Введение к работе
Актуальность исследования. Уровень современник производительных сил человеческого общества обусловливав? становление качественно новых явлений, процессов, тенденции во всех с
Одновременно преодолевается последствия старіле идеологий извечно противоборствующих сил, неравномерного экономического и политического развития государств, неприкрытой эксплуатации одних стран другими (колониализм, неоколониализм) и др. При этом разделение государств и обществ на противоборствующие стороны, основанное на классовых противоречиях, все заметнее уступает место их сближению, объединению на приоритете общечеловеческих ценностей. Основополагающим фактором формирования новой системы экономических отношений выступают рыночные отношения, ведущие от раздробленных, обособленных рынков к становлению в будущем единой ры;очно" систеин.
Конечно, подобная интеграция находится пока eqe в начальной станции, в стадии становления, но ее признание я понимание дает ключ для каждой страны в определении ее роли и задач, гыборз путей и приоритетов в социально-экономическом развитии. Это обстоятельство особенно важно для тех стран, которые в силу объективных и субъективных причин оказались на обочине магистрального пути социально-экономического прогресса. Одной из таких стран оказался Пеиен.
Современный Jfcveif входит в число наименее радгитых стран мира, имея низкий уровень производительных сил, неразвитую народнохозяГ-ственную структуру, преимущественно нєкг.алк*"і'Ирскгшнуп рабочую си-
_ 4 -лу. Промышленность страны, по сути, находится в зародышевом состоянии. Йемену предстоит еще пройти стадию классической индустриализации. Трудовые ресурсы заняты в основном в аграрном секторе, где превалируют рутинная техника, ручной труд. В этой с<ере сильны остатки средневековых феодальных отношений, что усугубляет решение стоящих перед страной задач социального прогресса.
При всех сложностях, с которыми сталкивается Йемен, в стране формируется мощные социальные силы, крайне заинтересованные в ускорении социально-экономического прогресса как за счет мобилизации национальных ресурсов и включения их в хозяйственный оборот, так и путем включения экономики в мирохозяйственные связи, и в особенности а связи арабского региона.
На этом пути одна из первостепенных задач связана с формированием развитой совокупной рабочей силы. Исследование состояния и перспектив трудовых ресурсов страны дает возможность выбора рациональных путей решения задач подъема экономики и социального прогресса йеменского народа.
Проблемы трудовых ресурсов и рабочей силы в развивакцихся странах многосторонне исследуются советскими обществоведами и обширно освещаются в литературе. В контексте социально-экономических проблем раэвивамцихся стран рассмотрены также некоторые аспекты трудовых ресурсов Йемен. Эти исследовшшя по своему замыслу носят преимущественно общеметодол'огический характер, хотя и содержат много полезных рекомендаций практической направленности.
В быстротекущей жизни современного мира особую ваотость приобретают тактические задачи и пути их оперативного решения. К тому же каждая страна имеет своеобразие в той или иной области, что требует конкретизации выводов и соответствущих практических решений. С этой точки зрения проблемы трудовых ресурсов Йемена представляются
чрезвычайно актуальными и еще ждут своих исследователей.
Своеобразие этих проблем состоит еще и в том, что в свое время Йемен в силу исторических обстоятельств оказался искусственно расчлененным на два государства, яраждущих между собой. И это наложило глубокий отпечаток на социально-экономическое развитие страны, в том числе на состояние трудовых ресурсов. Отсюда неизбежным становится изучение трудовых ресурсов применительно к особенностям развития обеих частей Йемена - ПАР и НДРЛ.
Приведенные обстоятельства предопределили выбор темы и постановку соответствукЕріх задач настоящего диссертационного исследования.
Цель данного исследования - на основе всестороннего изучения и оценки состояния трудовых ресурсов Йемена разработать зажнейие аспекты экономической политики и конкретные предложения в области эффективного использования трудовых ресурсов как главной производительной силы в интересах ускорения подъема экономики и социального процесса общества.
В соответствии с цель» в диссертации поставленц следующие задачи: -
исследовать и определить тенденции воспроизводства трудовья ресурсов Йемена в аспекте его исторического развития и особенностей формирования современной прогрессивной структуры народного хозяйства;
раскрыть в статике и динамике количественные и качественные параметры трудовых ресурсов под углом зрения оценки потенциальных возможностей Йемена в успешном решении задач по преодолению отсталости и быстрого подъема экономики страны;
показать влияние внсшнеоконошгческих связей на полноту и. эффективность использования трудовых ресурсов Йемена;
- б -
рассмотреть узловые проблемы повышения эффективности использования трудовых ресурсов Йемена и выработать соответствущие предложения.
