Введение к работе
Актуальность пробяемы. На современном этапе важнейлим условней экономического и социального прогресса страны является совершенствование хозяйственного механизма э направлении развития состязательности, ограничения монополизма, повышения роли экономических методов в управлении народным хозяйством.
. При создании механизмов управления, реализующих указанные
принципы, важное значение имеет использование методов математи
ческого и имитационного моделирования организационных систем, раз
рабатываемых такими направлениями современной теории управления,
как информационная теория иерархических систем, теория игр с нэпро-
тивоположньыи интересами, теория ввбора и принятия решений, тео
рия активных систем и др. . ~"
В теории активных систем- в настоящее время осуществляется разработка и исследование методов проектирования механизмов управления в организационных системах, характеризующихся активным поведением элементов (опособностыз к целеполатанию, к функционировании с различной эффективностью в зависимости о? собственных интересов и целей, к искажению информации). В частности, разработаны базовые модели типовых механизмов (конкурсных, противозатратных, многоканальных), которые могут использоваться при проектировании механизмов управления для конкретных народнохозяйственных объектов.
Необходимым блоком в структуре этих типовых механизмов является блок формирования сравнительной оценки результатов деятельности элементов активной системы.
Отсутствие единого, универсального показателя для оценки ро-іультатов деятельности предопределяет актуальность исследования,и эазработки процедур комплексного оценивания на оснобє набора зазнородкнх показателей, характеризуючих- различные аспекты деятель-
ностн оцениваемых активных элементов (экономические, социальные и др.).
Осн овы методологии и методов формирования комплексных оценок результатов деятельности разработаны в теории активных систем (Бурков В.Н.. Черташин A.M. и др.) и реализованы в виде базовой процедуры автоматизированной количественной комплексной оценки результатов деятельности (АККОРД).
Вместе с 5-ем, анализ состояния теоретических исследований в' данной области, а также используемых на практика процедур комплексного оценивания показывает, что ряд методологических и методических проблей остается нерешенной, в том ччсле проблемы, связанные с обеспечением сопоставимости оцениваемых элементов, учетом различных форы их взаимодействия, разработкой правил агрвпгрс вания локальных оценок, методов получения и обработки экспертной информации при активном поведении экспертов.
Решение этих проблем позволило бы повысить эффективность / процедур комплексного оценивания результатов деятельности в условиях развития хозрасчетных отношений, расширения самостоятельности предприятий и организаций.
Цельо работы является развитиеметодологин исовершенствовакиа методического обеспечения процедур комплексного оценивания резуль татов деятельности в направлении более полного учета активного поведения объекта л субъекта оценки, а также разработка практичес ких рекомендаций по созданию систем комплексного оценивания резу* татов деятельности.
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих основных задач :
- анализ и обоснование принципов построения процедур компле» сного оценивания результатов деятельности, в том числе необходимости учета различной важности критериев оценки, условий функци-
оюірования оцвкивг-евли эявмонтсв и их взаимопомощи; разработка изтодов реализации укагашшх принципов;
- анализ сущзствукцах правил arparsiposareyi (сзартхн) локаль
них оценок в комплексную оцанху; постановка гадачи оптимального
приблизенного представленая матричной моргни в ваде обобщенной
аддитивной сзертки и разработка методов еа рекэния;
- разработка н исследование оптикалькш процедур пришшш коллективного экспертного репэния В уСЛСШЯХ активного ПОБЭДеНИЯ вкспертов; разработка методов стимулирования достоверности экспертной информации, используэиой для построзкня а настройки еистен комплексного оценивания;
- разработка рекоиендацкЯ по испояьзозатаэ получению: тосре-
їіпгеских результатов при соэдашш прЬцэдур коїотлеасного оцэкиЕа-
ішя результатов деятельности на объектах народного хозяйства.
Мэтодн исследования основинаэтсп на использования annapasa твсрші активных систем, ыэтодоз систєшіого окализа, исследования операций, теории графов, иатеиаткчзского прогрэцыировашя.
Связь с планов: исследования по дзссзртацин проводились а ра-ліах теи "адект"(І978-І98а,1Є8І-І983,І984-ІЄ8ог.г.,Й> гос.рв-гастрацин: 79043643; 8І07343І; 01.64.004.0301) и "Сорэвиоваталь-ныэ састеаы" (І987-І9Ш гг.,» гос.рогкстрацжі 01.87.0075740), ' d соответствии с Координациошш планоа наушшх исследований по естественным и общественный наукам (утвэрадги Президиумом АН CGCP), раздел 1.12.8.4, а таксо Координацкоїшш планом иаучио-исслэдовз.-«зльских работ по проблемам соцналистичоского соревнования и участия трудящихся в управлении производством на 1986-1990 гг. (постановление Президиума АН СССР, ГК СССР по труду и социальным вопросам, Презздиуиа ВЦСШ и Коллегии Миїшстарстза высазго и среднего специального образования СССР от 5 тал 1986 г. № 7Q'5-5/I48/I2), раздел 17.
