Электронная библиотека диссертаций и авторефератов России
dslib.net
Библиотека диссертаций
Навигация
Каталог диссертаций России
Англоязычные диссертации
Диссертации бесплатно
Предстоящие защиты
Рецензии на автореферат
Отчисления авторам
Мой кабинет
Заказы: забрать, оплатить
Мой личный счет
Мой профиль
Мой авторский профиль
Подписки на рассылки



расширенный поиск

Система трудового воспитания студентов в высшей школе Владимирская, Валентина Викторовна

Данная диссертационная работа должна поступить в библиотеки в ближайшее время
Уведомить о поступлении

Диссертация, - 480 руб., доставка 1-3 часа, с 10-19 (Московское время), кроме воскресенья

Автореферат - бесплатно, доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников

Владимирская, Валентина Викторовна. Система трудового воспитания студентов в высшей школе : автореферат дис. ... кандидата философских наук : 09.00.02 / Казахский гос. ун-т.- Алма-Ата, 1990.- 22 с.: ил. РГБ ОД, 9 91-9/80-7

Введение к работе

Дктуальность темы исследования

Революционное преобразование советского общества, нача
тое апрельским(.Т935г.) Пленумом ЦК КПСС, новое понимание си
туации, сложившейся в стране, изучение процессов, происходя
щих в мире под воздействием научно-технической революции,
глобальних проблем выдвигают новые по масштабам в темпам га-
дачи, включенные в Программу социально-экономического разви
тия страны, являющуюся ключом "ко всем нашим проблемам: бли
жайшим и перспективным, экономическим и социальным, полити
ческим и идеологическим, внутренним в 'внешним."1 Весьма важ
ным в современной стратегии является вопрос повышения темпов
экономического роста» Осуществление перехода к "экономико выс
шей организации и эффективности со всесторонне развитыми
проиэводительпшли силами, зрелыми социалиотиче'скигяі производст
венными отношениями, отлаженным хозяйственным механизмом"2
характеризует стратегическую линию коммунистической партяи,
и производится такими средствами, как "научно-технический
прогресс, коренное- преобразование дроизводителышх сил об
щества."3 *

Эффективное решение задач по интенсивному развитию народного хозяйства в значительной мере завись/ от того,' насколько компетентными специалистами, активніші участникам всех преобразовательных процессов, располагает поке o.l:m

  1. Материалн ХХУП съезда Коммунистической партии Советского Сою.д. - М,, Политиздат, 1986. -.С.22

  2. Там же.-С.24

  3. Там жо,-С.24-25

,3

Необходимость ускоренного развития производства требует такого же развития науки и образования для того, чтобы организовать подготовку специалистов на современном уровне, соответствующем мировому научно-техническому и социальному прогрессу,

"Вырастив новое поколение всесторонне развитнх производителей, которые понимают научные основы псего промышленного производства.,,, писал в работе "Анти-Дюринг" Энгельс, -общество тем самым создаст новую производительную силу,,."* Стремясь удовлетворить требования общества к подготовке грамотных специалистов, которые бы по окончании вуза могли активно включиться в решение социально-вкономичесних, производственных задач, высшая школа усиливает связи о наукой и производством. В современных условиях подготовка молодежи к высококвалифицированному труду должна быть направлена на воспитание инициативного, самостоятельно мыслящего специалиста,, дисциплинированного, овладевшего новой технологической культу-^ рой, творчески, заинтересованно относящегося к cbqoA работе.

Трудовое воспитание вузовокой молодежи, имеет своей целью развитие именно такого - сознательного, заинтересован- . ного, творческого - отношения к трудуі развития необходимого для данной специальности комплекса умений к навыков, основанного на природных склонностях и способностях; в том числе -навыков и умений, ь^жных для напряженного учебного труда, отношение к нему, как к своему вашюйшему общественному долгу а данный период жизни. Означенная цель, связывая воедино весь процесс воспитания, выступающего на практике комплексом идей-но-политвчзского, трудового и нравственного воспитания, поз-

1Маркс К., Энгельс <. Соч. 2-е изд - Т.20 - С.308

еоляст оооспогзать доминирующее влияние трудового воспитания на формирование личности. Трудовая воспитанность молодого человека, на наш взгляд, определяет в оспознсм степень его личностной зрелости.

Необходимость дальнейшего совершенствования трудового воспитания студенческой молодежи, помимо вышеизложенных причин, вызывается также ростом потребностей в повышении качества подготовки специалистов, связанных с уменьшением прироста численности населения трудоспособных возрастов, в коренном улучшении их использования в народном хозяйство; влиянием, оказываемом вислой школой, на-развитие социальной структуры нашего общества; потребностью в изучении и применение в практике социалистического строительства опита трудового воспитания, приобретенного в осуществлении этого процесса другими странами; потребностью самих студентовз улучшении своего материального положения.

Теоретическая многоплановость данной проблеми, ее сложность и неодозначность, практическая актуальность и послу-гили основанием для выбора теш трудового г.оспчтаіг.;я студенчества для диссертационного исследования. Ва^но с особенности подчеркіг/ть здесь возрастание L-стуальности дачной т>\\-і, связанное с необходимостью включения "челсяоческого фактора" в современную стадию глобального процесса нлрто-техпнчесчой революции и роли в нем "человеческого измерения".

Имел б виду специфичность процесса трудового воспитания студентства кале социальчо-общестзонней группы, необходимо учнтішать тают и специфику, привносимую региональными различиями в щакгпку осуществления этого процесса. Вл^всіглімн

, 5

же региональными общностями пашой страни являются союзше

респубЛИК!!.

Степень разработанности проблемі;. Впервые подлинно научную, материалистическую трактовку сущности труда, ого значения в развитии общества дали в своих работах классики марксизма-ленинизма, разработавшие основопо;: .гающие методологические принципы теории и практики воспитательной работы, научных основ трудового воспитания подрастающего поколения.

Рассмотрение проблем превращения труда в чажнейшую человеческую потребность, роли деятельности вообще и трудовой деятельности в частности в личностном развитии индивида осуществляется в произведениях Н.К.Крупской, Л.С. Выготского, А.С.їлакаренко, В»Л.Сухо:ллинского и др.

В научной литературе широко исследуются проблемы трудо-еого воспитания ыэлодажя, формирования у нес коммунистического отношения к труду. Известии, посвященные данным.вопросам, работы В.М.Блинова, Р.И.Косолапова, С.Ы.Ковалева, В.Н.Турчен-ко, И.И.Чангли, Л.П.Буевой. и др.

Вопросы трудового воспитания учащейся молодежи, ее профессионально}! подготовки исследуются советской социологической и психологической науками. По этим вопросам имеются

См.: Блинов В.М. Трудовая деятельность как основа социалистического образа жизни - М.гІІаука, 1979; Косолапов Р.И. Социализм, К вопросам теории. М.:Мысль, 1979; Ковалев СМ. формирование социалистической личности. U : Мысль,1980; Турченко В.Н. Научно-техническая революция, революция в обра-Еоваїжп іУ.-Политиздат, 1973; Чаиглі: Л.И. Труд.Социологические аспекгы те орт к методологии исследования.-!,!. :Ііаука, 1973, Вусю Л.II. "олс:'«>;і. деятельность и общение. - I,;. :Мысль,1978.

монографии З.А.Решетовой, М.Х.Титмн, Г.А.Чередниченко, З.Н.Щубкииа и да.

Целенаправленное воздействие, оказываемое субъектами трудового воспитания, целесообразно рассматривать в контексте всей жизнедеятельности общества, исходя в исследовании отого аспекта темы из изысканий в области теории идеологической работы, коммунистического воспитания, социальной психологии и общих проблем педагогики таких авторов, как В.Г.Афанасьев, Г.В.Мокроносов, Е.Ф.Сулпмов, В.Д.Попов, В.Ф.Сбытов, А.Т.Мос-каленко, А.К.Уледов. и др.

Для раскрытия исследуемой проблемы значимыми явились также работы С.Н.Иконниковой, И.С.Кона, А.В.Нельги а ді. , в которых освещаются особенности личности молодого человека, показывается роль деятельности в ото становлении.

См.: Решетова З.А. Психологические основы профессионального
обучения. М.:изд.Моск.ун-та, 1985; Титма М.^ Выбор профес
сии как социальная проблема. М.:Мысль,ГЭ75; "'.средниченко Г.А.
Щубкйн В.Н. Іилодекь вступает в глізнь. М.Шыслъ,19В5;
Руткевйч МЛІ., Рубина Л.Я. ббщэствешшо потребности, система
образования, молодежь. И.Политиздат, 1983. .'

р "

'См.Афанасьев Г.Г,Общество:системностъ, познание п управлений, М.:Политиздат,І98І; Мокроносої; Г.В.,Маскалєні'.о А. Т. Me то до логические проблемы исследования общественных'отнсжеікіі и личности. Новосибирск.:Еаука,1981; Сбытов В.Ф. Управлені' сс:.и-аташмн и идеологическими процессами в период разгтоги социализма. 1.1. :1!аука, 1983; Попов В.Д. Экономическое созпаш'О.Оуц-ность, формирование и роль в социалистическом обществе.М.:;,Ьсльг 1981; Сулнмов Е.Ф. Теория и практика коммунистическою воспитания.М.:Вксш.і;ік,І584; Уледов А.К.Общественная психология и идеология. М.".Г.<"леяъ,-Т985.

3 См. :Иконнинопа С.Н. Молодело.,Социологический и социально-психологический анализ. Л.;11зд-во Лекингр.ун-та, 19?4;Кон И.О. Ребенок и общество. М.:Наука,Т983; Нольга А,В. Формирование потребности її труде. Клев. :Внща.шк. ,198().

7 13 то же время анализ литературу показывает, что трудовое

воспитание в учебном процессе и, в первую очередь, в процеосе учебно-теоретической дилгельности студентов, является аспектом проблемы, требуидим дальнейшей разработки. Теоретическую деятельность будущих специалистов представляется необходимым показать более крупным планом и в связи с тем общепризнанным, беспрецедентным вызовом, 'которчй "...Оросаьг современному образованию научно-техническая революция"1, а также в связи о тем, что "...за последние годы разрыв мевду ССОР и развитыми странами в освоении новых высоких и прежде всего информационных технологий, базирующихся на широком использовании новейших дос-тикений науки, даг.е увеличился"? В то время вопроси повышения качества подготовки специалистов, выведения из отсталости материальной базы образования в новых экономических условиях невозможно рассматривать без связи системы подготовки специалистов с организацией нз только полноценной студенческой практики, но и внеучебной работы сфере' народного хозяйства, о'собен'нб такой, которая способствует достижению данных целей.

Цель исследования - дать анализ системи трудового воспитания в высшей школе в современных условиях нашего общества» выявить направления ее совершенствования» выработать рекомеїь дацші по улучшению работы со студентами.

Автор поставил перед собой следующие конкретные задачи!

- осуществить теоретико-методологический анализ трудового воспитания молодого человека в условиях вуза)

г исследовать систему трудового воолиіиїтя з высшей школе, ее основные компоненты, внутренние резервы развития;

^Энергию молодежи - 7"viy перестройки. Речь М.С.Горбачева па Всоссванг і отудтпеског форуме 15 ноября І9В9 года/|П.авда.-

19--/ - 17 !!< ' -:'.

2 Т м.

- проанализировать содержание и организацию трудовой.

деятельности студента в учебном процессе и вне его рамок;

- проанализировать содержание и организацию деятельности
студентов, объединенных во временных строительных коллективах

на период трудового семестра.

Объектом исследования является современная советская студенческая молодежь.

Предметом диссертационной работы является исследование системы трудового воспитания студентов, определение наиболее эффективных его форм.

