Введение к работе
Современные социально-ориентированные рыночные системы в подавляющем большинстве экономически развитых стран являются многоукладными. При этом все более заметную роль играют уклады, основывающиеся на коллективной собственности работников.
Вопросы коллективной собственности лишь в последние годы стали привлекать внимание отечественных специалистов, в то Еремя как в развитых странах коллективная собственность являлась предметом не только исследований на протяжении более чем полувека, но и предметом государственной политики по управлению ее формированием и использованием.
Значительный вклад в постановку самой проблемы коллективной собственности и ее составляющих в российскую экономическую науку внесли Андреев В.К., Бузгалин А.В., Керемецкий Я.И., Колганов А.И., Радыгин А.Д., Рудык Э.Л., Рутгайзер В.И., Супян В.Б. и др. Однако более широко вопросы коллективной собственности рассматриваются в зарубе кной экономической литературе, следует особо отметить работы Блази Д.Р., Ванека Я., Гейтса ,Цж., Келсо Л., Лога Дж., Мида Д., Симмонса Дж. и др. Тем не менее, большинство проблем в отечественной теории и практике коллективной собственности до сих пор не разработаны, а проблема управления формированием и использованием коллективной собственности вообще не ставилась. Поэтому наряду с работами вышеуказанных авторов соискатель опирался на результаты исследований в области управления таких ученых как Герчиков В.И., Кабаков B.C., Львов Ю.А., Мильнер В.З., Попов Г.Х. и других.
Актуальность отмеченной проблемы, ее недостаточная изученность применительно к переходному этапу отечественной экономики, определила выбор темы данного диссертационного исследования.
Целью исследования является разработка, обоснование и практическая реализация научно-методических принципов управления формированием и использованием коллективной собственности.
В соответствии с поставленной целью задачами данного исследования являются:
комплексный анализ эволюции коллективной собственности, определение на этой основе научно-практических проблем и путей эффективного управления коллективной собственностью;
рассмотрение мирового опыта приватизации с позиции использования в ней собственности работников и оценка перспектив российской приватизации с учетом зарубежных аналогов;
выявление альтернативных путей приватизации путем установления границ применения коллективной собственности;
исследование организационно-экономических условий, обеспечивающих эффективное управление формированием и использованием коллективной собственности;
разработка рекомендаций по выбору и применению рациональных форм и методов управления предприятиями с коллективной собственностью работников.
Предметом исследования являются социально-экономические вопросы, пути и организационно-экономические методы управления коллективной собственностью.
Объектом исследования является мировая и отечественная практика формирования, функционирования и развития предприятий с собственностью работников.
Теоретическую основу исследования составляют идеи и суждения, представленные в современной российской и мировой экономической литературе, государственные документы и законодательные акты СССР и РФ, связанные с темой диссертации. В диссертации использованы документы администрации г. Сочи, результаты социологических исследований, проведенных автором на различных предприятиях.
Вклад автора диссертационной работы в дальнейшую
разработку проблемы заключается в следующем:
1.Исследованы общие закономерности возникновения и функционирования зарубежных и отечественных предприятий с коллективной собственностью, определены причины изменений форм и видов коллективных предприятий при различных экономических условиях.
2.Предложена классификация форм собственности в РФ,
определено место в ней коллективной собственности, дана
комплексная характеристика коллективной собственности и ее
видов.
3.Выявлены научно-практические проблемы управления
коллективной собственностью и предложены пути их
разрешения,
4.Теоретически обоснованы организационно-экономические
условия эффективного функционирования предприятий
коллективной собственности. 5.Предложены новые формы и организационно-экономические
методы управления предприятиями с акционерной
собственностью работников. 6.Разработаны практические рекомендации по эффективному
управлению использованием коллективной собственности и
расширению участия работников в управлении предприятиями.
Положения и выводы диссертации могут быть использованы при проведении второго этапа приватизации, экономической учебы с членами трудовых коллективов на предприятиях, в учебном процессе в курсах «История экономических учений», «Менеджмент», «Экономика предприятий».
Практическая значимость работы заключается в том, что сделанные в работе обобщения могут быть использованы администрацией городов, местными комитетами Госкомимущества для выработки стратегии и тактики в области приватизации, а также администрацией предприятий для повышения эффективности процесса управления его собственностью.
Апробация работы; основные положения диссертации докладывались и обсуждались на Всероссийской научно-методической конференции (г. Ростов-на-Дону, 8-9 июня 1995г.), на заседаниях кафедр менеджмента, экономики и управления Сочинского государственного университета туризма и курортного дела (март 1995 г., май 1996 г., апрель 1997 г.), кафедры коммерческой деятельности и предпринимательства Санкт-Петербургской государственной инженерно-экономической академии (январь 1997 г.), на Всероссийской научно-практической конференции «Власть и управление» (г. Ростов-на-Дону, 16-17 апреля 1997 г.).
По теме диссертации опубликовано 6 работ общим объемом 2,б п.л.
Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка основной литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность темы исследования, сформулированы цели и задачи исследования, показана научная новизна работы.
В первой главе «Научно-практические проблемы управления
коллективной собственностью» диссертант впервые провел
цельное исследование ретроспективы коллективной
собственности, выявил основные тенденции эволюции различных
видов коллективной собственности и научно-практические
проблемы управления формированием коллективной
собственности.
Во второй главе «Исследование и разработка организационно-экономических условий эффективного управления коллективной собственностью» диссертант проанализировал результаты приватизации 80-90-х годов за рубежом и в РФ в контексте использования в ней рабочей акционерной собственности. Предложил классификацию форм собственности и определил в ней место коллективной собственности и ее видов, выявил потенциальную «нишу» коллективной собственности в реальной экономике, применительно к условиям Российской Федерации, и разработал основы механизма эффективного управления коллективной собственностью.
В третьей главе «Совершенствование управления
акционерной собственностью работников» исследованы пути
интенсификации производства через демократизацию
собственности и управления. Проанализированы существующие и
предложены рациональные формы управления предприятиями с
акционерной собственностью работников, предложены
практические рекомендации по использованию акционерной собственности работников.
В заключении изложены выводы и предложения как результат исследования.