Введение к работе
Актуальность работа. Важним напрашгением совершенствования хозяйственного механизма является разработка систем управления, применяемых в оргшшзапдотшх системах. Одним из хорошо известие направлений в этой области является теория активных систем. В последние годы в теорта активних спетой актуальными являются исследования задач согласования. Эти задачи нацелены на построение таких механизмов управления системой, которые обеспечивают "заинтересованность'1 активних элементов в реализации задашшх целевых требований, между програмг.Еили, планами, нормативами и кх фактической реализацией.
Одно из направлений исследования в теории активних систем связано с распространением этой проблематики па организационных системах с многоуровневой структурой (веерная структура, матричная структура, ромбовидная структура) - В.Н. Бурков, И.А. Горгидзе, В.В. Кондратьев, Н.В. Константинова, К.А. Саган-галиов. Ряд новнх проблем возникает в иерархических системах с ромбовидной структурой, на что указывалось одним из тюнеров исследования этой проблематики В.А. Гореликом.
Среда этих проблем можно выделить особенность структури ромбовидной системы (элемент управляется двумя донорами) и воз-тткшаяна этой основе проблема согласования интересов мезду централи и элементом. Эта проблема характерна для иерархических систем, но в роговидных системах она зашагает особое место (появляется потребности согласованного взаимодействия центров). В связи с этим актуальным становится разработка таких согласованных механизмов управления, которые устанавливают наличия
согласованности в ромбовидных системах, потом обеспечивают ее достакення.
Данная диссертация направлена: на разработку моделей ы исследование механизмов согласованного управления в организационных системах с ромбовидной структурой; на исследование вопросов координации в таких механизмах.
Цель таботы. Целью работы является разработка моделей и исследование задач согласования а координации в ромбовидних активных системах в условиях полной в неполной, информированности центров в нишшх контурах управления и применение полученных результатов при разработке к настройке согласованных процедур планирования, оценки деятельности и стимулирования, в системах оперативного управления.
Основные задачи диссертационной работы, определяемые поставленной целью, состоят в следующей:
1. Разработка базовой модели активной систеш с ромбовид
ной структурой. Газвитие базовой модели в направлении охвата
характерных вариантов распределошш функции управления (планиро
вание, стимулирование, координация) на контурах управления, и
на этой основе сформирования базового комплекса моделей функционирования ромбовидной елстемы.
-
Постановка и исследование Е-ацач согласования для базового комплекса моделей в условиях полной и неполной информирование ста центров нижнего уровня и ври наличии ограничения на суммарную фушвдш штрафов ила матеріального поощрения,
-
исследование вопросов координации в задачах согласования ДЛЯ рОМООВИдаиК С2СТЄ5Л.
-
Развитие полученных результатов на активных систедах с матричной струнттол"
5. Апробация и внедрение результатов при построении действующих систем оперативного управления объектами народного хозяйства.
Методи исследования базируются на использовании теории управления в социальных и экономических системах, методологии системного анализа, теории иерархически* систем, теории игр, методы теории активных систем.
Связв с планом. Разработки и исследования по тоне диссертационной работы проводгтщеь в рамках тем Ечститута проблем управления и Грузинским научно-производственны,! объединением вычислительной техники и информатики: 11-85/57 (J5 гос. рвгпстра-ции 01.86 .0101870), 24 - 87/57 (J& гос. регистрации 01.87. .0001254), 85 - 88/57 "Методические основы описания комплексной оценки научно-технического уровня продугаош".
Научная новизна. Основино результаты, получояшо в диссертационной работе, являются новш»ш. Разработан базовый комплекс моделей функционирования активных систем о ромбовидно!! структурой.
Для базового комплекса моделей сформулированы задачи согласования, когда требуется обеспечить заинтересованность активного элемента в реализации заданного соотношения мохду планом и его реализацией в каацом нижнем контуре управления. Получены достаточные условия реализации таких целей согласования. Задача согласования решается в условиях полной и неполной информированности центров нижнего уровня, при наличии ограничения на суммарную функцию штрафов или материального пооцрешл.
Несогласованное действие центров нижнего уровня или/и наличие ограниченного фонда материального стимулирования, част."» приводят к ситуация,'когда у активного элемента теряется "загаї-
тересовадаость" в реализации заданных целей согласования, или их заведомо невозможно реализовать. В такоїї ситуации требуется необходимое координирующее вмешательство со сторони, центра верхнего уровня или/и центров нижнего уровня. Определены способы координации, применяемые центрами ромбовидной системы. Центр верхнего уровня координацию осуществляет с использованием цен, или дополнительные средства материального тюоїцрения, с целью регулировать интересы элемента в нужном направлении.
Центры шшнего уровня применяют методы редукции (замена) целей согласования или осуществляют.корректировку плановых значений (новые планы назначаются из множества согласованных аланов). Эти .способы направлены на решение задач согласования в соответствии с имеюацшся ограниченным фондом материального поощрения.
Допускается разные варианты сочетания способов координации.
Получешше результати исследования задач согласования в ромбовидных системах развиты для.систем с матричной структурой.
Научная и практическая ценность работа. Результаты диссертационной работы могут быть использованы ка объектах народного хозяйства при моделировании и использовании ыногокоятурншс'механизмов оперативного управления производственными объектами, существенными фактора. которых является наличие человека в' контуре управления к иерархия управления исследуемых объектов.
Результаты исследования задач согласования могут применяться при разработке процедур оценки деятельности и стимулирования в названных системах оперативного управления, чтр позволяет обеспечить реализацию характерных требовшшй на соотношеше плана и реализации в заданном периоде функщіошірования.
Результата разработки задач координации могут применяться при управлении территориальяо-отрасяєвиші программами; в качо-стбэ обеспечения согласованного принятия решений центрами территориального и отраслевого управленая.
Реализация результатов работы. Результата диссертационной работы получили внедрение.
-
При разработке методики описання механизмов управления социально-эяономичэскиш системами в виде структурных схем и графо-семантических описаний (в части описания трехуровневых систем). Работа выполнялась в рамках совместных исследований с Болгарской индустриальной хозяйственной ассоциацией,
-
При разработке методик описания и моделирования много-Еонтурннх шханизмоз оперативного управлелия, настройки показателей оценки деятельности элементов в таких мохаїшзмах.
Использование результатов позволило увеличить обоснованность выбора наилучшего механизма управления, путем посипения аналитического уровня принятия решений.
Личный вклад. Все основные результаты диссертационной работы получены автором.
Апробация работы. Результаты диссертационной г;<бога докладывались и обсувдачксь на научных семинарах Института проблем управления, Тбилисского НУЦ Груз. НЛО ВТН, X Всесоюзной совещі-юш-сешшатзе "Управление иерархическими активными системами" (1986-Тбилиси), ХХХІУ конференция молодых ученых Института проблем управления (1987Д1осква), XI ВсесогазноГг школе-семинаре "Управление большими системами" (1288-Вильнюс>.
Публикации. По тема диссертации опубликовано 6 работ.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из втаяенил, четырех глав, заключения л ооцерлит стр., в том число: