2006-2015гг.: 8) О необходимости формирования системы качества кредитной организации// «Федерация». М.: «Фонд научных публикаций» - № 1, январь 2006г.
9) Проблемы развития коммерческого банка: лидерство и организационная культура// «Экономика и финансы». М.: «Фонд научных публикаций» - № 3, февраль 2006г.
10) Организация деятельности коммерческого банка. Учебно-методический комплекс (специальность «Финансы и кредит») – 2006г.
11) Организационная культура как резерв повышения эффективности труда// Пятый Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2010». М.: МФПА, ООО «Global Conferences» - 2010г. С. 100-102.
12) Принципы эффективной организации// «Экономика и финансы». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 6, июнь 2010г. С. 4-5.
13) Принципы эффективной мотивации// «Экономика и финансы». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 6, июнь 2010г. С. 6-7.
14) О некоторых тенденциях использования инструментов организационного развития в современных условиях// «Экономика и финансы». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 1, январь 2011г. С. 18-20.
15) К вопросу о сущности концепции «организационного развития»// Шестой Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2011». М.: МФПА, ООО «Global Conferences», 18-22 апреля 2011г. С. 204-205.
16) Управление организационным развитием (теория организации и организационное поведение). Handbook (магистратура по направлению «Управление человеческими ресурсами») – 2011г.
17) Популярность инструментов организационного развития: мировые тенденции 1993-2010гг.// «Экономика и финансы». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 3-4, март-апрель 2012г. С. 32-35.
18) Стратегические альянсы: о сущности и механизме использования// «Экономика и финансы». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 3-4, март-апрель 2012г. С. 35-37.
19) Концепции «прорыва» и «подрыва» - технологии инновационного развития// «Экономика и финансы». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 3-4, март-апрель 2012г. С. 38-39.
20) Корпоративная морфология: тенденции и перспективы развития// Седьмой Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации российского общества – 2012». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 16-20 апреля 2012г. С. 449-450.
21) Корпоративный университет – форма реализации концепции «управления знаниями» в обучающейся организации// Восьмой Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 8-12 апреля 2013г. С. 99-100.
22) Методология использования концепции «ключевых компетенций» как инструмента организационного развития// Восьмой Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 8-12 апреля 2013г. С. 101-102.
23) Реализация концепции «управления через сообщество лидеров»// Восьмой Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 8-12 апреля 2013г. С. 103-105.
24) Эволюция методов менеджмента: тенденции гуманизации// Восьмой Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 8-12 апреля 2013г. 106-107.
25) Корпоративное управление: решение проблем лидерства// «Федерация». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 1-4, январь-апрель 2013г. С. 60-62.
26) О координации деятельности диверсифицированных компаний// «Федерация». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 1-4, январь-апрель 2013г. С. 62-64.
27) Организационное проектирование: тенденции использования новых структур управления// «Федерация». М.: «Агентство научной печати» (АНП) - № 1-4, январь-апрель 2013г. С. 64-66.
28) Управление стратегическим развитием компании// Девятый Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества - 2014». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 7-11 апреля 2014г. С. 88-89.
29) Проблемы профессиональной культуры государственных (муниципальных) служащих в условиях перехода к экономике знаний// Девятый Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества - 2014». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 7-11 апреля 2014г. С. 90-91.
30) Об использовании интернет-портала как инструмента внедрения элементов «организационной демократии» в банковской сфере// Девятый Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества - 2014». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 7-11 апреля 2014г. С. 92-93.
31) Бенчмаркинг: сущность и особенности использования// Девятый Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества - 2014». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 7-11 апреля 2014г. С. 94-95.
32) Народное предприятие как форма «организационной демократии»// Девятый Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества - 2014». М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ», «Экон-информ», 7-11 апреля 2014г. С. 96-97.
33) Становление «организационной демократии» в условиях глобализации// Ученые записки ИМЭИ – М.: Издание «НОУ ВО Институт Мировой экономики и информатизации». Том 4, № 3, 2014г. (октябрь 2014г.). С. 25-27.
34) Анализ и разработка корпоративной стратегии. Handbook (магистратура по направлению «Стратегический менеджмент») – 2014г.