Методологическая и теоретическая основы исследования.
Диссертация основана на идеях и программных установках центральное государственны): органов ііемена в области задач экономического и социального развития, в том числе и по эффективному использованию трудовых ресурсов.
В ходе работы над диссертацией автором изучены и широко использованы статистические и социологические данные Пенена, зарубежные статистические материалы и исследования, а также публикации советских и других зарубежных ученых по исследуемой проблематика.
Ввиду недостаточности статистических материалов по трудовым ресурсам Йемена автор прибегает к методам логического анализа, на-учноГ; классификации, экстраполяции, экспертных оценок и т.п.
ручная новизна результатов исследования.
1. На основе содержательного анализа исторического процесса
и современного отала развития экономики Йемена дана обобщалтдая оценка уровня производительных сил в сочетании с производственными отношениями. Такой анализ рассчитан на выбор правильных ориентиров в создавши современной материальной базы производства с учетом рационального использования трудовых ресурсов страны.
2. На основе исследования условий воспроизводства населения
Йемена за длительный исторический период определены: I) общие ха
рактеристики состояния трудовых ресурсов страны; 2) возможности и
задачи формирования прогрессивной структуры трудовых ресурсов;
3) направления и задачи создания современной структуры народного хозяйства; 4) пути оптимизации соотношения состава трудовых ресурсов и народнохозяйственной структуры.
-
Проанализированы количественные и качественные параметры трудовых ресурсов Йга.-ека по демографическим признаком и сферам занятости, выявлены оснобнш причины неразвитости трудовых ресурсов и низкого профессионально-квалификационного уровня занятых по различным сферам и отраслям народного хозяйства.
-
Обоснована целесообразность и настоятельная необходимость активизации внешнеэкономических связей Йемена, включая привлечение иностранного капитала под углом формирования прогрессивной структуры трудовых ресурсов.
-
Представлена картина занятости в народном хозяйства Зеиена и степень использования трудові.к ресурсоз, а такие возможности достижения наиболее полной занятости трудоспособного населзняя.
-
Показаны негативные последствия усиливачцеРся эмиграции трудоспособного населения, ее причины.
-
Определены узловые и первоочередные задачи развития народного хозяйства, ведущие к эффективному использовашн) трудовых ресурсов страны.
Практическая значимость и реализация результатов исследования.
Проведенное автором комплексное исследование трудов:»: ресурсоь Йемена является одной из первих, пионерных работ. Теоретические положения и вывода диссертации, касающиеся состояния и задач эффективного использования трудовых ресурсов страны, представят предает обсуждения, вызовут интерес к дальнеп:аим углубленяьм /сследовзниям данной проблемы в Йемене.
Превалирование практической направленности диссертации, содержащиеся в не Я анализ различимее сторон экономики >Ъке>?а в тесноР связи с проблемами эффективного использовктя тр/довнх ресурсов v конкретные рекомендации по ряду узлэзмх вопросов ипгут быть использованы планозьэли органами Йемен;', при гыр-х'отке ерэтветстауот.кх пара-
- 8 -метров экономической политики иа ближайзг/ю перспективу.
Логика и структура работы обусловлены целью и задачами исследования. .Диссертация состоит из введения, трех глав, включапцих семь параграфов, заключения и списке литературы.
ГЛАВА I. Социально-экономический базис формирования и развития трудовых ресурсов Йемена. I. Общая характеристика уровня экономического развития. 2. Исторические тенденции воспроизводства трудовых
ресурсов. 3. Формирование прогрессивной структуры народного хозяйства и динамика трудовых ресурсов. ГЛАВА П. Особенности формирования и развития трудовых ресурсов в 60-80-х годах. I. Динамика количественных и качественных показателей
трудовых ресурсов и факторы, их обусловливающие. 2. Влияние внешних эконо>мческих связей на полноту использования трудовых ресурсов. ГЛАВА Ш. Совершенствование механизма эффективности использования трудовых ресурсов. $ I. Показатели использования трудовых ресурсов. Z. УзловЬ» вопросы повышения эффективности использования трудовых ресурсов. ЗАКЛШЕНИЕ СПИСОК использованной литературы