_ 4 -
Научная новизна работы. На примера модели двухуровневой активной систвш проведено обоснование необходимости учета важности показателей, условий функционирования оцениваемых элементов и их взаимопомощи прл формировании комплексных оценок результатов деятельности. Разработаны правила построения частных функций оценки, позволяющих реализовать указанные требования.
Сформулирована постановка задачи оптимального приближенного представлення произвольной иатричной свертки в виде обобщенной аддитивной свертки. Предложены методы ревэния задачи точного представления и приближенного представления с минимальной абсолютной оаибкой прибликєния.
Полечено раиагшэ задачи построения оптимальных процедур коллективной активной экспертизы дія случаев, когда оценка ссуцествля-ется в балльной икале и в качестве критериев эффективности выступает ыаксиыальноэ абсолютное (относительное) отклонение итоговое оценки в ситуации равновесия ої оценки, полученной в соответствии с базовой процедурой усреднения к взвешенного среднего. Исследована зависимость показателя эффективности процедуры от количества экспертов и параметров шкалы.
Практическая ценность работа..Результаты диссертационной работа позволяет1разрабатывать и обосновывать процедуры комплексного оценивания результатов деятельности основанные на катоде последовательного обобщения оценок, обеспечиавххцие сопоставимость оце-ниваоиах элементов і! позволішцие форамровзтъ оценку на основе разнородных показателей.
Необходимость в разработке таких процедур возникает в организациях, на произБодзтшнных предприятиях, структурные подразделения которых могут различаться по условиям функционирования и характеризуйся наборов разнородных показателей (технико-экономи-чоских, показателей социального развития и др.), а для принятия
равленчзскнх рэпеннй (например, распредэязшга ограниченных ро-рсоп или полученного дохода) требуется конплэксно оцзш:ть а$фоз-зность функционирования каздого подразделения.
Аналогичные задачи могут возникать пра управлении на уровне пиша, отрасли, народно-хозяйственного комплекса п целен.
Реализация результатов работы осуществлена по сдедукции правлениям:
1) при разработке комплекса отраслевых К9год:гаеских катериалов
оцэшео результатов деятельности произЕодствешшз: коллективов
яборостроительных предприятий;
2) пра разработке и внедрении автонатизирозашой процедур-1
;еики результатов деятельности коллективов цзхзв Цзрвого Иэсковсео-
часоаого завода ни.С.Ц.Кирова, a same автоматизированной прэ-дуры оценки результатов деятельности проязводсгвеншк объедняе-й и предприятий отрасли приборостроения;
3) при разработке Социально-экожллнчэскэй концепции гибких
оиэводственшх систем (раздел по ютсдике определения еацваль-
-эконешческой эрфективности ПЮ), у*вэрздакно8 руяододствем
У Ыилприбора);
4) пра разработка процедур комплексной сценки результатов
ятзльностн производственного персопгла, нспояьзуэинх в шогока-
лькых организациокних механизмах управления пнхтовйой.плавкі,
едренных в сталеплавильник цехах Кузнзцкого нэчадлургичвекого
ійаната.
. Личный вклад: все основные ргазуяьтатн диссертационной рабо-
получены авторса.. Апробация работы: основннэ результата диссертационной рабо-
докладывались на конференциям ыояодых учанах и специалистов статута проблем управления (1983г.,І9Ь6г.), на иєжвузовском учно-техкнчєском сеЕГ.шара',Автонатизация научшх исследования
- б -
по совершенствованию хозяйственных ыоханизыов" (г.Калинин,1984г.), X Всесоюзном совзіцанш-сеиикаре "Управление иерархическими активными системами" (г.Тбилиси,1286г.), республиканской конференции "Моделирование соревновательных процессов: теоретический поиск и практические решения" (г.Таллинн, 1987г.), международной конференции "Кногокрктериалыше задачи математического программирования" (г.Ялга, 1988г.), на симпозиума IFAto'lIpRS/IliACS "Большие системы. Теория и применение" (г.Берлин, 1989г.).
Публикации: по теме диссертации опубликовано II печатных работ общим объеиоы более 5 печатных листов.
Структура и объем работы: диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы, прилогения; содержит 159 .сто-, в той числе 121 стр. машинописного текста, 17 рисунко; 5 таблиц, Э1 наименование литературы (на 10 стр.), прило-К8НИ0 (на б стр.), вклшаицое акты и справки о внедрении результатов диссертации на объектах народного хозяйства.