35) К вопросу об анализе отрасли образования// Славянский форум: Материалы VII Международной научно-практической конференции «Математические методы и модели анализа и прогнозирования развития социально-экономических процессов черноморского побережья Болгарии» (23-28 февраля 2015г., г.Бургас, Болгария)/ Гл. ред. В.Я.Цветков; отв. за вып. Ю.П.Кожаев, С.В.Шайтура; Институт гуманитарных наук, экономики и информационных технологий. – М.: ИИУ МГОУ, 2015. – С. 156-161.
36) Корпоративная социальная ответственность в системе управления коммерческих банков// Славянский форум: Материалы VII Международной научно-практической конференции «Математические методы и модели анализа и прогнозирования развития социально-экономических процессов черноморского побережья Болгарии» (23-28 февраля 2015г., г.Бургас, Болгария)/ Гл. ред. В.Я.Цветков; отв. за вып. Ю.П.Кожаев, С.В.Шайтура; Институт гуманитарных наук, экономики и информационных технологий. – М.: ИИУ МГОУ, 2015. – С. 162-168.
37) Отечественный опыт конкурентоспособности вуза на рынке образовательных услуг»// Современная конкуренция (журнал из перечня ВАК). Том 9. № 1 (49), 2015. – С. 119-143.
38) К вопросу об использовании стратегического менеджмента в системе управления персоналом// X Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества - 2015». М.: Изд. дом университета «Синергия», 13-17 апреля 2015г. – С.115-116.
39) О некоторых особенностях формирования системы мотивации вуза в условиях перехода к постиндустриальной экономике // Проблемы общего и стратегического менеджмента. Сборник научных статей. Под ред. к.т.н., доц. Михненко П. А. – М.: МФПУ «СИНЕРГИЯ». 2015г. – С. 66-70.
40) Стратегическое управление организационным развитием университета. Монография – 2016г. (план).
1998-2002гг.: 1)К вопросу о социально-экономических критериях инвестиционной деятельности// Сборник докладов итоговой научно-практической конференции КФЭИ «Социально-экономические проблемы становления и развития рыночной экономики». Казань: КФЭИ, 1998г.
2) Некоторые тенденции, прослеживаемые в инвестиционных вложениях на исходе века// Межвузовский сборник научных трудов студентов, молодых ученых и специалистов. Набережные Челны: Камская Академия, 1998г.
3) Финансовый рынок и экономическое развитие// Межвузовский сборник научных трудов студентов, молодых ученых и специалистов. Набережные Челны: Камская Академия, 1998г.
4) К вопросу об участии банковского капитала в финансировании деятельности экономических субъектов формирующегося рынка// Межвузовский сборник научных трудов студентов, молодых ученых и специалистов. Набережные Челны: Камская Академия, 1998г.
5) К вопросу о мотивации инвестиционной деятельности// Сборник докладов итоговой научно-практической конференции КФЭИ «Социально-экономические проблемы становления и развития рыночной экономики». Казань: КФЭИ, 1999г.
6) Унитарное предприятие - важная форма хозяйствования на переходном этапе// Сборник докладов итоговой научно-практической конференции КФЭИ «Социально-экономические проблемы становления и развития рыночной экономики». Казань: КФЭИ, 2000г.
7) Социальные факторы формирования организационной культуры коммерческого банка. Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук (специальность 22.00.03 - экономическая социология и демография) – 2002г.
Научные награды:
Лауреат конкурса "Лучший учебно-методический комплекс" - 2011г. (Handbook "Управление организационным развитием" - магистратура)
Научно-педагогическая деятельность:
1) Учебная деятельность = университет (преподавание дисциплин по менеджменту - бакалавриат, магистратура - в т. ч.: чтение лекций; проведение практических занятий и консультаций; прием зачетов и экзаменов; руководство курсовыми работами, дипломными проектами и магистерскими диссертациями; участие в ГАК), бизнес-школа (тьютор по дисциплине "Организационное проектирование") 2) Методическая работа = университет (разработка учебно-методических материалов: хэндбуки, тесты и т.д.) 3) Научно-исследовательская деятельность (подготовка печатных статей); индекс Хирша = 2