Методологической в теоретической основой диссертации послукили произведения К.Маркса,' Ф.Энгельса, В.И.Леийна. Важное методологическое значение имеют документы и материалы КПСС. В работе кспольэуются материалы ХХУП съезда ЫТСС, XIX Всесоюзной конференций КПСС, апрельского(1985г.), январского и июньского (1987г.), февральского и сентлбрского(1Г8г.), мартовского и сектябрьского(1989г.), февральского(1990г.) Пленумов ЦК КПСС, ХХУП съезда КПСС, ХУІ съезда Компартия Казахстана, других партийных-документов, материалы ЦК ВЛКСМ, а так:"/- специальная научная литература' до философским, соцнплыю-уг.сно-

МИЧЄСКИМ, ИДеОЛОГИЧеСКИМ И ПСИХОЛОГО-ПедаГОШчеСКПМ ПІЧЧ^І'Я-М

трудового воспитания молодежи, статьи из советских и ".гvivnnрізних журналов, из газет. '

Эмпирическая, база исследования представлена. 'птерцатзгч конкретного социологического исследования, проведенного коллективом исследователей, с участием автора, в студенческих строительных отрадах Казахстана. Коллектив студентов и сотрудников Казахсгого государственного университета им.СМ.Кирова в 1907-80 гг. осудествил полевое обследовртю п м?:.'ентн:-

9 '

начала производственных работ непосредственно на договорных объектах; достижения стабильных тейпов данных работ, Мошнти

подготовки к этой работе и подведения ее итогов изучались по

результатам анализа данных разного рода документов', а также

интервью, анкет. Таким образом была получена информация о

четырех моментах(составивших три периода) в процессе жинедея-

тельности студенческого отр^іда.

Кроме названных материалов в диссертационной работе используются такао материалы других социологических исследований,

Научная новизна диссертационной работы ваюшчается в следующем:

- показано, что стерхнзм трудового воспитания студенчест
ва - потенциального резерва когорты высококвалифицированных
специалистов, приращивающих интеллектуальный потенциал об
щества, создателей новых технологий, - определяющим его харак
терные компоненты, черты, является учебно-теоротичеокая дея
тельность;

-предпринята попытка рассмотрения конкретной ситуации,
слоившейся в трудоеом студенческом движении в Казахстана
через призму общей концепции' трудового воспитания и образо
вания в рамках высшей школы; ' " .

последовательно проводится понимание специфики трудового воспитания студенчества как общественной группы и предлагается классификация ого форм по их целевой направленности;

вводится в научный оборот определенное количество новой социологической информации.

Псакгичоскат значимость результатов работы заключается в том, что ее теоретические положения могут бить .использованы в преподавании курса научного социализма по темам:"Всестороннео развитие личности", "Коммунистическое воспитание трудящихся", а также по аналогичным темам в школах партийной и Комсомольском учебы, в пропагандистской работе по линии общества "Знание".

Практические рекомендации, выработашше з процессе анализа данных конкретного социологического исследовагшя, в виде отчетов приняты в Казахском Республиканском штабе студенческих отрядов. Они были использованы при проведении в Казахском республиканском студенческом отряде инновационной, игры по проблемам трудового воспитания студенчества и выработке в оо ходе моделей развития трудового студенческого движения в республике.

Конкретные ваведд, полученные в результате-.-. социологического исследования, могут найти свое лрииенонпо з процессе трудового воспитания вузовской молодежи педагогйчзскамкі коллективами, трудовыми коллективами принимающих студенческие отряды организаций, их партийными и общественными организациями.

Апробация работы. Основдае положения и выпоен диссертаций излагались на ежегодной Летней философией шеолэ молодых учеччх <1984-1989гг.), проводимой в Алма-Ате.

Выводы и рекомендации, вытекающие из анализ?, д^.шэтх ко:л:рет~ ного социологического исследования, в ходе которого било опрошено ск.2 тыс.респондентов, изложош в отчетах(за 1987г. и -1980?.), представленных руководству Республиканского итаба студенчзегпх отрядої

Основино положшня диссертация-в. двух публикадиях.Лиссер-тацня обсуддена и рекомендована к защите на совместлегт.заседании кафедри научного социализма и кафедри социологии п психоло-

, II

гии Казахского ордена Трудового Красного Знамени государственного университета имени С.Ы.Кирова(март, 1990 г.).

Структура диссертации: диссертационная работа состоит из введения, двух "лав, заключения. К тексту приложен список использованной, литературы.