической в методологической основой вселедованвя явились труди классиков марксизма-ленинизма, решения партийных съездов в пленумов ПК КПСС, постановления партии и правительства во вопросам раэмтия сельского хозяйства* а также исследования советокнх и зарубежных ученых во вопросам органвэашв труда. При выполнении работ применялись статяотвно-икоаомнческив, монографачесвий, рас-четко-конструктвввый методы исследования.
Научная новизна.работа. На основе обобщения многочисленного практического опыта і диосертацна дав анализ основных предпосылок централизации базирования техники в колхозах в совхозах, выявлены особенности организации трудовых коллективов в этих условиях, отработав» методичеокве подходы в решения по формированию в функционирование бригад в звеньев разного профиля в специализации в составе организационной системы, проведена оценка экономической эффективности организационных структур разного типа в перспективы развития каждого вз них.
Практическая ценность работы. Разработанные ва основе проведенного исследования предложения позволяю колхозам в совхозам обоснованно подходить в построению сиотемы трудовых коллективов а условиях нейтрализации базирования техники,вы-
бирать тот тип организационной структуры, который в большей мере соответствует конкретным условиям важкого хозяйства, обеспечить реализацию организационно-технических и социально-экономических резервов повышения эффективности общественного производства.
Реализация результатов исследования. Результаты исследования внедряются в совхозах Ленинградской области. Здесь с учетом предложений автора с 1980 года в 27 оовхозасбыла проведена реорганизация систем трудовых коллективов, основу которых составляли временные формирования на выполнении отдельных работ. Вместо них были внедрены постоянные хозрасчетные подразделения, ответственные.за выращивание урожая. Окно-временно получили развитие спепиализированные бригады на выполнении вспомогательных и обслуживающих функшй, обособление которых способствовало более успешному выполнению производственное програмна коллективами основного производства.
Экономический эффект за счет совершенствования организационной структуры в среднем на одно хозяйство составил от 30 до 50 тысяч рублей.
Апробация работы. Основные результаты исследования отражены в "Рекоменцашях по организации трудовых коллективов при централизации техники в колхозах и совхозах Нечерноземной зона", одобренных НТО МСХ РСФСР 29 июля Т98Т г, и изданных Россельхозиздатом в Т<Э8? г., а также быля доложены на конференциях молопых ученых ВНИЭТУСХ в Т98Т и 1982 годах.
Объем и структура работы. Хиссертапия состоит из введения, трех глав, выводов и предложений производству, списка использованной литературы. Она изложена на /оЗстранюиах машинописного текста, содержит * таблиц в 3 схемы.